Ymdriniodd Jamie Dimon â Chwythiad Prin wrth i Ddeiliaid JPMorgan Gwrthod Cynllun Cyflog

(Bloomberg) - Cafodd Jamie Dimon golled brin gan gyfranddalwyr wrth iddynt wrthod cynnig cyflog, ychydig fisoedd ar ôl i’r bwrdd ryddhau cymhellion proffidiol i bennaeth JPMorgan Chase & Co. aros ymlaen am nifer o flynyddoedd.

Darllenwyd y rhan fwyaf o Bloomberg

Cafodd y pecynnau cyflog ar gyfer Dimon ac arweinwyr cwmnïau eraill eu cefnogi gan ddim ond 31% o’r cyfranddalwyr, cyfrif a gyhoeddwyd yng nghyfarfod blynyddol y banc ddydd Mawrth. Mae’r canlyniad rhagarweiniol yn nodi’r tro cyntaf ers 2009—pan ddechreuodd JPMorgan geisio pleidleisiau buddsoddwr ar gyflog—i fwyafrif o’r cyfranddalwyr wrthod cefnogi mesurau’r cwmni.

Mae'r drybio yn ergyd sylweddol i ddeon biliwnydd Wall Street a gafodd daliadau bonws arbennig ochr yn ochr â'i raglaw Daniel Pinto y llynedd i sicrhau eu bod yn cadw o gwmpas. Cymerodd cynghorwyr cyfranddalwyr amlwg Glass, Lewis & Co. a Institutional Shareholder Services Inc. ysgytwad arbennig i'r dyfarniadau hynny, gan argymell bod buddsoddwyr yn gwrthod y pecynnau cyflog - cam a all anfon neges o anniddigrwydd nid yn unig gydag iawndal gweithredol ond gyda pherfformiad y cwmni hefyd. Mae cyfrannau JPMorgan i lawr tua 23% eleni, y perfformiad gwaethaf ymhlith cewri Wall Street.

Mae bwrdd JPMorgan o Efrog Newydd yn cymryd adborth y cyfranddalwyr yn “ddifrifol iawn” a bydd yn parhau i ymgysylltu â buddsoddwyr ar gyflog, meddai llefarydd ar ran y cwmni, Joe Evangelisti. Roedd y penderfyniad yn un cynghorol, sy'n golygu nad yw'r bleidlais yn rhwymol. Yn nodweddiadol, mae cyfranddalwyr yn cefnogi cynigion cwmni yn aruthrol, a'r cynnig iawndal oedd yr unig fesur o'r fath a wrthodwyd yng nghyfarfod blynyddol JPMorgan.

Gall gwrthod penderfyniadau o'r fath gan gyfranddalwyr hefyd arwain at newidiadau. Y llynedd, gwrthdroi ei gystadleuydd Goldman Sachs Group Inc. ei safiad ar ddatgelu effeithiau cyflafareddu gorfodol ar ôl cynnig cyfranddaliwr yr oedd y banc wedi'i wrthwynebu a gefnogir gan bron i hanner y buddsoddwyr.

“Mae honno’n bleidlais anarferol o isel,” meddai Alan Johnson, rheolwr gyfarwyddwr yr ymgynghoriaeth iawndal Johnson Associates Inc., mewn cyfweliad o gyfrif JPMorgan. Er ei bod yn debyg na chafodd y banc sioc nad oedd rhai cyfranddalwyr yn hoffi ei gynnig cyflog, mae’r canlyniadau “ychydig yn chwithig.”

Ers 2009, mae JPMorgan wedi derbyn mwy na 90% o gefnogaeth ar iawndal. Cyn dydd Mawrth, y lefel isaf o gymeradwyaeth oedd penderfyniad 2015 a enillodd dim ond 61% o gefnogaeth. Ar y pryd, dywedodd y bwrdd y byddai'n ystyried newidiadau i bolisïau iawndal ar gyfer uwch swyddogion gweithredol.

Mewn cyferbyniad, pasiodd pecyn cyflog 2021 Goldman Sachs, a oedd yn cynnwys bonysau un-amser o $ 50 miliwn yr un ar gyfer y Prif Swyddog Gweithredol David Solomon a'i brif ddirprwy, gyda chymeradwyaeth bron i 82%. Roedd Glass Lewis wedi argymell bod buddsoddwyr hefyd yn gwrthod iawndal gweithredol y cwmni hwnnw.

Wrth wrthwynebu penderfyniad cyflog gweithredol JPMorgan ar gyfer 2021, nododd Glass Lewis fod $52.6 miliwn mewn dyfarniadau opsiwn a roddwyd i Dimon, cadeirydd a Phrif Swyddog Gweithredol JPMorgan, “bron ddwywaith maint ei grant ecwiti rheolaidd ar gyfer 2021” ac yn cynrychioli llawer o’i $84.4 miliwn mewn tâl blynyddol. Beirniadodd y cwmni hefyd gyfanswm yr iawndal o $53.3 miliwn ar gyfer Pinto a oedd yn cynnwys bron i $27.9 miliwn mewn dyfarniadau opsiwn.

“Dywedodd y bwrdd ei fod yn bwriadu iddi fod yn wobr unwaith ac am byth yn adlewyrchu arweinyddiaeth ragorol,” meddai Evangelisti ar ôl y bleidlais. “Ni fydd y wobr yn breinio am bum mlynedd, ac ni fyddai Dimon yn cael gwerthu unrhyw gyfranddaliadau breinio am bum mlynedd ychwanegol. Roedd y wobr arbennig yn hynod o brin - y gyntaf mewn mwy na degawd i Mr Dimon - ac roedd yn adlewyrchu arweinyddiaeth ragorol a chymhelliant ychwanegol ar gyfer trosglwyddo arweinyddiaeth yn llwyddiannus."

Yn ddiweddar, daeth Pinto, 59, yn unig lywydd a Phrif Swyddog Gweithredol JPMorgan ar ôl rhannu’r teitlau hynny â Gordon Smith nes ymddeoliad Smith ddiwedd y llynedd. Roedd y pâr yn gwasanaethu fel cyd-Brif Swyddogion Gweithredol tra bod Dimon wedi'i ymylu gan lawdriniaeth frys ar y galon yn union wrth i'r pandemig coronafirws hyrddio marchnadoedd. Mae Pinto yn cael ei ystyried yn eang fel yr olynydd mwyaf tebygol i Dimon, 66, mewn sefyllfa o argyfwng arall, ond yn llai tebygol mewn cyfnod pontio trefnus.

Mewn ymateb i gwestiwn gan gyfranddalwyr ddydd Mawrth, dywedodd Dimon ei fod yn teimlo’n “wych” yn dilyn llawdriniaeth 2020. Pan ofynnwyd iddo am ba mor hir y bydd yn parhau i fod yn Brif Swyddog Gweithredol, mae wedi cellwair ers tro y bydd yn aros am bum mlynedd arall. Amddiffynnodd Dimon, sydd wedi bod wrth y llyw ers diwedd 2005, ei iawndal y llynedd, gan ei alw’n rhan o “ymbarél” ehangach a gynlluniwyd i gadw uwch reolwyr.

Darllenwyd y rhan fwyaf o Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP

Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html