Llinell Uchaf
Cyhoeddodd Home Depot ddydd Mawrth y bydd yn gwario $ 1 biliwn i godi cyflogau gweithwyr fesul awr, gan ei wneud y cwmni mawr diweddaraf sy'n codi tâl gweithwyr i gystadlu yn un o'r marchnadoedd swyddi tynnaf mewn hanes - er gwaethaf ofnau'r dirwasgiad sydd ar ddod.
Cyhoeddodd y manwerthwr gwella cartrefi Home Depot gynlluniau i wario amcangyfrif o $1 biliwn i godi cyflog … [+]
Getty Images
Ffeithiau allweddol
Er na ddatgelodd pa mor fawr fyddai'r hwb cyflog, cyhoeddodd Home Depot y codiad cyflog yn ei enillion pedwerydd chwarter. adrodd a dywedodd fod y codiad wedi dod i rym y mis hwn ar gyfer gweithwyr siop bob awr, sydd i gyd yn gwneud o leiaf $ 15 yr awr.
Yn gynharach y mis hwn, dywedodd Delta Air Lines y byddai'n dechrau codi cyflogau 5%, yn dod i rym ar Ebrill 1, ar gyfer gweithwyr daear a chynorthwywyr hedfan; lai na blwyddyn yn ôl fe gododd gyflogau gweithwyr 4%.
Gan ddechrau ym mis Mawrth, mae Walmart, cyflogwr preifat mwyaf y genedl, ar fin codi cyflogau cychwynnol ar gyfer gweithwyr siop o $12 i $18 yr awr i $14 i $19 mewn ymgais “i sicrhau bod gennym dâl deniadol yn y marchnadoedd yr ydym yn eu gweithredu,” meddai pennaeth gweithrediadau y cwmni yn yr Unol Daleithiau, John Furner, wrth weithwyr y mis diwethaf.
Yn ôl arolwg gan Willis Towers Watson, mae cyflogwyr yn cynllunio cynyddu cyflog gweithwyr 4.6% yn 2023 oherwydd chwyddiant uchel a marchnad lafur dynn, gan ei wneud y naid flynyddol uchaf mewn 15 mlynedd.
Cefndir Allweddol
Wrth i fusnesau a'r economi bownsio'n ôl yn dilyn dirwasgiad pandemig dwfn, dechreuodd cwmnïau godi cyflogau i helpu i ddenu gweithwyr a oedd yn rhoi'r gorau iddi ar y cyflymder uchaf erioed. Erbyn dechrau 2022, roedd 24% o fusnesau yn darparu taliadau bonws neu gyflog uwch oherwydd y pandemig, yn ôl data gan y Swyddfa Ystadegau Llafur. Mae'r sectorau sydd â'r codiadau cyflog uchaf yn cynnwys y diwydiant bwyd a gwasanaeth, gofal iechyd, manwerthu, gweithgynhyrchu a chludiant a warysau. Eleni, mae'r farchnad lafur wedi parhau'n gryf er gwaethaf cewri technoleg fel Amazon a Salesforce cyhoeddi diswyddiadau yng nghanol ansicrwydd economaidd, gyda thwf swyddi ym mis Ionawr taro chwe mis o uchder.
Tangiad
Nid cwmnïau UDA yw'r unig rai sy'n mabwysiadu codiadau cyflog i helpu i ddenu gweithwyr mewn marchnadoedd llafur tyn. Un o'r manwerthwyr mwyaf ym Mhrydain, Tesco, cyhoeddodd y bydd yn codi tâl fesul awr 7% ar gyfer mwy na 200,000 o'i weithwyr siop erbyn mis Ebrill. Sainsbury, ail adwerthwr mwyaf Prydain, wedi rhoi codiad cyflog o 7.3% i’w gweithwyr ar y cyflogau isaf y mis hwn, a Asda, y trydydd manwerthwr mwyaf ym Mhrydain, y byddai'n codi tâl staff o 10%.
Beth i wylio amdano
Y flwyddyn nesaf, bydd pleidleiswyr California yn gwneud hynny penderfynu ar gynnig ledled y wladwriaeth sydd am godi isafswm cyflog bwyd cyflym i $22 yr awr. Y FAST Gweithredu i ddod i rym yn Ionawr, ond roedd seibio ar ôl i glymblaid o berchnogion busnesau bach ennill digon o bleidleisiau i atal y gyfraith. Rhoddodd cewri bwyd cyflym gan gynnwys McDonald's, Starbucks, Chipotle a Chick-fil-A $1 miliwn yr un i helpu i rwystro'r gyfraith, a allai osod cynsail i wladwriaethau eraill ddechrau codi isafswm cyflog ar gyfer gweithwyr bwyd cyflym..
Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/anthonytellez/2023/02/21/walmart-home-depot-here-are-the-major-companies-raising-employee-wages-in-2023/