Ydy'r Swyddogaeth Gyfreithiol yn Poeni Tra Mae Rheolaeth y Gyfraith Yn Llosgi? Yr Achos Dros Ymateb Integredig

Byddai rheidrwydd pendant yn un a fyddai'n cynrychioli gweithred yn wrthrychol angenrheidiol ynddo'i hun, heb gyfeirio at unrhyw ddiben arall. -Immanuel Kant

Ar adeg o newid mawr, cynnwrf ac ansicrwydd, mae unigolion a chymdeithas yn ceisio sefydlogrwydd, hygyrchedd a doethineb gan eu sefydliadau. Sut mae'r diwydiant cyfreithiol yn ymateb? Rhybudd anrheithiwr: nid yn ddigonol nac yn gyfannol.

Nid yw’r diwydiant cyfreithiol wedi uno i fynd i’r afael ag erydiad ymddiriedaeth y cyhoedd mewn cyfreithwyr a sefydliadau cyfreithiol, diffyg mynediad at wasanaethau cyfreithiol i’r rhan fwyaf o unigolion a busnesau bach/canolig eu maint, a diffygion systemig eraill. Mae hynny'n tanseilio effeithiolrwydd y gyfraith ac yn erydu ei heffaith gymdeithasol ar adeg pan mae gwir angen y ddau.

Nid yw'r diwydiant wedi'i archwilio ar y cyd ychwaith pam ei cyfansoddiad demograffig, homogenedd economaidd-gymdeithasol—hyd yn oed ei geirfa— ychydig yn debyg i gymdeithas yn gyffredinol. Y cam cyntaf tuag at unioni yw archwilio pam fod y gyfraith wedi ymwahanu cymaint oddi wrth y cyhoedd. Yr ateb byr i'r cwestiwn pam diwylliant; mae'r diwydiant wedi methu ag addasu i'r cwmpas sy'n ehangu o hyd a cyflymu newid unigol, busnes a chymdeithasol. Mae wedi anwybyddu i raddau helaeth ei rôl i amddiffyn a hyrwyddo rheolaeth y gyfraith a lles cyffredin. Yn lle hynny, mae'r rhan fwyaf yn y diwydiant cyfreithiol yn canolbwyntio ar gadw'r status quo mewnol

Mae'r sefydliad cyfreithiol hefyd wedi ochrgamu heriau mewnol eraill—yr hen ysgolion cyfraith, pedagogiaeth dduwiol ac ymagwedd “un ateb i bawb”; methiant i recriwtio carfan amrywiol gyda a meddylfryd dysgu-am-oes a buddsoddi yn eu uwchsgilio sy'n cynnwys offer hunangymorth fforddiadwy a chyfleoedd dysgu trwy brofiad; diffyg amrywiaeth, anghydraddoldeb, bwlch cyflog rhwng y rhywiau, “amau arferol” pwll talent a phwyslais ar achau; a diffyg cydweithio/ adeiladu tîm. Mae'r diwydiant cyfreithiol yn dibrisio “sgiliau meddal” -empathi, gwydnwch, chwilfrydedd, ac angerdd, ymhlith eraill. Mae'r rhain yn nodweddion craidd sydd nid yn unig yn cyfrannu at lwyddiant proffesiynol ond hefyd at gyflawniad dynol.

Diwydiant Sydd Wedi Colli Ei Bwrpas

Nid oes gan y diwydiant cyfreithiol ganolog pwrpas. Mae'n ddiwydiant ynysig, tameidiog sy'n chwilio am ystyr. Mae rhanddeiliaid mewnol allweddol Law—addysg, darparwyr gwasanaethau, rheoleiddwyr, a'r farnwriaeth—yn gweithredu fel urddau. Mae gan bob un ei normau ei hun, cyflymder, metrigau, ac strwythurau. Nid oes llawer o gydweithio, cydlyniant, na brys yn eu plith i gydamseru a datblygu amcanion ar y cyd. Mae'r gyfraith wedi dod yn llong heb lyw.

Ynysig asyncronaidd, seilo, rhwymo cynsail, gwrth-risg, hunan-reoledig, homogenaidd, diffyg data ni all diwydiant sydd heb reswm dros fod yn cynhyrchu'r agwedd feiddgar, sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau, wedi'i gyrru'n bwrpasol sydd ei hangen i ddatrys problemau drygionus. A gwddf llawn, llaw-ar-ddec amddiffyn rheolaeth y gyfraith yn brigau yn eu plith.

Beth is y pwrpas y system gyfreithiol a pha rôl ddylai pob un o’i chydrannau ei chwarae i’w chyflawni? Mae’r rhain yn gwestiynau dirfodol y mae’n rhaid i’r diwydiant cyfreithiol fynd i’r afael â nhw, uno y tu ôl iddynt, a gweithredu arnynt.

Lle da i ddechrau yw rhagymadrodd y Rheolau Model Moeseg Gyfreithiol Cymdeithas Bar America. Mae’n darparu: “[1] Mae cyfreithiwr, fel aelod o’r proffesiwn cyfreithiol, yn gynrychiolydd cleientiaid, yn swyddog o’r system gyfreithiol ac yn ddinesydd cyhoeddus sydd â chyfrifoldeb arbennig am ansawdd cyfiawnder.” Mae gan y proffesiwn cyfreithiol berthynas arbennig gyda'i gwsmeriaid (cleientiaid) yn ogystal â compact cymdeithasol cryf i osod safon foesol uchel ar gyfer gweddill y gymdeithas. Os mai dim ond rhan fach o’r rhai sydd angen ei wasanaethau y mae’r proffesiwn cyfreithiol yn eu gwasanaethu, sut y gall weithredu fel stiward ansawdd cyfiawnder?

Bu Ralph S. Tyler Jr., athro cyfraith gyfansoddiadol yn Harvard, yn ystyried cyflwr y proffesiwn cyfreithiol mewn erthygl ddiweddar. New York Times op Ed. Mae ei asesiad yn llwm ac yn gythryblus: “Mae rhywbeth wedi mynd o’i le yn wael: nid yw’n glir, yn America yn 2022, beth yw pwynt y gyfraith, pa bennau uwch y dylai ymdrechu i’w cyrraedd. Yr ydym wedi anghofio beth yw cyfraith ar eu cyfer."

Mae Tyler yn dadlau bod diffyg pwrpas y gyfraith a mynd ar drywydd “lles cyffredin” yn treiddio drwy'r proffesiwn/diwydiant ac yn peryglu rheolaeth y gyfraith. Yn ei farn ef, mae pwrpas coll y gyfraith yn ymestyn yr holl ffordd i'r Goruchaf Lys. Mae’n dod i’r casgliad, “Mae addewid mawr ein system gyfreithiol…bod y gyfraith yn gallu creu fframwaith i gysoni buddiannau lluosog mewn cymdeithas amrywiol wedi methu’n amlwg.” Yn ei farn ef, mae ymwrthod y gyfraith â'r lles cyfunol a thorri ei gompact cymdeithasol yn dangos ei fod wedi'i heintio gan yr un canser â metastaseiddio yn y corff gwleidyddol.

Mae'r awr wrach i'r diwydiant cyfreithiol gymryd camau cydunol, ystyrlon yn prysur agosáu.

O ran y Gyfraith, Yr Un Hen Yr Un Yr Un Hen ydyw

Mae rhanddeiliaid cyfreithiol allweddol yn parhau i ymgyrchu, sy'n ymddangos yn anhydraidd i'r newidiadau cydgyfeiriol, dirdynnol sy'n trawsnewid ein bywydau, ein busnes, ein cymdeithas, ein geowleidyddiaeth a'n hamgylchedd. Mae hynny’n gwanhau effaith y swyddogaeth gyfreithiol ar gymdeithas, yn erydu ymddiriedaeth y cyhoedd yn rheolaeth y gyfraith, ac yn gwanhau “democratiaeth ddiffygiol.” Yn waeth byth, nid oes unrhyw frys amlwg i weithredu ar y cyd.

Mae myfyrwyr yn cofrestru mewn ysgolion y gyfraith, a 95% yn cymryd benthyciadau tra y cyfrwyir y gradd ar gyfartaledd ag a $165,000 o ddyled, heb gynnwys llog. Mae ganddynt ddiffyg sgiliau parod ar gyfer ymarfer ar fynediad i'r farchnad. Mae ysgolion y gyfraith yn parhau i “ddysgu myfyrwyr sut i 'feddwl fel cyfreithiwr'” hyd yn oed fel y mae'r rôl gyfreithiol wedi'i ailgyflunio nid gan gyfreithwyr ond gan fusnes. Nid oes gan y rhan fwyaf o gyfadran amser llawn ysgolion y gyfraith fawr ddim neu ddim profiad o ymarfer na diwydiant, dealltwriaeth o'r farchnad, nac ymwybyddiaeth ohoni llwybrau gyrfa newydd yn agored ystwyth, chwilfrydig, tîm-ganolog, a graddedigion angerddol.

Mae cwmnïau cyfreithiol corfforaethol mawr yn parhau i wneud hynny ffynnu hyd yn oed fel eu cyfraddau trosiant cyswllt ac diffygion partner parhau i godi. Yn y cyfamser, mae eu cymheiriaid corfforaethol (mewnol). wynebu cyllidebau sy'n lleihau, cwotâu cymryd costau, portffolios sy'n ehangu, risgiau newydd, a disgwyliad y byddant nid yn unig yn amddiffyn y fenter ond hefyd cynhyrchu gwerth menter a helpu i wella profiad cwsmeriaid. Mae'n rhaid i rywbeth roi….

Mae llysoedd yn ôl-groniad, afloyw, ac yn cael ei ystyried yn eang fel ar gyfer y cyfoethog. Mae eu cyflymder laggard allan-o-synch gyda'r cyflymder o fyd digidol. Mae llys barn y cyhoedd yn herio hegemoni penderfyniad barnwrol yn gynyddol. Nid oes rhaid i bethau fod fel hyn. Fel mae fy ffrind da Richard Suskind wedi meddwl yn feddylgar arsylwi, gall llysoedd ddod yn broses, nid yn lle. Yr hyn sy'n ddiffygiol yw parodrwydd y farnwriaeth—a'r diwydiant ehangach—i herio'r status quo a defnyddio'r offer a'r adnoddau sydd ar gael., data, a modelau darparu newydd. Byddai’r adnoddau hyn—a dull sy’n canolbwyntio ar ganlyniadau o’u defnyddio—yn gwella mynediad, effeithlonrwydd, rhagweladwyedd, fforddiadwyedd, profiad y defnyddiwr a’r gallu i ehangu datrys anghydfod, trafodion masnachol, cydymffurfiaeth reoleiddiol, a swyddogaethau eraill.

Rheoleiddwyr gwrthod neu gnoi o amgylch ymylon ymdrechion moderneiddio cyfreithiol fel mater o drefn. Yr hynod codiad o pro se ymgyfreithwyr a dyfarniadau rhagosodedig yn llysoedd yr Unol Daleithiau yw'r gwn ysmygu yn yr achos dros ail-reoleiddio. Er gwaethaf datblygiadau rhyfeddol mewn technoleg, mae prinder offer hunangymorth a chynrychiolaeth fforddiadwy ar gael i'r rhai na allant fforddio cyfreithiwr. Yn ogystal, mewn llawer o achosion nid oes angen atwrnai trwyddedig na'r un sydd â'r sefyllfa orau i ymateb i'r her. Yn waeth byth, y proffesiwn cyfreithiol sy'n gwrthwynebu diwygio rheoleiddio fel mater o drefn gyda'r bwriad o wasanaethu'r cyhoedd yn well.

Mae adroddiadau proffesiwn cyfreithiol yn afiach- yn llythrennol ac yn ffigurol. Mae'n dioddef o gyfraddau uchel o hunanladdiad, dibyniaeth ar gemegau ac alcohol, ysgariad, ac iselder. A diweddar Erthygl Iwerydd yn honni bod y proffesiwn cyfreithiol hefyd wedi dod yn rhemp o ran pleidgarwch, diwylliant canslo, ac uniongrededd ideolegol. “Unwaith roedd y Cyfansoddiad yn uno gwlad amrywiol o dan faner syniadau. Ond mae pleidgarwch wedi troi Americanwyr yn erbyn ei gilydd - ac yn erbyn yr egwyddorion sydd wedi'u hymgorffori yn ein dogfen sefydlu. ” Mae llawer o gyfreithwyr wedi newid o fod yn swyddogion y llys i acolytes o ideolegau uniongred.

“Meddiannu System Gyfreithiol America”, ditiad pryfoclyd arall o'r diwydiant cyfreithiol, yn dadlau bod y gyfraith wedi'i heintio gan yr un grymoedd cymdeithasol sy'n tanio anoddefiad, amheuaeth a thrais ar draws cymdeithas. Mae'r darn yn darparu sawl enghraifft o ddiwylliant canslo a llwytholiaeth yn ysgolion y gyfraith UDA. Mae’n dyfynnu athro cyfraith uchel ei barch sy’n galaru: “mae hanfodion hil, rhyw, a hunaniaeth yn bwysicach i fwy a mwy o fyfyrwyr na’r broses briodol, y rhagdybiaeth o ddiniweidrwydd, a’r holl normau a gwerthoedd sydd wrth wraidd yr hyn a rydyn ni'n meddwl amdani fel rheol y gyfraith.” Mae sensoriaeth - ar ffurf cau a/neu ddileu safbwyntiau neu leisiau amhoblogaidd - wedi dod yn gyffredin mewn ysgolion cyfreithiol ac mae'n gynyddol amlwg mewn cwmnïau cyfreithiol ac yn y farnwriaeth.

Beth i'w Wneud Amdano?

Nid oes unrhyw atebion cyflym na hawdd i'r materion a grybwyllwyd uchod, ond nid yw stasis yn opsiwn ymarferol. Dyma rai awgrymiadau.

1. Rhaid i'r diwydiant cyfreithiol, drwy arweinwyr ei grwpiau rhanddeiliaid allweddol, ymgynnull i sefydlu ei ddiben.

2. Mae pob grŵp rhanddeiliaid yn chwarae rhan wrth hyrwyddo pwrpas y diwydiant. Mae cydweithio, adeiladu tîm, ac integreiddio rhwng/ymhlith grwpiau rhanddeiliaid yn hanfodol. Rhaid iddo ddod yn rhan o wead diwylliannol y gyfraith.

3. Rhaid i'r diwydiant cyfreithiol weld ei hun fel swyddogaeth; mae'n rhan o gyfanwaith cymdeithasol mwy. Nid gwasanaethu cyfreithwyr yw ei ddiben ond gwasanaethu cyfiawnder a gweithredu fel ei stiward.

4. Dylai'r system gyfreithiol hyrwyddo:

· Dynoliaeth

· Rhagweithgarwch

· Datrys Problemau

· Cloddio data, dadansoddeg, rhannu traws-swyddogaethol, a diogelwch

· Argymhellion a gefnogir gan ddata

· Tryloywder

· Amrywiaeth

· Cydweithio amlddisgyblaethol

· Meincnodau diwydiant

· Termau safonol

· Offer/atebion hunangymorth

· Iaith syml

· Gwybodaeth busnes

· Cleient-ganolog (y rhai sy'n ymgysylltu ag ef a chymdeithas yn gyffredinol)

· Canolfannau dysgu gydol gyrfa

· Gwella sgiliau buddsoddi

· Ymwybyddiaeth ddiwylliannol

· Empathi

· Cyflymder

· Atebolrwydd

· Gwaith tîm

· Cyfrifoldeb cymdeithasol

· Amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant

· Synergedd (mewnol a chyda diwydiannau a chymdeithas eraill)

· Ystwythder

· Atebolrwydd

· Atebion cost-effeithiol

· Mae metrigau perfformiad a gefnogir gan ddata ar gael i'r cyhoedd

· Cystadleuaeth (ail-reoleiddio)

· Gweithwyr cyfreithiol proffesiynol perthynol (gweithlu amlddisgyblaethol)

· Rhaglenni addysg gyfreithiol amrywiol wedi'u teilwra i wahanol lwybrau gyrfa

· Effaith ar fusnes a chymdeithas

· Agwedd/cydweithrediad byd-eang i wella darpariaeth gyfreithiol

5. Dylai fod gan y diwydiant cyfreithiol lai o:

· Unigolion a busnesau heb gynrychiolaeth/tangynrychioli

· Anghydfodau sy'n arwain at achos llys

· Cytundebau hir

· Buzzwords a tech-hype

· Gwobrau arloesi, “gweledwyr” hunangyhoeddedig ac “aflonyddwyr,” (ac arbrofi mwy meddylgar)

· Ysgolion y gyfraith

· Cydweithio ar draws y diwydiant

· Rhwystrau i gystadleuaeth

· Cyfreithwyr sy'n ymdrin â materion gweinyddol a thasgau nad oes angen trwydded gyfreithiol arnynt a/neu y gellir eu gwneud gan beiriannau

· Enghreifftiau o gyfreithwyr yn rhwystro masnach, nid hwyluso

Casgliad

Rhaid i'r system gyfreithiol wasanaethu anghenion nid yn unig y cleientiaid sy'n ymgysylltu â hi ond hefyd y gymdeithas yn gyffredinol. Mae methu â gwneud y ddau yn kryptonit i reolaeth y gyfraith a democratiaeth. Ar adeg pan fo rheolaeth y gyfraith, i lawer, yn gyfystyr ag adnabyddiaeth wleidyddol, ideolegol ac economaidd, rhaid i'r diwydiant cyfreithiol gadw at safon uwch. Ni all edrych y ffordd arall - llawer llai o gyfranogi - mewn ymddygiad pleidiol sy'n torri ei ddyletswydd fel swyddog y llys a dirprwy rheolaeth y gyfraith.

Dyma achos mwyaf y gyfraith, ac ni allai'r polion fod yn uwch.