Mae niferoedd gweithwyr rhan-amser anwirfoddol yn gostwng i'r lefel isaf mewn 21 mlynedd

Gostyngodd nifer yr Americanwyr sydd eisiau gweithio'n llawn amser ond sy'n cael eu gorfodi i weithio swyddi rhan-amser ym mis Mehefin i'w isaf mewn mwy nag 20 mlynedd, yn ôl data ffederal a gyhoeddwyd ddydd Gwener, gan danlinellu'r cryfder y farchnad lafur a grym bargeinio gweithwyr.

Roedd 3.6 miliwn o weithwyr “yn cael eu cyflogi’n rhan-amser am resymau economaidd” ym mis Mehefin, gostyngiad o 707,000 o’r mis blaenorol, yn ôl Adran Lafur yr Unol Daleithiau adroddiad swyddi misol.

Dyna'r lefel isaf ers mis Awst 2001, yn ôl i ddata hanesyddol a gasglwyd gan y Banc Wrth Gefn Ffederal o St Louis.

Mwy o Cyllid Personol:
Wrth i brisiau godi ledled y wlad, sut i gyfrifo eich cyfradd chwyddiant eich hun
Beth i'w wybod os bydd eich cyflogwr yn newid darparwr 401(k).
5 ffordd o ymdopi â phryder y dirwasgiad

Mae’r Adran Lafur yn dosbarthu unigolion yn “gyflogedig yn rhan amser am resymau economaidd” os yw’n well ganddynt gyflogaeth amser llawn ond yn cael eu gorfodi i weithio’n rhan amser oherwydd bod eu cyflogwr yn torri eu horiau neu’n methu dod o hyd i gig llawn amser.

“Rydyn ni wedi gweld gostyngiad eithaf dramatig, ac rwy’n meddwl bod hynny’n arwydd iach iawn i weithwyr Americanaidd,” meddai Daniel Zhao, uwch economegydd ar wefan gyrfa Glassdoor.

Cyn y pandemig, gostyngodd nifer y gweithwyr rhan-amser anwirfoddol o dan 4 miliwn dim ond dwy waith arall yn ystod y ddau ddegawd diwethaf - ym mis Gorffennaf 2019 a mis Mawrth ac Ebrill 2006, yn ôl Banc Wrth Gefn Ffederal St Louis.

Daw'r gostyngiad hwnnw ar sodlau data llafur ffederal arall a gyhoeddwyd ddydd Mercher sy'n dangos bod galw cyflogwyr am weithwyr yn parhau i fod bron â'r uchafbwyntiau erioed, sy'n golygu mai dyna yw'r deinamig. gogwyddo o blaid gweithwyr.

Agor swyddi a chyfradd y bobl sy'n rhoi'r gorau i'w swyddi ddiwedd mis Mai yn agos at y lefelau brig a osodwyd ym mis Mawrth, ac roedd diswyddiadau yn parhau i fod yn agos at yr isafbwyntiau erioed. Yn y cyfamser, mae cyflogau wedi cynyddu ar y clip cyflymaf ers degawdau wrth i gyflogwyr gystadlu am dalent.

“Rwy’n credu bod hwn yn achos lle mae cyflogwyr yn cydnabod na allant fforddio cael criw o weithwyr rhan-amser yn unig, oherwydd eu bod yn mynd i’w colli i gyfleoedd amser llawn,” meddai Zhao am y dirywiad mewn rhan anwirfoddol. amseryddion.

“Os rhoddir dewis iddynt, bydd llawer o’r gweithwyr rhan-amser hyn yn mynd i ddod o hyd i gyfleoedd gwell mewn mannau eraill,” ychwanegodd. “Felly, yn naturiol, mae cyflogwyr yn cael eu rhoi dan bwysau i gynnig oriau llawn amser i weithwyr rhan amser.”

Daw’r gostyngiad ym mis Mehefin hefyd wrth i’r farchnad lafur gyffredinol barhau i fod yn fan disglair yn economi’r Unol Daleithiau er gwaethaf ofnau am ddirwasgiad ar y gorwel, yn ôl economegwyr.

Ychwanegodd busnesau 372,000 o swyddi fis diwethaf, gan guro disgwyliadau a pharhau ag adferiad cryf o gyfnod pandemig.

Os yw'r taflwybr twf swyddi presennol yn dal, byddai'r Unol Daleithiau yn adennill yn llawn y 22 miliwn o swyddi a gollwyd yn ystod oes y pandemig ym mis Awst. Fe adferodd y sector preifat yn llwyr i’w waelodlin cyn-bandemig ym mis Mehefin, a nododd Ysgrifennydd Llafur yr Unol Daleithiau Marty Walsh fel “carreg filltir fawr” fore Gwener.

Arhosodd y gyfradd ddiweithdra hefyd ar 3.6% ym mis Mehefin, yn ddigyfnewid am bedwar mis syth ac ychydig yn uwch na’i chyfradd o 3.5% ym mis Chwefror 2020—sef, yn ei thro, y gyfradd ddi-waith isaf yn dyddio o 1969.

Fodd bynnag, nid yw'n glir os ac am ba hyd y bydd y cryfder yn parhau. Mae'r Gronfa Ffederal yn ceisio oeri'r economi trwy godi costau benthyca i ddefnyddwyr a busnesau, mewn ymgais i ddofi chwyddiant ystyfnig o uchel. Llunwyr polisi banc canolog rhagweld fis diwethaf y byddai’r gyfradd ddiweithdra yn cynyddu ychydig, i 3.7%, erbyn diwedd 2022 ac i 4.1% yn 2024.