Sut mae cyfalaf menter yn helpu i godi'r genhedlaeth nesaf o Latinos

Er mai Latinos yw y grŵp ethnig ail-fwyaf yn yr Unol Daleithiau, maent yn cael eu tangynrychioli ar draws llawer o ddiwydiannau, gan gynnwys cyllid, a all gael effeithiau hirdymor ar y gallu i dyfu cyfoeth.

Mae grŵp o gwmnïau cyfalaf menter â ffocws a arweinir gan Latino yn edrych i newid hynny.

Mae mwy na 62 miliwn o bobl Sbaenaidd neu Ladinaidd yn yr Unol Daleithiau, yn ôl y Cyfrifiad 2020. Mae hynny bron i 19% o gyfanswm y boblogaeth, yn ail yn unig i gwynion nad ydynt yn Sbaenaidd. Maent hefyd yn cynrychioli un o'r sectorau mwyaf a thyfu gyflymaf: Yn 2019, mae'r cyfanswm allbwn economaidd o’r grŵp oedd $2.7 triliwn, i fyny o $1.7 triliwn yn 2010, yn ôl adroddiad gan y Latino Donor Collaborative.

Ond yn 2021, dim ond 4% o uwch swyddogion gweithredol cwmnïau mawr yr Unol Daleithiau oedd Latinos, fesul arolwg gan y Gymdeithas Sbaenaidd ar Gyfrifoldeb Corfforaethol. A chanfu astudiaeth ar wahân yn 2019 gan Sefydliad CFA mai dim ond 8% o weithwyr mewn cwmnïau rheoli buddsoddi oedd yn Latino o gymharu â 9% Asiaidd, 5% Du ac 84% gwyn.

Yn yr un modd, dim ond 2% o weithwyr proffesiynol cyfalaf menter a gweithwyr proffesiynol ar lefel partner mewn cwmnïau sefydliadol sy'n Latino, darganfu astudiaeth gan LatinxVC.

“Rydyn ni’n ceisio cynyddu cyfalafwyr menter [Latino] o fewn sefydliadau menter sefydledig,” meddai Mariela Salas, cyfarwyddwr gweithredol LatinxVC. “Rydyn ni hefyd yn ceisio cadw’r Latinos hynny sydd mewn cwmnïau sefydliadol a llai.”

Mae Latinos hefyd yn llai tebygol o gael mynediad at fuddsoddiad. Mae cyfoeth cartrefi Latino ar ei hôl hi o gymharu â chymheiriaid gwyn, a dim ond 26% o gartrefi Sbaenaidd sydd â mynediad at gynllun 401 (k) a noddir gan gyflogwyr, o'i gymharu â 37% o aelwydydd Du a hanner y rhai gwyn, darganfu'r Sefydliad Polisi Economaidd.  

Mae diffyg mynediad i farchnadoedd cyfalaf yn ei gwneud hi'n anoddach i Latinos adeiladu cyfoeth ystyrlon. Mae hefyd yn golygu eu bod yn cael eu tangynrychioli fel cyfranddalwyr cwmnïau os nad ydyn nhw'n dal stociau ac nad ydyn nhw'n rhoi llais cymesur i benderfyniadau buddsoddi.

“Dylem fod yn ymwybodol o gysylltiad cyllid a’r marchnadoedd cyfalaf â’r economi ehangach,” meddai Rodrigo Garcia, prif swyddog ariannol byd-eang Talipot Holdings, grŵp rheoli buddsoddi. “Mae bob amser wedi bod yn ddarn hollbwysig bod gennym gynrychiolaeth ym maes rheoli asedau, yn y bobl sy’n gwneud penderfyniadau ar brynu stociau, bondiau, ecwiti preifat cyfalaf menter a mwy.”

Mae yna nifer o gwmnïau cyfalaf menter sy'n canolbwyntio ar Latino sy'n gweithio ar o leiaf un darn o'r pos: buddsoddi yn eu cymunedau.

Un o'r cwmnïau hynny yw Menter Effaith Boston, sydd newydd lansio cronfa $20 miliwn sy'n canolbwyntio ar fuddsoddi mewn entrepreneuriaid lliw.

“Rydyn ni'n cymryd y risg gynharaf, rydyn ni'n ariannu'r busnesau newydd bach yn eu harddegau a fydd, gobeithio, un diwrnod, yn tyfu i fod yn gwmnïau sy'n dod yn cael eu masnachu'n gyhoeddus ac yn dod ar gael yn y sector cyllid manwerthu,” meddai Betty Francisco, Prif Swyddog Gweithredol Menter Effaith Boston. Mae'r busnesau hynny'n cynnwys Synergy Contracting, cwmni adeiladu sy'n eiddo i fenywod, a Roundhead Brewing, y bragdy crefft cyntaf sy'n eiddo i Latino ym Massachusetts.

Dechreuwyd grŵp arall, Mendoza Ventures, yn 2016 i fynd i’r afael â’r diffyg menywod a Latinos yn ysgrifennu sieciau i ariannu cwmnïau newydd. Mae'r cwmni o Boston sy'n cael ei redeg gan Adrian Mendoza wedi codi $10 miliwn ar draws dwy gronfa.

“Rydyn ni’n rhoi’r cyfle i fuddsoddwyr achrededig tro cyntaf, pobl o liw a menywod gael mynediad at gyfalaf menter,” meddai Mendoza. Buddsoddwyr achrededig yn unigolion neu’n endidau sy’n bodloni incwm a enillir penodol, gwerth net neu drothwyon asedau er mwyn buddsoddi mewn gwarantau soffistigedig neu gymhleth.

“Daw mwyafrif cyfoeth America o [uno a chaffaeliadau] a daw hynny trwy gyfalaf menter ac ecwiti preifat, felly beth am allu arallgyfeirio i’r pen arall?” Ychwanegodd Mendoza.

I fod yn sicr, bu rhywfaint o gynnydd yn y diwydiant ariannol. Yn 2021, cododd nifer y cynllunwyr ariannol ardystiedig Latino 15% o'r flwyddyn flaenorol. Eto i gyd, o'r dosbarth cyffredinol o weithwyr proffesiynol a basiodd yr arholiad y flwyddyn honno, dim ond 2.7% a nododd eu bod yn Latino.

Mae'r rhai yn y diwydiant yn gweld bod budd o gael mwy o bobl â phrofiadau amrywiol ym mhob maes cyllid.

“Ni allwch ailadrodd profiad byw unrhyw un,” meddai Marcela Pinilla, cyfarwyddwr buddsoddi cynaliadwy yn Zevin Asset Management. Ychwanegodd ei bod hi, fel Latina mewn cyllid, eisiau dod â mwy o bobl o liw i'r diwydiant.

O safbwynt y buddsoddwyr manwerthu eu hunain, un o'r pethau mwyaf pwerus y gallant ei wneud yw edrych ar yr hyn y maent yn buddsoddi ynddo a gofyn faint o'r ddoleri hynny sy'n mynd i reolwyr cronfa Latino, cronfeydd a arweinir gan Latino neu hyd yn oed gwmnïau â Sbaenaidd. arweinyddiaeth.

“Rwy'n meddwl mai'r cwestiwn syml 'pwy sy'n rheoli fy arian?'” sy'n bwysig, meddai Mendoza.