Mae gweinyddiaeth Biden yn yr Unol Daleithiau wedi amlinellu cynlluniau i frwydro yn erbyn y bwlch deallusol mewn technoleg AI, y byddant yn ei gyflawni trwy logi 100 o weithwyr proffesiynol AI erbyn yr haf. Mae'r rhaglen hon, a enwyd ar ôl yr Is-lywydd Kamala Harris, yn cynnwys un elfen o'r strategaeth ehangach a ddatblygwyd gan y Swyddfa Rheolaeth a Chyllideb (OMB) yn y Tŷ Gwyn, sy'n anelu at wella diogelwch AI trwy asiantaethau'r llywodraeth.
Mae'r Tŷ Gwyn yn gyrru gweithrediad AI ffederal a gwella sgiliau
Mae effeithiolrwydd y polisi AI ffederal newydd yn gysylltiedig yn bennaf ag amlinelliad y mesurau diogelu y bydd yr asiantaethau ffederal yn eu gweithredu a'r dulliau ar gyfer gwella tryloywder.
O dan gyd-destun y gorchymyn gweithredol, mae'r llywodraeth ffederal yn tanlinellu'r portread o gyfleoedd addawol yr AI ei hun a'r ffaith y dylai'r gweithwyr ffederal presennol gael eu harfogi â'r sgiliau a'r hyfforddiant i'w gwneud trwy'r cyd-destun sy'n newid yn barhaus. .
Mae'r weinyddiaeth yn pwysleisio'r gwasgariad hwn o gymwyseddau AI yn erbyn y ffaith y bydd rôl AI yn amlwg yng ngolygfeydd swyddi gweithwyr ffederal yn y dyfodol. Anogodd cyfarwyddwr OMB, Shalanda Young, y llywodraeth i sicrhau ei bod yn cymryd agwedd ragweithiol i addasu i dechnolegau AI a sgiliau'r gweithlu presennol i fanteisio ar dechnolegau AI.
Drwy roi’r cymorth hwn, gall asiantaethau wella sgiliau gweithwyr i lenwi’r bylchau a chreu diwylliant meithrin talent yn fewnol.
Mae ymrwymiad y llywodraeth i dreblu ei chyflenwad sgiliau AI erbyn blwyddyn gyllidol 2025 cyllideb y Llywydd yn cael ei wella ymhellach gan ddyraniad o bum miliwn doler ar gyfer creu prosiect adeiladu gallu AI ar draws y llywodraeth erbyn 2025. Pan ystyriwyd ymdrechion y flwyddyn flaenorol, gwelodd y fenter hon bron i 5,000 cyfranogwyr o 78 o asiantaethau, y gellid eu hystyried yn dystiolaeth o’r meithrin cymhwysedd AI cynhwysfawr.
Hanfodion byd-eang a thirwedd gystadleuol
Yn erbyn datblygiadau rhyngwladol, megis cymeradwyaeth ddiweddar yr Undeb Ewropeaidd i Ddeddf AI yr UE, mae trafodaethau ynghylch rheoleiddio AI wedi ennill momentwm. Gyda rhanddeiliaid ar draws diwydiannau a ffiniau daearyddol yn eiriol dros hybu sgiliau deallusrwydd artiffisial, mae’r ras i sicrhau’r dalent orau yn y maes hwn wedi dwysáu.
Gall ceiswyr gwaith sy'n hyfedr mewn AI cynhyrchiol fynnu premiwm cyflog sylweddol, gydag Yn wir yn nodi cynnydd o bron i 50% mewn iawndal o gymharu â'u cymheiriaid. Mae'r gwahaniaeth hwn mewn cyflenwad a galw wedi ysgogi sefydliadau, gan gynnwys y llywodraeth ffederal, i ailystyried strategaethau iawndal a blaenoriaethu mentrau i ddenu a chadw talent AI.
Gyrru AI hyrwyddo strategaeth ragweithiol y Tŷ Gwyn
Wrth i lywodraeth yr Unol Daleithiau ddyblu ei hymrwymiad i hyrwyddo AI, mae cyhoeddi cynlluniau i recriwtio 100 o weithwyr proffesiynol AI yn arwydd o safiad rhagweithiol wrth fynd i'r afael â'r bwlch sgiliau.
Gyda ffocws ar uwchsgilio gweithwyr presennol a hybu ymdrechion recriwtio, mae asiantaethau ffederal yn barod i lywio cymhlethdodau integreiddio AI wrth gynnal momentwm wrth geisio arloesi.
Mae dyraniad adnoddau'r weinyddiaeth tuag at ehangu rhaglenni hyfforddi AI yn tanlinellu ei chydnabyddiaeth o'r rôl ganolog y mae datblygu'r gweithlu yn ei chwarae wrth lunio strategaeth AI y genedl.
Wrth i sgyrsiau byd-eang ynghylch rheoleiddio AI esblygu, mae'r Unol Daleithiau yn parhau i fod yn gadarn yn ei phenderfyniad i arwain y tâl mewn arloesi AI, gan drosoli ei gronfa dalent i ysgogi cynnydd a chystadleurwydd ar lwyfan y byd.
Ffynhonnell: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/