Cododd gweithwyr Adidas bryderon am ymddygiad Ye ers blynyddoedd, meddai adroddiad

Gilbert Carrasquillo | Getty

Mae'r prif weithredwr ac uwch arweinwyr eraill yn Adidas trafod y canlyniadau posibl o'i berthynas â Kanye West mor bell yn ôl â phedair blynedd yn ôl, yn ôl adroddiad gan The Wall Street Journal.

Yn ystod cyflwyniad yn 2018 i fwrdd gweithredol Adidas, yn ôl pob sôn, amlinellodd grŵp o weithwyr y risgiau yr oeddent yn eu hwynebu wrth ryngweithio â West, sydd wedi newid ei enw yn gyfreithiol i Ye. Roedd y cyflwyniad yn cynnwys nifer o strategaethau lliniaru a oedd yn cynnwys torri cysylltiadau â chrëwr Yeezy, dywedodd yr adroddiad.

Ond ni thorrodd swyddogion gweithredol Adidas gysylltiadau pan godwyd y pryderon hyn, ac yn lle hynny fe wnaethant barhau i gwrdd â Ye i geisio dal gafael ar y bartneriaeth, a oedd yn gwneud bron i $2 biliwn y flwyddyn i Adidas, neu 10% o’i refeniw, yn ôl Dadansoddwr Morningstar David Swartz. Yn ystod un cyfarfod ym mis Medi eleni, dywedodd yr adroddiad, cyhuddodd Ye swyddogion gweithredol Adidas o ddwyn ei ddyluniadau a dangosodd glip o fideo oedolyn iddynt.

Daeth y cawr dillad chwaraeon Almaeneg i ben yn swyddogol ei bartneriaeth â Ye ym mis Hydref ar ôl i'r cerddor wneud cyfres o sylwadau sarhaus ac antisemitig.

“Nid yw Adidas yn goddef gwrth-semitiaeth nac unrhyw fath arall o araith casineb,” meddai’r cwmni mewn datganiad. “Mae sylwadau a gweithredoedd diweddar Ie wedi bod yn annerbyniol, yn atgas ac yn beryglus, ac maen nhw’n torri gwerthoedd y cwmni o amrywiaeth a chynhwysiant, parch at ei gilydd a thegwch.”

Fis yn ddiweddarach, Cyhoeddodd Adidas ei fod yn ymchwilio i gyhuddiadau a wnaed gan staff yn ymwneud ag ymddygiad Ye ar ôl llythyr dienw yn honni blynyddoedd o gamdriniaeth.

Nid oedd ymddygiad honedig Ye yn newydd, yn ôl gweithwyr a siaradodd â’r Journal. Roedd rhai ohonyn nhw wedi codi pryderon am Ye i arweinwyr ac adnoddau dynol yn Adidas mor bell yn ôl â 2018.

“Nid yw’n glir ar hyn o bryd a yw’r cyhuddiadau a wnaed mewn llythyr dienw yn wir,” meddai Adidas mewn datganiad ddydd Iau. “Fodd bynnag, rydyn ni’n cymryd yr honiadau hyn o ddifrif ac wedi cymryd y penderfyniad i lansio ymchwiliad annibynnol i’r mater ar unwaith er mwyn mynd i’r afael â’r honiadau.”

Ffynhonnell: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html