Fidelity, ForUsAll yn cynnig mynediad i arian cyfred digidol i 401(k) o fuddsoddwyr

Mae cynilwyr ymddeoliad mewn rhai cynlluniau 401 (k) yn dechrau cael mynediad i arian cyfred digidol fel bitcoin.

Dechreuodd Fidelity Investments, y darparwr mwyaf o 401(k) o gynlluniau yn ôl cyfanswm asedau, gynnig a Cyfrif Asedau Digidol i gleientiaid y gostyngiad hwn, cadarnhaodd llefarydd.

Gall cyflogwyr sy'n noddi cynllun 401 (k) trwy Fidelity ddewis cynnig y cyfrif i weithwyr, gan ganiatáu iddynt ddyrannu cyfran o'u cynilion i bitcoin.

O'i ran ef, ym mis Medi cyflwynodd ForUsAll, gweinyddwr cynllun wedi'i anelu at fusnesau newydd a busnesau bach, cripto i 401 (k) o gynilwyr, meddai David Ramirez, Prif Swyddog Gweithredol y cwmni.

Gall buddsoddwyr brynu i mewn i chwe cryptocurrencies: bitcoin, ethereum, solana, polkadot, cardano ac USDC. Mae ForUsAll yn bwriadu ychwanegu pump arall yn ystod yr wythnosau nesaf, meddai Ramirez, a wrthododd â datgelu pa rai.

Mwy o Cyllid Personol:
Sut mae eich sgôr credyd yn effeithio ar ariannu car
Mae 26 miliwn o fenthycwyr wedi gwneud cais am faddeuant benthyciad myfyrwyr
Fidelity yw'r cyflogwr diweddaraf i gynnig addysg coleg am ddim i weithwyr

Mae'n ymddangos bod y cwmnïau yn y gweinyddwyr cyntaf i sicrhau bod crypto ar gael fel 401(k) opsiynau buddsoddi.

Daw’r symudiadau wrth i Adran Lafur yr Unol Daleithiau ym mis Mawrth annog cyflogwyr i “arfer gofal eithafol” cyn rhoi amlygiad i weithwyr arian cyfred digidol. Cyfeiriodd y rheolydd at “risgiau sylweddol” i fuddsoddwyr, megis dyfalu ac anweddolrwydd.

Yn y cyfamser, cododd diddordeb buddsoddwyr mewn crypto yng nghanol twf uchaf erioed yn 2021. Ond ers hynny mae prisiau wedi plymio yn yr hyn y mae rhai wedi cymryd i alw “gaeaf crypto. "

Bitcoin, er enghraifft, wedi colli mwy na 66% o'i werth o'i uchafbwynt ym mis Tachwedd y llynedd. (Er cymhariaeth, mae'r Mynegai S&P 500 wedi gostwng tua 20% yn y flwyddyn ddiwethaf.) Mae pris cyfredol Bitcoin, tua $21,000 y darn arian, bron yn driphlyg ei werth o ddechrau 2020, ac mae'r S&P 500 i fyny tua 17% dros yr amser hwnnw.

Gwrthododd Fidelity ddatgelu faint o gleientiaid sydd wedi dewis cynnig y cyfrif bitcoin i weithwyr.

Mae pum deg ForUsAll o gleientiaid wedi sicrhau bod crypto ar gael i weithwyr, a disgwylir i 100 o gleientiaid ychwanegol ymuno yn fuan, meddai Ramirez. Byddai'r 150 o gynlluniau hynny yn cynrychioli tua 27% i 28% o gyfanswm y cleientiaid. Amcangyfrifodd Ramirez fod 70% i 80% o gleientiaid newydd wedi bod yn gofyn i sicrhau bod crypto ar gael.

“Ein nod craidd erioed fu darparu mynediad cyfartal at greu cyfoeth,” meddai Ramirez. “Doedden ni ddim yn teimlo ei bod yn deg y byddai Americanwyr yn cael eu gadael ar ôl yn y 401 (k).”

Ar lefel dechnegol, mae Fidelity a ForUsAll yn cynnig crypto i fuddsoddwyr mewn gwahanol ffyrdd.

Mae cyfrif bitcoin Fidelity yn un opsiwn sy'n cyd-fynd â buddsoddiadau 401 (k) eraill fel cronfeydd stoc a bond traddodiadol. Mae'r Cyfrif Asedau Digidol yn dal bitcoin a buddsoddiadau tymor byr tebyg i arian parod, sydd i fod i helpu i hwyluso trafodion dyddiol.

Mae ForUsAll's yn rhan o “ffenestr broceriaeth,” yn ei hanfod yn borth lle gall buddsoddwyr gael mynediad at ddwsinau o fuddsoddiadau ychwanegol nad ydynt yn dechnegol yn rhan o'r opsiynau 401(k) craidd.

Mae ForUsAll yn bwriadu sicrhau bod dosbarthiadau asedau amgen fel ecwiti preifat, cyfalaf menter ac eiddo tiriog ar gael trwy'r ffenestr yn y dyfodol hefyd, meddai Ramirez.

Mae Fidelity a ForUsAll wedi gosod rhai rheiliau gwarchod i gyfyngu ar ddyraniadau cyffredinol 401(k) buddsoddwyr i cripto. Er enghraifft, mae ForUsAll yn cyfyngu dyraniadau buddsoddwyr i 5% o'u balans portffolio cyfredol ac yn anfon rhybuddion at fuddsoddwyr os yw'r gyfran honno'n fwy na 5% yn y dyfodol. Yn y cyfamser, ni all buddsoddwyr roi mwy nag 20% ​​o'u cydbwysedd yn yr hyn a gynigir gan Fidelity, er y gall cyflogwyr ddewis gostwng y cap hwnnw.

Ond cyflogwyr efallai ddim mor gyflym i wneud cryptocurrency neu ddosbarthiadau asedau amgen ar gael i weithwyr oherwydd risg gyfreithiol, dywedodd arbenigwyr. Mae gweithwyr a phartïon eraill wedi dod ag achosion cyfreithiol lluosog yn erbyn cwmnïau dros y degawd diwethaf a mwy dros gronfeydd 401 (k) yr honnir eu bod yn beryglus ac yn gostus.

Siwiodd ForUsAll yr Adran Lafur dros ei arian cyfred digidol bwletin cydymffurfio a gyhoeddwyd ym mis Mawrth. Mae'r achos hwnnw heb ei ddatrys eto.