Lansiodd y grŵp undod hunan-arddull AppleTogether ddeiseb ddydd Llun yn mynnu polisi gwaith mwy hyblyg mewn ymateb i fandad dychwelyd i'r swyddfa'r cwmni.
“Rydyn ni’n mynnu bod Apple yn caniatáu i bob un ohonom ni weithio’n uniongyrchol gyda’n rheolwr uniongyrchol i ddarganfod pa fath o drefniadau gwaith hyblyg sydd orau i bob un ohonom ni ac i Apple,” ysgrifennodd y gweithwyr. “Ni ddylai’r trefniadau gwaith hyn ofyn am gymeradwyaeth lefel uwch, gweithdrefnau cymhleth, na darparu gwybodaeth breifat.”
“Mae gan y rhai sy'n gofyn am drefniadau mwy hyblyg lawer o resymau ac amgylchiadau cymhellol: o anableddau (gweladwy ai peidio); gofal teulu; pryderon diogelwch, iechyd ac amgylcheddol; ystyriaethau ariannol; mae'n amlwg bod yn hapusach ac yn fwy cynhyrchiol,” darllena y ddeiseb, a oedd â 150 o lofnodion erbyn canol bore dydd Llun.
Roedd Apple wedi gofyn i weithwyr ddychwelyd i'r gwaith ar ddydd Llun, dydd Mawrth a dydd Iau, ond yr wythnos diwethaf gostyngodd hynny i ddydd Mawrth a dydd Iau ar ôl Diwrnod Llafur, gyda thrydydd diwrnod i'w bennu gan dimau, adroddwyd gan y Financial Times.
Mae gwaith o bell yn parhau i fod yn flaenoriaeth i lawer o weithwyr. Mae tua 30% o weithwyr cwmnïau yn y sector gwasanaeth yn gweithio o bell am gyfartaledd o 3.3 diwrnod yr wythnos - bron i deirgwaith y ganran cyn y pandemig, yn ôl Cronfa Ffederal Efrog Newydd ym mis Awst. Arolwg Arweinwyr Busnes, a anfonir at gronfa o 150 o weithredwyr busnes.
Roedd dydd Mawrth, dydd Mercher a dydd Iau yn fwyaf poblogaidd ar gyfer gwaith personol, darganfu arolwg New York Fed.
Ond mae yna arwyddion bod cwmnïau'n disgwyl dychwelyd i normal. “Nid yw’r cynnydd mewn gwaith o bell wedi arwain at leihad eang yn y gofod gwaith sy’n cael ei ddefnyddio gan fusnesau yn y rhanbarth,” ysgrifennodd yr awduron Jaison R. Abel, Jason Bram a Richard Deitz yn adroddiad Fed.
Hefyd darllenwch: Sut i drin yr alwad Zoom 'dychwelyd i'r gwaith' ofnadwy gyda'ch bos
Afal
AAPL,
-2.16%
ni ymatebodd ar unwaith am gais am sylw. Wrth siarad yn symposiwm TIME 100 yn Efrog Newydd ym mis Mehefin, galwodd prif weithredwr Apple, Tim Cook, ddychwelyd i waith o bell yn “fam pob arbrawf.” Dywedodd fod yn well ganddo’r “serendipedd” o gyfarfodydd swyddfa personol.
Wyddor
GOOGL,
-2.58%,
Rhiant Facebook Meta
META,
-2.96%
a Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%
wedi gofyn i weithwyr fynd yn ôl i'r swyddfa o leiaf ychydig ddyddiau'r wythnos. JPMorgan Chase
JPM,
-1.80%
a Goldman Sachs
GS,
-2.06%
ymhlith y grwpiau ariannol sydd hefyd wedi gofyn i weithwyr ddychwelyd. Trydar
TWTR,
-2.21%
nad yw'n gorchymyn dychwelyd i'r swyddfa.
Eto i gyd, mae cael eich galw yn ôl i'r swyddfa o waith o bell yn broblem moethus. Dywed yr Adran Lafur yn gyfiawn 7.1% o weithwyr teleweithio ym mis Gorffennaf oherwydd y pandemig.
Roedd mwy na thraean o weithwyr “gwybodaeth” - sy'n delio â gwybodaeth - wedi dychwelyd i'r swyddfa bum diwrnod yr wythnos, yn ôl canfyddiadau a ryddhawyd ym mis Ebrill gan y Fforwm y Dyfodol, consortiwm a lansiwyd gan Slack sy'n ceisio rhoi gweithle digidol yn gyntaf.
Dysgwch sut i newid eich trefn ariannol yn y Gŵyl Syniadau Newydd Gorau Mewn Arian ar Medi 21 a Medi 22 yn Efrog Newydd. Ymunwch â Carrie Schwab, llywydd Sefydliad Charles Schwab.
Ffynhonnell: https://www.marketwatch.com/story/apple-workers-tell-ceo-tim-cook-we-demand-location-flexible-work-11661179204?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Mae gweithwyr Apple yn dweud wrth y Prif Swyddog Gweithredol Tim Cook: 'Rydyn ni'n mynnu gwaith hyblyg o ran lleoliad'
Lansiodd y grŵp undod hunan-arddull AppleTogether ddeiseb ddydd Llun yn mynnu polisi gwaith mwy hyblyg mewn ymateb i fandad dychwelyd i'r swyddfa'r cwmni.
“Rydyn ni’n mynnu bod Apple yn caniatáu i bob un ohonom ni weithio’n uniongyrchol gyda’n rheolwr uniongyrchol i ddarganfod pa fath o drefniadau gwaith hyblyg sydd orau i bob un ohonom ni ac i Apple,” ysgrifennodd y gweithwyr. “Ni ddylai’r trefniadau gwaith hyn ofyn am gymeradwyaeth lefel uwch, gweithdrefnau cymhleth, na darparu gwybodaeth breifat.”
“Mae gan y rhai sy'n gofyn am drefniadau mwy hyblyg lawer o resymau ac amgylchiadau cymhellol: o anableddau (gweladwy ai peidio); gofal teulu; pryderon diogelwch, iechyd ac amgylcheddol; ystyriaethau ariannol; mae'n amlwg bod yn hapusach ac yn fwy cynhyrchiol,” darllena y ddeiseb, a oedd â 150 o lofnodion erbyn canol bore dydd Llun.
Roedd Apple wedi gofyn i weithwyr ddychwelyd i'r gwaith ar ddydd Llun, dydd Mawrth a dydd Iau, ond yr wythnos diwethaf gostyngodd hynny i ddydd Mawrth a dydd Iau ar ôl Diwrnod Llafur, gyda thrydydd diwrnod i'w bennu gan dimau, adroddwyd gan y Financial Times.
Mae gwaith o bell yn parhau i fod yn flaenoriaeth i lawer o weithwyr. Mae tua 30% o weithwyr cwmnïau yn y sector gwasanaeth yn gweithio o bell am gyfartaledd o 3.3 diwrnod yr wythnos - bron i deirgwaith y ganran cyn y pandemig, yn ôl Cronfa Ffederal Efrog Newydd ym mis Awst. Arolwg Arweinwyr Busnes, a anfonir at gronfa o 150 o weithredwyr busnes.
Roedd dydd Mawrth, dydd Mercher a dydd Iau yn fwyaf poblogaidd ar gyfer gwaith personol, darganfu arolwg New York Fed.
Ond mae yna arwyddion bod cwmnïau'n disgwyl dychwelyd i normal. “Nid yw’r cynnydd mewn gwaith o bell wedi arwain at leihad eang yn y gofod gwaith sy’n cael ei ddefnyddio gan fusnesau yn y rhanbarth,” ysgrifennodd yr awduron Jaison R. Abel, Jason Bram a Richard Deitz yn adroddiad Fed.
Hefyd darllenwch: Sut i drin yr alwad Zoom 'dychwelyd i'r gwaith' ofnadwy gyda'ch bos
Afal
-2.16%
AAPL,
ni ymatebodd ar unwaith am gais am sylw. Wrth siarad yn symposiwm TIME 100 yn Efrog Newydd ym mis Mehefin, galwodd prif weithredwr Apple, Tim Cook, ddychwelyd i waith o bell yn “fam pob arbrawf.” Dywedodd fod yn well ganddo’r “serendipedd” o gyfarfodydd swyddfa personol.
Wyddor
-2.58% ,
-2.96%
-2.79%
-1.80%
-2.06%
-2.21%
GOOGL,
Rhiant Facebook Meta
META,
a Microsoft Corp.
MSFT,
wedi gofyn i weithwyr fynd yn ôl i'r swyddfa o leiaf ychydig ddyddiau'r wythnos. JPMorgan Chase
JPM,
a Goldman Sachs
GS,
ymhlith y grwpiau ariannol sydd hefyd wedi gofyn i weithwyr ddychwelyd. Trydar
TWTR,
nad yw'n gorchymyn dychwelyd i'r swyddfa.
Eto i gyd, mae cael eich galw yn ôl i'r swyddfa o waith o bell yn broblem moethus. Dywed yr Adran Lafur yn gyfiawn 7.1% o weithwyr teleweithio ym mis Gorffennaf oherwydd y pandemig.
Roedd mwy na thraean o weithwyr “gwybodaeth” - sy'n delio â gwybodaeth - wedi dychwelyd i'r swyddfa bum diwrnod yr wythnos, yn ôl canfyddiadau a ryddhawyd ym mis Ebrill gan y Fforwm y Dyfodol, consortiwm a lansiwyd gan Slack sy'n ceisio rhoi gweithle digidol yn gyntaf.
Dysgwch sut i newid eich trefn ariannol yn y Gŵyl Syniadau Newydd Gorau Mewn Arian ar Medi 21 a Medi 22 yn Efrog Newydd. Ymunwch â Carrie Schwab, llywydd Sefydliad Charles Schwab.
Ffynhonnell: https://www.marketwatch.com/story/apple-workers-tell-ceo-tim-cook-we-demand-location-flexible-work-11661179204?siteid=yhoof2&yptr=yahoo