Mae cryfder cymharol Adroddiad swyddi dydd Gwener wedi cynyddu’r tebygolrwydd y bydd swyddogion y Gronfa Ffederal yn parhau â llwybr o dynhau ariannol ymosodol sydd eisoes wedi dod â’u cyfradd llog tymor byr meincnod i’r lefel uchaf ers 2008.
Economi yr Unol Daleithiau ychwanegodd 263,000 o swyddi ym mis Medi wrth i’r gyfradd ddiweithdra ostwng i 3.5%, meddai’r Adran Lafur ddydd Gwener. Er bod llogi wedi arafu’r mis diwethaf, arhosodd y farchnad lafur yn gryf, gyda chyflogresi eto’n codi’n fwy na’r disgwyl gan Wall Street.
Cododd y Ffed gyfraddau yn ystod y misoedd diwethaf gyda'r nod o oeri'r farchnad swyddi, a fyddai'n rhoi llai o bŵer gwario i Americanwyr ac yn ddelfrydol yn gostwng chwyddiant degawdau uchel. Nid yw hynny wedi digwydd eto. Roedd data dydd Gwener yn achos o newyddion drwg, gan fod buddsoddwyr yn poeni y gallai cryfder y farchnad lafur sbarduno cyfraddau uwch.
“Er bod twf swyddi yn arafu, mae economi’r UD yn parhau i fod yn llawer rhy boeth i’r Ffed gyflawni ei darged chwyddiant,” ysgrifennodd Ron Temple, pennaeth ecwiti yr Unol Daleithiau, Lazard Asset Management, ar ôl yr adroddiad. “Mae'r llwybr i laniad meddal yn mynd yn fwy heriol o hyd. Os oes unrhyw golomennod ar ôl ar FOMC [Pwyllgor Agored y Farchnad Ffederal], efallai y byddai adroddiad heddiw wedi teneuo eu rhengoedd ymhellach.”
Er gwaethaf y gostyngiad misol mewn twf swyddi, llithrodd diweithdra i lefel hanesyddol isel arall, a thiciodd cyfradd cyfranogiad y gweithlu i 62.3% o 62.4% y mis blaenorol. Cynyddodd enillion cyfartalog yr awr, rhan o'r adroddiad a wyliwyd yn agos, 0.3% dros y mis, tra'n llithro ychydig yn flynyddol i 5.0% sy'n dal yn gadarn.
Rhuthrodd ymatebion Wall Street i'r data i'n mewnflychau yn dilyn rhyddhau dydd Gwener. Mae Yahoo Finance wedi llunio rhai o'r sylwadau isod:
Ian Shepherdson, Prif Economegydd, Pantheon Macroeconomics
“Gostyngodd y gyfradd gyfranogiad gan 0.06% sy’n ystadegol ddi-nod i 62.3%, yn dilyn cynnydd ystadegol arwyddocaol o 0.26% ym mis Awst; mae'r duedd yn codi, ond yn dal i fod ymhell islaw'r brig cyn-COVID. Mae'r data cartrefi yn ddiystyr o fis i fis, ond nid yw hynny'n atal y Ffed rhag edrych ar y data a'u trafod fel pe baent yn golygu rhywbeth. A chyda'r Cadeirydd Powell bellach yr un mor obsesiwn â'r farchnad lafur ag â'r data chwyddiant cyfredol, mae'r adroddiad hwn yn ymwneud â chodiad 75 pwynt sylfaen y mis nesaf yn unig. Efallai y bydd pethau’n edrych yn wahanol erbyn mis Rhagfyr.”
Rusty Vanneman, Prif Strategaethydd Buddsoddi, Orion Advisor Solutions
“Tra bod twf cyflogres yn arafach na’r disgwyl, arweiniodd adroddiad swyddi’r bore yma at ostyngiad bychan yn y gyfradd ddiweithdra i 3.5%. Rydym yn gweld hyn fel arwydd negyddol ar gyfer iechyd marchnad stoc yr Unol Daleithiau. Gyda'r Gronfa Ffederal yn gweithio i ddofi chwyddiant hanesyddol uchel, roeddem yn gobeithio dechrau gweld arafu mwy llym yn y farchnad lafur fel arwydd cadarnhaol bod tynhau Ffed yn cynhyrchu'r effaith a fwriadwyd. Tra bod y cyflenwad a’r galw am lafur yn parhau yn y cyflwr hwn, ynghyd â chwyddiant uchel, bydd y Gronfa Ffederal yn parhau i gael ei gorfodi i dynhau nes i’r economi dorri oddi ar ei momentwm presennol.”
Gregory Daco, Prif Economegydd, EY Partheon
“Mae’r gostyngiad yn y gyfradd ddiweithdra i’w lefel isaf o 50 mlynedd o 3.5% yn arwydd o’r cynnydd yng ngwerth talent ar ôl y pandemig. Ac, gyda chyfradd cyfranogiad y gweithlu yn siomedig o ostwng 0.1% i 62.3%, mae marchnad lafur dynn gyda chyflenwad llafur annigonol yn golygu bod swyddogion gweithredol yn rheoli eu gweithlu yn strategol yn hytrach na mabwysiadu dull diwahaniaeth o dorri costau. Mae hwyluso twf cyflogau yn ddatblygiad i'w groesawu, ond i unrhyw un sy'n credu bod hyn yn golygu colyn Ffed sydd ar fin digwydd, roedd gan lunwyr polisi un neges yr wythnos hon, 'ddim mor gyflym.'”
Mark Hamrick, Uwch Ddadansoddwr Economaidd, Cyfradd Banc
“Mae diffyg cyfatebiaeth o hyd rhwng nifer yr agoriadau swyddi, 10.1 miliwn ar y cyfrif diwethaf, a nifer newydd y di-waith ar 5.8 miliwn. I'r perwyl hwnnw, mae arnom angen mwy o gyfranogiad gan y gweithlu o hyd. Ar yr un pryd, mae twf cyflogau sy'n codi 5% dros y flwyddyn ddiwethaf yn parhau i fethu â chadw i fyny â chwyddiant. Mae’r Gronfa Ffederal yn edrych ar hyn a data marchnad swyddi eraill, ynghyd â phwysau chwyddiant sy’n dal yn boeth, a bydd yn parhau i gredu bod angen iddo hybu cyfraddau llog.”
Seema Shah, Prif Strategaethydd Byd-eang, Prif Fuddsoddwyr Byd-eang
“Mae rhif swydd heddiw yn ddarlleniad heb ei ail, gyda bron pob elfen o’r adroddiad yn symud i’r cyfeiriad anghywir i’r Ffed. Roedd cyflogau yn unol â'r disgwyliadau ar y cyfan ond, yn bwysig iawn yn y newyddion da hwn mae newyddion drwg, cyfnod: roedd marchnadoedd yn gobeithio am syrpreis anfanteisiol heddiw. Yn lle hynny, nid yw'r nifer ond yn cadarnhau bod angen i'r Ffed godi cyfraddau 0.75% yn y pedwerydd yn olynol ym mis Tachwedd. Gyda llain dot y Ffed yn pwyntio at gyfraddau polisi yn agosach at 5% na 4% y flwyddyn nesaf, mae gennym farchnad sy'n dymuno i'r economi arafu'n gyflym. Dyna pryd y gwyddoch mai dim ond un llwybr sydd o’n blaenau: mae’n rhaid i asedau risg ostwng ymhellach.”
Russell Evans, Prif Swyddog Buddsoddi, Avitas Wealth Management
“Mae'n debygol nad yw mis o arafu twf swyddi yn ddigon i'r Ffed wneud unrhyw newidiadau syfrdanol i'w bolisi a byddai angen i ni weld sawl mis o ddarlun cyflogaeth gwanhau er mwyn i'r Ffed weithredu. Mae'r Ffed yn canolbwyntio'n fawr ar chwyddiant a gallai hynny olygu bod swyddi'n ddifrod cyfochrog. ”
Christopher Rupkey, Prif Economegydd, FWDBONDS
“Nid yn unig y mae'r farchnad lafur yn symud ymlaen, mae'n rhith-roler stêm nad yw'n gwneud dim i arafu'r galw economaidd a helpu'r Gronfa Ffederal yn ei frwydr yn erbyn chwyddiant. Yn sicr ni fydd y Ffed yn sefyll i lawr, nac yn colyn, nac yn oedi nac yn unrhyw beth arall oherwydd nid yw'r economi hon yn arafu. Mae hanner cyntaf, twf CMC negyddol yn cael eu damned, y farchnad lafur ar dân. Disgwyliwn yn llawn i'r Gronfa Ffederal gwrdd â'u rhagolwg diweddaraf gyda chynnydd o 75 pwynt sail ym mis Tachwedd ac yna codiad cyfradd pwynt sail 50 ym mis Rhagfyr i orffen y flwyddyn ar 4.5%. Farchnad Lafur, cymerwch hynny.”
Becky Frankiewicz, Llywydd a Phrif Swyddog Masnachol, ManpowerGroup
“Rydym yn gweld cyfranogiad gweithlu gwannach; mae'n farchnad gweithwyr o hyd. Gwelsom enillion mewn hamdden a lletygarwch, gofal iechyd, a gwasanaethau proffesiynol a busnes. Wrth edrych i'r dyfodol, llogi gwyliau yw'r ceiliog tywydd, ac rydym yn gweld arwyddion cynnar o'r hyn a alwn yn 'wyliau hybrid' ar gyfer gwaith tymhorol, gydag angen cynyddol am swyddi manwerthu traddodiadol yn y siop yn ogystal â darparu nwyddau a rolau anghysbell mewn gwasanaeth cwsmeriaid. .”
Mike Loewengart, Pennaeth Adeiladu Portffolio Model, Swyddfa Buddsoddi Byd-eang Morgan Stanley
“Yn amlwg mae’r farchnad lafur yn dal yn gadarn ynghyd â straen parhaus ar y Ffed i aros yn hebog. Er y gallai twf swyddi fod yn oeri ychydig o'r diwedd ers yn gynharach eleni, mae'n parhau i fod yn gryf yng nghanol pwysau codi cyfraddau, yn enwedig o ystyried bod y gyfradd ddiweithdra wedi gostwng. Efallai y bydd ymateb negyddol y farchnad yn arwydd bod buddsoddwyr yn prosesu'r tebygolrwydd na fydd unrhyw newid yn llyfr chwarae ymosodol y Ffed yn y tymor agos. Cofiwch nad yw'r penderfyniad Ffed nesaf tan ddechrau mis Tachwedd felly bydd angen treulio llawer mwy o ddata, ac nid y lleiaf ohonynt yw mesurydd chwyddiant yr wythnos nesaf. ”
Cliff Hodge, Prif Swyddog Buddsoddi, Cornerstone Wealth
“Mae problem cyflenwad llafur yn parhau, gyda’r gyfradd cyfranogiad yn symud i’r cyfeiriad anghywir ac yn llusgo’r gyfradd ddiweithdra yn is am y rhesymau anghywir. Rydym yn mynd i aros mewn amgylchedd lle mae newyddion da i’r economi yn newyddion drwg i farchnadoedd. Mae'r un llinell arian o'r adroddiad yn ymwneud â chyflogau. Parhaodd enillion cyfartalog yr awr i gymedroli fis ar ôl mis, a allai helpu darlleniadau chwyddiant yn y dyfodol, ond nid yw’n gwneud dim i’r farchnad heddiw.”
Peter Essele, Pennaeth Rheoli Portffolio, Rhwydwaith Ariannol y Gymanwlad
“Ynghyd ag agoriadau swyddi Jolts a niferoedd ADP o gynharach yn yr wythnos, mae datganiad heddiw yn gadarnhad bod y farchnad swyddi wedi arafu ychydig yn ddiweddar. Er gwaethaf yr arafu, mae twf cyflogau yn parhau i fod ar 5%, sy'n arwydd o oleuni gwyrdd i'r Ffed bod pwysau prisio yn parhau yn y farchnad lafur. Sylwodd buddsoddwyr bond, gyda bil 1 flwyddyn y Trysorlys yn codi 28 pwynt sail yn dilyn y datganiad. Mae anweddolrwydd yn mynd i barhau mewn marchnadoedd ecwiti ac incwm sefydlog nes bod arwydd clir bod chwyddiant dan reolaeth.”
Chris Zaccarelli, Prif Swyddog Buddsoddi, Cynghrair Cynghorwyr Annibynnol
“Mae newyddion da i’r economi yn newyddion drwg i farchnadoedd, yn anffodus. Byddai nifer diweithdra heddiw yn gostwng i 3.5% fel arfer yn cael ei ddathlu—ac mae’n newyddion da i weithwyr ac yn dangos cryfder y farchnad swyddi—ond yn y byd sydd ohoni, gyda laser o’r Gronfa Ffederal yn canolbwyntio ar chwyddiant, mae’n annhebygol y bydd marchnad lafur gryfach yn arwain. lleihau pryniannau a chwyddiant is.”
-
Mae Alexandra Semenova yn ohebydd i Yahoo Finance. Dilynwch hi ar Twitter @alexandraandnyc
Darllenwch y newyddion ariannol a busnes diweddaraf gan Yahoo Finance
Lawrlwythwch ap Yahoo Finance ar gyfer Afal or Android
Dilynwch Yahoo Finance ar Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, a YouTube
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/economists-wall-street-september-jobs-report-reactions-october-7-180619555.html