Ethereum Coders sy'n talu orau yn y diwydiant technoleg - Trustnodes

Datblygwyr soletrwydd yw'r codwyr sy'n talu orau yn y byd yn ôl DevJobs Scanner, gwefan sy'n arbenigo mewn swyddi ar gyfer codwyr.

Mae soletrwydd “yn cael llawer o dyniant yn ddiweddar,” meddai Logan Dev, y sylfaenydd. Mae’r cyflogau uchel oherwydd bod nifer isel o ymgeiswyr, meddai, gan ychwanegu ymhellach:

“Er bod y cyflog cyfartalog yn $151k y flwyddyn, cyrhaeddodd rhai cynigion uchafbwynt o $1M o ddoleri. Felly, os ydych chi mewn technolegau web3/blockchain, dylai dysgu cadernid fod yn hanfodol.”

Nid yw Rust ymhell ar ei hôl hi, ond yn ddiddorol mae gan y safle penodol hwn 417 o swyddi ar gyfer Solidity a 523 o swyddi ar gyfer Rust.

Mae'r agoriadau swyddi felly tua'r un peth ac yn anecdotaidd, rydym wedi sylwi ar gynnydd yn ddiweddar mewn llogi ar gyfer swyddi.

Wells Fargo er enghraifft yw ceisio “Arloesi Blockchain, Rheolwyr Cynnyrch,” er bod hyn yn Bengaluru yn India heb unrhyw gyflog yn cael ei ddarparu.

Tra bod Austin Werner Ltd edrych ar gyfer Uwch Beiriannydd Solidrwydd Web3 ac maen nhw'n talu $250,000 i $350,000.

Ddim yn gig drwg efo fe ddyfalu neb beth mae Senior yn ei olygu yma o ystyried Solidity fel iaith prin yn saith oed.

Mae'n debyg eu bod yn golygu rhywun sy'n gallu “pensaernïaeth system blockchain yn hyderus sy'n cynnwys mintio cyfochrog, oraclau prisio.”

Mae llawer o'r swyddi sy'n seiliedig ar eth/blockchain yr ydym wedi dod ar eu traws trwy asiantaethau recriwtio a phenaethiaid, gan ddarparu ychydig o fanylion o ran cyflog neu gwmni.

Mae cryn dipyn yn ymwneud â chronfeydd rhagfantoli, naill ai'n seiliedig ar cripto neu fel arall, tra bod Solidity amrwd wedi gweld cynnydd mewn poblogrwydd yn bennaf oherwydd dyfodiad defi.

Mae hynny wedi sbarduno nifer o fusnesau newydd Solidity gyda phob un yn gwahaniaethu eu hunain, ond maen nhw hefyd mewn cystadleuaeth ffyrnig.

Gall y brwydrau am dalent fynd dros ben llestri, yn enwedig ar gyfer uwch godwyr Solidity, sydd fwy na thebyg ddim yn cyfateb i fwy na 100 neu efallai 1,000 yn fyd-eang ac yn rhedeg eu cwmni/prosiect eu hunain yn bennaf.

Ond oherwydd natur newydd iawn y gofod hwn, gall Senior hefyd fod yn blentyn ysgol uwchradd a dreuliodd ei dempledi GitHub yn torri'r haf.

Mae'r cyflogau uchel felly yn cael eu heffeithio'n naturiol gan y nifer isel o ymgeiswyr, ond hefyd gan y rhwystrau isel iawn i'r plentyn hwnnw lansio ei gontract smart ei hun, yn hytrach na gweithio i rywun arall.

Ac yn anhygoel fel y mae'n swnio, rydyn ni'n golygu plentyn, 17-18 oed, ac yn bert o ran cod hŷn. Yr un enghraifft hawdd fyddai Chef Nomi, y mae ei hunaniaeth yn parhau i fod yn anhysbys lle mae prawf llawn yn y cwestiwn ond dyfalu oedd ei fod yn rhyw 18-ish oed o Asia yn rhywle (nid Tsieina).

Daeth i fyny gyda syniad eithaf arloesol o fforchio hylifedd a oedd wedi ein syfrdanu yn union ddwy flynedd yn ôl oherwydd ei fod yn dangos ar waith nodwedd eithaf unigryw o'r blockchain: cyfanswm hygludedd data heb fod angen unrhyw ganiatâd gan y dapp.

Oherwydd yr holl arloesi hwn, mae llawer o brifysgolion bellach yn darparu cyrsiau blockchain a chyrsiau Solidity, felly bydd argaeledd ymgeiswyr sydd wedi'u hyfforddi'n ffurfiol yn cynyddu, ond mae'n dal i gael ei weld a fydd hynny'n effeithio ar gyflogau oherwydd cyn belled â bod digon o ffrwythau crog isel ar ôl, bydd hefyd mae'n debyg bod digon o fusnesau cychwynnol.

Yn wahanol i'r meysydd codio eraill felly lle mae digon o gewri technoleg bellach i roi swydd sefydlog i chi, gellir dadlau mai Solidity yw'r iaith godio i ddechreuwyr.

Efallai y gallwch chi gael swydd sefydlog mewn cadernid ar ôl i chi orffen y brifysgol, ond mae'n debyg y byddai hynny mewn busnes cychwynnol yn y dyfodol agos, a gall y risg honno hefyd esbonio'n rhannol y cyflogau uchaf yn rhannol.

Esboniad rhannol arall efallai yw'r ffaith, er bod y gofod hwn bellach wedi tyfu i gynnwys rhywfaint o gludo copi neu brosesau sefydledig, ei fod yn bennaf yn dal i redeg ar arloesi, gwahaniaethu a thorri tir newydd, a all olygu ysgrifennu cod gwreiddiol, ac mae hynny yn ei dro yn golygu mae angen lefel dda o ddeallusrwydd arnoch chi.

Mae'r rheini'n naturiol yn brin, felly nes bod y rhai sy'n torri tir newydd yn adeiladu'r holl giwbiclau ar gyfer y gweddill i gyd, mae'n debyg y bydd cyflogau nid yn unig yn aros yn uchel, ond yn dal i gyrraedd y brig mewn meysydd eraill lle mae llai o arloesi, yn dibynnu'n amlwg a fydd y lefel hon o arloesi yn parhau yn hyn o beth. maes, y mae'n debyg y bydd yn ei wneud os yw'r datblygiad arloesol zk-tech yn graddio cadwyni blociau cyhoeddus.