Mae eleni wedi bod yn un anodd mewn sawl maes. Goresgynodd Rwsia Wcráin. Mae chwyddiant wedi cynyddu i'r entrychion ledled y byd. Ewrop yn ymdopi ag argyfwng ynni mynd i'r gaeaf. Mae cenhedloedd sy'n datblygu yn ymdopi ag argyfwng bwyd. Ac i goroni'r cyfan, mae dirwasgiad byd-eang disgwylir yn eang, os nad yw yma eisoes.
I Americanwyr, mae 2022 wedi cyflwyno set gyfan o wirioneddau yn agosach at, wel, adref. Mae'r holl dueddiadau a nodweddai'r 2010au wedi dirywio mewn ffit hanesyddol o ddinistr economaidd. Meddyliwch am y masnachwr manwerthu stoc crypto bro neu meme y mae ei elw mawr wedi troi'n golledion serth. Neu ystyriwch y gweithiwr anghysbell a ffodd o ddinas fawr i boeni mai eu swydd nhw fydd y cyntaf i gael ei ddileu mewn diswyddiadau. Mae hyd yn oed llawer o fanwyr bywyd, a oedd yn ymddangos yn ystod y degawd diwethaf wedi dod o hyd i ffordd i ddianc rhag pryderon y byd i raddau helaeth, wedi dadrithio â'r ffordd o fyw crwydrol a ogoneddwyd yn TikTok a Instagram swyddi.
I'r Americanwyr hyn, mae 2022 wedi teimlo fel sblash o ddŵr oer. Mae'r Gronfa Ffederal yn rheswm mawr pam. Am y dwsin o flynyddoedd diwethaf, mae polisi hybu chwyddiant banc canolog yr UD o gyfraddau llog hynod isel a phryniannau bondiau enfawr wedi tanio “swigen popeth,” lle roedd yn ymddangos bod prisiau asedau yn gyffredinol yn cyrraedd uchafbwyntiau newydd.
Ni allai’r “effaith cyfoeth” a ddeilliodd o hynny bara am byth, ac roedd eleni’n nodi ei diwedd, gyda’r Ffed yn addo ymladd chwyddiant awyr-uchel gyda chyfraddau llog uwch - hyd yn oed os yw’n golygu dirwasgiad. “Er y bydd cyfraddau llog uwch, twf arafach, ac amodau marchnad lafur meddalach yn dod â chwyddiant i lawr, byddant hefyd yn dod â rhywfaint o boen i gartrefi a busnesau,” meddai Cadeirydd y Ffed, Jerome Powell. rhybuddio yr haf hwn.
Gyda'r Ffed yn parhau i fod yn hawkish, mae marchnadoedd stoc wedi cael blwyddyn wael - mae'r S&P 500 wedi gostwng mwy nag 20% y flwyddyn hyd yn hyn. Gwylio un yn nerfus 401(k) wedi dod yn obsesiwn afiach i lawer.
Mae buddsoddwyr arian cyfred digidol wedi cael blwyddyn hyd yn oed yn waeth. Mae wedi bod yn anodd cynnal gobeithion uchel yn ystod “gaeaf crypto” 2022. Mae Bitcoin i lawr dros 50% y flwyddyn hyd yn hyn, ac mae arian cyfred digidol eraill wedi syrthio hyd yn oed yn fwy mewn gwerthiant eang mae hynny gwneud gwatwar o y mantra “prynwch y dip.”
JPMorgan Chase Prif Swyddog Gweithredol Jamie Dimon meddai deddfwyr y mis diwethaf bod arian cyfred digidol yn “gynlluniau Ponzi datganoledig, ac mae’r syniad sy’n dda i unrhyw un yn anghredadwy.”
Yn y cyfamser mae 2022 ar gyflymder i fod yn crypto's “flwyddyn fwyaf erioed am weithgaredd hacio,” yn ôl Chainalysis. Mae hacwyr wedi cronni mwy na $3 biliwn ar draws 125 o hacwyr eleni, nododd y cwmni cudd-wybodaeth blockchain yn ddiweddar, a’r mis hwn fu’r mwyaf erioed ar gyfer gweithgarwch hacio.
Mae buddsoddwyr stoc Meme hefyd wedi wynebu siom. Cyrhaeddodd cyfranddaliadau Bed Bath & Beyond $22 ym mis Mawrth, ond roedd ei frwydrau daeth yn amlwg yn fuan, ei CFO hunanladdiad ymroddedig mis diweddaf, a phris ei gyfran yw nawr o dan $6. AMC Entertainment, ffefryn meme arall, hefyd wedi gweld gostyngiad sylweddol, fel y mae'r adwerthwr gemau fideo GameStop.
Nid oedd y dyfalu mewn stociau crypto a meme yn iach beth bynnag, meddai Ken Griffin, Prif Swyddog Gweithredol cronfa gwrychoedd Citadel. “Nid yw arian sy’n cael ei gamddyrannu mewn asedau hapfasnachol yn creu swyddi yn y tymor hir [ac] nid yw’n helpu i greu’r ffyniant hirdymor sy’n gwneud America y wlad ag y mae,” meddai. meddai yn hwyr y mis diwethaf yng nghynhadledd Cyflawni Alffa CNBC.
Nid oedd pawb yn ymuno â'r gwyllt dyfalu, wrth gwrs. Penderfynodd rhai Americanwyr adael y straen ar ôl trwy gofleidio “bywyd fan.” Daliodd y ffordd o fyw amgen ymlaen ymhlith gweithwyr anghysbell yn ystod y pandemig, ar ôl dod yn boblogaidd yn y 2010au ymhlith y mileniaid a oedd yn ceisio antur grwydrol. Fe wnaeth fideos yn rhamantu'r ffordd o fyw - yfed gwin o dan y sêr, cysgu ar y traeth - gasglu miliynau o olygfeydd ar Instagram a TikTok, a chwmnïau trawsnewid faniau ymdrechu i gadw i fyny gyda galw cynyddol ynghanol problemau cadwyn gyflenwi.
Ond wrth i Fortune adroddwyd yr wythnos hon, mae llawer o'r rhai sy'n ceisio bywyd fan wedi dadrithio ag ef, weithiau ar ôl gwario cyfran sylweddol o'u cynilion ar drawsnewid neu adnewyddu cerbyd. Disgrifiodd un dyn 33 oed y mater fel “digartrefedd mawreddog” a chwalodd am brisiau nwy. Dywedodd un arall yn fwy di-flewyn ar dafod, “Mae diwylliant dylanwadwyr bywyd fan yn llawn sh––,” gan gwyno, ymhlith pethau eraill, am atgyweiriadau diddiwedd a gorfod talu am ystafelloedd gwesty pan mae hi’n rhy boeth i gysgu mewn fan.
Carcharorion oes eraill wedi gafael yn ei gylch gorfod darganfod yn gyson ble i barcio a chysgu, heriau ystafelloedd ymolchi a chawodydd, a chanfyddiadau’r cyhoedd ohonynt yn pwyso mwy tuag at “bwms” nag “anturus” pan ddaw maes parcio yn gartref am y noson.
Wrth gwrs, mae bywyd fan yn parhau i fod yn boblogaidd, ac mae cwmnïau'n cyfnewid. Mae Ford yn pryfocio fan wersylla sydd ar ddod o'r enw Transit Trail, gydag un swyddog gweithredol. trydar fideo bywyd fan amdano ac ysgrifennu, “O safle gwaith i faes gwersylla.” Ond i lawer, mae realiti'r ffordd o fyw o ddydd i ddydd wedi bod yn bell iawn o'r fideos hudolus ohono ar Instagram.
Ar gyfer gweithwyr sy'n gobeithio y gallant barhau i weithio o faniau neu gartref neu hyd yn oed yn ddirgel o Bali, Nid yw 2022 wedi bod yn rhy garedig, chwaith, gyda Phrif Weithredwyr proffil uchel yn arwydd o fwy o wrthwynebiad i'r syniad. Mae hynny wedi arwain at weithwyr o bell, gyda llawer ohonynt yn honni eu bod yn fwy cynhyrchiol y tu allan i'r swyddfa yn ystod y pandemig, yn teimlo'n llai hyderus am eu trefniadau gwaith a'u rhagolygon gwaith.
Tesla Prif Swyddog Gweithredol Elon Musk meddai ym mis Mai “Nid yw gwaith o bell bellach yn dderbyniol” a dylai gweithwyr sy’n anhapus â’r newid “esgus gweithio yn rhywle arall.”
BlackRock Prif Swyddog Gweithredol Larry Fink dywedodd y mis diwethaf byddai ei gwmni buddsoddi yn cymryd “llinell galetach” tuag at waith o bell ac y byddai dod â gweithwyr yn ôl i’r swyddfa yn helpu i leihau chwyddiant uchaf America.
Nid yw Citadel's Griffin yn fawr ar waith o bell, chwaith. Yn gynharach y mis hwn cynghorodd weithwyr proffesiynol ifanc uchelgeisiol yn ei erbyn a dywedodd ei bod yn amser i America ddychwelyd i'r swyddfa a “dod yn ôl ati.”
Gyda 98% o Brif Weithredwyr yn disgwyl dirwasgiad yn yr Unol Daleithiau yn y 12 i 18 mis nesaf, yn ôl arolwg newydd gan y Bwrdd Cynadledda, mae gweithwyr anghysbell yn ofni fwyfwy y byddant ymhlith y gweithwyr cyntaf i gael eu diswyddo mewn diswyddiadau posibl. Mae arolwg o reolwyr a ryddhawyd y mis hwn gan gwmni meddalwedd Beautiful.AI yn awgrymu eu bod hawl i fod yn ofnus.
Yna mae'r pryder hwn: Os gellir gwneud gwaith o bell, a allai cwmnïau ei roi ar gontract allanol yn y pen draw? Siawns nad yw gweithiwr rhywle yn y byd yn hapus i wneud y swydd am lai.
Anna Stansbury, sy'n dysgu dyfodol gwaith yn Ysgol Reolaeth MIT Sloan, rhybuddio y mis hwn am y posibilrwydd hwnnw, gan ddefnyddio google a chodwyr Facebook fel enghraifft. Pe baen nhw’n gallu gweithio “am flwyddyn a hanner heb fynd i’r swyddfa erioed, mae’n ymddangos yn debygol iawn, iawn y bydd llawer o gwmnïau’n ailfeddwl am hyn yn y tymor hwy ac yn rhoi’r mathau hynny o swyddi nad oedden nhw’n arfer eu defnyddio ar gontract allanol. cael ei roi ar gontract allanol,” meddai.
Roedd gwaith o bell, stociau meme, cryptocurrencies a hyd yn oed bywyd fan yn rhoi ymdeimlad i lawer o Americanwyr y gallent ennill mwy o reolaeth dros eu bywydau. Mae 2022 wedi bod yn ein hatgoffa bod heddluoedd llawer mwy weithiau'n cydio yn y llyw.
Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com
Mwy o Fortune:
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/2022-splash-cold-water-crypto-103000944.html