Rhwng twf refeniw sy'n arafu a rhagolygon cynyddol aneglur ar gyfer cwmnïau technoleg yn gyffredinol, google yn rhoi'r dasg i'w weithwyr i roi sifftiau caletach yn y gwaith.
Ynghanol a dirywiad mwy yn y farchnad dros yr ychydig fisoedd diwethaf, gellir dadlau bod y sector technoleg wedi gwneud hynny gwneud y gwaethaf.
Mae miloedd o weithwyr cwmni technoleg wedi cael eu diswyddo, a gyda chlecian yn tyfu bod a crebachiad economaidd anochel ar y ffordd, mae stociau mwy hapfasnachol fel technoleg yn paratoi am y gwaethaf.
Yn Google - un o'r chwaraewyr technoleg mwyaf o gwmpas heddiw - mae swyddogion gweithredol yn annog gweithwyr i godi'r slac.
“Mae yna bryderon gwirioneddol nad yw ein cynhyrchiant yn ei gyfanrwydd lle mae angen iddo fod ar gyfer y cyfrif pennau sydd gennym,” meddai Sundar Pichai, Prif Swyddog Gweithredol rhiant-gwmni Google Alphabet, wrth weithwyr yr wythnos diwethaf.
nodau Google
Mewn cyfarfod rhwng swyddogion gweithredol a gweithwyr Google, dywedodd Pichai fod cynhyrchiant y cwmni wedi disgyn y tu ôl i'w dargedau o ystyried nifer ei weithwyr, Adroddodd CNBC, ar ôl siarad â mynychwyr ac adolygu dogfennau mewnol.
Yn ôl y sôn, gofynnodd Pichai i weithwyr helpu i gyflwyno trwy greu diwylliant cwmni a fyddai’n “canolbwyntio mwy ar genhadaeth, yn canolbwyntio mwy ar ein cynnyrch, yn canolbwyntio mwy ar gwsmeriaid.”
“Dylem feddwl sut y gallwn leihau gwrthdyniadau a chodi’r bar ar ragoriaeth cynnyrch a chynhyrchiant,” ychwanegodd.
Ni wnaeth Google ymateb ar unwaith Fortunecais am sylw ar yr adroddiad.
Dywedir bod gweithwyr Google wedi lleisio pryderon ynghylch diswyddiadau posibl yn y cyfarfod. Y mis diwethaf, cyhoeddodd Pichai an memo mewnol i staff Google yn cyhoeddi y byddai’r cwmni’n “arafu cyflymder llogi am weddill y flwyddyn.”
Yn y llythyr, ysgrifennodd Pichai y byddai’n rhaid i’r cwmni ddod yn “fwy entrepreneuraidd” a gweithio gyda “mwy o frys, ffocws craffach, a mwy o newyn nag yr ydym wedi’i ddangos ar ddiwrnodau mwy heulog.”
Wythnos yn ddiweddarach, dechreuodd Google yn swyddogol a saib llogi pythefnos, sydd i fod i barhau i'r wythnos hon.
Er mwyn helpu i feithrin mwy o entrepreneuriaeth yn y cwmni, dywedir bod Pichai wedi cyhoeddi menter newydd a fyddai'n hwyluso adborth gan weithwyr, ac yn croesawu syniadau newydd, yn ôl CNBC.
Bydd y fenter ar ffurf arolwg, a dywedir ei bod yn ceisio mewnbwn gweithwyr ar sut i gynyddu effeithlonrwydd a chynhyrchiant, a sut i greu diwylliant cwmni sy'n canolbwyntio'n fwy ar nodau twf cyffredin.
'Pwyntiau pen economaidd'
Yn ei memo i weithwyr y mis diwethaf, rhybuddiodd Pichai nad oedd Google yn imiwn i “wyntoedd blaen economaidd” a oedd yn ysgubo ar draws y byd technoleg ar ffurf diswyddiadau a llogi rhewi.
Ers mis Mai, mae sawl cwmni technoleg arall - gan gynnwys Chynnyrch ac meta—wedi cyhoeddi seibiau llogi mewn rhai adrannau. Eraill, fel Netflix, wedi cymeradwyo diswyddiadau eleni.
Efallai bod yr un gwyntoedd economaidd hynny yn rhan o pam mae Pichai yn gofyn i weithwyr barhau i ganolbwyntio ar gynhyrchiant laser, gan nad yw twf dilyffethair yn y gofod technoleg bellach yn warant yng nghanol y dirywiad yn y farchnad eleni.
Rhyddhaodd rhiant Google Alphabet ei canlyniadau enillion ail chwarter yr wythnos diwethaf, ac er bod arbenigwyr wedi rhagweld adroddiadau llwm ar gyfer cwmnïau technoleg, postiodd yr Wyddor ganlyniadau cymharol galonogol, yn bennaf oherwydd hwb mewn refeniw hysbysebu o chwiliadau Google yn ymwneud â diwydiannau manwerthu a theithio wedi'u hadfywio.
Ond er bod refeniw wedi ticio ychydig, mae wedi arafu ers dyddiau cynnar y pandemig.
Roedd refeniw ail chwarter yr Wyddor yn 2022 13% yn uwch na'r un cyfnod y llynedd, arafu sylweddol ers naid refeniw 62% y cwmni y llynedd, yn bennaf oherwydd treuliau uwch mewn adrannau ymchwil a datblygu a gwerthu a marchnata.
Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html