Gan y bydd miliynau o Americanwyr yn ddiau yn nodi Ionawr 1, 2023 gyda phenderfyniadau ar gyfer hunan-wella ar gyfer y flwyddyn i ddod, bydd prif rwyd diogelwch lles cymdeithasol y llywodraeth ffederal yn mynd trwy newidiadau hefyd.
Mae'r newyddion yn dda ar y cyfan i'r rhai sydd eisoes yn bodoli derbyn arian o'r rhaglen. Bydd hwb ychwanegol yn galluogi derbynwyr i gadw i fyny â chostau chwyddiant ar gyfer bwyd, nwy a gwariant bob dydd arall.
Ond i bawb sy'n dal i dalu eu dyledion? Efallai y bydd y newidiadau ychydig yn llai i'w croesawu. Dyma beth fyddan nhw'n ei olygu i chi - p'un a ydych chi ddegawdau i mewn i ymddeoliad neu ddegawdau i ffwrdd.
Peidiwch â cholli
Addasiad costau byw: Gadewch i ni gael COLA
Y newid mwyaf effeithiol yn 2023 yw'r Addasiad costau byw o 8.7%., neu COLA. Er enghraifft, os byddwch yn derbyn $2,000 y mis gan Nawdd Cymdeithasol, bydd y taliad misol yn codi i $2,174 y mis.
Mae COLA 2023 yn nodi’r naid ganran uchaf ers cynnydd o 1981% ym 11.2, ac mae ynghlwm wrth y pwysau chwyddiant pothellu sydd wedi cynyddu costau dyddiol i bob Americanwr.
Arhoswch y mwyafswm, cael y mwyafswm
Y flwyddyn i ddod, mae'r llywodraeth yn bwriadu gwobrwyo'r Americanwyr sy'n glaf sy'n dal i ffwrdd ar hawlio eu budd-daliadau nes eu bod yn cyrraedd yr oedran ymddeol llawn (FRA) o 67. Ar gyfartaledd, bydd buddiolwyr nad oedd yn aros tan yr ATA yn gweld eu gwiriadau yn cynyddu gan tua $140 y mis y flwyddyn nesaf.
Ond bydd y rhai sy'n peidio â hawlio eu budd-daliadau tan 67 yn gweld eu sieciau misol yn cynyddu $282 i $3,627 y mis.
Darllenwch fwy: 10 ap buddsoddi gorau ar gyfer cyfleoedd ‘unwaith mewn cenhedlaeth’ (hyd yn oed os ydych chi’n ddechreuwr)
Mae'r Weinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol wedi clymu ei chynnydd mewn costau byw i'r Mynegai Prisiau Defnyddwyr. Felly er bod y COLA mawr yn anochel, mae i'w groesawu serch hynny.
Ond cofiwch na fydd y cynnydd hwn yn debygol o helpu buddiolwyr i adennill y costau ychwanegol a gafwyd yn 2022. Mae chwyddiant - wrth leddfu yn ystod yr wythnosau diwethaf - yn parhau i fod yn ddigon uchel na'r Gronfa Ffederal yn dal i gynllunio cynnydd mewn cyfraddau i mewn i 2023.
Bydd enillwyr uwch yn talu mwy
Nawr am y darn o newyddion cymysg (yn dibynnu ar eich ystod incwm.) Gan fod Nawdd Cymdeithasol yn cael y rhan fwyaf o'i arian o drethi cyflogres, bydd y rhaglen yn cloddio'n ddyfnach i mewn i'r sieciau cyflog ar gyfer enillwyr uchel.
Cyn 2023, yr enillion uchaf yn amodol ar drethi Nawdd Cymdeithasol oedd $147,000.
Gan ddechrau'r flwyddyn nesaf, bydd gweithwyr sy'n gwneud mwy na $160,200, sy'n golygu y bydd yn rhaid iddynt dalu trethi ar $13,200 ychwanegol o incwm.
Mae oedran ymddeol llawn yn aros yr un fath
O ran Nawdd Cymdeithasol, mae'r system yn parhau i wobrwyo amynedd. Mae'r oedran ymddeol llawn o 67 yn aros yr un fath y flwyddyn nesaf.
Ac mae'r newidiadau budd mwyaf sy'n digwydd ar ben hŷn y sbectrwm oedran buddiolwyr ond yn cadarnhau gwerth dal i ffwrdd nes bod gwir angen Nawdd Cymdeithasol arnoch. Er y gall pobl hŷn fanteisio ar eu budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol yn 62, bydd oedi yn eich ennill fwyfwy mwy o arian y mis.
Gall aros i hawlio tan 67 ennill a credyd ymddeoliad gohiriedig hyd at 8% o'ch buddion blynyddol ar ben uchafswm y budd-dal.
Cofiwch hefyd ei bod yn werth ymchwilio i opsiynau priod a goroeswr, gan gynnwys parau priod presennol sy'n cymryd budd-daliadau'r enillydd isaf yn gyntaf, a gohirio buddion yr enillydd uchaf. Mae'r Canolfan Adnoddau Nawdd Cymdeithasol AARP yn adnodd defnyddiol ar gyfer deall llinellau amser Nawdd Cymdeithasol.
Beth i'w ddarllen nesaf
'Daliwch eich arian': Cyhoeddodd Jeff Bezos rybudd ariannol, yn dweud efallai y byddwch am ailfeddwl prynu 'modur newydd, oergell, neu beth bynnag' - dyma 3 gwell pryniant gwrth-ddirwasgiad
Mae chwyddiant yn bwyta i ffwrdd ar gyllidebau cartrefi Americanwyr - ceisiwch yr hac buddsoddi hwn os ydych yn talu gormod am nwyddau
Dyma 3 symudiad arian i roi hwb i'ch cyfrif banc y penwythnos hwn
Mae'r erthygl hon yn darparu gwybodaeth yn unig ac ni ddylid ei dehongli fel cyngor. Fe'i darperir heb warant o unrhyw fath.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/3-big-social-security-changes-150000637.html