Dywedodd Elon Musk, Prif Swyddog Gweithredol Tesla a Spacex, nad oedd gwaith o bell bellach yn dderbyniol i weithwyr Tesla ym mis Mai. Yn ôl Qatalog a GitLab, mae gweithwyr o bell yn treulio amser ychwanegol bob wythnos yn ceisio profi eu bod ar-lein ac yn gweithio i'w cyflogwyr. Ond mae amgylcheddau metaverse, dull dyfodolaidd o ddatrysiadau gwaith o bell, hefyd yn codi pryderon i weithwyr am y gallu sydd gan eu penaethiaid i fonitro eu gweithredoedd.
Nid yw Elon Musk yn Hoffi Gwaith o Bell, 'Presenoldeb Digidol' yn cael ei Gweld yn Broblem
Nid yw Elon Musk, Prif Swyddog Gweithredol Tesla a Spacex, yn gefnogwr o waith o bell. Mewn gollwng memo wedi'i gyfeirio at weithwyr Tesla, dywedodd Musk nad oedd gwaith o bell yn dderbyniol bellach, gan ddweud wrthynt fod yn rhaid iddynt dreulio 40+ awr yng nghyfleusterau'r cwmni bob wythnos neu y byddent yn cael eu tanio. Beirniadodd Musk hyd yn oed gwmnïau eraill sy’n caniatáu gwaith o bell, gan ddweud nad oeddent wedi cludo cynnyrch anhygoel ers “sbel.”
Mae data newydd yn dangos nad yw pryderon Musk yn ddi-sail. Yn ôl a astudio a gwblhawyd gan Qatalog a GitLab, mae “presenoldeb digidol” yn dod yn broblem. Mae'r cysyniad yn cyfeirio at grŵp o gamau gweithredu y mae gweithwyr o bell yn eu cyflawni - yn ogystal â'u gwaith arferol - i ddangos i'w swyddogion uwch a'u cydweithwyr eu bod yn wir yn gweithio yn ystod y dydd. Canfu’r astudiaeth fod gweithwyr o bell yn treulio 67 munud yn gwneud tasgau o’r fath bob dydd, sy’n golygu bod mwy na 5.5 awr yr wythnos yn cael eu treulio yn y modd hwn.
Fodd bynnag, mae gwaith metaverse, ffordd sy'n dod i'r amlwg o wneud gwaith o bell, hefyd yn cyflwyno ei set ei hun o anawsterau.
Mae gweithwyr yn ofni cael eu monitro yn y Metaverse
Gyda chynnydd y metaverse fel technoleg newydd, mae rhai cwmnïau yn arbrofi gyda dod â gweithwyr o bell i fetaverse gweithle. Fodd bynnag, yn ôl arolwg gyhoeddi gan Expressvpn, mae gan y dull hwn hefyd ei anfanteision cysylltiedig, sy'n achosi pryder ymhlith rhai gweithwyr.
Canfu’r arolwg, a holodd 1,500 o weithwyr a 1,500 o gyflogwyr yn yr UD, fod 63% o weithwyr yn poeni am y posibilrwydd y bydd eu cyflogwyr yn casglu eu data wrth weithio yn y metaverse. Yn yr un modd, mae gwyliadwriaeth hefyd yn bryder pwysig, gyda 51% o'r gweithwyr hyn yn ofni bod eu cyflogwyr yn casglu data lleoliad amser real, a 50% yn poeni am fonitro sgrin amser real.
Gweithwyr sy'n poeni mwy am y materion hyn yw'r rhai sy'n dod o gwmnïau gyda mwy na 500 o weithwyr. Arall arbrofion wedi'u gwneud ynghylch defnyddio technoleg metaverse ar gyfer gwaith o bell. Canfu ymchwilwyr o Brifysgol Coburg, Prifysgol Caergrawnt, Prifysgol Primorska, a Microsoft Research, nad yw'r dechnoleg metaverse gyfredol yn barod o hyd i gefnogi cymwysiadau gwaith o bell.
Beth yw eich barn am farn Elon Musk ar waith o bell, a'r dewis amgen metaverse? Dywedwch wrthym yn yr adran sylwadau isod.
Credydau Delwedd: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Ymwadiad: Mae'r erthygl hon at ddibenion gwybodaeth yn unig. Nid yw'n gynnig uniongyrchol nac yn deisyfiad o gynnig i brynu neu werthu, nac argymhelliad neu ardystiad o unrhyw gynhyrchion, gwasanaethau neu gwmnïau. Bitcoin.com nid yw'n darparu cyngor buddsoddi, treth, cyfreithiol na chyfrifyddu. Nid yw'r cwmni na'r awdur yn gyfrifol, yn uniongyrchol nac yn anuniongyrchol, am unrhyw ddifrod neu golled a achosir neu yr honnir iddo gael ei achosi gan neu mewn cysylltiad â defnyddio neu ddibynnu ar unrhyw gynnwys, nwyddau neu wasanaethau a grybwyllir yn yr erthygl hon.
Ffynhonnell: https://news.bitcoin.com/elon-musk-criticizes-remote-work-as-workers-are-increasingly-worried-about-surveillance-in-metaverse-environments/