Sut mae Diwydiannau Crypto yn Amrywiol, yn Cyflogi Cyn Weithwyr Wall Street?

Yn ddiweddar, mae'r crypto Mae gofod wedi gweld hwb mewn staff talent o'r sector cyllid traddodiadol ac amrywiaeth rhyw 

Mae cysyniad cyfan y crypto mae diwydiant yn anelu at ddod mor helaeth â sefydliadau cyllid ac ariannol traddodiadol ledled y byd. Er ar agweddau technegol, crypto mae gofod ychydig yn wahanol ond yn dilyn y llwybrau economaidd a ddilynwyd ers tro. 

Ers i'r economi a chyllid gael eu hystyried yn rhywbeth i'w reoli a'i ddominyddu gan wrywod, mae amrywiaeth rhyw wedi dod yn broblem amlwg yn y diwydiant. Ond mae yn ymddangos fel y crypto mae diwydiant yn cymryd nodiadau o hyn i gyd, yn derbyn doniau staff o sefydliadau ariannol traddodiadol, ac yn osgoi ei gamgymeriadau, megis peidio â chreu amrywiaeth mewn staff. 

Yn ddiweddar dywedodd Robert Zagotta, Prif Swyddog Gweithredol Bitstamp USA, fod y gweithwyr o gyllid traddodiadol yn mynegi eu diddordeb mewn rolau newydd. Mae'n siarad ar nodyn cadarnhaol y byddai hyn yn dod â'r cyfle i gael amrywiaeth i'w cronfa dalent ar lefel uwch. 

Am amser maith ers ei ymddangosiad, mae'r crypto mae diwydiant wedi cael ei ddominyddu gan ddynion. Gellir deall enghraifft o'r amheuaeth hon trwy ystyried post Twitter Bain Capital Ventures i'w logi. Dywedodd y byddai tîm sefydlu'r gronfa crypto honno ar ddod yn cynnwys dynion yn unig. Cafodd y mater gymaint o adlach fel y bu'n rhaid i Weithrediaeth y cwmni, Stefan Cohen ei hun, ymddiheuro amdano a gorfod addo llogi merched a grwpiau o rasys eraill. 

Mae diwydiannau ariannol traddodiadol, gan gynnwys banciau, hefyd wedi cael trafferth gyda materion amrywiaeth. Am gyfnod hir iawn, roedd strwythurau arweinyddiaeth banc yr UD yn parhau i fod yn ddynion yn bennaf ac maent bellach yn wynebu pwysau wrth geisio hyrwyddo mwy o fenywod tuag at swyddi arwain. Cymerwch enghraifft Jane Fraser, yr unig fenyw a fu erioed yn arwain un o fanciau canolog yr UD, Citibank Inc. 

Ar wahân i hyn, mae'r sector cyllid traddodiadol wedi gweld straen wrth i lawer o uwch weithwyr bancio newid eu diwydiannau ac ymuno crypto cwmnïau. Nid yn unig y maent wedi dod i mewn, ond mae rhai ohonynt wedi cael swyddi uwch yn y crypto diwydiant. 

Er enghraifft, roedd Mel Tsiaprazis, Prif Swyddog Gweithredol Bitstamp ar hyn o bryd, yn gweithio i Lloyds Banking Group. Roedd y Prif Swyddog Gweithredol Zagotta ei hun yn gynharach yn CME Group Inc cyn ymuno â Bitstamp. 

Mae Sabrina Wilson, cyn gyd-bennaeth dyfodol, clirio, a chyfnewid tramor yn Citigroup, yn gweithio ar hyn o bryd fel prif swyddog gweithredu yn crypto darparwr gwasanaeth porth Copper. Coinbase Global Inc Bu Alesia Haas yn gweithio i Och-Ziff Capital Management yn gynharach. Hefyd yn flaenorol yn gweithio yn JPMorgan Chase and Co. Ymunodd Blythe Masters â Digital Asset a daeth yn Brif Swyddog Gweithredol yn 2015. 

Crypto Mae gofod yn osgoi'r camgymeriadau a wneir gan sefydliadau traddodiadol i ddod yn fwy perthnasol ac apelio at gymdeithas agored, ac mae ei gadw i symud gydag uwch swyddogion gweithredol profiadol yn ei wneud yn gyfle euraidd. 

Nancy J. Allen yn frwd crypto ac yn credu bod cryptocurrencies ysbrydoli pobl i fod yn eu banciau eu hunain ac yn camu o'r neilltu oddi wrth systemau cyfnewid arian traddodiadol. Mae hi hefyd wedi'i swyno gan dechnoleg blockchain a'i gweithrediad.

Swyddi diweddaraf gan Nancy J. Allen (gweld pob)