ESG A Gweithlu Ynni'r Dyfodol

Gan Aparajita Datta, Gail Buttorff, Pablo Pinto a Ramanan Krishnamoorti

Mae Texaniaid ifanc sy'n dyheu am yrfaoedd yn y diwydiant ynni yn rhoi sylw manwl i ddyfodol canlyniadau ynni o arolwg diweddar gan Ysgol Materion Cyhoeddus Hobby Prifysgol Houston ac UH Energy cadarnhau eu bod wedi bod yn talu sylw manwl. Nid yn unig y mae cwmnïau'n wynebu pwysau gan y llywodraeth a buddsoddwyr i ddileu allyriadau nwyon tŷ gwydr, mae eu cronfa o weithwyr y dyfodol yn gofyn hefyd.

Mae adroddiadau Deddf Lleihau Chwyddiant yn gwario $374 biliwn ar ddatgarboneiddio, ynni glân, seilwaith, gwytnwch hinsawdd, a chyfiawnder ynni a thegwch dros y degawd nesaf. Daw ymateb y llywodraeth i bleidleiswyr wrth sodlau sut mae cwmnïau wedi ceisio bodloni gofynion buddsoddwyr a rhanddeiliaid yn ystod yr ychydig flynyddoedd diwethaf. Heddiw, mae mwy na 4,800 o gwmnïau byd-eang sy'n cynrychioli tua $100 triliwn mewn asedau wedi rhagnodi ac ymrwymo i Egwyddorion y Cenhedloedd Unedig ar gyfer Buddsoddiad Cyfrifol cynnwys meini prawf amgylcheddol, cymdeithasol a llywodraethu (ESG) mewn arferion buddsoddi.

Yn yr arolwg o dros 1000 o fyfyrwyr UH, canfuom eu bod yn credu bod yn rhaid i'r diwydiant ynni flaenoriaethu stiwardiaeth ESG. Daeth stiwardiaeth ESG i’r amlwg fel y nodwedd bwysicaf (47%) wrth ystyried cynnig cyflogaeth, hyd yn oed cyn y cyflog cychwynnol (31%) a’r ynni fertigol (21%).

Canfu’r arolwg fod myfyrwyr sy’n dilyn gyrfa yn y diwydiant ynni yn y dyfodol ddwywaith yn fwy tebygol o ffafrio gweithio i gwmni ynni adnewyddadwy sy’n cael ei gydnabod fel arweinydd ESG ac sy’n barod i gymryd cyflog is na gweithio i gwmni drilio olew sy’n yn cael ei feirniadu am beidio â bodloni safonau ESG[I]. Roedd yr ymatebwyr o’r farn bod strategaethau ESG ar draws ystod o ymdrechion fel safonau moesegol ar gyfer cynhyrchion, gwasanaethau, marchnata, caffael a chadwyni cyflenwi, cynrychiolaeth lleiafrifoedd, rheoli ôl troed amgylcheddol, a lleihau nwyon tŷ gwydr yn bwysig neu’n bwysig iawn o ran dylanwadu ar eu dewis cyflogaeth.

Mewn cyferbyniad, y ddau fater a oedd leiaf allweddol wrth lunio eu dewisiadau oedd safonau a pholisïau ailgylchu'r cwmni, a datgelu goruchwyliaeth y bwrdd o faterion, targedau a nodau ESG. Er i ni ganfod y flaenoriaeth isel ar gyfer ailgylchu yn syndod, mae barn myfyrwyr YH yn cyfateb i'w cymheiriaid ar draws y wlad. Mae astudiaethau eraill wedi canfod bod y cenedlaethau iau yn teimlo’r lleiaf hyderus ymhlith pob grŵp oedran o ran gwybod sut i ailgylchu neu ble i ddod o hyd i gyngor ar ailgylchu, tra mae llawer yn amheus am ei effeithiolrwydd a’i effaith.

Amlygodd yr ymatebion hefyd fod y gweithlu iau yn poeni mwy ynghylch a yw cwmnïau'n blaenoriaethu nodau ESG, yn hytrach na sut mae arweinyddiaeth y cwmni'n olrhain perthnasedd ac effaith, ac a ydynt a sut y maent yn datgelu'r wybodaeth hon i'r cyhoedd.

Mae cyrraedd safonau ESG a ddiffinnir gan y diwydiant yn dod yn fantol i gwmnïau ddenu buddsoddiad a thalent ifanc. Ar yr un pryd, mae'r diffyg tryloywder o ran mesur, adrodd a meincnodi sy'n creu anghysondebau ar draws y farchnad ac yn herio dibynadwyedd wedi tanseilio adroddiadau ESG. Serch hynny, mae ein harolwg yn datgelu, yn wahanol i ailgylchu, nad yw myfyrwyr yn cael eu dadrithio gan ESG nac yn cael eu datgysylltu oddi wrtho.

Mae myfyrwyr hefyd yn credu bod eu cyfoedion yr un mor bryderus ag y maent am gyflwr yr amgylchedd[Ii]. O ganlyniad, ar gampysau prifysgolion mae myfyrwyr yn fwyaf tebygol o ddangos eu cefnogaeth i faterion sy'n ymwneud ag ESG a cheisio mwy o wybodaeth. I gwmnïau ynni sydd am ddenu a chadw talent ifanc, mae'n hanfodol atgyfnerthu'r neges eu bod yn rhannu'r un pryder a gwerthoedd â'r myfyrwyr a'u cyfoedion. At hynny, bydd sut y caiff y wybodaeth hon ei chyfleu yn allweddol ar gyfer datblygu'r gweithlu.

Mae pris ynni, ei ddibynadwyedd a diogelwch ynni yn faterion bwrdd cegin. Rhaid i sgyrsiau am y pynciau hyn atal rhag cael eu cyflwyno fel penbleth polisi na ellir ei ddatrys sy'n ailgyfeirio cyfrifoldeb, neu fel dadleuon whipsow. Mae hwn yn gyfle trawsnewidiol i symleiddio a datgymalu’r disgwrs elitaidd sydd wedi bod yn brin o dryloywder, wedi drysu ac wedi halogi sut rydym yn meddwl am newid yn yr hinsawdd a’i fodelu, cynhyrchu a defnyddio ynni, a’r materion ar y groesffordd rhwng hinsawdd ac ynni, gan gynnwys ESG.

_{[I] Roedd y myfyrwyr ddwywaith yn fwy parod i fanteisio ar gyfle cyflogaeth gyda chwmni ynni adnewyddadwy sy'n cael ei gydnabod am fod yn arweinydd ESG ar gyflog blynyddol o $75,000 na chwmni drilio olew sy'n cael ei feirniadu am beidio â bodloni safonau ESG ond sy'n cynnig cyflog uwch o $85,000. . Nid yw'r ffafriaeth am gyfle cyflogaeth gyda chwmni nwy naturiol sy'n cael ei gydnabod fel arweinydd ESG ac sy'n cynnig $85,000 ond ychydig yn uwch na chwmni ynni adnewyddadwy sy'n arweinydd ESG ac sy'n cynnig cyflog blynyddol o $80,000.}

_{[Ii] Mae 38.6% o’r myfyrwyr yn bryderus iawn neu’n hynod bryderus am gyflwr yr amgylchedd a 32.5% yn credu bod myfyrwyr eraill YH yn bryderus iawn neu’n hynod bryderus am gyflwr yr amgylchedd, o gymharu â 26.7% ar gyfer ffrindiau a 15.6% am ​​eu teulu. Mewn cyferbyniad, mae'r gyfran fwyaf yn credu nad yw Texans (23%), yn gyffredinol, a gwyn yn Texas (18%), yn y drefn honno, yn poeni o gwbl am gyflwr yr amgylchedd.}

Aparajita Datta yn Ysgolor Ymchwil yn UH Energy a Ph.D. myfyriwr yn yr Adran Gwyddor Wleidyddol yn astudio polisi cyhoeddus a chysylltiadau rhyngwladol. Mae ei hymchwil yn canolbwyntio ar ymlediad polisi a dadansoddiadau adborth i wella tegwch ynni a chyfiawnder i gymunedau incwm isel yn yr Unol Daleithiau Mae gan Aparajita radd baglor mewn cyfrifiadureg a pheirianneg o Brifysgol Astudiaethau Petrolewm ac Ynni, India; a graddau meistr mewn rheoli ynni, a pholisi cyhoeddus o Brifysgol Houston.

Gail Buttorff yn Athro Cynorthwyol Hyfforddi, Ysgol Hobby Materion Cyhoeddus a Chyfarwyddwr y Sefydliad Ymchwil Arolygon.

Pablo M. Pinto yn Athro Cysylltiol a Chyfarwyddwr y Ganolfan Polisi Cyhoeddus yn Ysgol Materion Cyhoeddus Hobi Prifysgol Houston, ac yn gyd-olygydd y cyfnodolyn Economics & Politics. Mae Pinto yn Gymrawd Cyfadran Ynni UH, yn Ysgolor dibreswyl ym Menter America Ladin Sefydliad Baker ym Mhrifysgol Rice, ac yn ysgolhaig ymchwil atodol ar gyfer Sefydliad Astudiaethau Rhyfel a Heddwch Saltzman ym Mhrifysgol Columbia. Meysydd arbenigedd Pinto yw economi wleidyddol ryngwladol a chymharol, gwleidyddiaeth gymharol, a dulliau meintiol. Mae gan Pinto MA o Brifysgol Aoyama Gakuin yn Japan, a Ph.D. mewn Gwyddor Gwleidyddol a Materion Rhyngwladol o Brifysgol California, San Diego. Derbyniodd Radd y Gyfraith gan Universidad Nacional de La Plata, yr Ariannin. Cyn ymuno â Phrifysgol Houston yn 2014, roedd Pinto yn aelod o gyfadran Prifysgol Columbia. Bu’n dysgu yn yr Escuela Nacional de Gobierno yn ei fro enedigol yn yr Ariannin, a’r Universidad Nacional de La Plata, lle sefydlodd a chyfarwyddodd yr Adran Astudiaethau Asia-Môr Tawel. Gweithiodd hefyd fel Prif Gwnsler Toyota Argentina.

Ramanan Krishnamoorti yw Is-lywydd Ynni ac Arloesedd ym Mhrifysgol Houston. Cyn ei swydd bresennol, gwasanaethodd Krishnamoorti fel is-lywydd dros dro ar gyfer trosglwyddo ymchwil a thechnoleg ar gyfer UH a'r System UH. Yn ystod ei gyfnod yn y brifysgol, mae wedi gwasanaethu fel cadeirydd adran peirianneg gemegol a biomoleciwlaidd Coleg Peirianneg UH Cullen, deon cyswllt ymchwil ar gyfer peirianneg, athro peirianneg gemegol a biomoleciwlaidd gyda phenodiadau cysylltiedig fel athro peirianneg petrolewm ac athro cemeg. . Enillodd Dr Krishnamoorti ei radd baglor mewn peirianneg gemegol o Sefydliad Technoleg India Madras a gradd doethur mewn peirianneg gemegol o Brifysgol Princeton yn 1994.

UH Energy yw canolbwynt Prifysgol Houston ar gyfer addysg ynni, ymchwil a deori technoleg, gan weithio i siapio'r dyfodol ynni a chreu dulliau busnes newydd yn y diwydiant ynni.