Rhwydwaith Hyfforddi Merched yn Lansio Interniaeth â Thâl Yn Tottenham Hotspur

Mewn cydweithrediad â Tottenham Hotspur a Nike, mae'r Rhwydwaith Hyfforddi Merched (FCN) wedi lansio interniaeth â thâl i fenywod sydd am ddechrau hyfforddi a darparu llwybr i bêl-droed. Credir mai dyma'r lleoliad cyflogedig cyntaf o'i fath i hyfforddwyr benywaidd yn y gêm.

Mae’r interniaeth tymor hir hwn, sydd wedi’i hariannu’n llawn, yn cael ei hystyried yn ddull unigryw ac arloesol o fynd i’r afael â’r diffyg hyfforddwyr benywaidd yn Uwch Gynghrair Lloegr a’r Super League i Ferched.

Yn ei swydd ers mis Tachwedd diwethaf, mae’r intern Danielle Boyd, wedi’i gosod yn academi’r merched yn Tottenham Hotspur lle gall amrywiaeth o hyfforddwyr dawnus y clwb ei monitro. Gyda Boyd yn cael ei hamlygu i lwybr talent y clwb, y gobaith yw y bydd yn cael profiad tebyg i ddim arall sy'n cael ei gynnig yn y gêm ar hyn o bryd.

Mae Tottenham Hotspur Women yn cael eu hyfforddi gan Rehanne Skinner, a arweiniodd Spurs y tymor diwethaf i'w safle uchaf erioed o bumed yn Uwch Gynghrair y Merched. Cyn ei phenodiad ym mis Tachwedd 2020, treuliodd ddau ddegawd yn ennill profiad hyfforddi ar bob lefel o'r llwybr talent a sefydlodd Leicester City Women. Gwasanaethodd fel Prif Hyfforddwr yn Leicester City, Cymru, a Lloegr mewn amrywiaeth o grwpiau oedran, gan ddod yn hyfforddwr cynorthwyol yr uwch dîm o dan Phil Neville yn y pen draw.

Mae ymrwymiad hirdymor o'r fath wedi bod yn rhwystr anorchfygol i ddarpar hyfforddwyr benywaidd yng ngêm y merched lle mae contractau'n fyrrach yn gyffredinol ac yn llai digolledu. Drwy greu llwybr hyfforddi â thâl ar gyfer hyfforddwyr benywaidd dawnus, nod yr interniaeth hon yw chwalu’r rhwystrau sy’n atal menywod rhag cael mynediad i rwydweithiau, addysg a chyfleoedd mewn llwybrau hyfforddi. Yn ogystal, mae'r Rhwydwaith Hyfforddi Benywod wedi ymrwymo i ddarparu hyfforddiant un-i-un ar gyfer yr intern, gan hwyluso eu dysgu drwy gydol a sicrhau bod yr hyfforddwr yn cyrraedd ei lawn botensial.

Wrth siarad am lansiad y bartneriaeth, dywedodd Skinner “rydym yn falch o fod yn gweithio ochr yn ochr â’r Rhwydwaith Hyfforddi Merched a Nike i ddarparu profiad dysgu amhrisiadwy i Danielle. Fel Clwb, rydym am arwain trwy esiampl ac mae’r interniaeth arloesol hon yn nodi’n glir yr angen i gefnogi menywod mewn ffyrdd nad ydynt wedi’u darparu yn unman arall.”

“Dros y blynyddoedd, bu’n rhaid i mi oresgyn cymaint o rwystrau i gyrraedd y lefel elitaidd sy’n dal i fod yno heddiw. Yn anffodus, nid ydym eto mewn man lle rydych chi'n ennill parch gan gyfoedion gwrywaidd yn yr un lleoliad, rydych chi'n cael eich barnu a'ch herio ar eich gwybodaeth ar unwaith oherwydd disgwylir i chi beidio â gwybod yn hytrach na'r disgwyl i chi wybod.”

Wedi'i sefydlu yn 2014 gan yr Ymgynghorydd Hyfforddi Vicky Huyton a James Walkington, eiriolwr dros gydraddoldeb rhywiol mewn chwaraeon, mae'r Rhwydwaith Hyfforddi Benywod yn disgrifio'i hun fel 'Y Gymuned Fyd-eang Arwain o Hyfforddwyr Benywaidd sy'n Cefnogi, Yn Ysgogi ac yn Dylanwadu ar Newid Gwirioneddol mewn Chwaraeon.'

Mae Tottenham Hotspur yn un o bedwar clwb yn Uwch Gynghrair y Merched sydd ar ôl i fod â phrif hyfforddwr benywaidd, ynghyd ag Aston Villa, Chelsea a Reading. Mewn gwirionedd, ochr yn ochr â Skinner, mae Spurs yn cyflogi hyfforddwr cynorthwyol benywaidd, Vicky Jepson. Mae hyn yn cymharu â’r tymor diwethaf, pan gafodd hanner clybiau Super League y Merched eu harwain gan brif hyfforddwyr benywaidd.

Mae chwech o wyth teitl cynghrair olaf Lloegr wedi’u hennill gan Chelsea sy’n cael eu hyfforddi gan Emma Hayes, enillydd 2021 teitl Hyfforddwr Merched Gorau FIFA. Yn ogystal â hyn, mae pedwar o’r pum Cwpan Byd Merched diwethaf, y pum Gemau Olympaidd diwethaf a’r saith teitl Pencampwriaeth Ewropeaidd diwethaf wedi’u hennill gan dimau a arweiniwyd gan brif hyfforddwyr benywaidd, ystadegyn sy’n groes i gamp lle mae mwyafrif y timau cenedlaethol yn dal i gael eu harwain gan hyfforddwyr gwrywaidd.

Ym mis Hydref, datgelodd canlyniadau Cod Amrywiaeth Arweinyddiaeth Pêl-droed Cymdeithas Bêl-droed Lloegr (FA) mai dim ond 40 o’r 120 o hyfforddwyr a gyflogwyd yng ngêm y merched yn ystod y flwyddyn ddiwethaf oedd yn fenywod (33%), gryn dipyn yn is na tharged 50% yr FA. .

Wrth siarad fis diwethaf, methodd prif hyfforddwr Merched Arsenal, Jonas Eidevall, â deall pam nad oedd mwy o hyfforddwyr benywaidd yng ngêm y dynion. “Gallwch chi gael Llywyddion benywaidd ond allwch chi ddim cael hyfforddwyr benywaidd yn yr Uwch Gynghrair. Pam? Mae’n rhaid iddo fod yr adnodd unigol sy’n cael ei dan-ddefnyddio fwyaf mewn pêl-droed proffesiynol.”

Y gobaith yw y gellir gweithredu Interniaeth FCN/UEFA B a Thu Hwnt yn fuan mewn clybiau eraill gyda Sefydliad Cruyff yn cynnig gostyngiadau i hyfforddwyr ac interniaid sydd wedi cofrestru ar y cynllun ar amrywiaeth o gyrsiau hyfforddi megis ‘Pêl-droed i Reolwyr’, ‘Cynllunio Strategol yn Pêl-droed' a 'Hanfodion Busnes Pêl-droed'.

Dywedodd cyd-sylfaenydd y Rhwydwaith Hyfforddi Merched, Huyton “mae hwn yn gyfle anhygoel i ni greu newid ym myd hyfforddi pêl-droed elitaidd. Nid oes gan hyfforddwyr benywaidd yr un llwybrau ar gael iddynt â’u cyfoedion gwrywaidd, felly mae’n hanfodol ein bod yn gweithio tuag at greu cyfleoedd ar eu cyfer yn fwriadol.”

“Diolch yn fawr i Tottenham Hotspur a Nike am gefnogi’r rhaglen hon ac am y gwaith caled y mae’r intern ei hun eisoes wedi’i ddangos gan ei bod wedi bod yn ei lle ers mis Tachwedd 2022.”