Dyma 3 pheth i wybod am hawliadau diweithdra

Neidiodd nifer y bobl sy’n ffeilio am fudd-daliadau diweithdra yr wythnos diwethaf i’r lefel uchaf ers mis Hydref, meddai’r Adran Lafur ddydd Iau.

Efallai bod hynny’n arwydd o adlam gythryblus, ar ôl i honiadau daro’r isafbwyntiau diweddar nas gwelwyd ers dros 50 mlynedd. Ond efallai na fydd yr ergyd un wythnos yn awgrymu tuedd hyll i'r farchnad lafur, yn ôl economegwyr.

Dyma beth i'w wybod.

Mae'n debyg bod ymchwydd diweddar mewn achosion Covid, wedi'i ysgogi gan yr amrywiad omicron heintus iawn, wedi cyfrannu at y cynnydd mawr mewn hawliadau yr wythnos diwethaf, meddai economegwyr. Ond nid yw maint yr effaith honno'n glir.

Cyrhaeddodd achosion Covid dyddiol cyfartalog yr UD uchafbwynt diweddar o bron i 798,000 ar Ionawr 15 - bron i ddwbl y cyfrif o ddechrau'r flwyddyn a thua wyth gwaith yn fwy na dechrau Rhagfyr, yn ôl Canolfannau Rheoli ac Atal Clefydau data.

Yn y cyfamser, tarodd hawliadau cychwynnol am fudd-daliadau diweithdra (procsi ar gyfer ceisiadau) 286,000 yr wythnos a ddaeth i ben Ionawr 15, yn ôl yr Adran Lafur. Mae hynny'n gynnydd o 55,000, neu 24%, o'r wythnos flaenorol.

Gallai gostyngiad yn y galw gan ddefnyddwyr yng nghanol llwythi achosion cynyddol fod wedi arwain busnesau at weithwyr ar ffyrlo. Efallai y bydd eraill wedi cau eu drysau dros dro pe bai gormod o staff yn sâl neu'n agored i'r firws.

“Mae pobl yn colli sieciau talu i omicron,” meddai Diane Swonk, prif economegydd Grant Thornton, mewn datganiad tweet. “Mae’r colledion yn ddigon mawr i wneud cais am [yswiriant diweithdra], sy’n golygu diswyddiadau yn cael eu sbarduno gan weithwyr allan yn sâl ac ofn heintiad pobl.”

Dywedodd tua 8.8 miliwn o weithwyr eu bod allan yn sâl gyda’r firws neu’n gofalu am aelod o’r teulu sâl rhwng Rhagfyr 29 a Ionawr 10 - record oes pandemig, yn ôl data ffederal.

(Mae quirk mewn rheolau diweithdra yn gwrthod buddion i weithwyr sy'n profi'n bositif am Covid; ond gall rhywun sy'n agored neu sy'n colli oriau oherwydd cau busnes fod yn gymwys.)

Fodd bynnag, mae'n debyg nad llwythi achosion uchel yw'r unig ffactor sydd ar waith, yn ôl economegwyr.

Mae Ionawr fel arfer yn amser cyfnewidiol o'r flwyddyn ar gyfer hawliadau di-waith.   

Mae hynny'n bennaf oherwydd patrymau llafur tymhorol - diswyddiadau gweithwyr gwyliau dros dro, prosiectau adeiladu yr effeithir arnynt gan dywydd y gaeaf, pobl yn gohirio cais am fudd-daliadau tan ar ôl i'r gwyliau ddod i ben.

“Mae’n eithaf normal gweld cynnydd mawr mewn hawliadau ym mis Ionawr,” yn ôl Daniel Zhao, uwch economegydd ar safle gyrfa Glassdoor.

Mwy o Cyllid Personol:
Nid yw Medicare yn cwmpasu profion Covid gartref
Pam efallai nad eich paru â chyflogwr 401(k) yw eich un chi eto
Rhaglen newydd yn rhoi $1,000 y mis i rai mamau

Mae'r Adran Lafur yn addasu ei data diweithdra wythnosol i gyfrif am y patrymau tymhorol hyn. Ond mae ystumiadau oes pandemig i'r farchnad lafur yn ei gwneud hi'n anoddach rheoli'r ffactorau hynny.

“Gall dymhorolrwydd yn yr amseroedd gorau fod yn anodd i’w ddehongli, yn enwedig yn ystod pandemig pan fo popeth wyneb i waered ac yn wallgof iawn,” yn ôl AnnElizabeth Konkel, economegydd ar safle swyddi Yn wir.

Mae'n anodd felly asesu effaith achosion cynyddol o Covid ar gyfnodau o seibiant a seibiant o'i gymharu â'r rhesymau gaeafol arferol.

Wedi dweud hynny, mae hawliadau diweithdra cyfartalog wedi codi'n gymedrol, sy'n awgrymu tuedd ar i fyny ychydig. (Roedd y cyfartaledd pedair wythnos i fyny 20,000 yr wythnos diwethaf.)

“Rydyn ni’n dechrau gweld rhywbeth. Efallai mai dim ond ychydig o blip ydyw, a gobeithio nad yw'n duedd aml-wythnos hirach, ”meddai Konkel. “Fy amheuaeth yw mai dyma effaith economaidd yr ymchwydd sy’n ymddangos mewn data.”

Er gwaethaf y pop wythnos diwethaf, mae hawliadau diweithdra yn dal yn gymharol isel yn ôl safonau hanesyddol. Ac nid yw diswyddiadau yn debygol o ymchwyddo i lefelau yn gynharach yn y pandemig, meddai economegwyr.

Roedd ceisiadau cychwynnol am fudd-daliadau yn hofran tua 215,000 yng nghanol mis Ionawr 2019 a 2020; Cafodd 286,000 o hawliadau eu ffeilio yr wythnos diwethaf.

“Mae hawliadau cychwynnol yn dal yn weddol isel, yn dal yn agos at lefelau cyn-bandemig,” meddai Zhao. “Ac roedd y farchnad lafur yn gryf iawn cyn y pandemig.”

Nid yw economegwyr ychwaith yn disgwyl i ddiswyddiadau (ac felly hawliadau di-waith) neidio i'r lefelau a welwyd yn gynharach yn y pandemig.

Mae hynny'n bennaf oherwydd y galw mawr presennol am weithwyr. Mae agoriadau swyddi yn agos at y lefelau uchaf erioed a 4.5 miliwn o bobl, sef y nifer uchaf erioed rhoi'r gorau i'w swyddi ym mis Tachwedd.

“Dwi ddim yn meddwl y byddwn ni’n gweld diswyddiadau enfawr a welsom yn gynnar yn 2020 yn ailadrodd,” meddai Konkel. “Mae [busnesau] yn brwydro i gael gweithwyr yn y lle cyntaf, felly byddan nhw’n meddwl yn hir ac yn galed am ddiswyddo.”