Dyma beth i'w ystyried cyn cymryd toriad cyflog

Mae'r pandemig wedi treulio miliynau o fywydau Americanaidd, ac i lawer mae wedi gwneud iddynt ailystyried blaenoriaethau o amgylch gwaith.

Mae hynny wedi ysgogi llawer i roi'r gorau i swyddi yng nghanol yr Ymddiswyddiad Mawr fel y'i gelwir. Ym mis Tachwedd, gadawodd y nifer uchaf erioed o 4.5 miliwn o weithwyr eu swyddi, yn ôl data gan yr Adran Lafur.

Mae yna hefyd arwyddion bod pobl yn agored i newid gyrfa ar gyfer swyddi sy'n cyd-fynd yn well â'u normal pandemig newydd. Dywedodd tua dwy ran o dair o oedolion sy’n gweithio fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn bwysicach iddyn nhw na chael cyflog uwch, yn ôl arolwg symudedd ariannol 2022 KeyBank.  

Canfu'r arolwg hefyd fod blaenoriaethau llawer o Americanwyr wedi symud i gynnwys mwy o amser gyda ffrindiau a theulu.

“Os ydych chi'n gwybod nad yw pecyn talu mwy yn flaenoriaeth i chi bellach a threulio amser gyda theulu a ffrindiau yw, mae'n debyg y bydd rhai goblygiadau ariannol,” meddai Mitch Kime, pennaeth benthyca a thaliadau defnyddwyr yn KeyBank. “Mae hynny'n iawn.”

Mwy gan Buddsoddi yn Chi:
Os ydych chi'n rhoi'r gorau i swydd, dyma rai opsiynau ar gyfer yswiriant iechyd
Dyma'r swyddi gorau yn yr UD - a sut i'w cael
Penderfynodd y cwmni hwn roi wythnos waith 4 diwrnod i weithwyr yn barhaol

Roedd arolwg arall o weithwyr Paro, sy'n darparu atebion cyfrifyddu a chyllid i fusnesau, yn canolbwyntio ar y rhai sy'n meddwl am fywoliaeth - fel rhaglenwyr, fferyllwyr a chyfreithwyr. Canfu'r arolwg fod y grŵp hefyd wedi blaenoriaethu eu cydbwysedd bywyd a gwaith yn hytrach na gwneud mwy o arian.

Efallai y bydd rhai hefyd yn ystyried cymryd toriad cyflog i gael gwell cydbwysedd rhwng gwaith a bywyd, neu newid gyrfaoedd i rywbeth mwy ystyrlon.

“Mae’r pandemig a’r profiadau maen nhw wedi’u cael wedi newid eu gwerthoedd,” meddai Anita Samojednik, Prif Swyddog Gweithredol Paro. “Ar hyn o bryd, dyw’r cyflog ddim yn ddigon.”

Beth i'w ystyried

Wrth gwrs, bydd cymryd toriad cyflog yn effeithio'n uniongyrchol ar eich cyllid ac efallai na fydd yn ddoeth ar unwaith, yn ôl Tania Brown, cynllunydd ariannol ardystiedig yn Atlanta a sylfaenydd FinanciallyConfidentMom.com.

Os ydych chi'n ystyried cymryd swydd lle byddwch chi'n gwneud llai o arian, mae yna ychydig o bethau y mae angen i chi eu hystyried cyn i chi wneud unrhyw symudiadau, meddai.

Y peth cyntaf yw gofyn i chi'ch hun pam rydych chi am adael eich swydd bresennol. Ydych chi wedi llosgi allan? A fydd swydd neu yrfa wahanol yn fwy boddhaus? Ydych chi'n bwriadu symud?

Mae gwneud hyn yn sicrhau nad ydych yn gwneud penderfyniad brech y byddwch yn difaru yn ddiweddarach, meddai Brown.

“Nid oes gan emosiynau unrhyw resymeg, ac rydych chi'n ceisio gwneud penderfyniad mathemategol yn seiliedig ar emosiwn,” meddai Brown. “Nid yw’n mynd i droi allan.”

Os mai dim ond ychydig fisoedd sydd gennych ar ôl talu dyledion neu gyrraedd nod ariannol arall, efallai y byddwch am ddal i ffwrdd.

Hefyd, efallai y byddwch yn sylweddoli nad ydych am adael eich swydd, ond yn hytrach yr hoffech gael mwy o hyblygrwydd neu newid yn eich rôl. Os yw hyn yn wir, mae nawr yn amser gwych i ofyn am amserlen wahanol, i gymryd gwahanol gyfrifoldebau neu i gyflwyno hyblygrwydd arall i'ch swydd, meddai Samojednik.

“Mae yna lawer mwy o hyblygrwydd,” meddai. Ychwanegodd ei bod hi wedi gweld llawer o bobl yn trochi eu traed i weithio'n llawrydd yn ogystal â swydd amser llawn i brofi dyfroedd gig newydd neu ddod yn fos arnyn nhw eu hunain.

Mae'r mathemateg

Ond, os byddwch chi'n darganfod mai newid swydd yw'r hyn rydych chi ei eisiau mewn gwirionedd, yna mae gennych chi fathemateg bwysig i'w wneud, meddai Brown.

Mae hyn yn cynnwys edrych ar eich cyllideb gyfredol a'ch nodau ariannol a gweld a allwch chi barhau i wneud iddynt weithio ar incwm llai.

Os bydd angen i chi dorri eich cyllideb, mae Brown yn awgrymu byw fel petaech eisoes wedi cymryd y toriad cyflog ers rhai misoedd i weld sut mae'n gweithio allan. Bydd yn rhoi prawf i chi o sut beth fydd bywyd gyda chyflog llai ac yn eich helpu i benderfynu a yw toriad cyflog yn wirioneddol yr hyn yr ydych ei eisiau.

Dylech hefyd feddwl sut y bydd gwneud llai yn effeithio ar eich nodau hirdymor, meddai Brown. Os ydych chi'n cynilo ar gyfer tŷ neu'n bwriadu cael babi, sut bydd eich incwm newydd yn newid yr amserlen ar gyfer y cerrig milltir hynny? Os bydd yn cymryd mwy o amser, a yw'n werth i chi aros?

Os ydych yn rhan o deulu, dylech hefyd ymgynghori ag aelodau eraill eich cartref. Mae hynny'n golygu siarad â'ch priod a'ch plant am ba newidiadau fyddai'n digwydd, megis llai o deithiau neu lai o arian ar gyfer gweithgareddau ychwanegol, a phenderfynu a yw'n gweithio i bawb.

“Rhaid i hwn fod yn benderfyniad teuluol oherwydd mae eich penderfyniad yn effeithio ar bawb yn y cartref,” meddai Brown.

COFRESTRU: Mae Money 101 yn gwrs dysgu 8 wythnos i ryddid ariannol, a gyflwynir yn wythnosol i'ch mewnflwch. Am y fersiwn Sbaeneg Dinero 101, cliciwch yma.

GWIRIO ALLAN: Ni fydd yr 'hen gonfensiwn' ar gyfer cynilo mewn ymddeoliad yn gweithio mwyach, meddai arbenigwr: Dyma sut i newid eich strategaeth gydag Acorns+CNBC

Datgeliad: Mae NBCUniversal a Comcast Ventures yn fuddsoddwyr yn Mes.