Nid oes gennyf unrhyw broblem llogi cyn-droseddwyr. Ond maen nhw'n cael eu siomi

Mae fy nghwmni yn gobeithio llogi person rhan-amser i weithredu a chefnogi rhai o'r rhaglenni meddalwedd rydym yn eu gwerthu. Fel y rhan fwyaf o berchnogion busnesau bach, nid yw dod o hyd i rywun yn hawdd yn y farchnad lafur dynn hon, er gwaethaf holl ddiswyddiadau diweddar y diwydiant technoleg. Ni allaf fforddio talu'r hyn y mae rhai o'r bobl hyn yn ei ennill - neu'n ei ennill - yn Silicon Valley ac felly mae fy newisiadau yn gyfyngedig. Felly, beth i'w wneud?

Beth am gyflogi rhywun sydd â chofnod troseddol?

Cysylltiedig: Dedfrydu am oes am ddwyn $14: 'Roedd angen help arna i, ond ces i garchar'

Mae corfforaethau mawr gan gynnwys JP Morgan Chase, American Airlines, AT&T a CVS wedi bod yn ei wneud ers blynyddoedd. Mae systemau carchardai gwladwriaethol a ffederal yn cynnig pob math o gyfleoedd i gyflogwyr gyflogi pobl a arferai gael eu carcharu. Nid yw'n bet ddrwg chwaith: astudiaethau - fel yr un yma – dangos nad yw pobl â chofnodion troseddol yn fwy tebygol o roi’r gorau iddi neu gael eu tanio nag unrhyw un arall.

Yn nodi fel Iowa a dinasoedd fel Philadelphia cynnig cymhellion arian parod i gyflogwyr sy'n llogi cyn-euogfarnau. Mae'r llywodraeth ffederal hefyd yn cynnig credyd treth hael iawn - y Credyd Treth Cyfleoedd Gwaith - am gyflogi pobl a ddaeth allan o'r carchar yn ddiweddar. Mae nifer o di-elw fel Swyddi Gonest, GyrfaAddict, 2ilCyfle4Felons a Cymdeithas Carchardai y Merched cysylltu cyflogwyr â darpar weithwyr â chofnodion troseddol neu gynnig rhaglenni sy'n helpu'r broses. Mae'r Adran Lafur yn cynnig cymorth drwy ei GyrfaOneStop llwyfan.

Fyddwn i ddim yn cael problem llenwi fy safle agored gyda chyn-felon neu rywun gyda chofnod troseddol. Mae pobl yn llanast. Rhai yn fwy difrifol nag eraill. Ond rydych chi'n talu'ch dyledion a dylech chi gael caniatâd i geisio byw eich bywyd. Mae'r rhan fwyaf o'm cleientiaid yn teimlo'r un peth. Ac felly hefyd y cyhoedd yn gyffredinol. Mewn gwirionedd, mae hanes troseddol person wedi dod mor ddibwys, er y gall cyflogwyr ofyn i ddarpar ymgeisydd amdano yn ystod dangosiadau cyn cyflogaeth neu wiriadau cefndir, llawer o daleithiau peidio â chaniatáu i'r cyflogwr hwnnw wahaniaethu ar sail eu canfyddiadau.

Stori yn parhau

Felly na, nid oes ots gennyf a oes gan ymgeisydd ar gyfer swydd agored fy nghwmni gofnod troseddol neu a yw'n gyn-felon. Ond dwi'n poeni am rywbeth sydd, i mi, hyd yn oed yn bwysicach.

Ydyn nhw'n gallu darllen?

Mae'n un peth i bob un o'r rhaglenni llywodraeth hyn a sefydliadau dielw helpu cyn-ffeloniaid i sicrhau cyflogaeth. Ond ydyn nhw hyd yn oed yn gymwys?

Mae yna 10m o swyddi agored yn yr UD – felly'r farchnad lafur dynn – ond mae cyflogwyr yn chwilio'n bennaf am weithwyr medrus. Mae angen gweithwyr sydd â gwybodaeth ar y rhan fwyaf o'm cleientiaid, fel fi. Ac os nad oes ganddyn nhw'r wybodaeth, mae angen iddyn nhw allu dysgu, astudio ac ymchwilio. Ni allwch wneud hyn os nad ydych yn darllen.

Cysylltiedig: Beth yw pwrpas y Carchar? Diagnosis cryno o broblem Americanaidd enfawr

Mae llawer o astudiaethau, fel hwn o 2003 gan y Sefydliad Trefol, fod tua 70% o droseddwyr a chyn-droseddwyr yn gadael ysgol uwchradd. Mae tua hanner yn “swyddogaethol anllythrennog”, sy'n golygu na allant ddarllen uwchlaw lefel pedwerydd gradd.

Yn waeth, ystadegau yn dangos bod 85% o'r holl bobl ifanc sy'n cysylltu â'r system llysoedd ieuenctid yn ei hanfod yn anllythrennog. Mae cofnodion sefydliadau cosb yn dangos bod gan garcharorion siawns o 16% o ddychwelyd i'r carchar os ydynt yn derbyn cymorth llythrennedd, o'i gymharu â 70% nad ydynt yn derbyn unrhyw gymorth. Ni allaf logi rhywun - neu hyd yn oed ddysgu'r sgiliau sydd eu hangen ar fy nghwmni - os nad oes ganddynt lefel ysgol uwchradd o lythrennedd. Nid yw bod yn anllythrennog yn ddechreuwr llwyr.

Mae gan rai o'r cwmnïau mawr - ac yn dda iddyn nhw - yr adnoddau i helpu'r cyn-droseddwyr hyn i ddysgu'r sgiliau hyn. Ond busnesau bach fel fy un i, sy'n cyflogi mwy na hanner o weithwyr y wlad, nid oes ganddynt y gallu i wneud hyn. Felly beth ellir ei wneud?

Yr ateb yw llythrennedd. Peidiwch â thalu i mi logi cyn-feloniaid. Talu i'w cael yn llythrennog. Mae angen i bobl yn y carchar ddysgu sut i ddarllen, misglwyf. Yn lle credydau treth a chymhellion eraill i fusnesau eu llogi, dylai llywodraethau a sefydliadau dielw fod yn buddsoddi mewn rhaglenni i gael carcharorion i gael eu haddysgu ar hanfodion darllen a mathemateg yn gyntaf. Dyna’r flaenoriaeth. Oherwydd unwaith y bydd rhywun ar lefel hyfedr o addysg, gall ef neu hi wedyn ddysgu'r gweddill. Ond ni allant wneud hynny os na allant ddarllen llawlyfr cyfarwyddiadau neu astudio ar gyfer ardystiad Microsoft.

Dyna beth rydw i'n edrych amdano cyn llogi rhywun allan o'r carchar. Dwi angen pobl sy'n gallu darllen. Yn anffodus, nid dyna mae'r system yn ei gynhyrchu.