Crypto a Wall Street 'Peidiwch â Siarad yr Un Iaith'

Nid yw'r ychydig fisoedd diwethaf wedi bod yn garedig i geiswyr gwaith sy'n edrych i symud i mewn i crypto.

llifeiriant o layoffs - gan gynnwys cwmnïau sglodion glas o Coinbase i bloc fi i Genesis - a achosir gan y deuol toddi o Terra stablecoin UST a'r farchnad benthyca asedau digidol wedi dod yn norm. Yn sydyn, mae siwmperi Web3 posibl o seddi cyllid traddodiadol cushy wedi canfod prisiadau stoc sylfaenol a graddio cyfrannau dyled mesanîn yn llawer mwy diddorol. Ac yn sefydlog.

Ond mae nifer cynyddol o pocedi dwfn manteisgar chwaraewyr, o Sam Bankman-Fried o gyfnewid crypto FTX i pwerdai cronfa gwrychoedd, gan gynnwys Steve Cohen o Point72 Asset Management, wedi magu talent haen uchaf mewn rhawiau. 

Yn ddiweddar, mae Dan Eskow o’i gwmni recriwtio Up Top Search o Efrog Newydd wedi gwneud nifer o leoliadau proffil uchel, gan addasu model busnes wedi’i hogi yn neuaddau Wall Street i realiti newydd crypto. Mae’r sifft yn dechrau, meddai Eskow wrth Blockworks, gyda “gosod disgwyliadau realistig,” yn enwedig pan “mae yna lefel o gystadleuaeth nawr nad yw’r diwydiant hwn erioed wedi’i gweld.”

Dywedodd Eskow, a adeiladodd ei adran hela meintiol ei hun yn flaenorol mewn siop arall, a drodd allan i Up Top Search ym mis Awst 2021, ei fod wedi gorfod hogi sgiliau meddal a dysgu sut i fasnachu quant nerd-speak am naws crypto lingo. 

Siaradodd y cyn-filwr headhunter, a aeth yn “all-in” ar crypto, â Blockworks am oroesi cyfnodau serth dau gylch tra gwahanol - gan gynnwys yr heriau cynhenid ​​​​o “adeiladu mewn arth.”

Gwaith bloc: Rydym wedi cyrraedd pwynt ffurfdro mewn crypto, yn dilyn helynt Terra ar sodlau methdaliadau Celsius a Voyager a help llaw cyfatebol. Mae llawer o layoffs wedi bod. Mae llawer o'r newyddion yn ddigalon. Beth mae'n ei gymryd ar hyn o bryd yn hanes crypto i gael eich cyflogi? A sut ydych chi'n mynd i'r afael â hynny o safbwynt heuthunter? A sut mae hynny wedi symud o farchnad deirw lle mae pethau'n dda? 

Escow: Pan fyddaf yn siarad ag ymgeiswyr, y peth pwysicaf, yn fy meddwl, yw gosod disgwyliadau realistig. Oherwydd nid yn unig eu cyflogi ar unwaith yw fy nod, ond adeiladu perthynas â lle y byddant yn ymddiried ynof pan ddaw'n fater o logi am weddill eu gyrfa. Felly, mae hynny'n dechrau gyda gosod disgwyliadau realistig yn y farchnad hon ac nid yn or-addawol. A'r realiti yw, mae'r diswyddiadau a chwalfa'r farchnad wedi effeithio ar wahanol setiau sgiliau mewn gwahanol ffyrdd. 

Rwyf wedi gweld y mewnlifiad mwyaf yn y farchnad o'r diswyddiadau ar yr ochr gwerthiant sefydliadol a datblygu busnes. Felly, mae'n ymddangos mai'r bobl hawsaf i'r cwmnïau hyn eu diswyddo oedd gwerthu, marchnata a phartneriaethau. Ac mae yna gyfleoedd gwerthu a [datblygu busnes] o hyd, o ran llogi, ond mae wedi dod yn hynod gystadleuol. 

Felly, rydw i bob amser yn arwain gyda'r gwir. A beth sydd ei angen i gael eich cyflogi? Ym mhob set sgiliau ar hyn o bryd, mae pawb yn geidwadol iawn ynglŷn â'u cyflogi. Felly, mae'r cyfweliadau'n dal i gael eu cynnal, fel yr oeddent o'r blaen, ond ar hyn o bryd maen nhw'n chwilio am 10 o bob 10 gêm. 

Oni bai mai chi yw'r person hwnnw, yn fwyaf tebygol, ni fyddant yn eich llogi. Ond mae meithrin y perthnasoedd hynny yn bendant yn bwysig. Mae'r cleientiaid, y cwmnïau llogi, yn gweld hynny hefyd - bod meithrin perthynas ag ymgeiswyr ar gyfer llogi yn y dyfodol yn bwysig. 

Gwaith bloc: Roedd dadl gref i’w gwneud unwaith bod angen i gwmnпau cripto eginol fod angen doniau maneg wen Wall Street i gael eu cymryd o ddifrif gan ddarpar fuddsoddwyr sefydliadol amheus. Ond mae brodorion crypto yn cael gwiriadau cyllid traddodiadol mawr (TradFi). Beth mae pobl yn chwilio amdano ar y sbectrwm hwnnw? Macro-ddoeth, sut mae hynny wedi newid dros amser?

Escow: Wel, mae hwnnw'n gwestiwn diddorol.

Mae'r amseroedd hyn wedi arwain at groesffordd ddiddorol rhwng TradFi a brodorion crypto, lle mae gennych chi mewn sefydliadau sefydlog TradFi a all fanteisio ar yr holl dalent brodorol crypto sy'n dod i'r farchnad a defnyddio hyn i ddarganfod sut i adeiladu mwy o ôl troed yn y gofod.

Mae brodorion crypto yn cydnabod - yr hyn y maent wedi'i ddysgu - yw bod angen iddynt fod yn fwy cyson â dynion sefydliadol hefyd. 

Rydyn ni'n gweld y llinell honno'n mynd yn llwyd iawn ar hyn o bryd. Mae'r ddau fath hyn o bobl mor wahanol fel fy mod yn meddwl eu bod yn ei chael hi'n anodd iawn cyfathrebu â'i gilydd. Ac, os oes un cadarnhaol mawr yn deillio o'r ddamwain hon, mae'n fath o orfodi brodorion sefydliadol a crypto i ddod at ei gilydd a chydweithio, mewn ffordd. A gobeithio y daw'r rhwystr diwylliannol hwnnw i lawr ychydig. 

Ond ar hyn o bryd rwy'n gweld y rhwystr cyfathrebu mawr hwn, bron fel nad ydyn nhw'n siarad yr un iaith o gwbl.

Gwaith bloc: Sut ydych chi'n datrys hynny?

Escow: Y ffordd i ddatrys hynny yw trwy berthnasoedd. Prif yrrwr y broblem honno yw ego. 

A'r unig beth a allai argyhoeddi rhywun i ollwng gafael ar ei ego a bod yn agored i'r ochr arall mewn gwirionedd yw cyfarfod â rhywun o'r ochr arall. Dyna'r cyfan sydd byth yn mynd i newid eich meddwl. Felly, mae'n mynd i gymryd cyfathrebu. Dyna fe. 

Wel, perthnasoedd, nid dim ond cyfathrebu, ond mewn gwirionedd perthnasoedd go iawn, oherwydd mae angen ymddiriedaeth. Mae gan bob ochr farn mor wahanol ar bethau. Ac nid ydynt—nid yw'n naturiol iddynt—eisiau ymddiried yn ei gilydd. Ac mae'n creu rhaniad i lle na allant gyflawni unrhyw beth gyda'i gilydd. A dyna sydd angen i ni ei weld yn gwella.

Gwaith bloc: A yw nawr yn amser da i adael eich swydd Wall Street cushy saith ffigur ar gyfer crypto?

Escow: Ddim o gwbl. Na.  

Nid ydych chi'n ddyn adeiladu-yn-arth-marchnad. Nid oes bron neb. Dwyt ti ddim.

Rwy'n adeiladu mewn marchnad arth damn. Yr wyf yn adeiladu mewn marchnad arth, ond os oes gennych swydd saith-ffigwr cushy ar The Street, a'ch bod yn angerddol am hyn, byddech wedi bod yma eisoes. 

Os nad ydych wedi prynu 1,000%, a'ch bod yn dal i ddal eich gafael ar eich swydd draddodiadol, rwy'n meddwl mai nawr yw'r amser i chi aros yno.

Sicrhewch fod newyddion a mewnwelediadau crypto gorau'r dydd yn cael eu dosbarthu i'ch mewnflwch bob nos. Tanysgrifiwch i gylchlythyr rhad ac am ddim Blockworks yn awr.