Gall Goldman A JPMorgan Dalu Costau Teithio Erthylu Gweithwyr, Dywed yr Adroddiad

Llinell Uchaf

Mae Goldman Sachs a JPMorgan Chase yn ystyried talu costau teithio os oes angen i weithwyr adael eu gwladwriaeth gartref i gael erthyliad, Bloomberg Adroddwyd Ddydd Iau, ar ôl i ollyngiad ddangos bod y Goruchaf Lys ar fin gwrthdroi Roe v. Wade a gadael i wladwriaethau wahardd y weithdrefn - o bosibl ymuno â rhestr gynyddol o gyflogwyr sy'n cynnig buddion teithio erthyliad.

Ffeithiau allweddol

Er bod y ddau gwmni yn trafod ehangu buddion erthyliad i gynnwys costau teithio, mae rhai swyddogion gweithredol yn Goldman yn ofni gwthio yn ôl gan wneuthurwyr deddfau Gweriniaethol os ydyn nhw'n mabwysiadu'r polisi hwn, adroddodd Bloomberg, gan nodi ffynonellau dienw.

Daw'r newyddion ddyddiau ar ôl Levi Strauss ac Amazon dywedwyd y byddent yn talu i weithwyr deithio i wladwriaethau sydd â deddfau erthyliad llai cyfyngol.

Yn gynharach yr wythnos hon, Politico cyhoeddi barn ddrafft o fis Chwefror yn dangos y gall y Goruchaf Lys adael i wladwriaethau wahardd erthyliad cyn bo hir, gan ddatgan dyfarniad y llys yn 1973 Roe v. Wade “yn hynod anghywir.”

Yn y misoedd cyn Politicoadroddiad, sawl cwmni arall—gan gynnwys Citigroup, Yelp, cacwn ac Afal- hefyd wedi addo helpu eu gweithwyr i dalu am deithio i wladwriaethau eraill ar gyfer gofal erthyliad, wrth i Texas a gwladwriaethau eraill a arweinir gan Weriniaethwyr fabwysiadu llu o gyfreithiau erthyliad cyfyngol.

Gwrthododd JPMorgan wneud sylw ac ni ymatebodd Goldman Sachs i gais am sylw ganddo Forbes.

Prif Feirniad

Rhai Gweriniaethwyr deddfwyr wedi targedu corfforaethau ar gyfer cynnig i dalu'r costau. Y Seneddwr Marco Rubio (R-Fla.) ddydd Mercher cyflwyno bil o’r enw “Deddf Dim Seibiannau Treth ar gyfer Gweithrediaeth Gorfforaethol Radical,” sy’n anelu at gwmnïau sydd wedi cymryd safiad ar erthyliad trwy geisio eu rhwystro rhag dileu costau teithio ar gyfer gweithwyr ac aelodau teulu sy’n ceisio gofal sy’n cadarnhau rhywedd neu wasanaethau erthyliad.

Cefndir Allweddol

Yn dilyn y newyddion am y farn ddrafft a ddatgelwyd, siaradodd sawl cwmni am eu hymrwymiad i amddiffyn hawliau iechyd atgenhedlu, gan gynnwys OKCupid a Levi Strauss, yr hwn a ddywedodd yn a datganiad mae angen i arweinwyr busnes “ sicrhau bod eu lleisiau’n cael eu clywed a gweithredu i amddiffyn iechyd a lles ein gweithwyr.” Ond mae gan lawer o gorfforaethau hefyd aros yn dawel ar y mater. Yn ystod y misoedd diwethaf, mae cwmnïau weithiau wedi wynebu adlach gan wneuthurwyr deddfau am gymryd safiad gwleidyddol, gan gynnwys Disney, a daniodd gynnwrf Gweriniaethwyr Florida am wrthwynebu cyfraith “Peidiwch â Dweud Hoyw” y wladwriaeth, sy'n gosod cyfyngiadau ar gyfarwyddyd ystafell ddosbarth sy'n cynnwys “ cyfeiriadedd rhywiol neu hunaniaeth o ran rhywedd.” Yn fuan ar ôl i Disney siarad yn erbyn y gyfraith, deddfodd Gweriniaethwyr a gyfraith i ddiddymu'r Ardal Wella Reedy Creek, sy'n cwmpasu Walt Disney World ac yn caniatáu i'r parc thema lywodraethu ei hun. Ond mae arolwg barn diweddar yn awgrymu bod mwyafrif pleidleiswyr yr Unol Daleithiau o blaid i gwmnïau gymryd safiad ar erthyliad. O'r bron i 2,000 o bleidleiswyr a arolygwyd gan Morning Consult mewn arolwg barn a ryddhawyd ddydd Mercher, dywedodd 51% eu bod yn cefnogi brandiau sy'n siarad am fynediad i erthyliad. Roedd y nifer hwnnw ar ei uchaf ymhlith y Democratiaid, a dywedodd 76% ohonynt eu bod yn cefnogi’r symudiad, o’i gymharu â dim ond 28% o Weriniaethwyr.

Yr hyn nad ydym yn ei wybod

Sut bydd polisïau erthyliad corfforaethol yn cael eu gweithredu a phwy fydd yn cael eu cynnwys. Amazon ddydd Llun yn ôl pob sôn meddai wrth weithwyr byddai'n ad-dalu hyd at $4,000 y flwyddyn i deithio allan o'r wladwriaeth ar gyfer triniaethau meddygol nad ydynt yn peryglu bywyd gan gynnwys erthyliad, os nad yw'r gwasanaethau hynny ar gael o fewn 100 milltir i'w cartref. Ond fe allai’r polisi hwnnw wahardd rhai gweithwyr cyflog isel: llefarydd ar ran Amazon wrth Vice yr wythnos hon byddai'r budd yn berthnasol i weithwyr o'r UD sydd wedi'u cofrestru mewn cynlluniau gofal iechyd a ddarperir gan gyflogwyr yn unig, sy'n golygu na fyddai staff sydd wedi cofrestru gyda Medicaid a 115,000 o yrwyr dosbarthu sy'n gweithio fel contractwyr annibynnol yn gymwys. Ni ymatebodd llefarydd ar ran Amazon ar unwaith i gais am sylw gan Forbes.

Beth i wylio amdano

Os bydd y Tŷ Gwyn hefyd yn cymryd camau. Mae Gweinyddiaeth Biden yn chwilio am ffyrdd o sicrhau mynediad at wasanaethau erthyliad os caiff dyfarniad nodedig Roe v. Wade ei wyrdroi, gan gynnwys trwy sicrhau bod arian ar gael o bosibl trwy Medicaid neu ffynhonnell arall i helpu menywod i deithio i wladwriaethau eraill ar gyfer erthyliad, y Mae'r Washington Post Adroddwyd Dydd Mercher, gan nodi ffynonellau dienw.

Darllen Pellach

Goldman a JPMorgan yn Pwyso ar Dalu Costau Teithio Erthylu i Weithwyr (Bloomberg)

Nid yw Budd-dal Teithio Erthyliad Amazon yn Cynnwys Ei Weithwyr Mwyaf Agored i Niwed (Is)

Y Tŷ Gwyn yn sgrialu am ffyrdd o amddiffyn erthyliad (Washington Post)

Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/