Yn ystod Bitcoin Amsterdam, CryptoSlate dal i fyny gyda Cyfnewid CoinmetroPrif Swyddog Gweithredol Kevin Murcko i drafod pynciau amrywiol, gan gynnwys y rhagolygon macro, cryfder doler, a rheoleiddio sy'n dod i mewn.
Fodd bynnag, o ddiddordeb arbennig oedd mewnwelediadau diwydiant Murcko ar y ddeinameg cyflogaeth anarferol rhwng TradFi a crypto na allai ychydig fod wedi'i ragweld flynyddoedd ynghynt.
Mae TradFi eisoes yn fawr ar crypto
Mae'r rhan fwyaf yn gyfarwydd â'r cysyniad o weithwyr etifeddiaeth yn symud i crypto i chwilio am well cyfleoedd. Fodd bynnag, yr hyn sy'n anarferol yw bod y duedd bellach yn troi'n gylch llawn, yn ôl Murcko.
Gan osod yr olygfa, disgrifiodd Prif Swyddog Gweithredol Coinmetro lwybr gyrfa nodweddiadol gan ddechrau mewn cwmni etifeddiaeth llai a gweithio hyd at y lefel gorfforaethol. Ond unwaith y byddwch yno, “mae'n troi'n sw*t, ac rydych chi'n dod yn gog mewn olwyn,” gan sbarduno llawer i fod eisiau gadael i chwilio am well boddhad swydd.
Gan nodi'r gwahaniaeth sylfaenol rhwng TradFi a crypto, dywedodd Murcko ei fod yn teimlo fel rhywun o'r tu allan i ddechrau pan fynychodd ei gyfarfod crypto cyntaf yn 2011. Ond, er gwaethaf ymddangosiadau allanol, wrth wrando ar y trafodaethau, roedd yn gwybod ei fod wedi dod o hyd i bobl o'r un anian. .
“Roedd y cyfarfod cyntaf es i iddo yn 2011, ac roedd yn Ninas Mecsico. Roedd yn griw o guys tatŵ, fel tatŵs wyneb, byns dyn, beth bynnag, a fi. Ac mi ddangosais i fyny mewn blaser. Rwy’n cofio gwrando ar y sgyrsiau, hyd yn oed bryd hynny, roeddwn i’n meddwl bod hyn yn anhygoel.”
Cyferbynnwch hyn â TradFi; ni fyddwch yn dod o hyd i gyfarfodydd lle mae pobl yn siarad am stociau, o leiaf nid bryd hynny, ychwanegodd Murcko - sy'n awgrymu diffyg angerdd a chred yn y maes hwn.
Roedd y sefyllfa hon yn fwy o syndod i Murcko o ystyried nad yw Dinas Mecsico yn cael ei hadnabod fel canolfan llythrennedd ariannol. Eto i gyd, casglwyd cannoedd yn y cyfarfod hwn gyda'r bwriad o wthio'r agenda cripto yn ei blaen ar lawr gwlad.
Rhyw 10 mlynedd yn ddiweddarach, mae cryptocurrency wedi dod yn llai o berthynas gysgodol ac, felly, yn cael ei dderbyn yn fwy fel diwydiant cyfreithlon. O ganlyniad, nid yw gweithwyr TradFi bellach yn ofni newid i cripto rhag ofn difetha eu gyrfaoedd a pheidio â chael eu gadael yn ôl.
Ond ymhell o gael eu lleihau, dywedodd Prif Swyddog Gweithredol Coinmetro oherwydd bod cwmnïau TradFi yn mynd i mewn i'r gofod crypto yn dawel, mae angen staff arnynt â phrofiad diwydiant yn y ddau sector, ac mae gweithwyr sy'n newid yn cael eu croesawu yn ôl i gwmnïau etifeddiaeth.
“Un, dydw i ddim yn meddwl eu bod yn poeni os ydyn nhw'n difetha eu gyrfa, a dau, maen nhw'n cael eu derbyn yn ôl oherwydd bod y cwmnïau hyn, p'un a ydyn nhw'n ei ddweud yn gyhoeddus ai peidio, wedi bod yn gweithio ym maes Ymchwil a Datblygu ac yn ceisio rhywsut ymwneud â crypto. ”
Mae'r farchnad swyddi ar agor yn eang
I weithwyr a ddechreuodd yn TradFi ac yna newid i crypto, mae’r cyfuniad o brofiad sector yn golygu bod cyflogau “yn mynd i ffrwydro,” meddai Murcko.
“Nawr, rydyn ni’n talu pum gwaith cymaint am raglennydd nag oedden ni bum, chwe blynedd yn ôl; pobl sy'n dod i mewn i crypto ac yn mynd yn ôl i gyllid traddodiadol, mae cyflogau'n mynd i ffrwydro."
Cymharodd yr amgylchiadau â mantais gweithwyr amlieithog yn y farchnad swyddi, gan ddweud hyd yn oed os nad yw ieithydd hyfedr mor gymwys i wneud rôl benodol, eu bod yn dal i sefyll allan “oherwydd bod eich angen chi arnynt.”
“Mae bron fel siarad iaith arall. Os mai chi yw'r boi sy'n siarad Sbaeneg, Tsieinëeg ac Indoneseg, rydych chi'n mynd i gael y swydd hyd yn oed os nad oes gennych chi'r profiad oherwydd maen nhw eich angen chi."
Y canlyniad i ddeall marchnadoedd arian cyfred digidol yw bod dychweledigion TradFi yn gorchymyn tair i bedair gwaith y cyflog am wneud rôl debyg a adawsant flynyddoedd ynghynt, meddai Murcko.
Mae'r ochr dywyll yn anochel
Gan gylchredeg yn ôl i gwmnïau TradFi sy'n mynd i mewn i'r gofod crypto ar y tawelwch, dywedodd Murcko iddo ymweld â swyddfeydd grŵp gwasanaethau ariannol yr Iseldiroedd ING yn 2018 a nododd lawr cyfan sy'n ymroddedig i ymchwil a datblygu cryptocurrency.
Roedd pawb ar y llawr hwnnw yn ymwneud ag asedau digidol mewn rhyw ffordd, boed hynny'n adeiladu protocol neu "ryw fath o arian rhaglenadwy ar ben Bitcoin," er bod ING yn gyhoeddus negyddol tuag at arian cyfred digidol ar y pryd.
“Roeddwn i yn swyddfeydd ING yma yn yr Iseldiroedd yn 2018, ac roedd ganddyn nhw lawr cyfan. Felly roedd ganddyn nhw'r llawr masnachu, un o'r lloriau masnachu mwyaf yn Ewrop, ac roedd ganddyn nhw eu Hyb Arloesi, ond roedd y cyfan yn cripto. ”
O ystyried bod banciau yn aml yn symud ar gam clo, mae Murcko yn rhagdybio bod yr un peth yn digwydd ar draws pob un o'r banciau mawr, hyd yn oed os ydyn nhw'n arddel safiad gwrth-crypto yn gyhoeddus.
Fodd bynnag, nododd Prif Swyddog Gweithredol Coinmetro nad yw banciau o reidrwydd yn gwneud hyn i hyrwyddo'r dechnoleg neu am resymau anhunanol; yn hytrach, maent yn ofni cael eu gadael ar ôl pe bai arian cyfred digidol yn dod i ffwrdd.
“Os oes opsiwn sy’n dod yn opsiwn cyfreithlon ac nad oes ganddyn nhw unrhyw reolaeth, sy’n golygu nad ydyn nhw’n gwneud arian oddi ar y symudiadau arian hynny, ni allant fanteisio ar hynny mewn unrhyw ffordd, siâp na ffurf… maen nhw’n colli”
O ystyried y gwahaniaethau adnoddau rhwng y sectorau etifeddiaeth a crypto, ymddiswyddodd Murcko i raddau o anochel i feddiannu yn digwydd, gan ddweud, “mae cyllid traddodiadol yn mynd i gymryd yr hyn maen nhw'n ei hoffi a'i fwyta. Y cwestiwn yw, beth sydd ar ôl ac a oes gennym ni ddewis o hyd ai peidio?”
Ffynhonnell: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/