Cododd stoc Robert Half International Inc. ddydd Gwener ar ôl curo elw pedwerydd chwarter disgwyliadau, ond darparodd y cwmni gwasanaethau staffio ragolygon cymysg ar gyfer y chwarter presennol gan fod refeniw o leoli ymgeiswyr mewn swyddi parhaol a dros dro wedi gostwng yn ystod yr wythnosau diwethaf.
Dywedodd y Prif Weithredwr Keith Waddell yn hwyr ddydd Iau fod marchnadoedd llafur byd-eang yn parhau'n dynn a'r galw am weithwyr yn parhau'n uchel er gwaethaf rhagolygon economaidd ansicr. Ond dywedodd, tra bod cleientiaid y cwmni yn parhau i gyflogi, eu bod yn gwneud hynny ar “gyflymder hyd yn oed yn fwy pwyllog.”
Mae hynny wedi pwyso ar refeniw tymor agos, gan ei fod wedi cael yr effaith o “ymestyn” y cylch gwerthu.
Dywedodd y Prif Swyddog Ariannol Michael Buckley wrth ddadansoddwyr ar alwad cynhadledd ar ôl enillion fod refeniw pedwerydd chwarter ei fusnes datrysiadau talent contract, sy’n helpu i ddarparu staff dros dro i fusnesau yn ôl yr angen, wedi gostwng 1% o’r un cyfnod flwyddyn yn ôl, ond gwaethygodd y canlyniadau yn hwyr yn y chwarter gan fod refeniw Rhagfyr i lawr 6%.
Roedd y refeniw o leoliad parhaol, neu ar gyfer cynorthwyo cyflogwyr i lenwi swyddi llawn amser, i fyny 2% ar gyfer y chwarter, ond roedd i lawr 1% ym mis Rhagfyr.
Mae'r gostyngiadau wedi cynyddu ar ddechrau 2023, gyda refeniw o atebion talent contract yn gostwng 7% dros bythefnos gyntaf mis Ionawr, gyda refeniw lleoliad parhaol yn suddo 23% dros dair wythnos gyntaf y mis.
Gyda’r tueddiadau diweddar mewn golwg, dywedodd Bwcle y disgwylir i refeniw chwarter cyntaf fod yn $1.69 biliwn i $1.77 biliwn, a fyddai i lawr o $1.82 biliwn flwyddyn yn ôl, ond yn unol â chonsensws FactSet ar ddiwedd mis Rhagfyr o $1.7 biliwn .
Fodd bynnag, roedd arweiniad y chwarter cyntaf ar gyfer enillion fesul cyfran o $1.10 i $1.20, i lawr o $1.52 y llynedd, yn is na chonsensws FactSet ar 30 Rhagfyr o $1.22.
Dywedodd y Prif Swyddog Gweithredol Waddell ar yr alwad mai canllawiau cyffredinol y chwarter cyntaf oedd “y mwyaf ceidwadol rydyn ni wedi bod ynddo ers cryn amser,” yn ôl trawsgrifiad FactSet.
Mae'n ymddangos bod y gwendid y mae Robert Half yn ei weld yn cyferbynnu â data'r llywodraeth, fel hawliadau tro cyntaf am fudd-daliadau diweithdra syrthiodd yn yr wythnos yn diweddu Ionawr 21 i'r lefel isaf a welwyd er Ebrill, tra Data cyflogaeth Rhagfyr bod y gyfradd ddiweithdra wedi disgyn yn ôl i’r lefel isaf ers 1969.
Ac er gwaethaf rhagolygon cymysg y cwmni, cyfrannau o'r Robert Half o Chicago
RHI,
+ 5.43%
neidiodd 5.4% i $85.20 ddydd Gwener, y pris cau uchaf ers Mehefin 6.
Adroddodd y cwmni yn hwyr ddydd Iau fod incwm net pedwerydd chwarter wedi gostwng i $147.7 miliwn, neu $1.37 cyfranddaliad, o $167.9 miliwn, neu $1.51 y gyfran, ond a gurodd amcangyfrif cyfartalog y dadansoddwr EPS o $1.36. Llithrodd refeniw cyffredinol 2.4% i $1.73 biliwn, dim ond yn swil o gonsensws FactSet o $1.74 biliwn.
Ailadroddodd dadansoddwr BofA Securities Heather Balsky sgôr tanberfformio ar y cwmni, gan ddweud bod y farchnad lafur yn lleddfu wrth i ofnau dirwasgiad ddechrau dod i’r amlwg.
Mae Robert Half eisoes yn gweld y galw am staffio parhaol yn dirywio, cylchoedd gwerthu yn ymestyn, a thwf ei gyfradd bilio a chyflog yn meddalu wrth i’w gwsmer bach i ganolig ymateb i “economi anodd tebygol yn 2023,” ysgrifennodd Balsky mewn nodyn at gleientiaid. “Mae canllawiau [chwarter cyntaf] yn siomedig ac mae tueddiadau ar gyfer tair wythnos gyntaf [Ionawr] yn gychwyn garw.”
Mae'r stoc wedi cynyddu 9.6% dros y tri mis diwethaf ond wedi cwympo 22.8% dros y 12 mis diwethaf. Mewn cymhariaeth, mae'r mynegai S&P 500
SPX,
+ 0.25%
wedi ennill 4.3% dros y tri mis diwethaf ac wedi colli 8.2% yn y flwyddyn ddiwethaf.
Mae’r galw am swyddi’n gostwng ym mis Ionawr, meddai’r heintiwr Robert Half
Cododd stoc Robert Half International Inc. ddydd Gwener ar ôl curo elw pedwerydd chwarter disgwyliadau, ond darparodd y cwmni gwasanaethau staffio ragolygon cymysg ar gyfer y chwarter presennol gan fod refeniw o leoli ymgeiswyr mewn swyddi parhaol a dros dro wedi gostwng yn ystod yr wythnosau diwethaf.
Dywedodd y Prif Weithredwr Keith Waddell yn hwyr ddydd Iau fod marchnadoedd llafur byd-eang yn parhau'n dynn a'r galw am weithwyr yn parhau'n uchel er gwaethaf rhagolygon economaidd ansicr. Ond dywedodd, tra bod cleientiaid y cwmni yn parhau i gyflogi, eu bod yn gwneud hynny ar “gyflymder hyd yn oed yn fwy pwyllog.”
Mae hynny wedi pwyso ar refeniw tymor agos, gan ei fod wedi cael yr effaith o “ymestyn” y cylch gwerthu.
Dywedodd y Prif Swyddog Ariannol Michael Buckley wrth ddadansoddwyr ar alwad cynhadledd ar ôl enillion fod refeniw pedwerydd chwarter ei fusnes datrysiadau talent contract, sy’n helpu i ddarparu staff dros dro i fusnesau yn ôl yr angen, wedi gostwng 1% o’r un cyfnod flwyddyn yn ôl, ond gwaethygodd y canlyniadau yn hwyr yn y chwarter gan fod refeniw Rhagfyr i lawr 6%.
Roedd y refeniw o leoliad parhaol, neu ar gyfer cynorthwyo cyflogwyr i lenwi swyddi llawn amser, i fyny 2% ar gyfer y chwarter, ond roedd i lawr 1% ym mis Rhagfyr.
Mae'r gostyngiadau wedi cynyddu ar ddechrau 2023, gyda refeniw o atebion talent contract yn gostwng 7% dros bythefnos gyntaf mis Ionawr, gyda refeniw lleoliad parhaol yn suddo 23% dros dair wythnos gyntaf y mis.
Gyda’r tueddiadau diweddar mewn golwg, dywedodd Bwcle y disgwylir i refeniw chwarter cyntaf fod yn $1.69 biliwn i $1.77 biliwn, a fyddai i lawr o $1.82 biliwn flwyddyn yn ôl, ond yn unol â chonsensws FactSet ar ddiwedd mis Rhagfyr o $1.7 biliwn .
Fodd bynnag, roedd arweiniad y chwarter cyntaf ar gyfer enillion fesul cyfran o $1.10 i $1.20, i lawr o $1.52 y llynedd, yn is na chonsensws FactSet ar 30 Rhagfyr o $1.22.
Dywedodd y Prif Swyddog Gweithredol Waddell ar yr alwad mai canllawiau cyffredinol y chwarter cyntaf oedd “y mwyaf ceidwadol rydyn ni wedi bod ynddo ers cryn amser,” yn ôl trawsgrifiad FactSet.
Mae'n ymddangos bod y gwendid y mae Robert Half yn ei weld yn cyferbynnu â data'r llywodraeth, fel hawliadau tro cyntaf am fudd-daliadau diweithdra syrthiodd yn yr wythnos yn diweddu Ionawr 21 i'r lefel isaf a welwyd er Ebrill, tra Data cyflogaeth Rhagfyr bod y gyfradd ddiweithdra wedi disgyn yn ôl i’r lefel isaf ers 1969.
Ac er gwaethaf rhagolygon cymysg y cwmni, cyfrannau o'r Robert Half o Chicago
+ 5.43%
RHI,
neidiodd 5.4% i $85.20 ddydd Gwener, y pris cau uchaf ers Mehefin 6.
Adroddodd y cwmni yn hwyr ddydd Iau fod incwm net pedwerydd chwarter wedi gostwng i $147.7 miliwn, neu $1.37 cyfranddaliad, o $167.9 miliwn, neu $1.51 y gyfran, ond a gurodd amcangyfrif cyfartalog y dadansoddwr EPS o $1.36. Llithrodd refeniw cyffredinol 2.4% i $1.73 biliwn, dim ond yn swil o gonsensws FactSet o $1.74 biliwn.
Ailadroddodd dadansoddwr BofA Securities Heather Balsky sgôr tanberfformio ar y cwmni, gan ddweud bod y farchnad lafur yn lleddfu wrth i ofnau dirwasgiad ddechrau dod i’r amlwg.
Mae Robert Half eisoes yn gweld y galw am staffio parhaol yn dirywio, cylchoedd gwerthu yn ymestyn, a thwf ei gyfradd bilio a chyflog yn meddalu wrth i’w gwsmer bach i ganolig ymateb i “economi anodd tebygol yn 2023,” ysgrifennodd Balsky mewn nodyn at gleientiaid. “Mae canllawiau [chwarter cyntaf] yn siomedig ac mae tueddiadau ar gyfer tair wythnos gyntaf [Ionawr] yn gychwyn garw.”
Mae'r stoc wedi cynyddu 9.6% dros y tri mis diwethaf ond wedi cwympo 22.8% dros y 12 mis diwethaf. Mewn cymhariaeth, mae'r mynegai S&P 500
+ 0.25%
SPX,
wedi ennill 4.3% dros y tri mis diwethaf ac wedi colli 8.2% yn y flwyddyn ddiwethaf.
Ffynhonnell: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo