Sut mae swyddogion gweithredol benywaidd gorau mewn chwaraeon a betio yn arwain trwy esiampl

Mae Prif Swyddog Gweithredol FanDuel, Amy Howe, yn sefyll allan mewn torf - er gwaethaf ei statws bychan.

Mewn ystafell yn llawn swyddogion gweithredol yn y diwydiannau chwaraeon neu hapchwarae, mae hi'n aml yn un o ychydig iawn o fenywod.

Ond mae Howe yn cael y sylw, a megaffon, fel prif weithredwr arweinydd marchnad y genedl mewn betio chwaraeon. Cyhoeddodd FanDuel yr wythnos hon ei fod yn ystod y pedwerydd chwarter wedi cynyddu ei gyfran o'r farchnad i 50% o betio chwaraeon cyfreithiol yn yr UD

Ymunodd Howe Cesars Prif Swyddog Gweithredol Tom Reeg a Llywydd New England Patriots Jonathan Kraft yng nghynhadledd MIT Sloan Sports Analytics yr wythnos hon i drafod y berthynas ddyfnhau rhwng y diwydiannau betio a chwaraeon, yr angen am well technoleg i gaffael a chadw cwsmeriaid, a'r dirwedd gystadleuol.

Ni ddaeth rhyw Howe i fyny erioed.

Ond mewn llawer o sgyrsiau—oddi ar y llwyfan a thu ôl i’r llenni—mae’n amlwg bod Howe yn sefyll fel model rôl i fenywod eraill mewn chwaraeon a gamblo. Ac yma, mae hi'n cadw cwmni da.

Mae Renie Anderson yn is-lywydd gweithredol a phrif swyddog refeniw y Gynghrair Bêl-droed Genedlaethol, sydd ers blynyddoedd wedi bod yn gweithio i ymgysylltu mwy o fenywod fel cefnogwyr pêl-droed. Dywedodd Anderson fod cael menywod mewn rolau arwain wedi gwneud gwahaniaeth.

“Rydyn ni wir yn gweithio i sicrhau bod gennym ni’r bobl orau yn y lleoedd gorau - os yw ar y cae, yn yr ystafell loceri, yn yr ystafell fwrdd - yn arwain yn y swyddi hynny,” meddai Anderson wrth CNBC yng nghynhadledd MIT Sloan . “Rydyn ni'n gweithio i wneud yn siŵr nad ydyn ni'n cyflogi [menywod] yn unig, ond rydyn ni'n dod o hyd iddyn nhw, rydyn ni'n eu hyfforddi, rydyn ni'n darparu cyfleoedd i fenywod. Allwn ni ddim bod yn hunanfodlon.”

Jessica Gelman, a gyd-sefydlodd y gynhadledd MIT Sloan, yw Prif Swyddog Gweithredol Kraft Analytics Group, cwmni sy'n darparu dadansoddeg chwaraeon i dimau fel y New England Patriots. Mae hi wedi rhoi blaenoriaeth i roi mwy o fenywod ar y llwyfan. 

“Mae tri deg wyth y cant o’n siaradwyr yn fenywod eleni, ac mae hynny yn fy marn i, oherwydd mae dadansoddeg yn rhoi mewnwelediadau gwahanol a llais gwahanol iddyn nhw pan maen nhw yn yr ystafell fwrdd,” meddai. Y canlyniad, meddai, yw cynulleidfa fwy amrywiol a gwell cyflenwad o dalent.

Mae Gelman, Anderson a Howe ymhlith dwsinau o fenywod sydd ar y brig mewn chwaraeon a gamblo, sy'n gwneud pwynt i rwydweithio â'i gilydd ond sydd hefyd yn mentora a chynghori gweithwyr proffesiynol iau.

Mae chwaraeon yn ficrocosm o’r byd ehangach, meddai Gelman: “Rwy’n gobeithio y bydd mwy o fenywod, ac yn enwedig menywod sydd mewn swyddi uwch, yn defnyddio eu swyddi ar gyfer pŵer.”