Mae wedi bod yn gyfres ofnadwy, erchyll, dim da, gwael iawn i weithwyr technoleg.
Yn gyntaf, diswyddodd Elon Musk filoedd o Twitter gweithwyr—cynifer a 3,700, neu bron i hanner y gweithlu—Dydd Gwener diwethaf ar ôl cymryd drosodd yr ap cyfryngau cymdeithasol wythnos ynghynt. Nawr, mae Mark Zuckerberg o Meta wedi cyhoeddi hynny o gwmpas Gweithwyr 11,000, tua 13% o staff, yn cael eu rhyddhau.
Yn union fel gadael i rywun wybod bod ci plentyndod yn marw, does dim ffordd hawdd o ddweud wrth rywun ei fod yn cael ei danio (a na, allwch chi ddim dweud wrthyn nhw eu bod nhw'n mynd i fferm neis upstate). Ond mae gwahaniaeth amlwg rhwng y ffordd y gwnaeth y ddau biliwnydd yr ergyd.
Dysgodd gweithwyr Twitter eu tynged trwy e-bost (heb ei lofnodi) a anfonwyd ar ôl y diwrnod gwaith. Darganfu eraill fod eu swyddi'n cael eu dileu ar ôl na allent fewngofnodi i system e-bost neu negeseuon eu cwmni. Cynigiwyd pecyn diswyddo tri mis i'r rhai a daniwyd, Mwsg eglurwyd yn ddiweddarach. Digwyddodd yn fyd-eang hefyd, wrth i dîm Twitter India fynd o 200 i 12, fesul Bloomberg, a'r rhan fwyaf o'r staff yn ghana eu tanio gyda chyflog yn unig trwy y mis nesaf.
Wedi'i lofnodi gan Twitter yn unig, mae'r e-bost ni minimodd geiriau: “Fel y rhannwyd yn gynharach heddiw, mae Twitter yn cynnal gostyngiad yn y gweithlu er mwyn helpu i wella iechyd y cwmni. Nid yw’r penderfyniadau hyn byth yn hawdd a gyda gofid rydym yn ysgrifennu atoch i roi gwybod i chi fod eich rôl yn Twitter wedi’i heffeithio.” Roedd dryswch ynghylch pwy yr effeithiwyd arnynt a manylion a ddaeth i mewn, ac roedd diswyddiadau yn ddigon sydyn na'u cyfreithlondeb yn cael ei gwestiynu.
Heddiw, ar Dachwedd 9, tro Zuckerberg oedd hi i gyflwyno'r newyddion drwg, a chymerodd agwedd wahanol gyda'i gyn Metamates. A llythyr wedi'i lofnodi gan Zuckerberg a'i rannu'n gyhoeddus ar wefan Meta roedd naws fwy personol nag e-bost Twitter.
“Rydw i eisiau bod yn atebol am y penderfyniadau hyn ac am sut wnaethon ni gyrraedd yma. Rwy’n gwybod bod hyn yn anodd i bawb, ac mae’n ddrwg iawn gen i i’r rhai yr effeithir arnynt, ”meddai Zuckerberg. Cymryd y cwymp mewn mater annodweddiadol o weithredwyr Meta, Ychwanegodd Zuckerberg ei fod wedi rhagweld yn anghywir y byddai'r ffyniant mewn e-fasnach ar ddechrau'r pandemig yn parhau. Roedd y llythyr yn amlinellu’n glir becyn diswyddo 16 wythnos, cymorth mewnfudo, a gwasanaethau gyrfa, yn ogystal â chynnig y cyfle i “siarad â rhywun i gael ateb i’w cwestiynau ac ymuno â sesiynau gwybodaeth.”
'Yn cymryd Elon Musk i wneud Mark Zuckerberg yn arwr'
Fel y mae neges Zuckerberg yn nodi, nid oes oedi da, ond mae yna ffordd dra gwahanol y cyhoeddodd pob Prif Swyddog Gweithredol ei ddewis. A rhai rheolwyr adnoddau dynol wedi dod allan yn erbyn agwedd ddigynnil Musk.
“Gan roi'r materion cyfreithiol posibl o'r neilltu, mae llawer o ymddygiad AD gwael yn cael ei siapio hyd at 'pan fyddwch chi'n gwneud XYZ ar raddfa fawr, mae'n rhaid i chi dorri corneli.' Nid wyf yn ei brynu. Mae yna ddewis arall mwy tosturiol, mwy moesol bob amser,” Katie Calabrese, rheolwr adnoddau dynol gyda Chynghorwyr Risg Diogelwch, tweetio. “Pan fo arweinwyr mor chwantus â hyn, y rheswm am hynny yw eu bod nhw'n blaenoriaethu eu cysur eu hunain uwchlaw eraill, neu maen nhw'n dewis peidio â gwneud gwaith caled sy'n cymryd llawer o amser, neu'r ddau. Mae'n wan, mae'n druenus, ac mae'n greulon.”
Wedi dweud hynny, nid yw Zuckerberg ychwaith yn ennill y wobr am y cyfathrebwr gorau erioed, fel Will Oremus o'r Mae'r Washington Post tweetio na chymerodd Zuckerberg unrhyw gwestiynau yn ei Zoom cyfeirio galwadau gweithwyr a ddiswyddwyd.
Eto i gyd, ar ôl gweld y gwaed yn gynharach yn Twitter, mae rhai yn cydnabod Meta a Zuckerberg am sut yr ymdriniwyd â'u diswyddiadau.
“Rwy’n gwybod ei bod yn ffasiynol casáu ar Meta ar unrhyw siawns benodol ond mae parch oherwydd y ffordd y maent yn delio â’r diswyddiadau,” tweetio ffotograffydd Daniel Cuthbert.
Nid yw Prif Weithredwyr biliwnydd bob amser yn enwog am eu empathi neu eu natur selog, ond wrth gyhoeddi diswyddiadau mae'n bwysig eu bod yn manteisio ar eu hochr ddynol. Fel athraw yn UCLA Dr. Sarah T. Roberts tweets: “Yn cymryd Elon Musk i wneud Mark Zuckerberg yn arwr.”
Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com
Mwy o Fortune:
Mae'r dosbarth canol Americanaidd ar ddiwedd cyfnod
Mae Elon Musk yn wynebu treial eto dros ei siec talu Tesla $ 56 biliwn, sef 'y mwyaf yn hanes dyn'
Mae'n bosibl y bydd yr UD yn mynd am 'dripledemig' - mae un meddyg yn rhoi rhybudd brys
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-could-learn-mark-214222747.html