Mae 88% o gyflogwyr yn cynnig Roth 401(k). Sut i fanteisio

Maskot | Maskot | Delweddau Getty

Mae rhengoedd y cyflogwyr sy'n cynnig opsiwn cynilo Roth i 401(k) o fuddsoddwyr yn parhau i dyfu, gan roi mynediad i fwy o weithwyr i'w buddion ariannol unigryw.

Roedd tua 88% o gynlluniau 401 (k) yn caniatáu i weithwyr gynilo mewn cyfrif Roth yn 2021, i fyny o 86% yn 2020 ac o 49% yn 2011, yn ôl Cynllun Noddi Cyngor America. Cynhaliodd y grŵp masnach arolwg o fwy na 550 o gyflogwyr ar draws ystod o feintiau.

Mae Roth yn a math o gyfrif ôl-dreth. Mae gweithwyr yn talu trethi ymlaen llaw ar gyfraniadau 401(k), ond mae twf buddsoddi a thynnu cyfrifon yn ôl yn ystod ymddeoliad yn ddi-dreth. Mae hyn yn wahanol i arbedion cyn treth traddodiadol, lle mae gweithwyr yn cael toriad treth ymlaen llaw ond yn talu'n ddiweddarach.

Roth defnydd gan weithwyr wedi tyfu, hefyd. Gwnaeth bron i 28% o weithwyr a gymerodd ran mewn cynllun 401 (k) gyfraniadau Roth yn 2021, i fyny o 18% yn 2016, yn ôl y PSCA. Mewn cymhariaeth, gwnaeth 80% o'r cyfranogwyr gyfraniadau cyn treth traddodiadol. (Gall gweithwyr ddewis defnyddio'r naill neu'r llall, neu'r ddau.)

“Mae wedi bod yn cynyddu’n gyson,” meddai Hattie Greenan, cyfarwyddwr ymchwil y grŵp, am dwf Roth yn flaenorol.

Ymdrechion polisi, ymwybyddiaeth y cyhoedd tanwydd Roth defnydd

Efallai bod ymwybyddiaeth y cyhoedd o arbedion Roth wedi cynyddu ymhellach y llynedd fel deddfwyr Democrataidd rheolau pwyso i ffrwyno yn y defnydd o gyfrifon fel llochesi treth ar gyfer y cyfoethog. A ProPublica erthygl amlinellodd sut y defnyddiodd biliwnyddion fel cyd-sylfaenydd PayPal Peter Thiel gyfrifon Roth i cronni cyfoeth enfawr.

Yn y pen draw, mae'r cyfyngiadau Roth hynny ar gyfer y cyfoethog—yn rhan o'r cynllun i ddechrau Deddf Adeiladu'n Ôl Gwell, pecyn gwerth miliynau o ddoleri o ddiwygiadau cymdeithasol a threth—ddim yn ei wneud yn ddeddfwriaeth derfynol y Democratiaid, y Deddf Lleihau Chwyddiant, a arwyddodd yr Arlywydd Biden yn gyfraith ym mis Awst.

Mae'r Gyngres yn pwyso a mesur newidiadau i reolau Roth fel rhan o deddfwriaeth ymddeoliad a elwir yn Ddiogel 2.0. Byddai un mesur yn gofyn am gyfraniadau dal i fyny (ar gyfer pobl 50 oed neu hŷn) fel Roth. Byddai darpariaeth arall yn caniatáu i gyfranogwyr dewiswch opsiwn Roth ar gyfer cyfraniadau cyfatebol cyflogwyr.

Mwy o Cyllid Personol:
Beth i'w feddwl cyn penderfynu ymddeol mewn gwladwriaeth arall
Mae'r myth cynllun arbedion hwn o 529 yn gwneud coleg yn fwy prisio i deuluoedd
Sut i wybod a yw eich yswiriant anabledd gweithle yn ddigon

Ac eto, er gwaethaf y sylw cynyddol a roddir i'r Roth 401(k), mae yna lawer o resymau pam mae'r gyfran gyffredinol o 401(k) o fuddsoddwyr sy'n gwneud cyfraniadau Roth yn parhau i fod yn gymharol isel.

Mae cofrestru gweithwyr yn awtomatig ar gynlluniau 401(k) wedi dod yn boblogaidd - defnyddiodd 59% o gynlluniau yr hyn a elwir yn “gofrestru awtomatig” yn 2021. Yn aml, nid yw cwmnïau'n gosod cynilion Roth fel yr opsiwn arbedion rhagosodedig, sy'n golygu y byddai'n rhaid i weithwyr sydd wedi cofrestru'n awtomatig. newid eu dyraniad yn rhagweithiol.

At hynny, mae cyflogwyr sy'n cyfateb i gynilion 401 (k) yn gwneud hynny yn y bwced cynilo cyn treth. Efallai y bydd enillwyr uwch hefyd yn meddwl ar gam fod yna derfynau incwm i gyfrannu at Roth 401 (k), fel sydd gyda chyfrif ymddeol unigol Roth.

Dyma pwy all elwa fwyaf o Roth 401(k)

Mae cyfraniadau Roth 401 (k) yn gwneud synnwyr i fuddsoddwyr sy'n debygol mewn braced treth is nawr na phan fyddant yn ymddeol, yn ôl cynghorwyr ariannol.

Mae hynny oherwydd y byddent yn cronni wy nythu mwy trwy dalu treth nawr ar gyfradd dreth is.

Mae'n amhosibl gwybod beth fydd eich cyfraddau treth neu'ch union sefyllfa ariannol ar ôl ymddeol, a all fod yn ddegawdau yn y dyfodol. “Dim ond gwneud bet treth rydych chi mewn gwirionedd,” Ted Jenkin, cynllunydd ariannol ardystiedig a Phrif Swyddog Gweithredol oXYGen Financial, wrth CNBC yn ddiweddar.

Fodd bynnag, mae rhai egwyddorion arweiniol ar gyfer Roth.

Pam mae Americanwyr yn ei chael hi'n anoddach ymddeol

Er enghraifft, bydd cyfrifon Roth yn gyffredinol yn gwneud synnwyr i bobl ifanc, yn enwedig y rhai sydd newydd ymuno â'r gweithlu, sy'n debygol o fod â'u blynyddoedd enillion uchaf o'u blaenau. Byddai'r cyfraniadau hynny ac unrhyw dwf buddsoddi wedyn yn gwaethygu'r di-dreth am ddegawdau. (Un nodyn pwysig: Mae twf buddsoddiad yn ddi-dreth yn unig ar gyfer tynnu arian allan ar ôl 59½ oed, ac ar yr amod eich bod wedi cael y cyfrif Roth am o leiaf bum mlynedd.)

Efallai y bydd rhai yn siomi cynilion Roth oherwydd eu bod yn tybio y bydd eu gwariant a'u braced treth yn gostwng pan fyddant yn ymddeol. Ond nid yw hynny bob amser yn digwydd, yn ôl cynghorwyr ariannol.

Mae buddion i gyfrifon Roth y tu hwnt i gynilion treth hefyd.

Er enghraifft, nid oes angen i gynilwyr sy'n rholio eu harian Roth 401 (k) i Roth IRA gymryd y dosbarthiadau lleiaf gofynnol. Nid yw'r un peth yn wir am gyfrifon cyn treth traddodiadol; rhaid i bobl sy'n ymddeol dynnu arian o'u cyfrifon cyn treth gan ddechrau yn 72 oed, hyd yn oed os nad oes angen yr arian arnynt. (Rhaid i gynilwyr â Roth 401 (k) hefyd gymryd RMDs.)

Gall cynilion Roth hefyd helpu i leihau premiymau blynyddol ar gyfer Rhan B Medicare, sy'n seiliedig ar incwm trethadwy. Oherwydd bod codi arian Roth yn cael ei ystyried yn incwm di-dreth, tynnu arian yn strategol o gyfrifon Roth yn gallu atal incwm rhywun rhag neidio dros rai trothwyon Medicare.

Mae rhai cynghorwyr yn argymell dyrannu arbedion 401 (k) i gyn-dreth a Roth, waeth beth fo'u hoedran, fel strategaeth gwrych ac arallgyfeirio.

Source: https://www.cnbc.com/2022/12/16/88percent-of-employers-offer-a-roth-401k-how-to-take-advantage.html