Os Ydych Chi'n Ddi-waith, Dyma Lle Efallai y Byddwch Eisiau Symud

Mae llawer wedi'i wneud o'r prinder llafur sy'n plagio busnesau Americanaidd.

Efallai eich bod wedi'i weld eich hun, dyweder, mewn bwyty lle aeth eich cig cig yn oer oherwydd nad oedd digon o staff aros yn gweithio.

Mae gwefan cyllid personol WalletHub wedi llunio rhestr o'r taleithiau lle mae cyflogwyr yn cael yr anhawster mwyaf i gyflogi.

Seiliodd ei safleoedd ar gyfradd agor swyddi pob talaith ar gyfer mis Hydref a'r cyfartaledd am y 12 mis trwy Hydref. Y gyfradd agoriadau swydd fisol yw nifer yr agoriadau swyddi ar ddiwrnod busnes olaf y mis fel canran o gyfanswm cyflogaeth ynghyd ag agoriadau swyddi.

Os nad oes gennych swydd, efallai y byddwch am ystyried symud i un o'r taleithiau sydd â'r cyfraddau agor swyddi uchaf.

Yr Hydref mae'r ffigwr yn cyfrif am ddwy ran o dair o'r safle ac mae'r rhif 12 mis yn cyfrif am draean.

Y 10 talaith orau, gan ddechrau gyda'r gyfradd agor swyddi uchaf:

Alaska: Hydref cyfradd agor swyddi: 8.3%. Cyfradd agor swyddi am ddeuddeg mis: 9.5%
Georgia: 7.6%, 7.96%
Montana: 7.5%, 8.06%
Louisiana: 7.7%, 7.29%
Mecsico Newydd: 7.6%, 7.23%
Gorllewin Virginia: 7.4%, 7.67%
Virginia: 7.4%, 7.37%
Wyoming: 7.2%, 7.81%
Delaware: 7.40%, 6.96%
Vermont: 7.1%, 7.61%

A dyma'r rhestr ar gyfer y gwaelod 10, eto gan ddechrau gyda'r gyfradd agor swydd uchaf. Mae'r rhestr ddyletswyddau yn mynd i 51 oherwydd ei fod yn cynnwys Washington, DC

42. De Dakota: cyfradd agor swyddi mis Hydref: 5.8%. Cyfradd agor swyddi gyfartalog o ddeuddeg mis: 6.98%.

43. Nebraska: 5.8%, 6.81%

44. Gogledd Dakota: 5.7%, 7.01%

45. Pennsylvania: 5.7%, 6.8%

46. Illinois: 5.6%, 6.93%

47. Florida: 5.6%, 6.6%

48. Jersey Newydd: 5.7%, 6.1%

49. Connecticut: 5.5%, 6.27%

50. Washington, DC: 5.6%, 5.7%

51. Efrog Newydd: 5.4%, 5.7%

Rhwystrau i Gyflogwyr

Gofynnodd WalletHub i arbenigwyr bwyso a mesur sawl mater yn ymwneud â llogi. Un yw: Pam mae cyflogwyr yn cael anawsterau wrth lenwi swyddi?

O ran atebion, “mae'n ymddangos bod diffyg cyfatebiaeth rhwng nodweddion gweithwyr sy'n chwilio am waith a'r mathau o swyddi y mae cyflogwyr yn ceisio eu llenwi,” ysgrifennodd Jeffrey Arthur, athro rheoli yn Virginia Tech.

“Rydym wedi gweld diswyddiadau yn y sector technoleg, ac eto nid yw swyddi sector gwasanaeth cyflog isel (ee gwesty, manwerthu ...) yn gallu dod o hyd i ddigon o bobl i lenwi'r swyddi hyn.

“Mae gweithwyr yn y sectorau hyn yn edrych i ddod o hyd i swyddi gyda gwell cyflog, hyblygrwydd ac amodau gwaith. Nid yw llawer o gyflogwyr yn gallu (neu'n fodlon) darparu'r pethau hyn.

Ffynhonnell: https://www.thestreet.com/employment/where-to-move-if-jobless-alaska-georgia?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo