Wrth i'r diwydiant crypto aeddfedu, mae'r galw am dalent yn dod yn llai dibynnol ar y farchnad

Wrth i'r uchafbwyntiau erioed o'r farchnad teirw dwy flynedd flaenorol bylu ac mae'n ymddangos bod marchnad arth newydd yn ymgartrefu, dim ond unigolion dawnus ag argyhoeddiadau cryf fydd yn gallu dod o hyd i'r cymhelliant i ymroi'n llawn amser i Web3, blockchain, a crypto.

Mae llawer o weithwyr proffesiynol chwilfrydig sydd â diddordeb mewn technoleg aflonyddgar wedi fflyrtio â'r syniad o weithio i fusnesau newydd yn y gofod yn ystod blynyddoedd da marchnad crypto gynyddol. Gan mai nifer gyfyngedig o bobl sydd â'r profiad sydd ei angen i lywio'r diwydiant cyflym hwn ac sy'n barod i gychwyn ar brosiect newydd, mae'r galw am dalent fel arfer yn fwy na'r cyflenwad.

Mae marchnadoedd teirw yn denu talent ac yn addysgu newydd-ddyfodiaid am yr hyn y gellir ei gyflawni gyda'r dechnoleg aflonyddgar hon. Mae marchnadoedd eirth yn rhoi hyd yn oed y meddyliau mwyaf cadarn ar brawf, gan wobrwyo'r rhai sy'n ddigon amyneddgar i aros. Wrth i'r diwydiant ehangu dros amser, bydd angen mwy o dalent i hybu arloesedd.

“Ni fyddwn yn synnu pe bai naws y farchnad arth yn parhau yn 2023,” meddai Raman Shalupau, sylfaenydd CryptoJobsList, platfform ar gyfer Web3, blockchain, a rhestrau swyddi cryptocurrency. Os nad oes unrhyw gwympiadau mawr pellach neu syrpréis rheoleiddiol, efallai y byddwn yn agosáu at wastadedd cynhyrchiant o ran cyfleoedd amser llawn yn y diwydiant. Mae modelau busnes cliriach, yn ogystal â llawer o arian buddsoddwyr, yn hybu llawer o gyfleoedd i gipio tir, ac mae angen cyfalaf dynol ar bob un ohonynt.”

Er bod y farchnad crypto yn parhau i oeri o uchafbwyntiau erioed ac mae prosiectau'n tynhau eu cyllidebau tan y cylch tarw nesaf, nid yw dod o hyd i swydd amser llawn yn ystod marchnad arth yn ymddangos yn ddeniadol a gall fod yn anoddach nag yn ystod marchnad tarw.

Cyflwr presennol y farchnad swyddi crypto

Gellir defnyddio faint o logi yn y farchnad i fesur teimlad y farchnad.

Yn ôl data CryptoJobsList, mae nifer y rhestrau swyddi a thalent sydd â diddordeb yn y gofod wedi gostwng 30% i 40% o'i gymharu â'r frenzy llogi ar anterth y farchnad deirw flaenorol ym mis Chwefror 2022.

“Mae llogi a’r galw am dalent wedi bod yn gwastatáu yn ystod y misoedd diwethaf.” Yn dilyn rhewi llogi a diswyddiadau ym mis Mai a mis Mehefin, rydym yn gweld mwy o gwmnïau’n defnyddio cyfalaf i’w logi ar gyfer swyddi allweddol, ”meddai Shalupau. “O ganlyniad i rai o’r diswyddiadau, mae gennym bellach fwy o dalent gyda phrofiad o’r diwydiant.”

Mae gweithgaredd prisiau negyddol wedi effeithio ar y galw. Gall y cyfoeth o dalent sy'n chwilio am waith ar hyn o bryd fod yn fuddiol mewn maes arloesol fel Web3. Oherwydd y cyflenwad gormodol, gall prosiectau newydd logi talent cymwys a fyddai fel arall yn dod i ben mewn sefydliad mwy.

Gyda phrosiectau newydd yn dal i ddarganfod eu modelau busnes a safonau diwydiant dysgu talent dibrofiad ac arferion gorau, mae'n rhesymol disgwyl i weithgaredd prisiau ac anweddolrwydd gael eu hadlewyrchu yn nifer y rhestrau swyddi.

“Yn nodweddiadol, mae cyfnod o ansicrwydd a rhybudd y mae’r rhan fwyaf o gwmnïau’n ei ymarfer yn union ar ôl gwerthiant o 10% neu fwy,” esboniodd Shalupau. Wrth gwrs, mae hyn yn dibynnu ar natur y busnes a sut mae'r trysorlys yn cael ei reoli, gan fod llawer o brosiectau wedi dyrannu arian yn anghymesur rhwng fiat a stablecoins, asedau anweddol fel Ether (a Bitcoin neu ffermydd cynnyrch peryglus mewn cyllid datganoledig) (DeFi).

Mae'r ansicrwydd sy'n dod gydag anweddolrwydd pris yn effeithio ar barodrwydd gweithwyr proffesiynol i fuddsoddi eu hamser a'u hymdrech mewn prosiect. Mae cael y fath ddeinamig yn y gwaith yn codi pryderon ymhlith llawer o weithwyr proffesiynol sy'n credu bod y dirywiad yn amser gwael i ymuno â'r diwydiant. Mae hyn yn debygol o gael yr effaith fwyaf ar weithwyr proffesiynol sydd ar fin newid amser llawn i arian cyfred digidol.

“Mae’r rhai sy’n dal yn ansicr a allant ei wneud mewn crypto amser llawn yn cael eu hamheuon yn cael eu hailddatgan gyda’r gostyngiad mewn prisiau a’r ofn sy’n dilyn,” meddai Shalupau. Efallai ei fod yn ymddangos yn wrthreddfol, ond mae’r realiti yn hollol i’r gwrthwyneb: marchnad arth yw’r amser gorau i ddechrau gweithio ym myd crypto a chwilio am waith.”

Gwersi y cylch blaenorol

Mae prosiectau'n tueddu i fynd ar ôl talent dechnegol benodol i'w hychwanegu at eu tîm ar frig pob marchnad deirw, ac mae galw mawr am swyddi rheoli lefel uchel fel prif swyddog technoleg.

O 2016 i 2018, roedd yn ofynnol i brosiectau logi datblygwyr Solidity dim ond i lansio cynnig arian cychwynnol (ICO). Y ras wedyn oedd llogi peirianwyr contract clyfar i ddatblygu prosiectau tocynnau anffyddadwy rhwng 2021 a 2022.

Cyflogau crypto a hysbysebir yn y diwydiant crypto (Unol Daleithiau)

Wrth i'r galw am swyddi crypto dyfu, dechreuodd cyflogau godi yn lockstep. “Fodd bynnag, rwy’n credu mai’r prif yrrwr yw faint o arian VC sydd yn y gofod, sy’n mynd ar drywydd cronfa dalent gyfyngedig,” esboniodd Shalupau. “Mae prosiectau’n mynd am dalent gyda chefndir technegol cryf ac awydd i ddysgu crypto, yn hytrach na thalent gyda phrofiad technegol blaenorol cryf.”

Swyddi technegol, fel peirianneg ar gyfer ieithoedd rhaglennu contract clyfar fel Solidity a Rust, sydd wedi tyfu fwyaf, tra bod cyfrifoldebau swyddi wedi aros yn ddigyfnewid i raddau helaeth. Fodd bynnag, o ystyried nifer yr integreiddiadau newydd y mae'n rhaid i'r rhan fwyaf o brosiectau eu cyflawni y dyddiau hyn, efallai y bydd maint y gwaith wedi cynyddu.

Mae prosiectau sy'n datblygu waled arian cyfred digidol, pont interchain, offer dadansoddol, neu gynhyrchion DeFi fel cyfnewidfa ddatganoledig yn gofyn am gefnogaeth aml-gadwyn gan eu tîm peirianneg. Wrth ddatblygu cynnyrch, mae gan bob darn o'r pos ei naws ei hun ac yn aml mae angen dull gwahanol.
Bydd cylchoedd y dyfodol yn cael eu hailadrodd a'u gwella.

Mae'r patrymau swyddi cylchol a welwyd ar ddiwedd marchnad deirw 2018 ac i mewn i gyfnod pontio'r blynyddoedd dilynol yn debyg i'r dirwedd swyddi bresennol a welwyd yn 2022 a'r hyn y disgwylir iddo ddigwydd yn y blynyddoedd i ddod.

Gyda phob cylch o'r gofod, mae'r farchnad swyddi crypto yn raddol yn cydgrynhoi galw sefydlog am dalent yn annibynnol ar weithredu pris y farchnad.

“Oherwydd bod mwy o brosiectau yn codi yn USDC, ecwiti, a gwarantau tocyn, nid yw newidiadau yn y farchnad yn effeithio cymaint ar gynlluniau llogi ag yr oeddent yn arfer gwneud yn 2016-2019 pan oedd y mwyafrif o godiadau trwy ICO ac yn ETH,” esboniodd Shalupau, gan ychwanegu, “ Mae Bear Market yn cael gwared ar yr holl gwmnïau manteisgar tymor byr, ac yn gadael lle i fusnesau difrifol, wedi'u hariannu'n dda, barhau i gyflogi ac adeiladu.”

Gall prosiectau sefydledig barhau i logi yn ystod dirywiad y farchnad. Mae ariannu priodol yn galluogi ffurfio timau newydd a defnyddio gwahanol setiau sgiliau sy'n hybu twf.

Perthnasol

Tamadoge - Chwarae i Ennill Meme Coin

• Ennill TAMA mewn Brwydrau Gyda Anifeiliaid Anwes Doge
• Uchafswm Cyflenwad o 2 Bn, Llosgiad Tocyn
• Wedi'i restru nawr ar OKX, Bitmart, LBank, MEXC, Uniswap
• NFTs Prin Iawn ar OpenSea