Diwrnodau Anodd i Staff Twitter Yng nghanol Gweledigaeth Elon Musk 

  • Torrodd Elon Musk staff enfawr a gwneud penderfyniadau mawr.
  • Mae chwaraewr arall Mastodon yn dod i mewn i'r llun.
  • Os nad yw'r problemau, gall y cwmni fynd yn fethdalwr.

Cynllun Uchelgeisiol y Perchennog

Mwy nag ychydig wythnosau ar ôl Elon mwsg caffael Twitter, cymerodd lawer o benderfyniadau beiddgar yn gyflym er mwyn cystadlu'n ymosodol â dirywiad economaidd. Mae ei wltimatwm i weithwyr wasanaethu am “oriau hir” ac yna cau swyddfeydd ac ymadawiad torfol staff yn y newyddion.

Yn fuan, caeodd Elon Musk y cytundeb Twitter am $44 biliwn, taniodd y Prif Swyddog Gweithredol Parag Agrawal, y Prif Swyddog Ariannol Ned Segal a’r Pennaeth Cyfreithiol a Pholisi Vijaya Gadde. Gadde oedd yr un a weithredodd ar wahardd Cyfrif Twitter Cyn-Arlywydd yr UD Donald Trump. 

Ychydig ddyddiau yn ôl, cafodd Twitter Inc. ei siwio oherwydd Elon Musk's penderfyniad i dorri dros 3,700 o swyddi heb roi unrhyw rybudd. Daw hyn o dan y groes i Gyfraith Ffederal a California. Hefyd, yn unol â'r Ddeddf Hysbysiad Addasu ac Ailhyfforddi Gweithwyr Ffederal, nid yw'n caniatáu i gwmnïau mawr eu maint i ddiswyddo torfol oni bai y rhoddir unrhyw rybudd cyn 60 diwrnod.

Canfu'r cwmni sy'n olrhain ymddygiad anwiredd ar y platfform, Bot Sentinel, sy'n archwilio gweithgaredd dyddiol dros 3 miliwn o gyfrifon fod tua 877,000 o gyfrifon wedi'u dadactifadu ac amcangyfrifir bod hanner miliwn o gyfrifon yn cael eu hatal rhwng cyfnod amser o Hydref 27 i Dachwedd 1, yn fuan wedi hynny. Elon Musk yn prynu'r cwmni.

Ar ôl nodi'r llif arian negyddol o sawl biliwn o ddoleri. Elon mwsg Dywedodd wrth weithwyr “nad yw methdaliad allan o’r cwestiwn.” Dywedodd fod yr amser hwn yn hollbwysig mewn agweddau o sefyllfa ariannol cwmni. Gall y llwyfan cyfryngau cymdeithasol microblogio hefyd wynebu sefyllfa 'rhedeg banc' os nad yw'n dechrau cynhyrchu arian parod. 

Newid Cyflym ac Anhrefn

Trafododd Elon Musk yr amseroedd anodd sydd o'n blaenau, ni chaniateir unrhyw waith o bell, dim bwyd am ddim a 80 awr o wythnosau gwaith llym. Ar ei rybudd i staff mewn e-bost at y weledigaeth craidd caled o wneud Twitter y ffynhonnell fwyaf cywir o wybodaeth am y byd. Yn unol â'r ffynonellau, mae bron i 42% o'r staff yn penderfynu gadael. 

Bydd y swyddfeydd ar gau tan ddydd Llun ac ni chaniateir i neb drafod unrhyw wybodaeth gyfrinachol am y cwmni yn unol â'r polisi. Hefyd, mae defnyddwyr yn chwilio am ddewisiadau amgen eraill. Mastodon, sy'n blatfform datganoledig ffynhonnell agored am ddim, bron yn debyg i Twitter o ran nodweddion microblogio. 

Mae buddsoddwyr Tesla wedi cynhyrfu Elon mwsg oherwydd ei “orgyfranogiad” yn Twitter. Roedd y cyn Brif Swyddog Gweithredol Jack Dorsey a pherchennog presennol Twitter hefyd yn dadlau dros weledigaeth y platfform a’r nodwedd “Birdwatch”. Hefyd, gwrthododd y cyn Brif Swyddog Gweithredol wasanaethu'r sefydliad. Yn gyfnewid, atebodd Musk ei fod eisiau i rywun arall ei redeg. 

Neges ddiweddaraf gan Ritika Sharma (gweld pob)

Ffynhonnell: https://www.thecoinrepublic.com/2022/11/18/indifficult-days-for-twitters-staff-amid-elon-musks-vision/