Mae cadwyni bwytai mawr wedi gweld cyfraith cyflog bwyd cyflym newydd California ac maen nhw am i'r gorchymyn hwnnw gael ei ganslo.
Mae’r glymblaid “Save Local Restaurants”, sy’n gwrthwynebu’r wladwriaeth Deddf Adferiad FAST, dywedodd ddydd Gwener ei fod wedi codi mwy na $12 miliwn, gyda pherchennog Burger King, McDonald's, a KFC Brandiau Yum ymhlith y cyfranwyr, yn ôl y Wall Street Journal.
Gallai'r gyfraith osod yr isafswm cyflog bwyd cyflym mor uchel â $22 yr awr y flwyddyn nesaf. Yng Nghaliffornia, yr isafswm cyflog bellach yw $15 yr awr, gyda chynnydd o 50 y cant ar gyfer y flwyddyn nesaf.
Yn ôl y glymblaid, disgwylir i’r gyfraith “gynyddu prisiau cymaint ag 20% yn ystod cyfnod o ddegawdau o chwyddiant uchel a bydd yn cael effeithiau rhaeadru ar draws economïau lleol.”
Dywed y glymblaid ei bod yn cynnwys “perchnogion busnesau bach, perchnogion bwytai, masnachfreintiau, gweithwyr, defnyddwyr, a sefydliadau cymunedol.”
Mae'r ddeddfwriaeth yn berthnasol i fwytai bwyd cyflym gyda mwy na 100 o leoliadau ledled y wlad. Gwaherddir cwmnïau oddi tano rhag dial yn erbyn gweithwyr sy'n gwneud cwynion.
Mae gwrthwynebwyr y gyfraith yn gobeithio casglu cannoedd o filoedd o lofnodion i ohirio’r ddeddfwriaeth drwy’r flwyddyn nesaf a gadael i bleidleiswyr benderfynu mewn refferendwm a ydynt am ei rhwystro’n barhaol ar ôl hynny.
Fel arall bydd y ddeddfwriaeth, a lofnodwyd yn gyfraith ar Ddiwrnod Llafur gan Gov. Gavin Newsom, yn dod i rym ar Ionawr 1, gyda chyngor 10 person yn gweithio i osod isafswm cyflog ar gyfer gweithwyr bwyd cyflym, gydag addasiadau ar gyfer chwyddiant.
Deddf Adferiad FAST Dywed: “Diben y cyngor fyddai sefydlu safonau gofynnol ar draws y sector ar gyflogau, oriau gwaith, ac amodau gwaith eraill sy’n ymwneud ag iechyd, diogelwch, a lles gweithwyr bwytai bwyd cyflym, a chyflenwi’r costau byw priodol angenrheidiol iddynt. ”
Bu undebau llafur yn gwthio am greu’r cyngor ar ôl blynyddoedd o frwydro i gynrychioli gweithwyr mewn diwydiant sy’n adnabyddus am drosiant uchel, cyflogau isel, ac ychydig o amddiffyniadau gweithwyr.
Mae’r ddeddfwriaeth yn disgrifio gweithwyr bwyd cyflym fel “y grŵp mwyaf a’r un sy’n tyfu gyflymaf o weithwyr cyflog isel yn y wladwriaeth” a dywedodd fod y pandemig yn dangos yr hyn sy’n digwydd “pan fydd gweithlu di-rym yn wynebu argyfwng mewn sector sydd â hanes gwael o gydymffurfio ag iechyd yn y gweithle. a rheoliadau diogelwch.”
Ym mis Awst, un o swyddogion gweithredol McDonald's disgrifiodd y bil fel “rhagrithiol” a “drwg-ystyriol.”
“Mae’n gosod costau uwch ar un math o fwyty, tra’n arbed un arall,” ysgrifennodd arlywydd McDonald’s yr Unol Daleithiau, Joe Erlinger, mewn datganiad. “Mae hynny’n wir hyd yn oed os oes gan y ddau fwyty hynny yr un refeniw a’r un nifer o weithwyr.”
Dywedodd llefarydd ar ran McDonald's Fortune ar yr adeg y penderfynodd y cwmni, sy’n anaml yn pwyso a mesur deddfwriaeth yn uniongyrchol, wneud hynny’n rhannol oherwydd bod cefnogwyr y bil yn ei weld fel model y gellid ei roi ar waith mewn gwladwriaethau eraill.
Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/fast-food-giants-pump-millions-193404920.html