Mae cyn-weithwyr SpaceX yn ffeilio cwynion yn honni tanio dialgar

Mae cyn-weithwyr SpaceX wedi ffeilio cwynion ffederal yn erbyn y cwmni, gan honni Elon Musk's menter eu tanio yn anghyfreithlon mewn ymateb i'r pryderon a fynegwyd ganddynt, gan gynnwys ynghylch honiadau o gamymddwyn rhywiol wedi'u cyfeirio at y Prif Swyddog Gweithredol.

Wyth cwyn, wedi'u ffeilio ar Dydd Mercher gyda’r Bwrdd Cysylltiadau Llafur Cenedlaethol, dywed bod y cwmni wedi cynnal “ymgyrch dial a brawychu” mewn ymateb i weithwyr a gylchredodd lythyr agored yn fewnol i swyddogion gweithredol. Mae'r cyn-weithwyr yn honni bod SpaceX wedi torri Deddf Cysylltiadau Llafur Cenedlaethol 1935 erbyn tanio nhw ar ôl iddyn nhw siarad.

Mae'r cwynion - un ohonynt wedi'i ffeilio gan Paige Holland-Thielen a adroddwyd gyntaf gan The New York Times - honni bod SpaceX wedi tanio pum gweithiwr y diwrnod ar ôl i'r llythyr agored gael ei ddosbarthu ym mis Mehefin.

Mae’r cwynion hefyd yn honni bod SpaceX wedi terfynu pedwar arall ym mis Gorffennaf ac Awst “er mwyn dial” am naill ai drafftio neu rannu’r llythyr yn fewnol. Roedd y taniadau ychwanegol yn dilyn cyfarfodydd a chyfweliadau gyda “dwsinau o weithwyr” lle dywedodd SpaceX “ar gam” “roedd y sgyrsiau yn freintiedig atwrnai-cleient ac ni ellid eu datgelu i unrhyw un,” yn ol y cwynion.

Ni ymatebodd SpaceX ar unwaith i gais CNBC am sylw ar y cwynion.

Ysgrifennodd Holland-Thielen a’i chyd-weithwyr y llythyr fel protest yn erbyn datganiadau cyhoeddus Musk, yn dilyn adroddiad a honnodd ei fod wedi cynnig cynorthwyydd hedfan ar un o awyrennau jet preifat SpaceX yn 2016. Mae Musk wedi gwadu’n gyhoeddus yr honiadau o gamymddwyn rhywiol, gan eu galw “ cyhuddiadau gwyllt.”

Cafodd y llythyr, yr oedd copi ohono wedi’i gynnwys yn y gŵyn a adolygwyd gan CNBC, ei gyfeirio “at swyddogion gweithredol SpaceX” ac aeth y tu hwnt i’r honiadau camymddwyn penodol. Yn y llythyr, ysgrifennodd y cyn-weithwyr fod “ymddygiad Musk yn y byd cyhoeddus yn ffynhonnell aml o wrthdyniad ac embaras i ni,” gan nodi ei fod “yn cael ei ystyried yn wyneb SpaceX.”

Roedd y llythyr yn galw ar SpaceX i gondemnio “ymddygiad niweidiol Musk.”

“Trwy aros yn dawel am ei weithredoedd cyhoeddus, a gymerwyd ar [Twitter] a ystyrir yn gyfathrebiad swyddogol gan y cwmni, mae SpaceX a’i swyddogion gweithredol wedi cadarnhau bod ymddygiad Elon yn dderbyniol yn ein cwmni,” meddai’r llythyr.

Yn ogystal, dywedodd y llythyr nad yw’r “systemau a’r diwylliant presennol” yn SpaceX “yn cyd-fynd â’i werthoedd datganedig,” gyda “gorfodaeth anghyfartal” o’i bolisïau “dim twll” a “dim goddefgarwch”. Mae Llywydd SpaceX a'r Prif Swyddog Gweithredol Gwynne Shotwell wedi disgrifio'r polisïau hynny o'r blaen, gan gynnwys mewn e-bost at weithwyr sy'n ymateb i'r llythyr agored. Fe wnaeth Shotwell hefyd fynd i’r afael â’r honiadau o gamymddwyn a wnaed yn erbyn Musk yn ei e-bost ym mis Mehefin, o’r enw: “Arhoswch i ganolbwyntio ar genhadaeth SpaceX.”

“Yn bersonol, rwy’n credu bod yr honiadau’n ffug; nid oherwydd fy mod yn gweithio i Elon, ond oherwydd fy mod wedi gweithio'n agos gydag ef ers 20 mlynedd ac erioed wedi gweld na chlywed dim byd tebyg i'r honiadau hyn, ”ysgrifennodd Shotwell ar y pryd.