Gwendid Arweinydd: Hunan-Dwyll

Does neb yn berffaith. Mae'n debyg eich bod wedi clywed y darn hwnnw o ddoethineb ar hyd eich oes. Mae gan bawb feysydd y gallant eu gwella, ac nid yw arweinwyr yn eithriad i hyn. Weithiau gallwch chi gael eich dal gymaint yn eich rôl fel arweinydd eraill fel eich bod yn colli golwg ar arwain eich hun. Ond beth sydd a wnelo hynny â pherffeithrwydd? Gadewch i ni drafod.

Perygl Hunan-Dwyll.

Ynghyd â llawer o nodweddion cymeriad rhagorol eraill, mae arweinyddiaeth wych yn gofyn am onestrwydd. Ac fel arweinydd y person cyntaf a phwysicaf y mae'n rhaid i chi fod yn onest ag ef yw chi'ch hun. Mae llawer o bobl mewn swyddi arwain yn y pen draw yn hunan-ddirmygu eu gwaith trwy dwyllo eu hunain yn rheolaidd.

Mae hunan-dwyll yn cymryd sawl ffurf yn ein bywydau, gan ddangos i fyny mewn unrhyw senario lle rydym yn methu ag adnabod a bod yn berchen ar ein rhan mewn sefyllfa. Ar hyn o bryd, nid ydym yn ymwybodol ein bod yn dweud celwydd wrthym ein hunain. Bydd ein hymennydd yn rhesymoli ein gwendidau cymeriad i ffwrdd er mwyn osgoi wynebu'r ffaith galed ein bod yn rhan o'r broblem. Mae'r meddylfryd hwn yn ein cadw i symud ymlaen fel pe baem yn fodau dynol perffaith fel yr ydym, yn hytrach na phobl a allai ddefnyddio rhywfaint o welliant (a gallem i gyd!).

Ymwybyddiaeth Uwch fel Triniaeth.

Y newyddion da yw y gallwch chi ymladd yn erbyn hunan-dwyll trwy astudio'ch gwir natur. Gall enwi eich gwendidau fod yn hynod anghyfforddus. Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n dechrau'r broses hon gyda meddwl agored a dealltwriaeth efallai nad ydych chi'n hoffi'r hyn rydych chi'n ei ddarganfod. Heb fod yn berchen ar eich diffygion, bydd unrhyw gynnydd a geisiwch yn cael ei danseilio gan eich anonestrwydd â chi'ch hun.

Trwy gymryd rhestr bersonol o'ch nodweddion llai na pherffaith, gallwch ddysgu sut i'w hadnabod wrth iddynt ymddangos yn eich bywyd bob dydd. Yna gallwch weithio tuag at reoleiddio'r nodweddion hyn mewn sefyllfaoedd yn y dyfodol. Wrth gwrs, nid yw hon yn broses hawdd, un-a-gwneud. Mae'n rhaid i chi fod yn barod i wynebu beth bynnag a ddarganfyddwch, gan roi eich nodweddion llai dymunol dan ficrosgop gwirionedd. Rhaid dod â phethau sy'n hawdd eu llyfnhau drosodd gyda dogn o hunan-dwyll i'r amlwg.

Darganfod Eich Diffygion.

Dysgu a chydnabod eich diffygion yw'r cam cyntaf i ddeall eich hun yn ddyfnach. Mae yna lawer o wahanol dechnegau ar gyfer gwneud hyn megis:

  • Newyddiadur amdano. Myfyriwch ar yr hyn y credwch y gallai eich diffygion fod a chofiwch﹘ efallai eu bod yn cuddio yn eich nodweddion cymeriad cadarnhaol hefyd. Gallwch ddefnyddio pen a phapur, dogfennaeth ddigidol, neu hyd yn oed recordiadau llais.
  • Edrychwch ar y data. Os oes gennych adolygiadau perfformiad yn y gorffennol, astudiwch yr adborth hwnnw. Beth wnaeth eich goruchwylwyr ei nodi a allai ddefnyddio gwelliant?
  • Trafod ag eraill. Mae’r ffordd y mae eraill yn ein gweld ni’n aml yn rhoi mewnwelediad amhrisiadwy i’n personoliaethau na fyddwn efallai’n gallu eu gweld. Gall gofyn i rywun agos atoch fod yn greulon o onest am eich diffygion fod yn hynod o graff. Gwnewch yn siŵr eich bod yn diolch iddynt am y wybodaeth hon a pheidiwch byth â'i dal yn eu herbyn (wedi'r cyfan, fe wnaethoch chi ofyn!).
  • Edrychwch ar ddiffygion cyffredin. Mae llawer o arweinwyr yn mynd yn ysglyfaeth i'r un mannau gwan. Ystyriwch adolygu rhai o'r diffygion cymeriad mwyaf cyffredin sydd gan arweinwyr a gofyn i chi'ch hun a yw unrhyw un o'r rhain yn swnio fel chi. Efallai y byddwch chi'n synnu faint sy'n berthnasol i chi, ond mae hefyd yn bwysig nodi pa mor gyffredin yw'r rhwystrau hyn. Rydych chi ymhell o fod ar eich pen eich hun.

Dewch o hyd i'ch hoff ddull o hunanfyfyrio a dechrau gofyn cwestiynau anodd. Byddwch yn agored i beth bynnag y gallech ddod o hyd iddo. Ni fydd y daith yn un ddi-boen, ond bydd yn werth chweil yr ochr arall.

Ymddiried yn y Broses.

Hyd yn oed os gallwch chi eu hysgrifennu'n hawdd, nid yw wynebu'ch diffygion yn dasg hawdd. Ni ddylai hon fod yn rhestr o ddiffygion a ddefnyddir i fynd i lawr arnoch chi'ch hun ond yn hytrach yn offeryn i greu newid cadarnhaol yn eich bywyd. Mae'n rhaid i chi fod yn agored i'r newid hwnnw.

Unwaith y byddwch chi'n gwybod eich mannau dall, rydych chi'n rhydd i dyfu a ffynnu. Hunan-dwyll fel arfer yw'r cadwyni sy'n eich dal yn ôl. Er y gall y broses hon fod yn anghyfforddus, yn rhwystredig, a hyd yn oed yn niweidiol ar adegau, gall deall eich hun ar lefel ddyfnach wella pob agwedd ar eich bywyd. Wrth symud ymlaen, gallwch weithio ar sefyllfaoedd yn seiliedig ar eu realiti, yn hytrach na dim ond eich canfyddiad sgiw o bethau.

Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/