Mae gweithiwr gofal iechyd yn paratoi chwistrell gyda'r brechlyn Moderna COVID-19 mewn safle brechu naid a weithredir gan SOMOS Community Care yn ystod y pandemig COVID-19 yn Manhattan yn Ninas Efrog Newydd, Ionawr 29, 2021.
Mike Segar | Reuters
Ni fydd dyfarniad y Goruchaf Lys a waharddodd fandad brechlyn Covid gweinyddiaeth Biden ar gyfer gweithwyr cyflogwyr mawr yn atal cwmnïau’r UD rhag gofyn am frechiadau ar gyfer eu gweithwyr.
Addawodd yr Arlywydd Joe Biden ddydd Iau i wthio i gwmnïau wneud yn union hynny er mwyn achub bywydau America ac atal hyd yn oed mwy o ganlyniadau ariannol o'r pandemig coronafirws dwy flynedd.
“Mae’r Llys wedi dyfarnu na all fy ngweinyddiaeth ddefnyddio’r awdurdod a roddwyd iddi gan y Gyngres i fynnu’r mesur hwn, ond nid yw hynny’n fy atal rhag defnyddio fy llais fel Llywydd i eiriol dros gyflogwyr i wneud y peth iawn i amddiffyn iechyd ac economi Americanwyr. ,” meddai Biden mewn datganiad.
“Galw ar arweinwyr busnes i ymuno ar unwaith â’r rhai sydd eisoes wedi camu i’r adwy - gan gynnwys traean o gwmnïau Fortune 100 - a sefydlu gofynion brechu i amddiffyn eu gweithwyr, eu cwsmeriaid a’u cymunedau,” meddai Biden.
Fe wnaeth y Goruchaf Lys yn gynharach ddydd Iau rwystro rheol a gyhoeddwyd yn y cwymp gan y Weinyddiaeth Diogelwch Galwedigaethol ac Iechyd a fyddai wedi ei gwneud yn ofynnol i gwmnïau ag o leiaf 100 o weithwyr gael gweithwyr naill ai i gael eu brechu yn erbyn Covid-19 neu wisgo masgiau yn y swydd a phrofi negyddol am y firws o leiaf unwaith yr wythnos.
Dywedodd yr uchel lys yn ei benderfyniad, er bod OSHA wedi cael pŵer wedi’i roi gan y Gyngres i reoleiddio peryglon galwedigaethol, nid oedd gan yr asiantaeth yr awdurdodiad “i iechyd y cyhoedd yn rheolaidd yn ehangach.”
Canmolodd y National Retail Foundation y dyfarniad fel “buddugoliaeth sylweddol” i gyflogwyr.
Nododd yr NRF mewn datganiad ei fod wedi ymuno â mwy na dau ddwsin o gymdeithasau masnach eraill i wneud dadleuon llafar yr wythnos hon yn gwrthwynebu’r mandad, a alwodd yn “feichus a digynsail.”
Ond dywedodd y sefydliad manwerthu hefyd ei fod “wedi cynnal sefyllfa gref a chyson yn ymwneud â phwysigrwydd brechlynnau wrth helpu i oresgyn y pandemig hwn.”
Ac, gan ragweld datganiad diweddarach Biden ar y dyfarniad, dywedodd yr NRF ei fod “yn annog Gweinyddiaeth Biden i daflu’r mandad anghyfreithlon hwn ac yn lle hynny i weithio gyda chyflogwyr, gweithwyr ac arbenigwyr iechyd cyhoeddus ar ffyrdd ymarferol o gynyddu cyfraddau brechu a lliniaru lledaeniad y firws yn 2022.”
Dywedodd Starbucks y mis diwethaf fod yn rhaid i holl weithwyr Americanaidd y gadwyn siop goffi enfawr gael eu brechu erbyn Chwefror 9 neu gael eu profi.
Yn flaenorol, roedd cyflogwyr mawr gan gynnwys American Express, Amtrak, Citigroup, General Electric, Google, Jeffries, NBCUniversal, Southwest Airlines, Tyson Foods ac United Airlines wedi gosod mandadau brechlyn ar weithwyr, neu o leiaf ar weithwyr a oedd yn dychwelyd i swyddfeydd corfforol.
Mae hon yn stori sy'n datblygu. Edrychwch yn ôl am ddiweddariadau.
Datgeliad: NBCUniversal yw rhiant-gwmni CNBC.
Ffynhonnell: https://www.cnbc.com/2022/01/13/supreme-court-vaccine-ruling-wont-bar-companies-from-demanding-covid-shots.html