Cofiwch 'rhoi'r gorau iddi yn dawel?' Disgrifiodd y duedd o weithwyr yn dewis peidio â mynd gam ymhellach yn y gweithle.
Wel, dyna oedd 2022. Eleni mae yna arfer ffasiynol newydd - “llogi tawel.”
“Mae llogi’n dawel yn un o nifer o dueddiadau rydyn ni wedi’u nodi fel rhai a allai gael effaith fawr yn 2023 ar ddyfodol gwaith,” meddai Emily Rose McRae, sy’n arwain tîm ymchwil dyfodol gwaith Gartner. “Ac i rai sefydliadau, mae’n mynd i fod yn newidiwr gemau.”
Er gwaethaf diswyddiadau technoleg penawdau dominyddol, mae'r economi fwy yn parhau i fod yn gymharol gryf. Fodd bynnag, mae llawer o economegwyr yn dal i feddwl y gallai dirwasgiad ddigwydd yn 2023. Ac mae cwmnïau'n dechrau troi at logi tawel i dorri costau cyn y dirywiad economaidd posibl.
“Felly gyda’r holl ansicrwydd economaidd yn mynd o gwmpas, mae cyflogwyr yn edrych ar ffyrdd o gyflawni eu hanghenion heb orfod ymrwymo i dyfu eu gweithlu mewn gwirionedd,” meddai Kory Kantenga, uwch economegydd yn LinkedIn. “Un ffordd o wneud hynny o bosibl yw’r hyn a elwir yn llogi tawel.”
Gwyliwch y fideo uchod i ddarganfod mwy am y cysyniad o logi tawel a'i effaith bosibl ar y farchnad swyddi a'r economi gyffredinol.
Ffynhonnell: https://www.cnbc.com/2023/02/06/how-the-us-labor-market-went-from-quiet-quitting-to-quiet-hiring.html