Sut Mae Eich 401(k) yn Cymharu â'r Cyfartaledd?

O ran eich cyfrifon ymddeol, gall cymharu faint rydych wedi’i gynilo o gymharu â’r cyfartaledd cenedlaethol eich helpu i feincnodi’ch cynilion.

Ar gyfer y rhan fwyaf o weithwyr, mae eu 401 (k) yn dal cyfran sylweddol o'r arian ar gyfer treuliau ar gyfer eu blynyddoedd ymddeol. Gall gwybod sut mae eich 401(k) yn cronni yn erbyn cyfartaleddau diwydiant eich ysbrydoli i addasu eich cyfradd cynilo neu efallai ddewis buddsoddiadau gwahanol. Gallwch gymharu eich cyfrif eich hun â meintiau cyfrif cyfartalog ar gyfer eich grŵp oedran.

Siop Cludfwyd Allweddol

  • Mae 401(k) yn cynnig cyfleoedd arbed treth, yn aml gyda pharu cyflogwr.
  • Cymharwch eich 401(k) â'r ystod maint cyfrif cyfartalog ar gyfer eich grŵp oedran i'ch helpu i osod eich nodau.
  • Mae cyfraniadau cyfartalog o 401(k) wedi cynyddu yn y blynyddoedd diwethaf a balansau cyfartalog wedi cynyddu.

Beth yw 401 (k)?

A 401 (k) yn gynllun ymddeol a noddir gan gyflogwr sy'n cynnig arbedion treth i'r gweithiwr. Mae dau fath o 401 (k) s - traddodiadol a Roth - ac maent yn cynnig manteision treth mewn gwahanol ffyrdd. Gwneir cyfraniadau 401(k) traddodiadol gydag arian cyn treth, gan ostwng eich incwm trethadwy ar gyfer y flwyddyn honno. Gwneir cyfraniadau Roth 401(k)s gydag arian ar ôl treth, felly ni chewch fanteision treth ar unwaith. Yna, yn ystod ymddeoliad, gallwch dynnu'ch arian Roth 401(k) yn ôl, gan gynnwys unrhyw enillion, yn ddi-dreth.

Mae gweithwyr yn dewis faint maen nhw am ei gyfrannu o'u pecyn talu bob cylch. Mewn rhai cwmnïau, gellir cyfateb y ganran honno yn gyfan gwbl neu'n rhannol gan y cyflogwr. Gall y gweithiwr benderfynu sut i fuddsoddi'r arian. Yn nodweddiadol gallant ddewis o wahanol gronfeydd cydfuddiannol a gynigir gan y cynllun.

Gall 401(k), yn enwedig un gyda pharu cyflogwr, fod yn ffordd ddelfrydol o dyfu eich wy nyth ymddeol oherwydd ei fanteision treth a'i baru cyflogwr posibl.

Beth yw'r Balans Cyfartalog ar gyfer 401(k)?

Mae'r IRS yn gosod terfynau blynyddol ar gyfer faint y gall gweithwyr ei wneud cyfrannu i'w 401(k) bob blwyddyn. Ar gyfer 2022, gall gweithwyr o dan 50 oed gyfrannu $20,500 y flwyddyn. Gall y rhai dros 50 oed cyfrannu $6,500 ychwanegol.

Yn ôl adroddiad diweddar gan Vanguard, mae cyfraddau arbedion yn cynyddu ychydig, yn fwyaf tebygol oherwydd cynlluniau cyfraniadau awtomatig. Y ganran gyfartalog a gyfrannwyd gan weithwyr ar gyfer 2021 oedd 7.3%, ac 11.2% gyda pharu cyflogwyr.

Y cyfartaledd cyffredinol mewn cyfrif 401(k) yw $141,542, ond mae'r nifer hwn yn cynnwys balansau ar gyfer gweithwyr ar draws pob lefel profiad a deiliadaeth. O'u dadansoddi yn ôl oedran, mae symiau cyfartalog y cyfrif yn sylweddol wahanol.

  • Dan 25 - $6,264
  • 25-34—$37,211
  • 35-44—$97,020
  • 45-54—$179,200
  • 56-64—$256,244
  • 65 ac i fyny—$279,997

Dim ond rhan o'r darlun cynilion ymddeoliad yw'r niferoedd hyn. Mae llawer o bobl hefyd yn buddsoddi mewn cyfrifon ymddeol unigol (IRAs) or IRAs Roth a chyfrifon broceriaeth trethadwy.

Tip

Gall cynyddu eich cyfraniad gan ganran bob blwyddyn eich helpu i wneud cynnydd tuag at eich nodau ymddeol. Ystyriwch fuddsoddi cyfran o unrhyw fonysau a gewch.

Beth i'w Wneud Os Rydych Chi Ar Ôl

Bydd anghenion ariannol pawb ar ôl ymddeol yn amrywio yn seiliedig ar eu costau byw a'u nodau, ond mae cynghorydd ariannol yn aml yn argymell cynilo digon i gymryd lle 80% o'ch cyflog presennol.

Os yw'ch balans yn is nag yr hoffech chi ac nad ydych chi'n cyfrannu'r uchafswm i'ch cyfrif, gallwch chi gymryd camau dal i fyny. Yn gyntaf, gwnewch yn siŵr eich bod yn cyfrannu o leiaf cymaint ag y bydd eich cyflogwr yn cyfateb. Arian am ddim yw'r cyfraniad cyfatebol hwn yn ei hanfod.

Os yw eich llif arian yn dynn, ceisiwch gynyddu canran eich cyfraniad yn gynyddrannol wrth i'ch cyflog gynyddu. Os ydych yn nes at ymddeoliad, cofiwch y gallwch gyfrannu $6,500 ychwanegol os ydych dros 50 oed fel cyfraniad dal i fyny.

Gallwch hefyd arbed y tu allan i 401(K). Gallwch agor IRA traddodiadol neu Roth ar eich pen eich hun gyda banc neu undeb credyd. Ni allwch gyfrannu cymaint bob blwyddyn ag y gallwch gyda 401(k), ond gallwch gael yr un manteision treth. Ar gyfer 2022, gallwch gyfrannu $6,000, neu $7,000 os ydych yn 50 oed neu drosodd.

Yn olaf, gallwch fuddsoddi arian ychwanegol mewn cyfrif broceriaeth traddodiadol. Er efallai na fyddwch yn cael y manteision treth, gallwch fuddsoddi mewn asedau a all eich helpu i dyfu eich cronfeydd ymddeoliad.

Ydy Pob Cyflogwr yn Cynnig Cyfateb 401(k)?

Nid yw pob cyflogwr yn cynnig paru 401(k), er bod llawer yn gwneud hynny. Nid yw'n ofynnol i gyflogwyr gyfrannu ar ran eu gweithwyr. Mae llawer o gyflogwyr yn mynnu bod eu gweithwyr yn cyfrannu canran benodol i fod yn gymwys ar gyfer cyfraniadau cyfatebol. Gwiriwch gyda'ch cyflogwr i ddysgu beth mae'ch cwmni'n ei ddarparu.

A oes Terfyn ar Faint y Gall Fy Nghyflogwr Gyfrannu at Fy 401(k)?

Mae terfyn ar faint y gallwch ei gyfrannu bob blwyddyn i 401(k). Mae cyfyngiadau hefyd ar faint y gall eich cyflogwr cyfrannu. Ar gyfer 2022, ni all cyfanswm y cyfraniadau, gan gynnwys gan eich cyflogwr, fod yn fwy na $61,000 y flwyddyn. Os ydych chi dros 50 oed, mae'r cyfanswm hwnnw'n cynyddu i $67,500.

Pryd Ga' i Ddechrau Tynnu'n Ôl o fy 401(k)?

Er y gallwch dynnu'n ôl o'ch 401(k) traddodiadol ar ôl 59½ oed. Os byddwch yn tynnu'n ôl yn gynharach, byddwch yn wynebu cosbau tynnu'n ôl yn gynnar. Gallwch dynnu'ch cyfraniadau o'ch Roth 401(k) ar unrhyw adeg heb unrhyw gosb, ond rhaid i chi dalu trethi a chosbau posibl ar enillion os byddwch yn eu tynnu'n ôl yn gynnar.

Y Llinell Gwaelod

Os ydych ar ei hôl hi gyda chynilion ymddeoliad o gymharu â'r cyfartaledd yn eich grŵp oedran, ystyriwch gynyddu eich cyfraniadau cyn gynted â phosibl. Meddyliwch am eich 401(k) fel un offeryn yn eich blwch offer ymddeoliad. Ar y cyd ag IRAs, broceriaethau trethadwy, a Nawdd Cymdeithasol incwm, gallant fod yn arf pwerus ar gyfer ariannu eich blynyddoedd ymddeol.

Ffynhonnell: https://www.investopedia.com/your-401k-compare-to-average-5525715?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo