Dyma Sut Gall Gweithgynhyrchwyr Wneud i Ddirwasgiad Weithio Er Mwyn Eu Mantais

Ar ôl mwy na degawd o amserau ffyniant, gallai'r Unol Daleithiau fod yn anelu at ddirwasgiad eleni. Cwmni ymchwil Ned Davis yn cael y siawns ar 98 y cant. Pa mor ddwfn yr aiff y dirwasgiad hwnnw yw dyfalu unrhyw un ar hyn o bryd.

Nid oes neb yn hoffi clywed newyddion am economi sy'n crebachu, ac efallai bod gweithgynhyrchwyr sydd wedi bod yn elwa ar alw anhygoel dros yr hanner degawd diwethaf neu fwy yn canfod bod eu cledrau'n dechrau chwysu. Gall arafwch olygu pethau drwg yn unig. Reit?

Efallai ddim. Fel tîm chwaraeon yn yr offseason, mae'r diwydiant gweithgynhyrchu wedi blino, ychydig yn curo i fyny, ac mewn angen dybryd am regroup. A dyna pam yr wyf yn edrych ar y rhagolwg o ddirwasgiad (un ysgafn, hynny yw!) nid yn unig fel cyfle - ond fel bendith mewn cuddwisg.

Pam Nawr Yw'r Amser i Fuddsoddi mewn Gweithgynhyrchu

Hyd yn oed gyda chwyddiant yn taro'r diwydiant, mae allbwn gweithgynhyrchu wedi codi'n sylweddol cyn ac ar ôl y gostyngiad tanwydd pandemig yn 2020. Mewn gwirionedd, roedd allbwn ym mis Medi 4.7 y cant yn uwch na blwyddyn ynghynt, Dywed Reuters.

Hyd yn oed wrth i ddata mwy diweddar ddangos momentwm gallai fod yn arafu, mae llawer o weithgynhyrchwyr wedi cael blynyddoedd o dwf annisgwyl i gronni arian parod wrth gefn. Gyda phryderon mwy uniongyrchol ar eu platiau, mae llawer o weithgynhyrchwyr wedi peidio â gwneud gwelliannau darlun mawr. Ond mae'r dirwasgiad yn sicr o ryddhau mwy o'ch adnoddau, ac mae'n bryd defnyddio'r arian wrth gefn hynny i wella technoleg, arloesedd a thalent eich siop, gan roi eich cwmni mewn sefyllfa i gyrraedd uchelfannau newydd dros y degawd nesaf neu fwy.

Mewn geiriau eraill: mae angen yr arafu hwn arnoch chi. Ni fydd eich buddsoddiadau yn gwneud arian i chi yn ystod cyfnod y dirwasgiad - ond byddant yn eich sefydlu i fod yn un o'r enillwyr ar yr ochr arall.

Tair Ffordd y Gall Gweithgynhyrchwyr Fuddsoddi ar gyfer y Dyfodol

Po hiraf y byddwch yn aros i fuddsoddi yn eich gweithgynhyrchu, yr ehangaf y bydd y bwlch yn tyfu rhyngoch chi a'ch cystadleuwyr. Mae'r cwmnïau sydd wedi dechrau diweddaru eu technoleg, gan arllwys mwy o arian i dalent, a chefnogi arloesedd eisoes ar y blaen.

Ond mae dirwasgiad yn darparu senario perffaith i ddal i fyny. Dyma ychydig o feysydd y gallwch eu gwario nawr i baratoi eich cwmni ar gyfer enillion uwch ar ochr arall yr arafu:

1. Cyflwyno technolegau Industry 4.0 i'ch gweithrediad. Efallai eich bod wedi clywed am fanteision Diwydiant 4.0, ond heb ddod o hyd i'r gofod i blymio ynddo eto. Efallai nad oeddech chi'n gwybod sut i blymio i mewn os oeddech chi eisiau. Y newyddion da yw nad oes rhaid i chi wneud y cyfan ar unwaith - byddwch chi'n gallu gweithredu'n gynyddol, gan adeiladu i fyny at dechnoleg fwy datblygedig wrth i chi dyfu eich profiad.

Y ffordd orau, rhwystr isel i ddechrau ar hyn o bryd? Monitro data amser real. Gwariwch ychydig filoedd o ddoleri gan ennill y gallu i olrhain a dadansoddi sut mae'ch peiriannau'n perfformio ar unrhyw adeg benodol, ac efallai y bydd eich ymdrechion a'ch gwybodaeth yn cronni, a'ch gweithrediad yn dod yn fwy technolegol ac effeithlon erbyn yr wythnos.

2. Llywio i mewn i recriwtio talent a diwylliant. Hoffem i gyd gredu y bydd problem talent gweithgynhyrchu yn datrys ei hun yr ochr arall i'r dirwasgiad, pan fydd yr economi'n codi eto. Ond y gwir amdani yw bod y prinder yn rhedeg yn ddwfn, ac mae wedi bod o gwmpas ers ymhell cyn y pandemig. Dynameg poblogaeth fel ag y maent—cyfranogiad y llafurlu eisoes yn suddo o’i uchafbwynt troad y ganrif hyd at 2020—mae’n broblem a fydd yn parhau i ddrysu gweithgynhyrchwyr ymhell i’r dyfodol.

Ond mae yna ffyrdd o ddod o hyd i bobl wych, hyd yn oed mewn marchnad lafur dynn. Mae gwneud hynny yn cymryd creu diwylliant o’r radd flaenaf sy'n cadw gweithwyr o gwmpas, hybu cyflog a budd-daliadau, a manteisio ar byllau llafur sydd wedi cael eu tanddefnyddio yn hanesyddol gan weithgynhyrchwyr.

3. Rhowch fwy o arian i arloesi. Pa amser gwell i greu cynhyrchion a gwasanaethau newydd na phan fydd gan eich pobl graffaf lai o dasgau o ddydd i ddydd ar eu plât? Gall arloesi sy'n dod o'ch sefydliad - “intrapreneuriaeth” - arwain at fodelau busnes proffidiol newydd a hyd yn oed cwmnïau deillio sy'n sbarduno twf busnes anhygoel. Daw hyn yn ôl i ddiwylliant hefyd. Gall annog eich tîm i godi llais pan fydd ganddynt syniadau, a rhoi’r lle iddynt fynd ar eu trywydd, wneud rhyfeddodau ar gyfer llwyddiant hirdymor eich busnes.

Dim Mwy o Esgusodion

Pan fo'r amseroedd yn dda, mae'n naturiol hela a gweithio'n unig in eich busnes, gan sicrhau bod eich rhestr hirfaith o gwsmeriaid yn cael ei gwasanaethu'n dda. Mae creu gweithrediad mwy cyfeillgar i'r dyfodol yn ymddangos ymhell o fod yn hanfodol i genhadaeth. Er y byddwn yn dadlau ei bod yn bwysig parhau i weithio on eich busnes p'un a ydych yn llawn ai peidio, bydd y dirwasgiad yn dinistrio pob esgus. Trwy fuddsoddi yn eich gweithgynhyrchu yn ystod amseroedd segur, byddwch yn creu gweithrediad a all fanteisio'n llawn ar y cyfle pan fydd ein rhagolygon economaidd yn dechrau newid.