O Fwrdd Cegin I Harrods; Grym MicroFusnes

“Does dim byd mwy pwerus a gwerth chweil na rhedeg busnes sy’n gwneud gwahaniaeth i fywydau” eglurodd yr actifydd ac entrepreneur Shalom Lloyd.

Mae mwy o fenywod nag erioed yn rhedeg eu busnes bach eu hunain, yn ôl ffigurau Simply Business, er bod ymchwil gan Tide Business yn amlygu bod gweithgynhyrchu yn un o’r sectorau llai tebygol ar gyfer busnesau newydd a arweinir gan fenywod.

Wrth i'r byd fyfyrio ar Ddiwrnod Rhyngwladol Menywod arall (Mawrth 8) a'r thema oedd 'Torri'r Bias', dyma enghraifft o entrepreuner sy'n torri ffiniau ac yn grymuso menywod ar draws y byd.

Ms Lloyd yw sylfaenydd Naturally Tribal Skincare, cwmni gofal croen naturiol, cynaliadwy a synthetig heb gemegau.

Mae'r busnes yn seiliedig ar yr addewid i adeiladu casgliad iach, moesegol a chynaliadwy o gynhyrchion tra'n sicrhau ei fod yn grymuso'r menywod Affricanaidd hynny sy'n gweithio gyda'r brand. Y llynedd, dewiswyd y sefydliad fel cyflenwr Harrods Beauty yng nghasgliad Born & Bred, un sy'n cyflwyno brandiau newydd i'w neuaddau harddwch enwog. I Lloyd mae hyn yn drobwynt i Naturally Tribal Skincare, gan gyflawni breuddwyd microfusnesau o gydnabyddiaeth genedlaethol.

Nid yw ardystiadau ar gyfer y brand yn dod i ben yno. Dewiswyd Lloyd hefyd gan yr Adran Masnach Ryngwladol i ffurfio rhan o grŵp o fusnesau bach yn y DU i fynd i'r Emiradau Arabaidd Unedig.

Roedd Naturally Tribal yn ymddangos fel brand yn cynnig llwyfan i'w gyflwyno yn The Retail Summit yn Atlantis, Dubai. Mynychwyd y digwyddiad gan swyddogion gweithredol C-Suite a darparodd gyflwyniadau cyflymder pwysig rhwng y brandiau bach a phrynwyr manwerthu mawr.

Crëwyd y cysyniad gwreiddiol ar gyfer gofal croen Naturally Tribal yn 2014, ac fel sy'n wir am lawer o fusnesau newydd entrepreneuraidd, daeth y syniad o angen personol. Roedd Lloyd, sy’n fferyllydd Prydeinig-Nigeria, yn rhwystredig wrth iddi chwilio am feddyginiaeth naturiol i reoli ecsema difrifol a hynod boenus ei gefeilliaid ifanc. Roedd hi eisiau dod o hyd i driniaeth effeithiol ond roedd yn awyddus i osgoi defnyddio esmwythyddion cemegol a steroidau ar ei phlentyn ifanc.

“Mae pob taith yn dechrau gyda cham cyntaf a phan fyddwch chi’n ychwanegu ysbryd entrepreneuraidd ac arloesedd at hynny, mae fformiwla fuddugol yn dod i’r amlwg” ychwanega Lloyd.

Gan edrych at ei threftadaeth Affricanaidd am ysbrydoliaeth, dechreuodd Lloyd arbrofi yn ei chegin yn ceisio ail-greu ryseitiau traddodiadol ar gyfer triniaethau lleddfol. Gan ddefnyddio menyn shea o ansawdd uchel fel prif sylfaen, daeth o hyd i fformiwla a oedd yn helpu ecsema ei mab i glirio mewn tri diwrnod.

Wrth ailforgeisio ei thŷ i ariannu datblygiad y busnes, aeth Lloyd ymlaen i greu partneriaethau yn Esan yn ne Nigeria i ddod o hyd i’r cynhwysyn allweddol sydd ei angen ar gyfer ei chasgliad – menyn shea. Mae'r busnes yn canolbwyntio ar effeithiolrwydd ei gynnyrch tra'n ymdrechu i fwy o rymuso menywod trwy gyrchu cynaliadwy.

Mae’n esbonio: “Yn draddodiadol, mae gan y diwydiant shea fenywod yn greiddiol iddo gyda dros 16 miliwn o fenywod Affricanaidd gwledig yn casglu a phrosesu cnewyllyn shea fel prif ffynhonnell incwm. Trwy gyflogi menywod gwledig, rydym yn dod â buddion economaidd yn uniongyrchol ac yn anuniongyrchol i o leiaf can mil o fenywod gwledig yn rhanbarth Esan.”

Ar ddiwedd 2019, buddsoddodd Naturally Tribal ac adeiladu ei gyfleuster prosesu ei hun yn Esan i gyflogi hyd at 70 o fenywod gwledig yn yr ardal yn y pen draw. Mae gan y ffatri feithrinfa ac ystafelloedd addoli sy'n gallu prosesu hyd at 20 tunnell fetrig o shea y mis.

Crëwyd ail gyfleuster prosesu shea yn Abuja, Nigeria gyda chynhwysedd cynhyrchu o 400 tunnell fetrig y mis a chyflogaeth dros 50 o fenywod. Mae gan y cyfleuster Abuja dîm rheoli cwbl fenywaidd y mae Lloyd yn ei ddisgrifio fel rhywbeth “yn ddiwylliannol – bargen fawr yn Nigeria.”

“Yn syml, mae’n ymwneud â gwneud y peth iawn, adeiladu busnes masnachol sy’n datrys problem, sy’n effeithio ar fywydau ar draws y gadwyn werth ac sy’n cofleidio ein planed yn y broses”, meddai Lloyd.

“Mae adeiladu busnes a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol yn ffordd hir, galed ac anodd, mae’n ymwneud â chamau babanod ac rwy’n falch o fod yn arweinydd mewn cwmni sydd wedi’i sefydlu gan fenywod, wedi’i wneud gan fenywod, a’i arwain gan fenywod ond yn effeithio ar bawb!”

Mae Naturally Tribal yn canolbwyntio ar sicrhau bod pob cydweithiwr yn cael ei ddatblygu a’i gefnogi gyda sgiliau a chyfleoedd i ddatblygu ac mae Lloyd yn arweinydd presennol ym mhob maes o’r busnes.

Bydd y newid byd-eang sydd ei angen arnom ar gyfer mwy o amrywiaeth a chynhwysiant yn helpu i foderneiddio busnes ac esblygu sefydliadau er gwell. Mae'r angen am Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod yn dal i ymddangos yn fwy nag erioed; mae Fforwm Economaidd y Byd yn ein hatgoffa nad oes llawer o genhedlaeth ein plant yn gweld cydraddoldeb rhwng y rhywiau yn ein hoes.

Efallai bod arweinwyr microfusnesau yn fach ond maen nhw’n nerthol – a chydag entrepreneuriaid fel Lloyd yn ymrwymo i wneud newid yn ogystal ag elw gwelwn enghraifft arall o pam y gall bach fod yn brydferth mewn gwirionedd.