Bydd Uwchgynhadledd Dyfodol Gwaith Forbes yn Ymdrin â'r Sgiliau, Polisïau Ac Arferion sy'n Llunio'r Agenda Dawn Newydd

Gall dyfodol gwaith olygu llawer o wahanol bethau: o sut rydym yn rheoli dychwelyd i'r swyddfa a gwaith hybrid ar ôl yr ychydig flynyddoedd diwethaf, i sut mae cyflogwyr yn symud eu gofynion ar gyfer y radd pedair blynedd, i'r hyn sy'n ysgogi'r mudiad llafur cynyddol a y gorfoledd cynyddol a'r argyfwng iechyd meddwl yn ail-lunio'r rôl y mae gwaith yn ei chwarae yn ein bywydau. Mae'r Uwchgynhadledd Dyfodol Gwaith Forbes, a gynhelir yn rhithwir ac yn bersonol yn Ninas Efrog Newydd ar Dachwedd 15, 2022, yn dod ag arweinwyr o sefydliadau gan gynnwys Slac, Walmart, Moderna, McKinsey & Co., Ffynnu Byd-eang ac Shopify i gymryd golwg gyfannol o'r agenda dalent a'r byd gwaith newydd, gan sbarduno sgwrs a rhannu mewnwelediadau ar ddyfodol gwaith—ac ar gyfer gweithwyr.

Nid yw materion talent erioed wedi bod yn fwy o flaenoriaeth i Brif Weithredwyr - ac ar draws eu timau C-suite. Mae prif swyddogion adnoddau dynol wedi dod yn un o'r rolau pwysicaf ym mhob sefydliad - partneriaid busnes allweddol sy'n gorfod rheoli argyfyngau lluosog ar unwaith. Mae Forbes wedi cadarnhau llechen drawiadol o siaradwyr yn y gofod hwn, gan gynnwys:

  • Ken Chenault, Cadeirydd a Rheolwr Gyfarwyddwr, General Catalyst, Cofounder, OneTen a Chyn Brif Swyddog Gweithredol a Chadeirydd, American Express
  • Arianna Huffington, Sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol, Thrive Global
  • Danny Meyer, Sylfaenydd a Chadeirydd Gweithredol, Grŵp Lletygarwch Sgwâr yr Undeb
  • Alexi Robichaux, Cofounder & CEO, BetterUp
  • Euan Blair, Sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol, Multiverse
  • Brian Elliott, SVP ac Arweinydd Gweithredol, Fforwm y Dyfodol, Slack
  • Katie Burke, Prif Swyddog Pobl, HubSpot
  • Annie Dean, Pennaeth Tîm Byd-eang Unrhyw Le, Atlassian
  • Donna Morris, EVP a Phrif Swyddog Pobl, Walmart
  • Katy George, Prif Swyddog Pobl, McKinsey & Co.
  • Tia Silas, Prif Swyddog Adnoddau Dynol, Shopify
  • Deon Carter, Arweinydd Pobl a Diwylliant
  • Tracey Franklin, Prif Swyddog Adnoddau Dynol, Moderna
  • Pete Stavros, Cyd-Bennaeth, Ecwiti Preifat Americas, KKR
  • Sarita Gupta, VP, Rhaglenni UDA, Sefydliad Ford
  • Andy Stern, Llywydd Emeritws, SEIU; Uwch Gymrawd, Prosiect Diogelwch Economaidd
  • Linda Golder Blount, Llywydd a Phrif Swyddog Gweithredol, Hanfodol Iechyd Menywod Du
  • Christina Maslach, Athro Seicoleg (Emerita) ac Ymchwilydd Craidd yn y Ganolfan Gweithleoedd Iach, Prifysgol California, Berkeley
  • Guy Winch, Seicolegydd ac Awdur
  • Kevin Akeroyd, Prif Swyddog Gweithredol, Magnit
  • Rita Choula, Cyfarwyddwr, Gofalu, AARP

“Mae dod â’r arweinwyr a’r arloeswyr ynghyd sy’n creu strategaethau, technolegau a modelau yfory ynghyd yn gyfle cyffrous i helpu i greu gweithlu mwy cynaliadwy a theg,” dywed Jena McGregor, Uwch Olygydd, Strategaeth Gyrfaoedd ac Arwain, Forbes. “Mae arweinwyr yn mynd i’r afael â phrinder talent, cyfraddau trosiant uchel, gweithwyr sydd wedi ymddieithrio, economi ansicr a chyflymder y newid, gan wneud yr uwchgynhadledd hon yn bwysicach nag erioed o’r blaen.”

Yn ôl ymchwil Forbes o 2021, mae prif swyddogion adnoddau dynol yn ysgogi newidiadau mawr ym mholisïau cwmni, gyda mwy na hanner ohonynt bellach yn caniatáu mwy o hyblygrwydd lleoliad gwaith a 95% ohonynt yn gwario mwy ar les a buddion gweithwyr.

“Mae'r tueddiadau rydyn ni'n eu gweld ymhlith gweithwyr - o roi'r gorau iddi yn dawel i'r Ymddiswyddiad Mawr - yn ymatebion i'r epidemig straen a gorbryder cynyddol,” meddai Arianna Huffington, Sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol, Thrive Global a siaradwr blaenllaw yn Uwchgynhadledd Dyfodol Gwaith Forbes 2022. “Ond nawr mae gennym ni gyfle unwaith mewn cenhedlaeth i greu byd gwaith sy’n canolbwyntio ar les.”

Mae'r digwyddiad hwn, sy'n llwyddo y 2021 Uwchgynhadledd Forbes CHRO, yn rhoi cyfle i fynychwyr glywed trafodaethau ar amrywiaeth o bynciau amserol gan gynnwys dyfodol gwaith hybrid, adeiladu diwylliannau pobl yn gyntaf mewn byd tarfu, rheoli'r argyfwng iechyd meddwl a deall profiad gweithwyr modern.

Magnit yw noddwr cyflwyno'r digwyddiad hwn, gyda noddwr partner AARP a chefnogi noddwyr DUG ac Cyflymder Byd-eang. I ddysgu mwy ac i gofrestru i fynychu, ewch i Uwchgynhadledd Dyfodol Gwaith Forbes. I ymuno â'r sgwrs ar gymdeithasol, dilynwch #ForbesFutureofWork.

Ar gyfer ymholiadau noddwyr, cysylltwch â [e-bost wedi'i warchod]

Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/forbes-spotlights/2022/11/01/talent-shortages-high-turnover-and-an-uncertain-economy-forbes-future-of-work-summit- bydd-cyfeiriad-y-sgiliau-polisïau-ac-arferion-siapio-y-dalen-newydd-agenda/