- Mae rhwng 15% a 20% o'r gweithwyr sydd â'r opsiwn i roi arian yng Nghynllun Arbedion Bitcoin NYDIG wedi gwneud hynny, meddai prif swyddog marchnata'r cwmni
- Dywed swyddog gweithredol adnoddau dynol Vantage Bank fod y cwmni'n gwthio'r fantais mewn ymdrech i ddenu talent
Mae cwmnïau sy'n caniatáu i'w gweithwyr ddyrannu cyfran o'u sieciau talu i bitcoin yn adrodd am ystod eang o gyfraddau mabwysiadu wrth i anweddolrwydd y farchnad crypto barhau.
Ychydig fisoedd ar ôl lansiodd NYDIG y gallu i gwmnïau gynnig ei Bitcoyn y Cynllun Arbedion i weithwyr, dywedodd prif swyddog marchnata'r cwmni mai'r swm cyfartalog y mae gweithwyr yn ei roi i bitcoin yw $ 75 fesul pecyn talu.
Y cwmni gwasanaethau ariannol sy'n canolbwyntio ar bitcoin cynlluniau a ddatgelwyd gyntaf ar gyfer y cynnig arbedion, sy'n rhoi'r dewis i weithwyr cwmnïau partner i dderbyn canran o'u henillion ôl-dreth yn y cryptoasset, ym mis Chwefror. Yna cyflwynodd NYDIG y gwasanaeth ym mis Ebrill. Mae gweithwyr yn dewis y dyraniad sy'n mynd i mewn i gyfrif arian parod a ddefnyddir i ariannu pryniannau bitcoin yn awtomatig.
Mae NYDIG wedi gweld twf cyson o ran arian a adneuwyd mewn cynlluniau arbed ym mhob cylch talu talu ers lansio'r busnes, meddai Prif Swyddog Marchnata NYDIG, Kelly Brewster, wrth Blockworks.
“Er gwaethaf y cynnwrf yn y farchnad, mae yna nifer sylweddol o fuddsoddwyr sy'n sylweddoli bod buddsoddi mewn bitcoin ac arbed mewn bitcoin yn ymwneud â chyfartaleddu cost doler a chael golwg hirdymor,” esboniodd.
Mae dwsinau o gwmnïau yn cynnig cyfle i weithwyr ddyrannu arian o'u sieciau talu trwy NYDIG, gan gynnwys fintech Q2, glöwr crypto Iris Energy, Banc NVB a Vantage Bank. Mae NYDIG hefyd wedi partneru â sefydliadau chwaraeon, gan gynnwys y Houston Rockets ac, yn fwy diweddar, y New York Yankees.
Yn gyffredinol, mae rhwng 15% a 20% o weithwyr sydd â'r opsiwn i roi arian mewn Cynllun Arbedion Bitcoin wedi gwneud hynny, meddai Brewster.
Gyda rhai cwmnïau llai sy'n canolbwyntio ar dechnoleg, neu gwmnïau â gweithwyr iau, gall cyfraddau mabwysiadu amrywio o 70% i 90% o sylfaen y gweithwyr, ychwanegodd y Prif Swyddog Meddygol. Mae cwmnïau mwy gyda miloedd o weithwyr yn y pen draw mewn ystod rhwng 10% a 15%.
Dywedodd Eric Thompson, prif swyddog adnoddau dynol yn Vantage Bank, wrth Blockworks fod bron i 20% o'i tua 450 o weithwyr wedi ymrwymo i roi cyfran o'u sieciau talu i bitcoin.
Er bod rhai gweithwyr Vantage wedi mynegi diddordeb mewn rhoi cyfran fawr, neu'r cyfan, o'u siec cyflog yn y cynllun arbedion, nododd Thompson, gosododd y banc cymunedol derfyn o 10% wrth i'r cwmni barhau i addysgu ei weithwyr ar y gofod crypto a'r rhaglen.
Daeth lansiad NYDIG ar ôl iddo ddod o hyd i mewn arolwg a gyhoeddwyd ym mis Chwefror bod gan 25% o weithwyr ddiddordeb mewn derbyn cyfran o'u cyflog mewn bitcoin. Byddai'n well gan dri deg un y cant o'r ymatebwyr o dan 30 oed weithio i gwmni sy'n cynnig opsiwn o'r fath.
Canfu arolwg mwy diweddar gan lwyfan asedau digidol Bakkt - a gynhaliwyd yn ystod anweddolrwydd crypto uchel rhwng canol mis Mehefin a dechrau mis Gorffennaf - fod bron i 50% o weithwyr gig yn agored i gael cyfran o arian crypto.
Dywedodd Brewster mai'r nod yw i filoedd o gwmnïau ddarparu'r math hwn o gynllun arbedion i weithwyr. Nododd y budd posibl i gwmnïau manwerthu a lletygarwch, yn arbennig, lle dywedodd y gall cyfraddau trosiant gweithwyr fod yn arbennig o uchel.
“Pan rydyn ni’n siarad â thalent newydd, mae’n bendant yn rhywbeth rydyn ni’n ei godi ac yn dweud ein bod ni’n ei gynnig fel un o’n manteision,” meddai Thompson. “Mae buddion yn beth enfawr nawr; nid cyflog yn unig mohono.”
Sicrhewch fod newyddion a mewnwelediadau crypto gorau'r dydd yn cael eu dosbarthu i'ch mewnflwch bob nos. Tanysgrifiwch i gylchlythyr rhad ac am ddim Blockworks yn awr.
Ffynhonnell: https://blockworks.co/how-many-employees-are-allocating-paycheck-portion-to-bitcoin/