Atgyfnerthwch Eich Ymdrechion Chwilio am Swydd Trwy AI ChatGPT Cynhyrchiol, Gan gadw at Ddarpariaethau Cyfraith AI Moeseg Ac AI

Mae chwilio am swydd yn anodd.

Mae'n galed ar y nerfau.

Mae'n anodd oherwydd efallai y byddwch chi'n aros mewn limbo am wythnosau neu fisoedd ar y tro. Mae'n anodd oherwydd eich bod eisiau sicrhau y bydd pob symudiad a wnewch yr un cywir. Mae yna ofn cyson ar y gorwel y gallech chi fynd y tu hwnt i'r ffordd a cholli'r swydd werthfawr honno o oes. Neu efallai y byddwch yn anfwriadol yn methu â chymryd cam a fyddai wedi cael y swydd ddelfrydol yr ydych wedi bod yn chwilio amdani bron am byth.

Beth allwch chi ei wneud i hybu eich gallu i chwilio am swydd?

Ateb sy'n dod i'r amlwg heddiw yw y gallwch ddefnyddio Deallusrwydd Artiffisial (AI) i ddod i'ch cymorth chwilio am swydd.

I'r rhai ohonoch sydd am i AI ofalu am yr holl drafferth a dioddefaint poenus o chwilio am swydd, mae'n ddrwg gennyf ddweud nad yw hyn yn y cardiau eto. Wedi dweud hynny, cadwch eich gobeithion i fyny am yr hyn y gall AI ei gyflawni'n rhyfeddol yn y cyd-destun hwn. Gall defnydd doeth o AI o bosibl wneud y chwilio am swydd ychydig yn haws a bod yn hwb i'ch arwain a'ch annog yn ystod y dyddiau tywyll sy'n mynd i ffwrdd yn y ffosydd lleidiog sy'n chwilio am waith.

Ni fydd AI yn iachâd i gyd yn yr ymdrech hon. Ni fydd yr AI ychwaith yn dewis gwneud y swydd rydych chi'n ei chael yn y pen draw, er y dylech ddisgwyl y bydd angen rhywfaint o ddefnydd AI ar y rhan fwyaf o swyddi modern yn anochel unwaith y byddwch yn eistedd yn y rôl ac yn cyflawni'r gwaith dan sylw. Un ffordd neu'r llall, mae AI yn ymgymryd â phob math o weithgareddau swydd. Gallai hefyd ddefnyddio AI i ddod o hyd i swydd.

Gobeithio, rydw i nawr wedi cael eich sylw.

Mae yna fath arbennig o AI a elwir yn AI cynhyrchiol sy'n arbennig o addas ar gyfer cynorthwyo i chwilio am swydd. Efallai eich bod wedi clywed am neu wedi gweld penawdau bla am ap AI o'r enw ChatGPT. Mae'r cariad cyfryngau cymdeithasol hwn o AI cynhyrchiol wedi denu gwasg anhygoel. Gallaf eich sicrhau nad yw ChatGPT yn cerdded ar ddŵr. Un peth y gall ei wneud yw helpu trwy gydol y peryglon a'r peryglon o chwilio am swydd.

Yn y golofn heddiw, byddaf yn mynd i'r afael â'r ffyrdd penodol y gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer cynnal chwiliad swydd darbodus a llwyddiannus. Byddaf yn darparu enghreifftiau yn seiliedig ar y defnydd o ChatGPT, ond sylweddolwch fod yna apiau AI cynhyrchiol eraill y gallwch eu defnyddio yn lle hynny. Mae'n rhaid cyfaddef mai ChatGPT yw'r gorila 600-punt ar hyn o bryd o AI cynhyrchiol. Serch hynny, mae yna apiau AI cynhyrchiol tebyg eraill y gallwch eu defnyddio yn yr un modd a chyflawni'r un canlyniadau.

Yn y cyfamser, efallai eich bod yn pendroni beth yw AI cynhyrchiol mewn gwirionedd.

Yn gyntaf, gadewch i ni ymdrin â hanfodion AI cynhyrchiol ac yna gallwn edrych yn fanwl ar drosoli'r nodweddion amrywiol ar gyfer teithiau chwilio am swydd.

I mewn i hyn oll daw cyfres o ystyriaethau Moeseg AI a Chyfraith AI.

Byddwch yn ymwybodol bod ymdrechion parhaus i drwytho egwyddorion AI Moesegol i mewn i ddatblygu a maesu apps AI. Mae carfan gynyddol o foesegwyr AI pryderus a blaenorol yn ceisio sicrhau bod ymdrechion i ddyfeisio a mabwysiadu AI yn ystyried safbwynt o wneud AI Er Da ac osgoi AI Er Drwg. Yn yr un modd, mae yna ddeddfau AI newydd arfaethedig sy'n cael eu bandio o gwmpas fel atebion posibl i atal ymdrechion AI rhag mynd yn gyfeiliornus ar hawliau dynol ac ati. Am fy sylw parhaus a helaeth i AI Moeseg a Chyfraith AI, gweler y ddolen yma ac y ddolen yma, dim ond i enwi ond ychydig.

Mae datblygu a lledaenu praeseptau AI Moesegol yn cael eu dilyn er mwyn atal cymdeithas, gobeithio, rhag syrthio i fyrdd o faglau sy'n ysgogi AI. Am fy sylw i egwyddorion Moeseg AI y Cenhedloedd Unedig fel y'u ddyfeisiwyd ac a gefnogwyd gan bron i 200 o wledydd trwy ymdrechion UNESCO, gweler y ddolen yma. Yn yr un modd, mae deddfau AI newydd yn cael eu harchwilio i geisio cadw AI ar gilfach gyfartal. Mae un o'r cofnodion diweddaraf yn cynnwys set o arfaethedig AI Mesur Hawliau y rhyddhaodd Tŷ Gwyn yr Unol Daleithiau yn ddiweddar i nodi hawliau dynol mewn oes o AI, gweler y ddolen yma. Mae'n cymryd pentref i gadw datblygwyr AI ac AI ar lwybr cyfiawn ac atal yr ymdrechion pwrpasol neu ddamweiniol heb eu trin a allai danseilio cymdeithas.

Byddaf yn plethu ystyriaethau Moeseg AI a'r Gyfraith AI yn y drafodaeth hon.

Hanfodion AI Genehedlol

Mae'r enghraifft fwyaf adnabyddus o AI cynhyrchiol yn cael ei gynrychioli gan ap AI o'r enw ChatGPT. Daeth ChatGPT i ymwybyddiaeth y cyhoedd yn ôl ym mis Tachwedd pan gafodd ei ryddhau gan y cwmni ymchwil AI OpenAI. Byth ers hynny mae ChatGPT wedi ennill penawdau hynod ac wedi rhagori ar y pymtheg munud o enwogrwydd a neilltuwyd yn rhyfeddol.

Rwy'n dyfalu eich bod fwy na thebyg wedi clywed am ChatGPT neu efallai hyd yn oed yn adnabod rhywun sydd wedi ei ddefnyddio.

Mae ChatGPT yn cael ei ystyried yn gymhwysiad AI cynhyrchiol oherwydd ei fod yn cymryd rhywfaint o destun gan ddefnyddiwr ac yna fel mewnbwn yn cynhyrchu neu'n cynhyrchu allbwn sy'n cynnwys traethawd. Mae'r AI yn gynhyrchydd testun-i-destun, er fy mod yn disgrifio'r AI fel generadur testun-i-draethawd gan fod hynny'n egluro'n haws at yr hyn y mae'n cael ei ddefnyddio'n gyffredin. Gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol i gyfansoddi cyfansoddiadau hirfaith neu gallwch ei gael i gynnig sylwadau pigog braidd yn fyr. Mae'r cyfan wrth eich cais.

Y cyfan sy'n rhaid i chi ei wneud yw nodi anogwr a bydd yr ap AI yn cynhyrchu traethawd i chi sy'n ceisio ymateb i'ch anogwr. Bydd y testun a gyfansoddwyd yn ymddangos fel pe bai'r traethawd wedi'i ysgrifennu gan y llaw ddynol a'r meddwl. Pe baech chi'n nodi anogwr sy'n dweud “Dywedwch wrthyf am Abraham Lincoln” bydd yr AI cynhyrchiol yn rhoi traethawd ichi am Lincoln. Mae yna ddulliau eraill o AI cynhyrchiol, megis testun-i-gelf a thestun-i-fideo. Byddaf yn canolbwyntio yma ar yr amrywiad testun-i-destun.

Efallai mai eich meddwl cyntaf yw nad yw'r gallu cynhyrchiol hwn yn ymddangos yn gymaint o lawer o ran cynhyrchu traethodau. Gallwch chi wneud chwiliad ar-lein o'r Rhyngrwyd yn hawdd a dod o hyd i dunelli a thunelli o draethodau am yr Arlywydd Lincoln yn hawdd. Y ciciwr yn achos AI cynhyrchiol yw bod y traethawd a gynhyrchir yn gymharol unigryw ac yn darparu cyfansoddiad gwreiddiol yn hytrach na chopi. Pe baech yn ceisio dod o hyd i'r traethawd AI a gynhyrchwyd ar-lein yn rhywle, byddech yn annhebygol o'i ddarganfod.

Mae Deallusrwydd Artiffisial cynhyrchiol wedi’i hyfforddi ymlaen llaw ac mae’n defnyddio fformiwleiddiad mathemategol a chyfrifiannol cymhleth sydd wedi’i sefydlu drwy archwilio patrymau mewn geiriau ysgrifenedig a storïau ar draws y we. O ganlyniad i archwilio miloedd ar filiynau o ddarnau ysgrifenedig, gall yr AI chwistrellu traethodau a straeon newydd sy'n gymysgfa o'r hyn a ddarganfuwyd. Trwy ychwanegu amrywiol swyddogaethau tebygol, mae'r testun sy'n deillio ohono yn eithaf unigryw o'i gymharu â'r hyn a ddefnyddiwyd yn y set hyfforddi.

Mae yna nifer o bryderon ynghylch AI cynhyrchiol.

Un anfantais hanfodol yw y gall y traethodau a gynhyrchir gan ap AI sy'n seiliedig ar gynhyrchiol gynnwys anwireddau amrywiol, gan gynnwys ffeithiau amlwg anwir, ffeithiau sy'n cael eu portreadu'n gamarweiniol, a ffeithiau ymddangosiadol sydd wedi'u ffugio'n llwyr. Cyfeirir yn aml at yr agweddau ffug hynny fel ffurf o rhithweledigaethau AI, ymadrodd sy'n fy nigalonni ond yn anffodus fel pe bai'n ennill tyniant poblogaidd beth bynnag (am fy esboniad manwl ynghylch pam mae hwn yn derminoleg lousy ac anaddas, gweler fy sylw yn y ddolen yma).

Pryder arall yw y gall bodau dynol gymryd clod yn hawdd am draethawd cynhyrchiol a gynhyrchwyd gan AI, er nad ydynt wedi cyfansoddi'r traethawd eu hunain. Efallai eich bod wedi clywed bod athrawon ac ysgolion yn eithaf pryderus am ymddangosiad apiau AI cynhyrchiol. Gall myfyrwyr o bosibl ddefnyddio AI cynhyrchiol i ysgrifennu eu traethodau penodedig. Os bydd myfyriwr yn honni bod traethawd wedi'i ysgrifennu â'i law ei hun, nid oes fawr o obaith y bydd yr athro'n gallu dirnad a gafodd ei ffugio yn lle hynny gan AI cynhyrchiol. Ar gyfer fy nadansoddiad o'r agwedd ddryslyd hon gan fyfyrwyr ac athrawon, gweler fy ymdriniaeth yn y ddolen yma ac y ddolen yma.

Bu rhai honiadau anarferol o fawr ar gyfryngau cymdeithasol AI cynhyrchiol gan honni bod y fersiwn ddiweddaraf hon o AI mewn gwirionedd AI teimladwy (na, maen nhw'n anghywir!). Mae'r rhai mewn AI Moeseg a Chyfraith AI yn bryderus iawn am y duedd gynyddol hon o hawliadau estynedig. Efallai y byddwch yn dweud yn gwrtais bod rhai pobl yn gorbwysleisio'r hyn y gall AI heddiw ei wneud mewn gwirionedd. Maent yn cymryd yn ganiataol bod gan AI alluoedd nad ydym wedi gallu eu cyflawni eto. Mae hynny'n anffodus. Yn waeth byth, gallant ganiatáu eu hunain ac eraill i fynd i sefyllfaoedd enbyd oherwydd y rhagdybiaeth y bydd yr AI yn deimladwy neu'n ddynol o ran gallu gweithredu.

Peidiwch ag anthropomorffeiddio AI.

Bydd gwneud hynny yn eich dal mewn trap dibyniaeth gludiog a dour o ddisgwyl i'r AI wneud pethau nad yw'n gallu eu perfformio. Gyda dweud hynny, mae'r diweddaraf mewn AI cynhyrchiol yn gymharol drawiadol am yr hyn y gall ei wneud. Fodd bynnag, byddwch yn ymwybodol bod yna gyfyngiadau sylweddol y dylech eu cadw mewn cof yn barhaus wrth ddefnyddio unrhyw ap AI cynhyrchiol.

Un rhagrybudd terfynol am y tro.

Beth bynnag a welwch neu a ddarllenwch mewn ymateb AI cynhyrchiol hynny ymddangos i gael eich cyfleu fel rhywbeth cwbl ffeithiol (dyddiadau, lleoedd, pobl, ac ati), gwnewch yn siŵr eich bod yn amheus a byddwch yn barod i wirio'r hyn a welwch.

Oes, gellir llunio dyddiadau, gellir gwneud lleoedd, ac elfennau yr ydym fel arfer yn disgwyl iddynt fod uwchlaw gwaradwydd yw bob yn destun amheuon. Peidiwch â chredu'r hyn a ddarllenwch a chadwch lygad yn amheus wrth archwilio unrhyw draethodau neu allbynnau AI cynhyrchiol. Os yw ap AI cynhyrchiol yn dweud wrthych fod Abraham Lincoln wedi hedfan o amgylch y wlad yn ei jet preifat, mae'n siŵr y byddech chi'n gwybod bod hyn yn wallgof. Yn anffodus, efallai na fydd rhai pobl yn sylweddoli nad oedd jetiau o gwmpas yn ei ddydd, neu efallai eu bod yn gwybod ond yn methu â sylwi bod y traethawd yn gwneud yr honiad pres a gwarthus hwn.

Dogn cryf o amheuaeth iach a meddylfryd parhaus o anghrediniaeth fydd eich ased gorau wrth ddefnyddio AI cynhyrchiol.

Rydym yn barod i symud i gam nesaf y eglurhad hwn.

Ffyrdd Hanfodol o Ddefnyddio AI Cynhyrchiol ar gyfer Chwilio am Swydd

Nawr bod gennych chi olwg ar beth yw AI cynhyrchiol, gallwn archwilio manylion ceisio defnyddio nodweddion craidd AI o'r fath ar gyfer chwilio am swyddi.

Dyma fy rhestr ddefnyddiol o'r deuddeg ffordd y gallwch chi ddefnyddio AI cynhyrchiol fel ChatGPT i wneud chwiliad swydd synhwyrol a chynhyrchiol:

• 1) Cymorth i nodi ac asesu eich strategaethau chwilio am swydd
• 2) Gwasanaethwch fel eich hyfforddwr chwilio am swydd sidekick
• 3) Atgyfnerthwch eich lleoliad chwilio am swydd ar gyfryngau cymdeithasol
• 4) Rhowch hwb i'ch ysbryd dyddiol i gadw yn y gêm chwilio am swydd
• 5) Paratowch eich ailddechrau
• 6) Adolygu a diwygio eich crynodeb
• 7) Darganfod a dadansoddi darpar gyflogwyr
• 8) Byddwch yn barod ar gyfer y cyfweliadau brawychus hynny
• 9) Rhowch adborth ar sut aeth eich cyfweliadau
• 10) Gwnewch asesiad o gynigion swyddi
• 11) Arweiniwch eich trafodaethau cynnig swydd
• 12) Eich paratoi ar gyfer chwiliadau swydd yn y dyfodol

Mae yna ffyrdd ychwanegol y gallwch chi ddefnyddio AI cynhyrchiol yn yr ymdrech somber hon, felly cadwch eich llygaid ar agor am ffyrdd pellach o ddefnyddio AI yn y rhinwedd hon. Rwyf wedi dewis canolbwyntio eich sylw ar y dwsin o ddulliau allweddol hyn. Unwaith y byddwch chi wedi ceisio defnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer y dulliau nodedig hyn, rwy'n siŵr y byddwch chi'n barod i ddod o hyd i hyd yn oed mwy o ffyrdd o wneud hynny.

Byddaf yn ymdrin â phob un o'r defnyddiau AI cynhyrchiol, gam wrth gam.

Ar hyd y ffordd, byddaf hefyd yn tynnu sylw at gafeatau a chyfyngiadau pwysig. Mae unrhyw un sy'n ceisio'n ddall i ddefnyddio ap AI i'w helpu i chwilio am swydd yn gofyn am drafferth. Ni allwch adael i AI gymryd drosodd eich ymdrechion. Chi sydd wrth y llyw. Fel y soniwyd yn gynharach, y tebygrwydd yw y bydd AI cynhyrchiol yn cynhyrchu gwallau, anwireddau, a chamweddau eraill wrth gyfansoddi'r traethodau a allbynnau. Mae angen i chi fod yn ddiwyd a dal unrhyw ansavority o'r fath.

Mae rhai yn meddwl tybed a allant ddefnyddio AI fel esgus cyfleus neu ddyn cwympo wrth wneud pas ffug fel ceisiwr gwaith.

Dyma beth rwy'n ei olygu.

Rydych chi'n llunio'ch crynodeb. Mae'n edrych yn berffaith. Rydych chi'n anfon y crynodeb at ddarpar gyflogwr. Ar ôl gweld y crynodeb, maent yn rhoi gwybod i chi fod gwallau amlwg yn eich ailddechrau, megis enwau neu ddyddiadau nad ydynt yn jibe. Oherwydd y gwallau a ganfuwyd, yn ddiannod rydych allan o lwc ynglŷn â dilyn y swydd benodol hon. Y disgwyliad gan y darpar gyflogwr oedd y byddech yn craffu'n ofalus ac yn drylwyr ar eich ailddechrau cyn ei anfon i mewn. Nid yw unrhyw un sydd heb y math hwnnw o ofal yn rhywun y maent am ei logi.

Un syniad ar unwaith fyddai efallai y gallwch chi feio AI am y camgymeriadau a wnaed. Efallai y bydd hyn yn eich tynnu oddi ar y bachyn. Gallai hefyd eich cael yn ôl i mewn i'r gêm gyda'r darpar gyflogwr hwn.

Rydych chi'n rhoi gwybod iddyn nhw eich bod chi wedi defnyddio ap AI cynhyrchiol i'ch helpu chi i lunio'ch ailddechrau. Yn anffodus, ac fel y gwyddom i gyd, mae'r apiau AI hyn yn dueddol o wneud camgymeriadau (dyna'ch ple estynedig). Rydych chi'n diolch iddyn nhw am ddod o hyd i'r gwallau. Rydych chi'n cyflwyno fersiwn newydd yr ydych chi'n sicrhau eu bod wedi'i hail-wneud, â llaw, ac erbyn hyn wedi cywiro'r diffygion blaenorol yn llwyr.

A gaiff hyn ail olwg a dechrau newydd?

Gadewch i ni fynd i'r afael ag ystyriaethau Moeseg AI.

Yn gyntaf, mae'n debyg na wnaethoch chi ddefnyddio unrhyw app AI o gwbl ac yn lle hynny gwnaed yr ailddechrau'n gyfan gwbl gennych chi. Rydych chi'n dweud celwydd nawr bod yr AI wedi gwneud y camsyniadau. Mae rhywun yn tybio pe bai'r darpar gyflogwr yn darganfod eich bod wedi dweud celwydd, mae bron yn sicr y byddent yn dileu'ch cais ar unwaith. Fodd bynnag, mae'r tebygolrwydd y byddent yn canfod eich bod yn dweud celwydd braidd yn isel, fel bod hyd yn oed yr offer canfod hynny a gyhoeddir a fydd yn pennu a yw rhywbeth wedi'i ysgrifennu â llaw ddynol yn erbyn AI yn gyffredinol yn annibynadwy ac na ddylid dibynnu arnynt, gweler fy nadansoddiad helaeth o y ddolen yma.

Yn ail, dychmygwch eich bod wedi defnyddio ap AI cynhyrchiol. Mae eich ymgais i symud bai i'r AI yn amlwg braidd yn wan. Dylech fod wedi adolygu a chywiro unrhyw gamgymeriadau. Mae'r ailddechrau a gyflwynwyd gennych yn gyfan gwbl ar eich ysgwyddau. Mae ceisio symud bai i AI yn ymddangos yn anweddus. Mae rhywun yn tybio efallai y byddwch chi'n cael darpar gyflogwr i gymryd rhan yn y gynnen, ond mae'n dal i wneud i chi fod yn brin o drylwyredd a diwydrwydd.

Y canlyniad yw y bydd angen i chi wirio a gwirio unrhyw beth a gewch fel allbwn o AI cynhyrchiol. Byddwch yn ymwybodol iawn o'r hyn rydych chi'n dewis ei ddefnyddio. Peidiwch â syrthio i'r fagl hawdd o gymryd y bydd y deunyddiau a gynhyrchir gan AI cynhyrchiol o'r ansawdd uchaf a pherffaith. Fyddan nhw ddim. Weithiau fe gewch chi gynnwys sy'n iawn ymlaen, tra mewn achosion eraill fe allech chi gael cynnwys askew sy'n tanseilio'ch gweithgareddau yn gynnil. Fel arfer mae'n hawdd nodi a chywiro'r achosion o allbynnau gwyllt a gwallgof.

Dyma ystyriaeth sobreiddiol arall i chi.

A oes angen i chi hysbysu darpar gyflogwr eich bod yn defnyddio AI cynhyrchiol fel rhan o'ch gweithgareddau chwilio am swydd?

Unwaith eto, rydym wedi ymrwymo i fyd Moeseg AI.

Byddai rhai yn dweud ie, y dylech roi gwybod i ddarpar gwmni llogi eich bod wedi defnyddio AI i gynorthwyo yn eich chwiliad swydd, gan dybio eich bod yn wir yn gwneud hynny. Gellir gwneud hyn mewn llythyr eglurhaol neu ei nodi'n uniongyrchol ar eich ailddechrau. Mae hyn yn dweud wrth y cwmni eich bod yn onest ac uwch ben llestri. Efallai y bydd mantais tangiad ochr hefyd ei fod yn gwneud i chi edrych o'r radd flaenaf a'ch bod yn deall sut i ddefnyddio AI.

Hogwash, mae'r retort yn mynd. Nid oes angen dweud wrth unrhyw un eich bod yn defnyddio AI yn eich chwiliad swydd. Nid yw'n ddim o'u busnes. Efallai eich bod wedi defnyddio ffrind neu wedi llogi cynghorydd chwilio am swydd dynol, ond mae'n debyg na fyddech chi'n gwneud hynny, fyddech chi? Wrth gwrs ddim. Dim ond cymorth y tu ôl i'r llenni yw'r AI. Peidiwch â dod ag ef i fyny. Os bydd darpar gyflogwr yn gofyn i chi'n uniongyrchol a ydych chi'n defnyddio AI, wel, yn yr achos hwnnw, byddwch yn syth. Dim ond wedyn y bydd y mater yn codi. Mae'r tebygolrwydd y gofynnir cwestiwn o'r fath i chi yn anfeidrol.

Chi yw'r barnwr.

Y gwir yw y dylech ragweld ac ystyried eich ystum sy'n gysylltiedig â defnyddio AI cynhyrchiol yn eich ymdrechion chwilio am swydd.

Nawr felly, byddaf yn cynnig rhai o'r manteision a'r anfanteision sy'n gysylltiedig â defnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer pob un o'r deuddeg dull yr wyf wedi'u rhestru. Yn gyffredinol, chi sydd i benderfynu beth rydych chi'n gyfforddus yn ei wneud ac i ba raddau y byddwch chi'n datgelu eich defnydd o AI.

Y tro diddorol yw nad yw eich defnydd o AI yn arbennig o ystyriaeth gyfreithiol fel y cyfryw eto. Yn y cyfamser, mae'r defnydd o AI gan gyflogwyr at ddibenion llogi yn dod yn fargen fawr. Rwyf wedi trafod sut mae'r llywodraeth yn lluwchio dros reoliadau a deddfwriaeth bosibl sy'n gysylltiedig â defnyddio AI yn y broses llogi swyddi. Yn wir, yn enwedig ar flaen y gad yn y mater blaenoriaeth uchel hwn sy'n dod i'r amlwg yw Comisiynydd yr EEOC, Keith Sonderling, gweler fy sylw yn y ddolen yma.

Nesaf, gadewch i ni symud ymlaen i archwilio pob un o'r deuddeg ffordd y gallwch chi ychwanegu at neu ehangu eich chwiliad swydd trwy AI cynhyrchiol, gan gynnwys awgrymiadau a mewnwelediadau sy'n gysylltiedig â defnyddio ChatGPT yn benodol. Wedi hynny, byddaf yn lapio ac yn rhoi rhai syniadau terfynol ar y pwnc.

1) Cymorth i nodi ac asesu eich strategaethau chwilio am swydd

Gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol fel ChatGPT i nodi ac asesu eich strategaethau chwilio am swydd.

Os nad oes gennych unrhyw strategaeth benodol mewn golwg, gallwch ofyn neu ddweud wrth ChatGPT i nodi rhai dulliau defnyddiol i chi. Bydd hyn fel arfer yn cael ei osod mewn cyfres o bwyntiau bwled. Yna gallwch chi blymio'n ddyfnach i'r ystyriaethau a grybwyllwyd. Sylweddoli bod hyn i gyd i fod i gael ei wneud yn rhyngweithiol. Peidiwch â thrin hyn fel petai'n fater un-a-gwneud.

Soniaf am yr agweddau rhyngweithiol oherwydd mae'n debyg mai eich ymateb cyntaf i weld set o strategaethau chwilio am swyddi a gynhyrchwyd gan ChatGPT yw nad yw hyn yn ddim gwahanol na phe baech wedi gwneud chwiliad Rhyngrwyd generig ar eich pen eich hun beth bynnag. Er bod hynny braidd yn wir, mae'n rhaid i chi sylweddoli mai harddwch defnyddio AI cynhyrchiol yw y gallwch chi ryngweithio'n syth â'r app a chymryd y sgwrs i amrywiaeth o gyfeiriadau. Mae gwneud hynny mewn peiriant chwilio Rhyngrwyd confensiynol yn llawer anoddach ac ar adegau yn hynod rwystredig (am fy sylw i’r ffaith bod AI cynhyrchiol fel ChatGPT a Bard yn cael ei gynnwys mewn peiriannau chwilio, gweler y ddolen yma).

I'r rhai ohonoch sydd eisoes â dull chwilio am swydd wedi'i ddyfeisio, gallwch gael ChatGPT i asesu pa bynnag ddull rydych chi'n ei ddefnyddio. Bydd angen i chi dorri a gludo i mewn i'r anogwr ChatGPT i nodi beth yw eich strategaeth chwilio am swydd. Os nad oes gennych un wedi'i ysgrifennu a'i fod yn bodoli yn eich noggin yn unig, efallai y bydd nawr yn amser da i'w ysgrifennu. Mae gweld eich meddyliau ar bapur yn aml yn sbarduno syniadau newydd ac yn eich gwneud chi i weld bylchau neu fylchau na fyddai fel arall yn amlwg.

Hefyd, ar ôl i chi ei ysgrifennu, gallwch wedyn ei roi i ChatGPT i'w adolygu a'i asesu. Ac, wrth gwrs, gallwch wedyn gael ChatGPT i ymhelaethu ymhellach ar yr asesiad ac egluro pam y gellid gwella pethau.

Un peth rydw i eisiau eich rhybuddio chi amdano. Pan fyddwch chi'n mewnbynnu'ch anogwyr i AI cynhyrchiol, nid yw'r rhan fwyaf o'r pecynnau hyn yn cael eu hystyried yn breifat ac nid oes unrhyw sicrwydd o gyfrinachedd. Mae'r gwneuthurwr AI fel arfer yn dweud y gallant edrych ar eich awgrymiadau a defnyddio'ch anogwyr mewn amrywiol ffyrdd, yn ôl pob tebyg i wella'r AI, ond mae modd dehongli hyn yn eang ac ni allwch wybod yn sicr beth fydd yn digwydd i'ch anogwyr. I gael fy ngolwg manwl ar y qualms ynghylch preifatrwydd data a chyfrinachedd sy'n gysylltiedig â ChatGPT, gweler y ddolen yma.

Rwy'n meddwl ein bod ni nawr yn barod am enghraifft o sut y gall ChatGPT gynhyrchu strategaeth chwilio am swydd.

Gadewch i ni ddechrau gydag anogwr generig a gweld beth fyddwn ni'n ei gynhyrchu.

Fy Anogwr i Mewn: “Beth yw rhai strategaethau chwilio am swyddi da iawn?”

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Dyma rai strategaethau chwilio am swydd effeithiol a all eich helpu i ddod o hyd i swydd:”

• “Nodwch eich cryfderau a’ch sgiliau: Gall gwybod beth rydych chi’n dda am ei wneud eich helpu i dargedu’r cyfleoedd gwaith cywir sy’n cyd-fynd â’ch sgiliau a’ch diddordebau.”
• “Diweddarwch eich ailddechrau a’ch llythyr eglurhaol: Sicrhewch fod eich ailddechrau a’ch llythyr eglurhaol yn gyfredol ac wedi’u teilwra ar gyfer pob cais am swydd.”
• “Rhwydwaith: Estynnwch allan i'ch rhwydwaith proffesiynol, gan gynnwys cydweithwyr, ffrindiau, teulu, a chyn-benaethiaid, i ofyn am arweinwyr swydd neu gyngor.”
• “Defnyddiwch fyrddau swyddi ar-lein: Gwiriwch fyrddau swyddi fel LinkedIn, Glassdoor, Indeed, Monster, a gwefannau rhestru swyddi eraill i ddod o hyd i bostiadau swyddi perthnasol.”
• “Mynychu ffeiriau a digwyddiadau swyddi: Mynychu ffeiriau swyddi, cynadleddau, a digwyddiadau diwydiant i gwrdd â darpar gyflogwyr, dysgu am gyfleoedd gwaith, a rhwydweithio â gweithwyr proffesiynol eraill.”
• “Ystyriwch waith dros dro neu ar eich liwt eich hun: Ystyriwch gymryd gwaith llawrydd neu swyddi dros dro i feithrin eich sgiliau a’ch cysylltiadau yn eich diwydiant.”
• “Defnyddio cyfryngau cymdeithasol: Defnyddiwch lwyfannau cyfryngau cymdeithasol, fel LinkedIn, Twitter, a Facebook i gysylltu â darpar gyflogwyr a gweithwyr proffesiynol y diwydiant.”
• “Paratoi ar gyfer cyfweliadau swydd: Ymchwiliwch i'r cwmni, adolygwch gwestiynau cyfweliad cyffredin, ac ymarferwch eich ymatebion i gynyddu'ch siawns o gael y cyfweliad swydd.”

“Cofiwch fod yn amyneddgar a dyfal wrth chwilio am swydd. Efallai y bydd yn cymryd peth amser, ond gyda’r strategaeth a’r ymdrech gywir, fe welwch y swydd sy’n iawn i chi.”

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Ar y cyfan, mae'r ymateb generig yn ymddangos yn eithaf da.

Efallai bod rhai pwyntiau wedi’u gwneud nad oeddech wedi bod yn eu hystyried eto. Sgoriwch bwynt neu ddau ar gyfer ChatGPT.

Nesaf, gadewch i ni roi rhai manylion i ChatGPT. Byddaf yn cymryd arnaf fy mod yn weithiwr proffesiynol canol gyrfa sy'n cael ei gyflogi ar hyn o bryd fel uwch beiriannydd meddalwedd. Gyda'r holl ddiswyddiadau cwmni technoleg yn ddiweddar, gadewch i ni hefyd ddweud wrth ChatGPT fy mod wedi cael fy ngollwng fel RIF cyffredinol (gostyngiad mewn grym). Efallai y bydd y strategaeth chwilio am waith a gynhyrchir yn fwy penodol i'r sefyllfa benodol hon.

Fy Anogwr i Mewn: “Rwy’n weithiwr proffesiynol canol gyrfa sy’n uwch beiriannydd meddalwedd. Yn ddiweddar cefais fy niswyddo fel y gwnaeth llawer o'm cyd-ddatblygwyr meddalwedd. Beth yw rhai strategaethau chwilio am swydd defnyddiol i mi yn arbennig yn seiliedig ar fy statws gyrfa presennol.”

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Sgwrsio Mae'n ddrwg gen i glywed am eich diswyddiad diweddar. Dyma rai strategaethau chwilio am swydd a allai fod yn arbennig o ddefnyddiol i weithwyr proffesiynol canol gyrfa fel chi sydd â phrofiad fel uwch beiriannydd meddalwedd: ”

• “Trosoleddwch eich rhwydwaith proffesiynol: Estynnwch allan i gyn-gydweithwyr, rheolwyr, cleientiaid, a chydnabod sy'n gweithio yn eich diwydiant neu ddiwydiannau cysylltiedig i roi gwybod iddynt eich bod yn chwilio am waith. Efallai y byddan nhw’n gallu eich cyfeirio at gyfleoedd gwaith neu gynnig cyngor.”
• “Diweddarwch eich ailddechrau a phroffiliau ar-lein: Diweddarwch eich ailddechrau a phroffiliau ar-lein fel LinkedIn i dynnu sylw at eich sgiliau a'ch profiad fel uwch beiriannydd meddalwedd. Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n addasu'ch ailddechrau ar gyfer pob cais am swydd. ”
• “Canolbwyntio ar gwmnïau sydd â ffocws cryf ar dechnoleg: Ymchwilio a thargedu cwmnïau sydd â ffocws cryf ar dechnoleg, megis cychwyniadau technoleg, cwmnïau datblygu meddalwedd, a chwmnïau yn y diwydiannau datblygu meddalwedd neu TG.”
• “Mynychu digwyddiadau a chynadleddau diwydiant: Mynychu digwyddiadau diwydiant, cynadleddau, a seminarau i rwydweithio â gweithwyr proffesiynol yn eich diwydiant, dysgu am y tueddiadau a thechnolegau diweddaraf, a chlywed am gyfleoedd gwaith.”
• “Ystyriwch waith contract neu weithio’n llawrydd: Ystyriwch gymryd gwaith contract neu weithio’n llawrydd fel ffordd o ennill profiad, adeiladu eich sgiliau, ac ehangu eich rhwydwaith yn eich diwydiant.”
• “Grwsiwch eich sgiliau: Ystyriwch ddilyn cyrsiau ar-lein, mynychu gweithdai, neu gael ardystiadau i loywi eich sgiliau a dangos eich ymrwymiad i ddysgu a chael y wybodaeth ddiweddaraf am y dechnoleg ddiweddaraf.”
• “Paratoi ar gyfer cyfweliadau: Paratowch ar gyfer cyfweliadau swydd trwy ymchwilio i'r cwmni, adolygu cwestiynau cyfweliad cyffredin, ac ymarfer eich ymatebion. Gwnewch yn siŵr eich bod yn tynnu sylw at eich profiad fel uwch beiriannydd meddalwedd a dangos sut y gallwch ychwanegu gwerth at y cwmni.”

“Cofiwch, gall dod o hyd i swydd newydd fod yn broses heriol, ond gyda dyfalbarhad a’r strategaethau cywir, byddwch yn gallu dod o hyd i’r cyfle gwaith cywir ar gyfer eich gyrfa.”

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Byddwn yn dweud bod y strategaeth chwilio am swyddi bellach yn bendant yn fwy manwl gywir i'm senario sydd wedi'i phaentio'n fyr.

Wedi dweud hynny, mae gan rywfaint ohono deimlad wedi'i dempledi iddo. Mae hyn bron fel petai'r ymadrodd “uwch beiriannydd meddalwedd” wedi'i fewnosod yma ac acw yn y testun yn unig. Mae hyn yn amlygu y bydd angen i chi fel arfer gloddio'n ddyfnach ac yn ddyfnach i gael manylion allan o AI cynhyrchiol. Yn yr achos hwn, byddwn yn tueddu i dorri lawr ar y pwyntiau a gofyn am fanylion.

Byddwn yn gwneud hynny braidd mewn eiliad.

I wneud hynny, gadewch i ni drafod y nesaf o'm ffyrdd rhestredig o ddefnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer chwilio am swydd, sef defnyddio AI cynhyrchiol fel eich hyfforddwr chwilio am swydd.

2) Gwasanaethwch fel eich hyfforddwr chwilio am swydd sidekick

Gall chwilio am swydd fod yn weithgaredd eithaf unig. Efallai nad oes gennych unrhyw un y gallwch chi bownsio syniadau i ffwrdd yn hawdd. Ar ben hynny, efallai y byddwch chi'n dweud wrth rywun am eich gofidiau ac fe allent eich annog yn llym i byclau a rhoi'r gorau i swnian. Efallai nad dyma'r math o pick-me-up sydd ei angen arnoch chi.

Gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol fel eich hyfforddwr chwilio am swydd sidekick.

Trwy gydol y profiad chwilio am swydd, gallwch gael 24 × 7 yr AI cynhyrchiol i'ch cynorthwyo gyda'ch cynnydd hela. Dywedwch wrth yr AI beth bynnag aeth o'i le y diwrnod hwnnw a gweld beth sydd gan yr ap i'w ddweud. Wrth gwrs, cofiwch fy mhwyslais cynharach nad yw'r anogwyr yn breifat ac nid o reidrwydd yn gyfrinachol.

Pan soniaf y gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol at ddibenion hyfforddi, yn aml mae ymateb andwyol gan y bodau dynol hynny sy'n gwneud mathau tebyg o weithgareddau hyfforddi chwilio am swydd fel gwasanaeth. Byddant yn eich hysbysu'n llym na all AI wneud yr hyn y mae'n ei wneud. Fe ddywedaf hyn, maen nhw'n iawn ar lawer ystyr. Rwyf wedi ei ddweud unwaith, byddaf yn ei ddweud eto nid yw AI heddiw yn deimladwy. Cadwch eich disgwyliadau yn isel yn unol â hynny.

Mae rhai pobl yn troi at AI cynhyrchiol i gael cyngor iechyd meddwl. Mae gan hyn ei gyfaddawdau ac rwyf wedi trafod beth i wylio amdano, gweler fy sylw yn y ddolen yma ac y ddolen yma. Y gwir amdani yw nad ydyn nhw'n dibynnu ar ddefnyddio AI cynhyrchiol. Defnyddiwch ef ar gyfer yr hyn y gall ei berfformio'n ddefnyddiol. Gallai fod yn ddefnyddiol pan gaiff ei ddefnyddio ar y cyd â chynghorydd dynol, er bod hynny'n rhywbeth i'w drafod gyda phwy bynnag rydych chi'n ymgysylltu am gymorth dynol ar y materion hyn.

Iawn, gyda'r holl gafeatau hynny, gadewch i ni weld a allwn gael ChatGPT i helpu gyda sefyllfa lle rydw i wedi gwneud cyfweliad swydd ac nad aeth yn dda (dyma fy senario parhaus a luniwyd gennyf i ddangos yr hyn y gallwch chi ei wneud ag ef ChatGPT).

Fy Anogwr i Mewn: “Fe wnes i gyfweliad am swydd fel rheolwr meddalwedd. Dydw i ddim yn meddwl bod y cyfweliad wedi mynd yn dda. Cefais lawer o gwestiynau anodd am sut yr ymdriniais â phrosiectau a oedd yn rhy hwyr neu a oedd â thrafferthion eraill. Ni chafodd fy atebion dderbyniad da. Pa gyngor penodol allwch chi ei roi i mi am wneud unrhyw waith dilynol gyda'r cyfwelwyr? Hefyd, beth ydych chi'n ei gynghori i mi ei wneud ar gyfer cyfweliadau tebyg eraill yn y dyfodol?"

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Mae’n ddrwg gen i glywed na aeth eich cyfweliad cystal ag yr oeddech wedi gobeithio. Dyma rai awgrymiadau penodol ar gyfer dilyn i fyny gyda’r cyfwelwyr a pharatoi ar gyfer cyfweliadau yn y dyfodol:”

• “Dilynwch gydag e-bost diolch: Waeth sut aeth y cyfweliad, mae bob amser yn syniad da i ddilyn i fyny gydag e-bost diolch i'r cyfwelydd(wyr). Mae hyn yn dangos eich bod yn gwerthfawrogi eu hamser ac yn dal i fod â diddordeb yn y sefyllfa. Yn yr e-bost, gallwch hefyd fynd i’r afael yn fyr ag unrhyw bryderon neu gwestiynau a allai fod wedi codi yn ystod y cyfweliad.”
• “Gofyn am adborth: Os ydych yn agored iddo, gallech hefyd ystyried gofyn am adborth ar berfformiad eich cyfweliad. Gall hyn eich helpu i ddeall meysydd lle gallwch wella a bod yn fwy parod ar gyfer cyfweliadau yn y dyfodol.”
• “Myfyrio ar eich perfformiad yn y cyfweliad: Treuliwch ychydig o amser yn myfyrio ar berfformiad eich cyfweliad ac ystyriwch yr hyn y gallech fod wedi’i wneud yn wahanol neu’n well. A oedd yna gwestiynau penodol yr oeddech chi'n cael trafferth gyda nhw, neu feysydd lle roeddech chi'n teimlo'n llai parod? Defnyddiwch y profiad hwn fel cyfle dysgu a chymerwch gamau i wella ar gyfer cyfweliadau yn y dyfodol.”
• “Paratowch ar gyfer cwestiynau tebyg: Mae'n gyffredin i gyfweliadau ar gyfer swyddi rheoli gynnwys cwestiynau am sut rydych chi wedi delio â sefyllfaoedd neu brosiectau anodd. Treuliwch ychydig o amser yn myfyrio ar brofiadau’r gorffennol lle’r oeddech chi’n wynebu heriau tebyg ac ystyriwch sut y gallech chi fod wedi eu trin yn wahanol neu’n well. Bydd hyn yn eich helpu i baratoi’n well ar gyfer cwestiynau tebyg mewn cyfweliadau yn y dyfodol.”
• “Ymarferwch eich ymatebion: Unwaith y byddwch wedi nodi meysydd lle gallwch wella, ymarferwch eich ymatebion i gwestiynau cyfweliad cyffredin gyda ffrind neu aelod o'r teulu. Bydd hyn yn eich helpu i deimlo’n fwy hyderus a pharod ar gyfer eich cyfweliad nesaf.”

“Cofiwch, gall cyfweliadau am swyddi fod yn heriol, ac mae’n gyffredin wynebu cwestiynau neu senarios anodd. Gydag ymarfer a pharatoi, gallwch wella'ch sgiliau cyfweld a chynyddu eich siawns o gael swydd ddelfrydol. Pob lwc!"

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Mae'r ateb yn ymddangos yn ddefnyddiol.

Efallai fy mod wedi bod yn hunan-amsugnol wrth chwilio am swydd a heb feddwl am y pwyntiau a godwyd gan ChatGPT. Yn ogystal, mae'n ddefnyddiol cael y pwyntiau fel set gyfunol o eitemau bwled i'w hystyried. Gallwch droi'r rhestrau hynny yn rhestr wirio ddyddiol neu wythnosol a bwrw ymlaen yn unol â hynny.

Un agwedd nad wyf yn ei hoffi am lawer o'r pecynnau AI cynhyrchiol presennol yw eu bod yn tueddu i ddefnyddio'r gair “I” yn eu traethodau allbynnau. Mae hwn yn ddewis a wneir gan y datblygwyr AI. Dydw i ddim yn ei hoffi. Mae'r gair “I” fel arfer wedi'i neilltuo i gyfeirio at fodau dynol. Mae defnyddio'r gair “I” yn y traethodau wedi'u hallbynnu yn gwneud i'r ap AI ymddangos yn ddynol. Stopiwch wneud hyn.

Cyfeiriaf at hyn fel anthropomorffeiddio trwy ddyluniad, sy'n arferiad aflan.

Agwedd arall yw'r geiriad sy'n dweud “Mae'n ddrwg gen i glywed” sy'n awgrymu'n ffug ymhellach bod yr app AI yn ddyn. Disgwyliwn i ymddiheuriadau a geiriau o gydymdeimlad ddod gan gyd-ddyn. Nid yw'n syniad da defnyddio'r math hwn o eiriad yn yr ap AI. Rwy'n sylweddoli y gallai ymddangos yn nifty ac mae'r datblygwyr AI yn ddiamau yn credu bod hyn yn fodd o roi hwb i ysbryd y rhai sy'n defnyddio'r pecyn, ond yn gyffredinol mae'n amhriodol, gweler fy nhrafodaeth fanwl yn y ddolen yma.

Digon ar y rhefru a'r rhefru, amser i fynd i ffyrdd pellach o ddefnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer chwilio am swyddi.

3) Atgyfnerthwch eich lleoliad chwilio am swydd ar gyfryngau cymdeithasol

Byddai bron angen i chi fod yn byw mewn ogof i beidio â sylweddoli y gallwch ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol i chwilio am swydd.

Mae rhai pobl yn meddwl am y peth, ond nid ydynt yn gwneud hynny oherwydd eu bod yn poeni y gallai fod stigma yn hofran drostynt trwy gyfaddef eu bod yn chwilio am swydd. Efallai bod hyn wedi bod yn wir ers talwm, ond ni chredaf ei fod yn arbennig o berthnasol yn y cyfnod modern.

Mae pawb heddiw yn sylweddoli y gall unrhyw un ddod i ben rhwng swyddi.

Gall y statws IBJ (rhwng swyddi) ddigwydd beth bynnag fo perfformiad swydd neu unrhyw elfen arall sy'n gysylltiedig â swydd. Mae cwmnïau'n gadael pobl drwy'r amser, ac yn aml am y rhesymau mwyaf diflas.

Yn fy mhrofiad i, mae pobl fel arfer yn rhuthro i gynorthwyo'r person sy'n dweud ei fod yn chwilio am swydd. Mae hyn yn arbennig o debygol os ydych chi wedi bod yn ceisio gwneud yr un peth i eraill. Byddwn yn eich annog i wneud hynny. Yn y bôn, hyd yn oed pan nad ydych chi'n chwilio am swydd, ewch allan o'ch ffordd i helpu eraill sy'n chwilio. Gallwch greu ewyllys da a difidendau a fydd yn ddefnyddiol pan fyddwch yn yr un cwch.

Gan dybio eich bod yn gweld gwerth defnyddio cyfryngau cymdeithasol ar gyfer eich chwiliad swydd, dylech fod yn ymwybodol nesaf sut rydych chi'n defnyddio cyfryngau cymdeithasol at y diben brawychus hwn. Gall y mathau anghywir o negeseuon niweidio'ch rhagolygon swydd. Hefyd, mae llawer o gyfryngau cymdeithasol yn barhaol fel bod beth bynnag rydych chi'n ei nodi ar gam neu'n annoeth yn para am byth.

Efallai mai chi yw’r math o berson sydd heb unrhyw syniad beth i’w ddweud mewn postiadau cyfryngau cymdeithasol o ran eich uchelgeisiau chwilio am swydd. Gallwn ofyn i ChatGPT am help.

Yma rydym yn mynd.

Fy Anogwr i Mewn: “Rwy’n meddwl y gallai fod yn ddefnyddiol i mi wneud rhai postiadau ar LinkedIn fel y bydd pobl yn gwybod pwy ydw i ac yn gwybod fy mod yn chwilio am swydd. Rwy'n ddatblygwr meddalwedd profiadol. Pa fathau o bostiadau LinkedIn ddylwn i eu gwneud? Rhowch enghraifft o un y gallaf ei bostio o bosibl.”

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Mae postio ar LinkedIn yn ffordd wych o gynyddu eich gwelededd i ddarpar gyflogwyr a dangos iddynt eich arbenigedd yn eich maes. Dyma rai mathau o swyddi LinkedIn a all fod yn effeithiol i geiswyr gwaith, ynghyd â swydd enghreifftiol: ”

• “Rhannu newyddion a mewnwelediadau’r diwydiant: Gall rhannu newyddion neu fewnwelediadau’r diwydiant sy’n ymwneud â’ch maes arbenigedd ddangos eich gwybodaeth a dangos i ddarpar gyflogwyr eich bod yn gyfarwydd â’r tueddiadau diweddaraf yn eich maes. Er enghraifft: “Darllenwch erthygl ddiddorol ar y tueddiadau diweddaraf mewn dysgu peirianyddol. Fel datblygwr meddalwedd gyda diddordeb mawr mewn AI, cefais fod y darn hwn yn arbennig o graff. Edrych ymlaen at weld sut mae’r tueddiadau hyn yn datblygu yn y blynyddoedd i ddod!”
• “Arddangos eich gwaith: Gall rhannu prosiect neu ddarn o waith rydych chi wedi'i gwblhau fod yn ffordd wych o ddangos eich sgiliau a rhoi enghreifftiau o'ch galluoedd i ddarpar gyflogwyr. Er enghraifft: “newydd orffen prosiect datblygu gwe newydd ar gyfer cleient. Yn gyffrous i rannu'r cynnyrch terfynol - edrychwch arno yma: [dolen i'r prosiect]”
• “Tynnu sylw at eich sgiliau a’ch profiad: Gall postio am eich sgiliau a’ch profiad helpu darpar gyflogwyr i gael gwell syniad o’r hyn rydych chi’n ei gyfrannu. Er enghraifft: “Fel datblygwr meddalwedd profiadol, rwy'n dod â chefndir cryf yn Java, Python, a C ++. Rydw i wedi gweithio ar amrywiaeth o brosiectau yn amrywio o ddatblygu gwe i ddysgu peirianyddol, ac rydw i bob amser yn edrych i ddysgu mwy ac ymgymryd â heriau newydd.”

“Cofiwch gadw'ch swyddi'n broffesiynol, yn berthnasol i'ch maes, ac yn ymgysylltu â'ch cynulleidfa. Drwy bostio cynnwys o safon yn gyson, byddwch yn cynyddu eich gwelededd ac yn denu sylw darpar gyflogwyr sy’n chwilio am ymgeiswyr gyda’ch sgiliau a’ch profiad.”

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Rwy'n hoffi'r awgrymiadau.

Sylwch yn ofalus fy mod wedi ysgogi ChatGPT mewn ffordd benodol. Gallwn fod wedi gofyn yn syml am syniadau cyffredinol am sut i ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol. Mae'n debyg y byddai hynny wedi cael rhai atebion eithaf blas fanila i mi.

Yn lle hynny, cyfeiriais at LinkedIn yn benodol. Rwy'n sôn am hyn oherwydd byddai arddull y negeseuon yn wahanol pe bawn i'n defnyddio platfform cyfryngau cymdeithasol arall. Os ceisiwch ofyn ChatGPT a gwneud hynny trwy enwi platfformau amrywiol, bydd arddull yr enghreifftiau yn addasu yn ôl yr awyrgylch platfform rydych chi'n ei dargedu.

Gofynnais hefyd am enghreifftiau. Heb ofyn na sôn am yr awydd i gael enghreifftiau, mae'n annhebygol y byddai'r enghreifftiau wedi'u cynhyrchu. Gallaf nawr gymryd yr enghreifftiau hynny, eu haddasu i gyd-fynd â'm dewis personol, a'u defnyddio ar unwaith ar LinkedIn.

4) Rhowch hwb i'ch ysbryd dyddiol i gadw yn y gêm chwilio am swydd

Bydd chwilio am waith yn cynnwys dyffrynnoedd isel hir ac ambell uchelbwynt. Yn anffodus, mae'r uchafbwyntiau fel arfer yn brin. Ynghanol tirwedd sych denau ac anfaddeugar anobaith chwilio am waith, weithiau mae angen ysgwydd i grio arni.

Dychmygwch eich bod wedi cyrraedd y rownd derfynol ar gyfer swydd yr oeddech yn ei cheisio'n eiddgar. Rydych chi'n aros ar binnau a nodwyddau. Mae'n rhaid mai chi ydyw. Byddent yn nyts i ddewis unrhyw un arall. Mae'r cloc yn tician yn araf. Beth fydd yn digwydd? Mae gennych droed eich cwningen lwcus yn barod.

Yikes, rydych chi'n cael y gair na chawsoch eich pigo. Aethon nhw gyda rhywun arall. Mae'n sicr yn drosedd y ganrif.

Gadewch i ni weld beth all ChatGPT ei gynghori.

Fy Anogwr i Mewn: “Rwyf wedi fy syfrdanu’n llwyr oherwydd fe wnes i ddarganfod bod swydd roeddwn i wir ei heisiau wedi penderfynu llogi rhywun arall yn lle hynny. Mae'n gwneud i mi fod eisiau rhoi'r gorau i chwilio am swydd. Allwch chi roi sgwrs pep i mi a chael fy egni chwilio am swydd yn ôl i ble maen nhw'n perthyn?”

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Mae’n ddrwg gen i glywed na chawsoch chi’r swydd roeddech chi wir ei heisiau. Mae'n gwbl normal teimlo'n siomedig a digalonni pan nad yw pethau'n mynd fel y cynlluniwyd. Fodd bynnag, mae'n bwysig cofio bod gwrthod yn rhan arferol o'r broses chwilio am swydd, ac nid yw'n diffinio'ch gwerth na'ch galluoedd fel ymgeisydd swydd. Dyma rai rhesymau pam y dylech chi gadw eich egni chwilio am swydd i fyny:”

• “Mae pob cyfweliad yn brofiad dysgu: Mae pob cyfweliad a gewch yn gyfle i ddysgu a thyfu fel ymgeisydd am swydd. Sylwch ar y cwestiynau a ofynnwyd a'r meysydd y gallech eu gwella. Defnyddiwch y wybodaeth hon i fireinio eich sgiliau cyfweld a bod yn fwy parod ar gyfer cyfleoedd yn y dyfodol.”
• “Mae'r swydd iawn ar gael o hyd: Nid yw'r ffaith na chawsoch chi'r swydd roeddech chi ei heisiau yn golygu nad oes cyfleoedd eraill ar gael i chi. Daliwch ati i chwilio a gwneud cais am swyddi sy’n cyd-fynd â’ch diddordebau, sgiliau a phrofiad.”
• “Peidiwch â rhoi'r gorau i'ch breuddwydion: Os ydych chi'n teimlo'n ddigalon, cofiwch y rhesymau pam y dechreuoch chi chwilio am swydd yn y lle cyntaf. Peidiwch â gadael i un rhwystr eich atal rhag dilyn eich breuddwydion a’ch nodau gyrfa.”
• “Dydych chi ddim ar eich pen eich hun: Mae llawer o bobl yn profi anawsterau wrth chwilio am waith, yn enwedig yn y farchnad swyddi bresennol. Cofiwch nad ydych chi ar eich pen eich hun, a pheidiwch â bod ofn estyn allan at ffrindiau, teulu neu gynghorwyr gyrfa am gymorth.”
• “Dathlwch enillion bach: dathlwch y buddugoliaethau bach ar hyd y ffordd, fel cyfweliad llwyddiannus neu gyswllt newydd. Gall yr eiliadau hyn eich helpu i fod yn llawn cymhelliant ac egni wrth chwilio am swydd.”

“Cofiwch fod yn garedig â chi'ch hun, cadwch ffocws ar eich nodau, a daliwch ati i wthio ymlaen. Mae eich swydd ddelfrydol ar gael, a chyda dyfalbarhad a phenderfyniad, fe welwch hi.”

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Rwy'n sylweddoli na all bron unrhyw wedd o eiriau oresgyn eich sioc a'ch gofid cychwynnol am beidio ag ennill swydd yr oeddech yn meddwl bod gennych siawns gadarn o'i chael. Ewch am dro mewn ardal goediog awyr agored braf i glirio'ch meddwl. Mwynhewch yr awyr iach a'r awyr las. Osgoi eirth.

Unwaith y byddwch wedi dod yn ôl at eich synhwyrau bob dydd, credaf y byddech yn gweld bod y traethawd a gynhyrchwyd gan ChatGPT yn gwneud rhai pwyntiau rhagorol. Fel bob amser, gallwch gloddio'n ddyfnach i'r pwyntiau trwy ofyn i'r app AI ddarparu manylion ychwanegol.

5) Paratowch eich ailddechrau

Mae bron pawb sy'n ystyried defnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer chwilio am swydd bron ar unwaith yn mynd i feddwl am wneud hynny ar gyfer crefftio eu hailddechrau. Mae'n rhaid iddo fod y defnydd gorau posibl wrth chwilio am waith (wel, nid wyf wedi gweld unrhyw ystadegau ar hyn, dim ond fy nyfaliad).

Nid oes unrhyw hud yn gysylltiedig, felly cadwch hynny mewn cof.

Rwy'n dweud hyn oherwydd mae'n ymddangos bod rhai pobl o dan yr argraff ffug a zany y gall app AI cynhyrchiol gynhyrchu crynodeb iddynt allan o awyr denau. Nonsens. Nid oes unrhyw ddarllen meddwl yn gysylltiedig ag AI heddiw. Bydd yn rhaid i chi roi eich manylion penodol mewn anogwr neu gyfres o anogwyr. Yna gall yr app AI gyfansoddi crynodeb i chi.

Gwnewch yn siŵr eich bod yn nodi eich bod am gynhyrchu crynodeb. Gall y mwyafrif o apiau AI cynhyrchiol gynhyrchu crynodeb mewn amrywiaeth o fformatau ailddechrau penodol. Efallai nad ydych yn hoffi'r fformat a ddewiswyd. Gofynnwch iddo roi cynnig ar rywbeth arall, a rhoi cliwiau am yr hyn rydych chi ei eisiau. Yn y diwedd, efallai na fyddwch chi'n hoffi'r fformat o hyd.

Dim problem, dim ond cydio yn y testun a gynhyrchwyd a'i roi mewn fformat ailddechrau o'ch dewis. Y newyddion da yw eich bod yn awr wedi gobeithio y gwneir y rhan anoddaf, sef y geiriad sydd yn mynd i fod yn yr ailddechrau.

Mae un gotcha mawr yn gwegian dros hyn.

Gallai'r geiriad a gynhyrchir gan ap AI cynhyrchiol gynnwys gwallau, anwireddau, a'r rhithweledigaethau AI sy'n blino ac yn anniddig. Byddech yn ffôl i dderbyn yn llwyr beth bynnag fo'r app AI a gynhyrchir. Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n mireinio ac yn gwneud yr ailddechrau'n synhwyrol, fel arall efallai y byddwch chi'n dosbarthu crynodeb a fydd yn creu siom a ffieidd-dod, yn hytrach na hyfrydwch a diddordeb.

6) Adolygu a diwygio eich crynodeb

Gan barhau â'r drafodaeth am ddefnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer ailddechrau adeiladu, gallwch chi gymryd agwedd ychydig yn wahanol ar y blaen ailddechrau.

Bwydwch eich ailddechrau i mewn i ap AI cynhyrchiol. Gofynnwch i'r AI adolygu'r ailddechrau. Yn seiliedig ar y newidiadau a awgrymir, gwnewch newidiadau fel y gwelwch yn dda. Gallwch hefyd ofyn i'r app AI wneud newidiadau yn uniongyrchol, naill ai yn lle adolygiad neu yn ogystal â darparu adolygiad.

Byddaf yn eich atgoffa unwaith eto nad yw unrhyw beth a roddwch i'r app AI yn cael ei ystyried yn arbennig yn breifat neu'n gyfrinachol. Os ydych chi'n iawn gyda'ch ailddechrau o bosibl yn cael ei amsugno i'r Borg, ewch ymlaen. Un tric fyddai dileu unrhyw wybodaeth bersonol ystyriol yn gyntaf fel eich rhif ffôn, cyfeiriad, neu gynnwys arall o'r fath, ac yna bwydo'r fersiwn honno i'r app AI i'w hadolygu a'i mireinio.

Gallwch ychwanegu'r pethau personol yn ôl ac yna anfon hynny fel eich crynodeb terfynol.

7) Darganfod a dadansoddi darpar gyflogwyr

Erbyn hyn, rwy'n cymryd yn ganiataol eich bod yn deall sut i ddefnyddio AI cynhyrchiol i chwilio am swydd.

Byddaf yn codi'r cyflymder.

Mae'n bosibl y gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol i ddod o hyd i ddarpar gyflogwyr. O ran dod o hyd i swyddi, sylweddoli nad yw rhai o'r apiau AI cynhyrchiol yn gysylltiedig â'r Rhyngrwyd ar unrhyw sail amser real. Er enghraifft, cafodd ChatGPT ei rewi ar ddiwedd 2021. Felly, ofer yw gofyn i'r app AI ddod o hyd i swyddi agored.

Rwy'n awgrymu yn lle hynny y gallwch gael rhywfaint o wybodaeth gefndir am gwmnïau trwy ddefnyddio AI cynhyrchiol, er y gallai fod yn hen ffasiwn. Mae'n debyg y byddwch am ddefnyddio peiriant chwilio confensiynol neu un sy'n digwydd bod â AI cynhyrchiol yn gysylltiedig ag ef.

Un peth y gallwch chi ystyried ei wneud yw cymryd y testun a ddarganfuwyd fel arall am gwmni a bwydo hynny i anogwr AI cynhyrchiol. Os gwnewch hyn ar y cyd â sgwrs AI cynhyrchiol sydd wedi cynnwys manylion amdanoch chi a'ch sefyllfa, mae'n ymarferol cael yr AI i roi sylwadau ar sut y gallech chi a'r cwmni hwnnw ymddangos fel pe baech chi'n cyd-dynnu â'ch gilydd.

Soniaf am hyn oherwydd un o’r cwestiynau a ofynnir amlaf i ymgeiswyr yw pam y dewisasant gyflogwr penodol fel lle posibl i weithio. Gall AI cynhyrchiol eich helpu i ddod o hyd i rai rhesymau syfrdanol, gan dybio nad oes gennych chi resymau disglair eich hun eisoes.

8) Byddwch yn barod ar gyfer y cyfweliadau brawychus hynny

Dyma lle gall yr agweddau sgwrsio rhyngweithiol ddisgleirio.

Mae'n bosibl y gallwch chi wneud rownd ymarfer o sut beth fydd cyfweliad. Dywedwch wrth y AI cynhyrchiol i gymryd arno ei fod yn rheolwr llogi. Byddwch mor ddisgrifiadol ag y gallwch o'r rôl. Yna gallwch chi ddweud wrth yr app AI i gymryd rhan mewn sgwrs gyda chi fel petaech chi'n cael eich cyfweld.

Ar ben hynny, gofynnwch i'r AI roi sylwadau neu sylwebaeth am eich atebion. Byddwch yn rhagrybuddio y gallai hyn fod braidd yn boenus gan fod yr AI yn sicr o gynnig rhai arwyddion chwalu di-ben-draw. Fy safbwynt yw y byddai'n well gennyf pe bai'r AI yn fy nhaflu am ddolen o'i gymharu â gwneud ateb a allai golli swydd yn ystod cyfweliad â bod dynol.

Mae yna dro ychwanegol y mae ychydig yn meddwl amdano.

Mae cwmnïau heddiw yn defnyddio AI yn gynyddol i gynnal rowndiau cychwynnol o gyfweliadau. Maen nhw'n defnyddio chatbots arbenigol i'ch cyfweld. Os nad ydych wedi gwneud hyn eto, fe’ch sicrhaf y bydd yn eithaf cythruddo a chythryblus. Mae cael eich gwrthod gan gyfwelydd dynol yn ddigon drwg tra bod cael chatbot i wneud hynny y tu hwnt i ffiniau dynoliaeth.

Beth bynnag, dyna beth ydyw.

Efallai y byddwch chi hefyd yn ceisio dod i arfer â'r duedd hon. Defnyddiwch eich AI cynhyrchiol y mae gennych fynediad parod i'w ddefnyddio ac nad oes unrhyw bryder ynghylch dweud y peth anghywir amdano.

Sut mae cael swydd yn Neuadd Carnegie?

Ymarfer, ymarfer, ymarfer.

9) Rhowch adborth ar sut aeth eich cyfweliadau

Aethoch chi ar gyfweliad. Roedd gyda chyd-ddyn.

Amser i wneud adolygiad a gweld pa wersi y gellir eu dysgu. Yr hen linell yn y maes chwilio am swydd yw bod pob cyfweliad swydd yn rownd ymarfer sy'n eich arwain un cam yn nes at y cyfweliad sy'n rhoi'r swydd ddelfrydol honno i chi.

Fe'ch cynghorir i wneud nodiadau ar ôl cyfweliad, gan wneud hynny tra bod y cyfweliad yn ffres yn eich meddwl. Gallwch hefyd ddefnyddio'r nodiadau hynny i fwydo i mewn i ap AI cynhyrchiol a gofyn i'r AI ddarparu beirniadaeth neu sylwebaeth am y cyfweliad.

Tybiwch yn ystod cyfweliad, y gofynnir cwestiwn ichi neu y dywedir wrthych am rywbeth yr ydych yn meddwl sy'n ymddangos yn annheg neu'n amhriodol. Gawn ni weld beth sydd gan ChatGPT i'w ddweud am hyn.

Fy Anogwr i Mewn: “Cefais gyfweliad am swydd peirianneg meddalwedd a dywedodd y cyfwelydd wrthyf fy mod yn rhy hen ar gyfer y swydd. Maen nhw'n chwilio am rywun iau na fi. A allant wneud hyn? A oes unrhyw beth y gallaf ei wneud am hyn?”

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Mae’n anghyfreithlon i gyflogwr wahaniaethu yn erbyn ymgeisydd am swydd ar sail eu hoedran. Mae'r Ddeddf Gwahaniaethu ar sail Oedran mewn Cyflogaeth (ADEA) yn gwahardd gwahaniaethu ar sail cyflogaeth yn erbyn unigolion sy'n 40 oed neu'n hŷn. Os credwch eich bod wedi dioddef gwahaniaethu ar sail eich oedran, efallai y bydd gennych sail i ffeilio cwyn gyda’r Comisiwn Cyfle Cyflogaeth Cyfartal (EEOC).”

“Cyn cymryd unrhyw gamau cyfreithiol, fodd bynnag, efallai y byddwch am ystyried estyn allan i adran adnoddau dynol y cwmni neu at y cyfwelydd i fynegi eich pryderon a cheisio eglurhad ar eu harferion llogi. Mae’n bosibl mai camgymeriad neu gam-gyfathrebu oedd sylw’r cyfwelydd, ac efallai y bydd yn fodlon ailystyried eich ymgeisyddiaeth.”

“Os byddwch yn penderfynu ffeilio cwyn gyda’r EEOC, bydd angen i chi ddarparu tystiolaeth bod y cyflogwr wedi gwahaniaethu yn eich erbyn ar sail eich oedran. Gall hyn gynnwys sylw’r cyfwelydd, yn ogystal ag unrhyw dystiolaeth arall sy’n awgrymu bod oedran yn ffactor ym mhenderfyniad cyflogi’r cyflogwr.”

“Mae'n bwysig cofio y gall gwahaniaethu ar sail swydd fod yn anodd ei brofi, ac mae'n bosibl na fyddwch chi'n gallu cael y swydd hyd yn oed os ydych chi'n ffeilio cwyn. Fodd bynnag, mae’n bwysig sefyll dros eich hawliau ac eiriol dros driniaeth deg a chyfartal yn y gweithle.”

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Yn amlwg, peidiwch â chymryd unrhyw fath o gyngor cyfreithiol gan ap AI (efallai yn y dyfodol, gweler fy sylw ar y pwnc hwn yn y ddolen yma).

Ond yr hanfod yw, os oeddech chi'n coleddu amheuon am yr hyn a aeth i lawr yn ystod y cyfweliad, o leiaf gall hyn roi mwy o feddwl i chi. Cymerwch gamau fel y credwch sy'n cyfiawnhau.

10) Gwnewch asesiad o gynigion swyddi

Rydych chi wedi cael cynnig swydd. Llongyfarchiadau! Mae'n ymddangos bod eich lwc wedi mynd ymhell oddi ar y siartiau a'ch bod yn cael ail gynnig swydd ar yr un pryd.

Mae'n debyg y byddai'n ddoeth mynd i brynu tocyn loteri. Rydych chi'n boeth.

Dewch i ni weld beth all ChatGPT ein helpu ag ef yn y sefyllfa ffodus o orfod dewis o ddau gynnig swydd cystadleuol.

Fy Anogwr i Mewn: “Rwy’n hapus iawn bod gennyf ddau gynnig swydd mewn llaw. Mae'r ddau yn wych. Mae un o'r swyddi'n canolbwyntio ar ddatblygu meddalwedd, tra bod y swydd arall wedi'i hanelu at reoli prosiectau meddalwedd. Mae'r cyflog tua'r un peth i'r ddau gwmni. Mae'r swydd datblygu meddalwedd yn fy ngalluogi i weithio gartref. Bydd y swydd rheoli prosiectau meddalwedd yn gofyn i mi fynd i'r swyddfa. Pa un o'r ddwy swydd ddylwn i ei dewis?"

Ymateb wedi'i Gynhyrchu ChatGPT:

“Llongyfarchiadau ar gael dau gynnig swydd mewn llaw! Mae hon yn sefyllfa wych i fod ynddi, ond gall hefyd fod yn benderfyniad anodd i'w wneud. Dyma rai ffactorau i’w hystyried wrth benderfynu rhwng y ddau gynnig swydd:”

• “Eich nodau gyrfa: Meddyliwch am eich nodau gyrfa hirdymor a pha gynnig swydd sy'n cyd-fynd yn well â'r nodau hynny. Os ydych chi'n bwriadu datblygu'ch gyrfa mewn datblygu meddalwedd, efallai mai'r swydd datblygu meddalwedd yw'r dewis gorau. Os oes gennych chi ddiddordeb mewn rolau rheoli prosiect neu arwain, efallai mai’r swydd rheoli prosiectau meddalwedd fyddai’r ffit orau.”
• “Eich dewisiadau gwaith: Ystyriwch eich arddull gwaith a'ch hoffterau. A yw'n well gennych weithio gartref neu fynd i'r swyddfa? Os ydych chi'n gwerthfawrogi hyblygrwydd a chyfleustra gweithio gartref, efallai mai'r swydd datblygu meddalwedd yw'r ffit orau. Os ydych chi'n mwynhau gweithio mewn amgylchedd swyddfa a chydweithio ag eraill yn bersonol, efallai y bydd y swydd rheoli prosiectau meddalwedd yn cyd-fynd yn well.”
• “Cyfrifoldebau swydd: Edrychwch yn fanwl ar y cyfrifoldebau swydd ar gyfer pob swydd. Pa swydd sy'n cynnig cyfrifoldebau sy'n cyd-fynd â'ch diddordebau a'ch cryfderau? Ystyriwch pa swydd fydd yn eich herio ac yn eich helpu i dyfu yn eich gyrfa.”
• “Diwylliant cwmni: Ystyriwch ddiwylliant a gwerthoedd cwmni pob cwmni. A ydynt yn cyd-fynd â'ch gwerthoedd a'ch arddull gwaith eich hun? Meddyliwch pa gwmni y gallwch chi weld eich hun yn hapus ac yn llwyddiannus yn y tymor hir.”
• “Cyfleoedd twf gyrfa: Ystyriwch y cyfleoedd twf a gynigir gan bob cwmni. Pa gwmni sy’n cynnig gwell cyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol, hyrwyddiadau a thwf o fewn y cwmni?”

“Cymerwch ychydig o amser i bwyso a mesur y ffactorau hyn yn ofalus a meddyliwch pa gynnig swydd sydd fwyaf addas i chi a'ch nodau gyrfa. Yn y pen draw, chi biau'r penderfyniad, ac mae'n bwysig dewis y swydd sy'n teimlo fel yr un sy'n gweddu orau i'ch anghenion a'ch diddordebau. Pob hwyl gyda'ch penderfyniad!”

Dadansoddiad o Ganlyniadau

Mae'r sylwadau'n ymddangos yn ddefnyddiol.

Gallwch gloddio i mewn iddynt ymhellach, fel y dymunir.

Mae'n debyg y dylech fod yn falch na ofynnodd yr AI am ddarn o'r weithred a cheisio cael ffi gennych chi am ddarparu cyngor dewis penbleth swydd.

11) Arweiniwch eich trafodaethau cynnig swydd

Ar adeg negodi am swydd, cadwch AI cynhyrchiol yn eich poced blaen i helpu gyda hyn hefyd.

Mae rhai pobl yn defnyddio AI cynhyrchiol ar gyfer y defnyddiau blaenorol, ac yn esgeuluso ystyried y defnydd sydd ar gael wrth ddelio â chynigion swyddi. Efallai nad ydych am i'r AI gynghori ar faterion o'r fath. Mae hynny'n iawn. O leiaf rhowch ychydig o feddwl iddo.

Byddaf yn eich atgoffa o hyd nad ydych am i unrhyw wybodaeth breifat na chyfrinachol gael ei rhoi i'r rhan fwyaf o'r apiau AI cynhyrchiol. Mae'r un peth yn wir yn achos cynnig swydd. Hefyd, ar gyfer AI sydd wedi'i rewi mewn amser, nid yw ceisio gofyn am gymariaethau o'ch iawndal â'r hyn y bydd y farchnad yn ei ysgwyddo yn ddefnyddiol. Byddwch yn cymharu afalau ddoe ag orennau heddiw.

12) Eich paratoi ar gyfer chwiliadau swydd yn y dyfodol

Mae yna ddarn chwedlonol o ddoethineb am chwilio am swydd sy'n werth ei wybod. Gadewch i mi ei rannu gyda chi. Fel arfer caiff ei eirio fel cwestiwn.

Paratowch eich hun.

Mae cwestiwn uchel yn cael ei ofyn: Pryd ddylech chi fod yn chwilio am swydd?

Yr ateb cywir yw bob amser yn.

Oes, dylech chi fod yn chwilio am swydd bob amser. Mae rhai pobl yn aros nes eu bod yn sefyll y tu allan i gwmni ac yn meddwl tybed beth ddigwyddodd iddynt. Na, nid dyna pryd y dylech chi ddechrau chwilio am swydd.

Dylai eich gyrfa gyfan fod yn un chwiliad swydd parhaus.

Gan fod hynny'n wir, nid yw hyn yn golygu eich bod yn taflu i wyneb eich cyflogwr presennol eich bod yn chwilio am swydd. Mae hynny'n anghwrtais ac rydych chi'n gofyn am drafferth. Bydd eich chwiliad swydd yn llifo gyda'r amseroedd. Pan fyddwch wedi'ch cyflogi'n llawn, rhowch eich chwiliad swydd yn isel. Ar ôl fflipio i'r farchnad agored, symud i uchel.

Yn y cyfamser, mae'r chwilio am swydd wedi bod yn ddiddiwedd.

Gallwch ddefnyddio AI cynhyrchiol yn barhaus i barhau i chwilio am swydd. O bryd i'w gilydd, codwch bynciau chwilio am swydd gyda'r AI cynhyrchiol. Sicrhewch ei fod yn eich atgoffa o'r hyn y dylech fod yn ei wneud. Gallwch wneud yr un peth trwy wneud marciau yn eich dyddiadur, yn ogystal â defnyddio'r AI i'ch cynorthwyo yn eich ymchwil am swydd hefyd.

Casgliad

Gadewch imi egluro pwynt hollbwysig ynglŷn â hyn i gyd.

Bydd rhai yn camddehongli'r drafodaeth hon ac yn ceisio ei gwneud hi'n ymddangos mai AI cynhyrchiol yw meow y gath wrth chwilio am swydd. Gollwng pob llwybr arall o'ch ymdrechion chwilio am swydd a dim ond twll i fyny gyda'ch gliniadur neu ffôn clyfar a defnyddio AI cynhyrchiol, dyna beth fydd rhai yn dadlau annidwyll sy'n cael ei ddweud yma.

Ddim felly.

Yn yr arsenal helaeth o sut i gynnal eich chwiliad swydd, dim ond un offeryn yw AI cynhyrchiol. I'r rhai ohonoch nad oedd hyd yn oed yn gwybod ei fod yn arf o'r fath, rwy'n falch eich bod bellach yn gwybod amdano. I'r rhai ohonoch a oedd efallai'n gwybod rhywfaint, rwy'n gobeithio bod yr ymhelaethiad hwn wedi dangos ffyrdd ychwanegol i chi drosoli AI cynhyrchiol.

Os ydych chi'n meddwl y bydd AI cynhyrchiol yn wastraff amser ar gyfer chwilio am swydd, mae hynny'n berffaith iawn, cyn belled â'ch bod chi o leiaf wedi sylweddoli beth y gellir ei wneud a barnu'n ofalus na fyddai o werth i chi. Ewch ymlaen a dymunaf y gorau i chi yn eich gweithgareddau chwilio am swydd.

Pan fyddaf yn cynghori pobl am chwilio am swydd, dywedaf wrthynt y dylent ystyried pob llwybr rhesymol a dewis yr hyn sy'n gweithio orau iddynt. Efallai nad AI cynhyrchiol yw eich paned o de. I rai, efallai ei fod. Beth bynnag, portffolio cytbwys o adnoddau a dulliau chwilio am swydd yw'r cyfuniad yr ydych am ei gyflawni.

Gair olaf am y tro.

Dywedodd Thomas Jefferson y ffraethineb ysbrydoledig hon: “Rwy’n gredwr mawr mewn lwc, ac rwy’n gweld po galetaf rwy’n gweithio, y mwyaf sydd gennyf ohono.”

Mae rhai pobl yn honni bod cael swydd ddymunol yn dibynnu'n llwyr ar lwc. Byddai’n well gennyf gredu fel y dywedodd Thomas Jefferson mor huawdl, sef y gallwch yn wir gredu mewn lwc, er ar yr un pryd yn mynd ar drywydd gyda’r holl awch ac ymwybyddiaeth ofalgar y gallwch ei gasglu.

Efallai bod AI cynhyrchiol yn cyd-fynd â'r hafaliad grymusol hwnnw, un ffordd neu'r llall.