Er gwaethaf wltimatwm Musk, Twitter i barhau â pholisi WFH am byth 

Nid yw Twitter, a oedd yn un o’r cyntaf i fabwysiadu polisi gweithio o gartref am byth yn nyddiau cynnar yr epidemig, tua Mai 2020, ar y rhestr o gwmnïau sy’n cryfhau eu gafael ar lafur o bell.

Mae rhai busnesau Big Tech eisoes yn cyfyngu ar y rhyddid i delegymudwyr, fwy na dwy flynedd ar ôl i COVID-19 gau swyddfeydd.

Fodd bynnag, mewn datganiad i Fast Company, dywedodd llefarydd ar ran Twitter, “Gallwn gadarnhau bod Twitter yn parhau i alluogi gwaith parhaol o gartref fel y cyhoeddwyd yn 2020, heb unrhyw fwriad i addasu’r polisi hwn.”

Mae Twitter yn aros yn ei unfan ar WFH

I gyd-sylfaenydd Twitter, Jack Dorsey, a oedd wrth y llyw pan gafodd y polisi ei gymeradwyo, efallai mai’r lle mwyaf creadigol iddo oedd San Francisco, lle mae’n byw ar lan y môr yn Sea Cliff; Myanmar, lle aeth ar daith fyfyrio yn 2018; neu Affrica, lle'r oedd i fod i adleoli am chwe mis yn 2020 cyn i'r pandemig darfu ar ei gynlluniau. 

Does ryfedd y byddai Dorsey, sydd wedi’i labelu fel “ecsentrig,” “bohemian,” a “theithiwr,” yn cymeradwyo polisi nomad-gyfeillgar ar gyfer gweddill ei sefydliad.

Er gwaethaf ymchwydd o fusnesau TG yn arwain ymgyrch yn ôl i'r swyddfa, mae'n ymddangos bod Twitter yn aros yn gryf ar WFH hyd yn oed ar ôl i'r Prif Swyddog Gweithredol newydd Parag Agrawal gymryd yr awenau ym mis Tachwedd.

“Tra bod ein swyddfeydd wedi ailagor ledled y byd, gall gweithwyr weithio gartref yn rhan-amser neu’n llawn amser os ydyn nhw’n dymuno….” Dylai gweithwyr allu gweithio lle bynnag y maent fwyaf cynhyrchiol a chreadigol.”

Mae Google, Facebook/Meta, Microsoft, ac Apple i gyd wedi dechrau galw telathrebu yn ôl i'r swyddfa, gyda rhai yn cynnig cyngherddau cerddoriaeth ar y campws, sibrydion bwyd naid, a dosbarth gwneud terrarium i leddfu'r boen. (Mae Redit ac Amazon yn ddau fusnes digidol sy'n dal i alluogi gweithwyr o bell.)

DARLLENWCH HEFYD - Gallai Optimistiaeth Airdrop Fod Mewn Poced O Rai Defnyddwyr Cyn iddo Ddisgyn yn Swyddogol

Mae Musk yn gofyn am ddychwelyd i'r gwaith neu ymddiswyddo

Dywedir bod Elon Musk wedi anfon dau e-bost at staff Tesla.

Dywedodd Prif Swyddog Gweithredol y car trydan wrth y gweithwyr ddydd Mawrth y gallen nhw naill ai ddychwelyd i'r gwaith neu ymddiswyddo.

Yn ôl e-byst a gaffaelwyd gan Electrek, ysgrifennodd Musk, “Os na fyddwch chi'n ymddangos, byddwn yn tybio eich bod wedi rhoi'r gorau iddi.” “Mae hyn yn llai nag sydd ei angen arnom gan weithwyr diwydiannol,” meddai, “Dyna pam y treuliais gymaint o amser yn y ffatri - er mwyn i bobl ar y lein fy ngweld yn gweithio ochr yn ochr â nhw,” meddai. 

Yng ngoleuni hyn, nid yw'n glir a fydd hyblygrwydd WFH Twitter yn cael ei derfynu os cwblheir pryniant Musk o'r rhwydwaith cyfryngau cymdeithasol. 

Mae’r caffaeliad $44 biliwn yn mynd trwy graffu corfforaethol ar hyn o bryd, ond mae rhai dadansoddwyr yn ofni y gallai Musk geisio ei ddinistrio—boed hynny oherwydd y cwymp yn y farchnad stoc ym mis Mai, a wnaeth yr economeg gryn dipyn yn llai rhesymegol, neu oherwydd anian afreolaidd yr entrepreneur ei hun. .

Ar wahân i enillion masnachol, gwaith o bell yw un o'r buddion mwyaf apelgar y gall cwmni ei ddarparu i'w weithwyr. 

Yn ôl arolwg barn Harris a gynhaliwyd ym mis Awst 2021, nododd 62% o Americanwyr y byddent yn cymryd cwymp cyflog i allu gweithio gartref yn barhaol, dywedodd 30% y byddent yn gweithio oriau hirach, a dywedodd 13% y byddent yn goddef amodau gwaith gwaeth.

Mae Steve Anderson yn frwd dros crypto o Awstralia. Mae'n arbenigwr mewn rheoli a masnachu am dros 5 mlynedd. Mae Steve wedi gweithio fel masnachwr crypto, mae wrth ei fodd yn dysgu am ddatganoli, gan ddeall gwir botensial y blockchain.

Neges ddiweddaraf gan Steve Anderson (gweld pob)