Mae Coinbase yn rhoi 4 wythnos 'ail-lenwi' i weithwyr i ffwrdd eleni

• Y cam masnach arian digidol Coinbase yn rhoi cynrychiolwyr 4 “ail-egnïo” wythnosau i ffwrdd eleni
• Bydd y cwmni cyfan yn cau i atal gwaith rhag pentyrru
• Bydd bron y sefydliad cyfan yn cau tua sawl wythnos y chwarter i gadw draw rhag pentyrru cynhyrfus

Beth ydych chi'n ei wneud pan fyddwch chi'n un o'r masnachau arian digidol gorau yn ei anterth? Byddech yn meddwl y byddai'r gwefrwyr caled yn parhau i wneud yr hyn y maent wedi bod yn ei wneud. 

Beth bynnag, nid dyna'r sefyllfa. Mewn arwydd o faint mae pethau wedi newid yn y gweithlu, ysgrifennodd swyddog Coinbase bos unigolion LJ Brock mewn blog sefydliad y dywedodd y sefydliad pell-gyntaf, Ar gyfer y flwyddyn bresennol, rydym yn archwilio gwahanol lwybrau o ran pedair wythnos ail-fywiogi. , pan fydd bron y sefydliad cyfan yn cau i lawr fel y gallwn i gyd yn gwerthfawrogi gwyliau heb stir stacio i fyny.

- Hysbyseb -

Mae'r weinyddiaeth yn canfod y gall gweithio yn Coinbase fod yn eithriadol ac yn gofyn am amser, a thrwy hynny mae'n ofynnol cael amser i ail-fywiogi'n fwriadol.

Mynegodd Brock mai Coinbase yw'r man mwyaf rhyfeddol yr ydym wedi gweithio ar unrhyw adeg i'r mwyafrif ohonom. Mae'r pŵer hwnnw'n cael ei chwyddo gan yr eiliad gyfredol mewn crypto, ac mae'n aml yn dod â dyddiau hir ac wythnosau hir. Mae'n dweud, gyda'r holl brysurdeb, bod angen gwella rhwng rhediadau.

Mae wythnosau ail-lenwi yn brif ffynhonnell gorffwys ac adferiad 

Mae'n anghyffredin pan fydd gweinyddu'n agored ac yn syml o ran yr hyn y maent yn ei wneud. Mae Coinbase yn ystyriol, gan fod ganddo ddiwylliant eithriadol a'i fod yn gweithio mewn gofod hynod ymosodol yn erbyn gwrthwynebwyr cadarn. 

Mae angen cyfansoddiad cadarn ar y sefydliad i reoli ansefydlogrwydd a girations o bitcoin a ffurfiau ariannol uwch eraill, ochr yn ochr â straen dros ganllawiau posibl yn y dyfodol a allai effeithio ar y sefydliad.

Mae Coinbase yn gryf yn syth o ran ei amgylchiadau presennol, gan fynegi, Maent yn grŵp buddugoliaethus, nid yn deulu, ac mae ganddynt safonau uchel ar gyfer gweithredu a chyfleu canlyniadau. Mae ganddynt ddiwylliant gwaith hynod, ac yn gyson yn cael eu gwthio allan o'n hystod arferol o gyfarwydd.

Mae'r fasnach crypto yn canolbwyntio ar laser ar gyflawni ei phrif nod o ehangu cyfleoedd ariannol ar y blaned, ac mae'n annog ei grŵp i osod amcanion ymosodol lletchwith. 

Mae gan Coinbase egwyddor gymdeithasol i ymddwyn fel perchennog. Mae rheolwyr yn disgwyl y bydd pob gweithiwr yn cydnabod rhwymedigaeth 100 y cant ar gyfer cyflawni ei brif nod. Beth bynnag, mae'r sefydliad yn synhwyrol ac yn galluogi unigolion i weithio yn y ffordd sydd fwyaf delfrydol iddyn nhw.

DARLLENWCH HEFYD: GALLAI SOLANA DDOD YN FISA CRYPTO: BANC AMERICA

Mae'r cwmni'n annog ei weithwyr i dalu sylw i'w lles.

Mae'n strategol, yn sgil gosod yr oriau cyfan, gan ddwyn y pwysau a'r tensiwn cyfan o weithio mewn prif gysylltiad, bod unigolion yn cael rhywfaint o orffwys y mae mawr ei angen i ddigalon.

Dyma un rheswm pam mae gan Coinbase safle pell-gyntaf, sy'n grymuso bron pob cynrychiolydd i ddewis p'un ai i weithio o swyddfa, o gartref neu trwy ddull cymysgedd - beth bynnag sy'n troi allan orau iddyn nhw eu hunain yn ogystal â'u teuluoedd. 

Mae'r dull hwn wedi bod yn hynod ffrwythlon, gan rymuso Coinbase i sicrhau'r gallu gorau o bob rhan o'r byd a chael archwiliadau cadarnhaol gan weithwyr.

Mae'r sefydliad yn annog ei weithlu i gymryd cyfrifoldeb am ffyniant trwy ei strategaeth amser segur y gellir ei addasu (FTO) (mewn cenhedloedd cymwysedig), ac mae hynny'n awgrymu nad oes rhaid i'r mwyafrif o gynrychiolwyr gasglu amser segur cyn ei ddefnyddio neu straen dros dorri terfyn blynyddol.