Rhyfel Rwsia ar Wcráin yn Effeithio ar Ffyniant Crypto y Wlad!

• Effeithiwyd yn ddifrifol ar ddiwydiant crypto Wcráin. 
• Gorfodwyd llawer o gwmnïau a chyfnewidfeydd crypto i gael eu cau, heb weithwyr.
• Mae canghennau cwmnïau sy'n gweithredu mewn mannau eraill yn tueddu i redeg y sioe a chadw diwydiant crypto Wcráin yn fyw.

Nid yw'r rhyfel wedi dod i ben eto, ac mae'r frwydr sy'n dal i fod ar sbardun, yn gwahardd hunan-dwf a byrfyfyr diwydiant crypto'r genedl. Mae'r diwydiant crypto o Wcráin cael ei daro gan Rwsia, gan orfodi llawer o gwmnïau crypto, sefydliadau a chyfnewidfeydd i gael eu gorfodi i gau.

Mae miloedd o weithwyr yr oedd eu bywoliaeth yn dibynnu ar gwmnïau a chwmnïau o'r fath bellach yn cael eu gadael yn ddi-waith heb unrhyw beth i oroesi. Ar ben hynny, mae Llywydd yr Wcráin, Volodymyr Zelensky wedi gorchymyn yn llym i bob dyn rhwng 18 a 50 oed fod yn bresennol yn yr Wcráin a pheidio â'i gadael. Y prif syniad y tu ôl i hyn yw casglu pŵer dyn ar gyfer cefnogaeth filwrol Wcráin.

 Y Safbwyntiau Gwahanol

Yn unol â hynny, mae pobl Wcráin, a'r diwydiant crypto er eu bod yn dioddef ar un ochr, ar y llall maent yn tueddu i sefyll yn frwd yn erbyn y rhyfel cynddeiriog. Caewyd y rhan fwyaf o'r cwmnïau crypto a'r cyfnewidfeydd, a dim ond ychydig a lwyddodd i weithredu. 

Yn eu plith, mae'r Wcráin seiliedig Tocyn Heb Ffwng (NFT) sefydliad gwasanaeth Finch, yn parhau i weithredu'n fyd-eang. Yn unol â hynny, ffodd Prif Swyddog Gweithredol Finch, Arsenii Hurtavtsov, sydd mewn gwirionedd yn ddinesydd o'r Wcrain, y wlad i Azerbaijan, yn union ar ôl yr achosion, cyn i'r gosodiadau teithio gael eu dyfeisio. 

Oddi yno, teithiodd Arsenii Hurtavtsov i Dubai, gan ymuno â'i Brif Swyddog Gweithredu, Alina Varakuta. Gyda'i gilydd, fe ddechreuon nhw redeg y sioe ymhellach o bell a thrwy gaffael adnoddau. 

 Er gwaethaf hyn oll, mae Prif Swyddog Gweithredol Finch yn nodi bod mwy na hanner eu gweithwyr yn gaeth mewn llochesi bomiau na allant hyd yn oed oroesi heb angenrheidiau sylfaenol. Felly, rhaid i Finch weithredu fel y gallant ddarparu cyflog i'r gweithwyr er gwaethaf eu cyflwr a'u sefyllfaoedd ofnadwy.