Pedwar Arweinydd Du Sy'n Cerdded Y Sgwrs

Cyfeirir at Fis Hanes Pobl Dduon gan lawer fel “Mis Dyfodol Du,” y mae’r Mudiad ar gyfer Bywydau Du yn ei ddiffinio fel “amser i ystyried a dathlu ein hanes radical Du ac i freuddwydio a dychmygu byd lle rydym yn rhydd ac yn hunanbenderfynol. .” Yn fwy cryno, fe’i henwodd Urban News o Asheville, “am wneud lle i bobl Ddu ddychmygu ac adeiladu byd ein breuddwydion.”  

Mae gwneud lle i ddisgleirdeb Du ddod i'r amlwg yn dasg bersonol a chyfunol. Mae hyn yn aml yn rhoi “dyletswydd ddwbl” annheg i weithwyr proffesiynol Duon sydd ar gynnydd - mae'n rhaid iddynt wthio hiliaeth systemig y gorffennol yn eu gwahanol feysydd er mwyn llwyddo, tra hefyd yn dewis cymryd amser a lle ychwanegol ai peidio i fentora eraill a sicrhau y gallant. hefyd cyrchu eu breuddwydion. 

Ac eto—mae ymchwil wedi dangos bod gweithwyr proffesiynol Duon yn aml yn gwario mwy o'u cyfalaf personol yn mentora pobl ifanc ac yn adeiladu mannau cynhwysol, a all dynnu oddi wrth eu hamcanion gyrfa eu hunain. Canfu astudiaeth yn 2017 o athrawon Du, er enghraifft, fod “athrawon ymylol yn treulio dwywaith cymaint o amser yn mentora, yn recriwtio ac yn ‘gwasanaethu ar dasgluoedd amrywiol,” â chymheiriaid gwrywaidd gwyn. Mae arbenigwyr mewn addysg uwch yn nodi y gallai ynni ychwanegol gael ei wario ar “y gwaith cyhoeddi mwy cyflymu gyrfa,” ond bod yr athrawon hyn yn mynd ati i ddewis gwario eu hegni i adeiladu dyfodol mwy cynhwysol. 

Mae'r fentoriaeth hon nid yn unig yn weithwyr proffesiynol Du sy'n helpu ieuenctid Du, ond ar gyfer pobl ar draws hunaniaeth hiliol. Yn sicr, dyma fy mhrofiad personol fel menyw wen ers degawdau: yn aml pobl Ddu a estynnai allan yn rhagweithiol i gynnig mentoriaeth a chefnogaeth.

Er enghraifft: Daeth Majora Carter, a oedd newydd dderbyn ei Gwobr Athrylith MacArthur, ataf pan oeddwn yn 23 ar ôl i mi roi sgwrs i ddweud “Sut alla i helpu?” Am flynyddoedd, yn rhedeg cynllun dielw â chyllideb isel, fe wnaeth hi fy nghroesawu yn ei chartref pryd bynnag yr ymwelais ag Efrog Newydd. Gwnaeth hi a’i gŵr James wahaniaeth trawsnewidiol yn fy ngyrfa gynnar trwy rannu nid yn unig eu soffa, ond hefyd gwersi craidd mewn rheolaeth sefydliadol ac adeiladu symudiadau.  

Yng nghyd-destun fy ngwaith fel buddsoddwr effaith gyda ffocws ar entrepreneuriaid amrywiol sy'n creu effaith ar lefel systemau, rwyf bellach yn aml yn gweld dadl yn cael ei gwneud bod ariannu entrepreneuriaid amrywiol yn weithgaredd newid cymdeithasol yn rhannol oherwydd bydd yr entrepreneuriaid hyn yn gwneud yn wych. dewisiadau ynghylch rhoi yn ôl i'r gymuned yn y pen draw gyda'r cyfoeth y maent yn ei adeiladu. Mewn rhai achosion gall hyn gael ei fandadu'n strwythurol i fargen (fel canran benodol o'r elw yn mynd yn ôl i gymunedau), neu gall fod yn arfer organig (fel Diishan Imira, sylfaenydd Mayvenn, yn darparu ecwiti i weithwyr ar bob lefel yn syml oherwydd ei fod teimlo mai dyma'r peth iawn i'w wneud). 

Hyd yn hyn, mae data anecdotaidd yn datblygu - mae cymaint o enghreifftiau gwych o weithwyr Du canol gyrfa proffesiynol sy'n cymryd amser ac arian yn rhagweithiol i helpu'r genhedlaeth nesaf hyd yn oed os yw'n tynnu'r adnoddau hyn o'u prif weithgaredd. Isod mae proffiliau pedwar unigolyn ysbrydoledig sy'n dangos ei bod hi'n bosibl dringo, tra hefyd yn ymestyn y llaw honno yn ôl i dynnu eraill yn nes at eu breuddwydion. 

Charlese Antoinette

Beth Mae hi'n Ei Wneud

Dros y ddegawd ddiwethaf, mae Charlese Antoinette wedi sefydlu ei hun fel un o ddylunwyr gwisgoedd mwyaf dawnus a phrysur y busnes, gyda dawn unigryw o greu cymeriadau sy’n llawn dychymyg ond sydd wedi’u seilio ar realiti. Mae hi'n fwyaf adnabyddus am ei chyfnod anhygoel yn edrych i mewn Jwdas a'r Meseia Du yn cynnwys Daniel Kaluuya a Lakeith Stanfield, y derbyniodd enwebiad Gwobr Urdd y Dylunwyr Gwisgoedd 2021 amdanynt. Derbyniodd y ffilm ddwy Wobr Academi hefyd. Mae ei gwaith hefyd wedi’i weld ar sioeau teledu gan gynnwys MACRO/Netflix Original Codi Dion (Michael B. Jordan), a oedd yn rhif un yn rhyngwladol, yn ogystal â sioe gomedi sgets Wreiddiol Netflix Kenya Barris, Clwb Seryddiaeth

 

Sut Mae hi'n Agor Drysau i Eraill

Mae Charlese yn unigryw yn y ffordd y mae hi wedi gweithio i greu mwy o gyfleoedd i'w chyfoedion, ac i genedlaethau'r dyfodol. Yn 2019, lansiodd Charlese Gronfa Ddata Dylunwyr Du gyda chenhadaeth i gefnogi dylunwyr Du trwy ymhelaethu ar eu gwaith a'u cysylltu â defnyddwyr newydd a chyfleoedd cyfryngau. Ac yna yn 2020, lansiodd DYLUNIO CHI mewn partneriaeth â Chlwb Bechgyn a Merched Cleveland, Ohio. 

Esboniodd Charlese, “Dechreuais y rhaglen tra roeddem yn saethu Jwdas a’r Meseia Du yn Cleveland. Roeddem yn saethu mewn cymdogaeth heb ddigon o adnoddau a oedd yn Ddu yn bennaf. Ac ni allwn weld fy hun yn gwneud ffilm am y Black Panthers ac nid yn rhyngweithio â'r gymuned yr oeddem yn saethu ynddi bob dydd. Es i ymweld â chlwb bechgyn a merched gogledd ddwyrain Ohio gyda'r cast yn cynnwys Daniel Kaluuya LaKeith Stanfield. Ar ôl ymweld cefais fy ysbrydoli a gofynnais i Gyfarwyddwr y ganolfan Joseph Greathouse II a allwn gyfrannu peiriannau gwnïo a dechrau labordy a rhaglen gwnïo.” Wedi hynny, rhoddodd 11 o beiriannau gwnïo yn 2019. Ychwanegodd, “Ar hyn o bryd rydym yn gwneud y rhaglen ar ddydd Gwener 1af a 3ydd dydd Gwener. Ac ar y 3ydd dydd Gwener o'r mis mae gen i ffrindiau o'r diwydiant yn dod i siarad. Felly mae’r plant yn cael cwrdd â gweithwyr proffesiynol Du eraill mewn ffasiwn a gwisgoedd, yn cael gwers fach ac yn gofyn cwestiynau iddyn nhw.” Maent yn dal i obeithio ychwanegu mwy o beiriannau at eu rhaglenni, ac yn ceisio nifer o gyflenwadau cysylltiedig. Yn ogystal, mae 100% o'r elw o gasgliad Charlese wedi'i guradu ar lwyfan ailwerthu Dora Maar ar gael yma. 

Wendy Raquel Robinson

Beth Mae hi'n Ei Wneud

Yn frodor o Los Angeles, mae Wendy Raquel Robinson wedi bod yn actio’n broffesiynol mewn ffilmiau a theledu ers dros 25 mlynedd. Graddiodd Robinson cum laud o Brifysgol Howard gyda BFA mewn Drama, ac aeth ymlaen i ymddangosiad cyntaf Martin ochr yn ochr â Martin Lawrence. 

Trwy gydol y 90au hwyr a'r 00au cynnar, enillodd Robinson lu o rolau. Chwaraeodd hi “Piggy” Grier ymlaen Sioe Steve Harvey ar gyfer ei rediad chwe thymor llawn, yn ogystal â serennu yn y comedi sefyllfa NBC Mân Addasiadau a sioe sgets Cedric y Diddanwr yn Cyflwyno. Ers 2006, mae Robinson wedi chwarae rhan asiant chwaraeon Tasha Mack ar y ddrama Y gêm.

 

Sut Mae hi'n Agor Drysau i Eraill

Er gwaethaf amserlen brysur fel actor proffesiynol, yn llywio'r rolau cyfyngedig sydd ar gael yn aml i fenywod Duon, mae Wendy bob amser wedi gwneud lle i agor mynediad i'r celfyddydau i eraill. Ers 1997, mae Wendy Robinson wedi bod yn gyfarwyddwr gweithredol ac artistig yr Amazing Grace Conservatory, ysgol celfyddydau perfformio a digidol sy'n gwasanaethu ieuenctid 5-18 oed heb gynrychiolaeth ddigonol. Yn dilyn angerdd Robinson ei hun dros y celfyddydau yn ogystal ag angerdd y diweddar gyd-sylfaenydd Tracy Lamar Coley, mae’r ysgol yn canolbwyntio ar gynhyrchu’r celfyddydau a’r cyfryngau, ac mae wedi croesawu miloedd o fyfyrwyr dros eu 25 mlynedd o hanes. 

Mae Amazing Grace Conservatory yn cynnig ysgoloriaethau i fyfyrwyr fynychu addysg ôl-uwchradd. Mae cyn-fyfyrwyr wedi mynd ymlaen i fynychu Iâl, Juilliard, Carnegie Mellon a mwy. Mae cyn-fyfyrwyr nodedig yn cynnwys Enillydd Gwobr Emmy Issa Rae, Enillydd Gwobr yr Academi Ashton Sanders, Enillydd Gwobr Grammy Elle Varner a llawer mwy.

Marlon C Nichols

Beth Mae'n Ei Wneud

Mae Marlon C Nichols yn sylfaenydd a phartner rheoli yn MaC enterprise Capital, yn ogystal â Cross Culture Ventures. Mae gan Nichols gefndir dwfn mewn technoleg a’r cyfryngau, fel cyn Gyfarwyddwr Buddsoddi yn Intel Capital a chyn-fyfyriwr Cymrodyr Kauffman. Mae Marlon wedi gwneud llawer o fuddsoddiadau proffil uchel mewn cyfryngau a marchnadoedd newydd, gan gynnwys Gimlet Media, Mayvenn, a Wonderschool ymhlith eraill. 

Yn 2018 a 2019, enwyd Marlon Nichols i 25 o Sylfaenwyr Du a VC Pitchbook i'w gwylio, yn ogystal â chael sylw yn Fortune a TechCrunch. Nawr, yn ogystal â'i rolau niferus fel cynghorydd a bwrdd, mae Nichols yn gwasanaethu fel cyfadran atodol mewn entrepreneuriaeth a chyfalaf menter yng Ngholeg Busnes SC Johnson ym Mhrifysgol Cornell.

Sut Mae'n Agor Drysau i Eraill

Am fwy na phum mlynedd, mae Marlon Nichols wedi partneru â Cholegau a Phrifysgolion yn Hanesyddol Ddu i ddatgrinio byd busnesau newydd a chyfalaf menter. Mae Nichols wedi cynnig cyrsiau ar-lein, fel Venture Capital 101 sy'n ymdrin â hanfodion ariannu a chefnogi cwmnïau newydd. Mae hefyd wedi noddi teithiau i fyfyrwyr HBCU ymweld â Silicon Valley, a mynychu cynulliadau fel South By Southwest lle mae wedi sicrhau bod cynnwys penodol wedi'i ddylunio o amgylch eu hanghenion addysgol.

“Mae llawer o dystiolaeth bod y gyfran fwyaf o ddoleri buddsoddi cyfalaf menter yn mynd i ddynion gwyn a chanran fach yn cael ei dosbarthu i sylfaenwyr Du a Latinx. Mae hefyd yn wir bod pobl yn llogi/buddsoddi mewn pobl sy'n ymdebygu ac yn rhannu tebygrwydd â nhw. Ffaith arall yw bod tua 1% o'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau mewn cwmnïau VC yn Ddu/Lladinx. Rwy'n argyhoeddedig, trwy ddatrys ar gyfer yr olaf, y gallwn ddechrau gweld newid cadarnhaol i'r cyntaf,” meddai Nichols.

Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae rhaglen HBCUvc wedi ehangu i gynnwys interniaethau â thâl 10 wythnos sy'n helpu i feithrin perthnasoedd rhwng myfyrwyr a chwmnïau VC. 

Elizabeth Ofili, Dr

 

Beth Mae hi'n Ei Wneud

Mae Dr Ofili yn gardiolegydd Nigeria-Americanaidd yn Ysgol Feddygaeth Morehouse yn Atlanta, Georgia, sylfaenydd llwyfan technoleg iechyd Accuhealth, sydd wedi helpu miloedd o gleifion i reoli salwch cronig gan gynnwys diabetes, ac mae'n gwasanaethu fel Cadeirydd Alliant Health Solutions a'r Cymdeithas y Cardiolegwyr Du. Yn ymestyn dros dri degawd, mae ei gyrfa yn llawn o'r cyntaf, yn enwedig fel menyw o liw a mewnfudwr cenhedlaeth gyntaf.

Mae Dr. Ofili wedi'i ariannu'n barhaus gan y Sefydliad Cenedlaethol dros Iechyd (NIH) ers 1994, gyda hanes o dyfu'r seilwaith ymchwil glinigol a rhaglenni hyfforddi yn Morehouse gyda dyfarniadau gwerth dros $175 miliwn. Ymhellach, mae mentora a hyfforddiant o ran datblygu'r gweithlu yn rhan fawr o waith Dr. Ofili, ac mae'n gwasanaethu fel Prif Ymchwilydd y Rhwydwaith Mentora Ymchwil Cenedlaethol, sy'n rhan o Gonsortiwm Amrywiaeth NIH a chydweithio, yn hyfforddi ymarferwyr a gwyddonwyr gyda'r nodau arallgyfeirio'r gweithlu ymchwil biofeddygol. Mae hi'n cael ei chydnabod yn fyd-eang am ei harbenigedd mewn gwahaniaethau iechyd cardiofasgwlaidd yn y gymuned Affricanaidd-Americanaidd, ac yn 2016, cafodd ei sefydlu yn yr Academi Feddygaeth Genedlaethol, un o'r anrhydeddau uchaf i feddyg.

 

Sut Mae hi'n Agor Drysau i Eraill 

Ar ôl cael ei magu mewn pentref bach yn Nigeria, daeth Dr. Ofili o ddechreuadau di-nod a dim ond y llwyddiant gyrfaol a gafodd, y llwyddodd, oherwydd buddsoddodd ei theulu yn ei haddysg – rhoddodd ei diweddar dad y Prif Weithredwr Gregory Ofili ei bensiwn cyfan iddi ( roedd yn gweithio ar y pryd i lywodraeth yr Unol Daleithiau fel llyfrgellydd) i dalu iddi deithio i'r Unol Daleithiau a mynychu Prifysgol Johns Hopkins i barhau â'i hastudiaethau meddygol a dilyn ei gradd Meistr mewn Iechyd Cyhoeddus - a'i mam, y Brifathrawes Mrs Felicia Ofili Dychwelodd i'r ysgol ar ôl magu 7 o blant i astudio bydwreigiaeth yn Nigeria a helpu i gefnogi'r teulu. Er mwyn ei dalu ymlaen a chreu cyfleoedd i ferched ifanc hefyd ymgysylltu â gwyddoniaeth a meddygaeth, sefydlodd Sefydliad y Prif Gregory a'r Prif Mrs Felicia Ofili (CGFO) yn 2012. Mewn cydweithrediad ag arweinwyr cymunedol lleol ac addysgwyr, mae CGFO yn blaenoriaethu'r addysg merched fel cyfrwng ar gyfer newid cymdeithasol a datblygiad economaidd cymunedol.  

Hyd yn hyn, gyda chefnogaeth hael cwmnïau fel Arbor Pharmaceuticals ac Alliant Health Solutions a noddwyr fel Dr. Shaquille O'Neal, mae CGFO wedi trawsnewid tri labordy gwyddoniaeth adfeiliedig ym mhentref lleol Ebu, Nigeria, ac wedi adeiladu cyfleusterau newydd sy'n cynnig dysgu trwy brofiad. a chwricwlwm ymarferol i fyfyrwyr ysgol ganol yr ardal  

Mae'r sefydliad hefyd yn ariannu ysgoloriaethau blynyddol ar gyfer myfyrwyr difreintiedig, ac mae'n gosod cynlluniau ar gyfer datblygu canolbwynt technoleg solar sy'n cynnig dysgu o bell a chysylltiadau ag adnoddau addysgol eraill, yn annibynnol ar y grid pŵer. Maent yn ceisio ehangu eu gwaith i ddarparu mwy o grantiau cymunedol a seilwaith addysgol yn Nigeria wrth symud ymlaen.

Trwy CGFO, mae Dr. Ofili yn gobeithio anrhydeddu ei rhieni, a oedd bob amser yn credu ynddi ac yn dweud wrthi y gallai gyflawni unrhyw beth. Mae CGFO yn ceisio dod â'r weledigaeth honno i filoedd yn fwy o ferched a newid bywydau gydag addysg.

Diolch i Starkey Baker am eu cyfraniadau i'r darn hwn. Datgeliadau llawn yn ymwneud â fy ngwaith yma. Nid yw'r swydd hon yn gyfystyr â buddsoddiad, treth na chyngor cyfreithiol, ac nid yw'r awdur yn gyfrifol am unrhyw gamau a gymerir yn seiliedig ar y wybodaeth a ddarperir yma. 

Dilynwch fi ar Twitter or LinkedIn. Edrychwch ar fy llyfr yma

Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/morgansimon/2022/02/23/black-futures-month-four-black-leaders-who-walk-the-talk/