A yw Treth IRA Pensiwn Gweithiwr Syml (SEP) yn Ddidynadwy?

Taliadau a wnaed i a Pensiwn Gweithiwr Syml (SEP) Mae'r IRA yn drethadwy i gyflogwyr, ond mae terfyn blynyddol ar gyfraniadau. Ariennir IRAs SEP gan y cyflogwr yn unig gan ddefnyddio doleri didynnu treth. Ar gyfer 2021, gall cyflogwr gyfrannu hyd at 25% o iawndal gweithiwr neu $58,000, pa un bynnag sydd leiaf, ac yn 2022 mae'r swm hwnnw'n codi i $61,000.

Beth yw IRA SEP?

Mae IRA SEP yn fath o IRA traddodiadol ar gael i unigolion hunangyflogedig, gweithwyr llawrydd, a pherchnogion busnesau bach. Ni all gweithwyr gyfrannu at IRA SEP y mae'r cwmni'n ei agor ar eu rhan. Daw cyfraniadau gan y cyflogwr yn unig, ac nid oes angen iddynt gyfrannu bob blwyddyn.

Wrth wneud cyfraniadau IRA SEP, mae'n ofynnol i gyflogwyr gyfrannu canran gyfartal o incwm ar gyfer pob gweithiwr. Mae hyn yn berthnasol i bob gweithiwr a gyflawnodd wasanaethau yn ystod y flwyddyn, hyd yn oed ar gyfer gweithwyr sy'n marw neu'n terfynu cyflogaeth cyn i'r cyfraniadau gael eu gwneud.

Yn ogystal, gall perchnogion busnes sy'n cychwyn SEP fod yn gymwys i gael credyd treth o hyd at $500 y flwyddyn am y tair blynedd gyntaf y mae'r cyfrif SEP ar agor.

Beth yw'r Cymhwysedd ar gyfer CCS Cyflogwr?

Unwaith a perchennog busnes wedi sefydlu IRA SEP, rhaid iddynt gynnwys yr holl weithwyr cymwys ar y cynllun, a ddiffinnir fel:

• Gweithwyr 21 neu hŷn, pwy
• Wedi gweithio i chi am o leiaf tair o'r pum mlynedd diwethaf, a phwy
• Wedi ennill o leiaf $650 mewn incwm o'ch busnes ar gyfer 2021 a 2022

Gallai cyflogwr ostwng trothwyon cymhwyster, er enghraifft, trwy ostwng yr oedran neu'r isafswm gofynion gwasanaeth. Fodd bynnag, rhaid i'r gofynion cymhwysedd fod yn berthnasol i bawb yn gyfartal.

Ar gyfer unigolion nad ydynt yn hunangyflogedig, mae'r iawndal a ddefnyddir i bennu cyfraniadau IRA SEP yn cynnwys cyflogau, ffioedd am wasanaethau proffesiynol, comisiynau ac awgrymiadau, buddion ymylol, a bonysau. Mae iawndal yn gyffredinol yn cynnwys symiau a ohiriwyd, yn etholiad y gweithiwr, o dan gynlluniau buddion megis cynlluniau 401(k), cynlluniau 403(b), IRA SYML, Adran 457 o gynlluniau, ac Adran 125 cynlluniau caffeteria.

Dyddiad Cau Cyfraniad a Thynnu'n Ôl

Y dyddiad cau ar gyfer sefydlu cynllun IRA SEP a gwneud cyfraniadau yw'r dyddiad cau ar gyfer ffeilio ffurflen dreth y cyflogwr, gan gynnwys estyniadau. Cyfraniadau dal i fyny ni chaniateir mewn IRAs SEP gan eu bod yn cael eu gwneud gan unigolion yn hytrach na chyflogwyr.

Gellir tynnu cyfraniadau ac enillion IRA SEP yn ôl ar unrhyw adeg yn amodol ar y cyfyngiadau cyffredinol a osodir ar IRAs traddodiadol. Mae codi arian yn drethadwy yn y flwyddyn a dderbyniwyd. Os bydd cyfranogwr yn tynnu arian yn ôl cyn 59½ oed, bydd treth ychwanegol o 10% yn berthnasol fel arfer. Gall cyfraniadau ac enillion IRA SEP gael eu trosglwyddo'n ddi-dreth i IRAs a chynlluniau ymddeol eraill ar ôl dwy flynedd o gyfranogiad.