Mae'r Adran Lafur yn addo amddiffyn gweithwyr rhag Covid ar ôl i fandad gael ei rwystro

Mae’r Adran Lafur wedi addo defnyddio ei hawdurdod i amddiffyn gweithwyr rhag Covid, ar ôl i’r Goruchaf Lys rwystro rheolau brechlyn a phrofi gweinyddiaeth Biden ar gyfer busnesau preifat.

Dywedodd yr Ysgrifennydd Llafur Marty Walsh, mewn datganiad ar ôl dyfarniad yr uchel lys, fod y Weinyddiaeth Alwedigaethol a Diogelwch yn gwerthuso ei hopsiynau i orfodi safonau diogelwch yn erbyn Covid yn y gweithle.

“Waeth beth fo canlyniad yr achos hwn yn y pen draw, bydd OSHA yn gwneud popeth yn ei awdurdod presennol i ddal busnesau yn atebol am amddiffyn gweithwyr,” meddai Walsh ddydd Iau.

Mae gan OSHA awdurdod cyffredinol o hyd yn ei gwneud yn ofynnol i gyflogwyr gynnal gweithle diogel a gallant ddirwyo busnesau os na fyddant yn gwneud hynny. Mae'r asiantaeth wedi ymchwilio i filoedd o gwynion Covid gyda miliynau o ddoleri mewn dirwyon arfaethedig ers i'r pandemig ddechrau.

Galwodd mwyafrif ceidwadol y Goruchaf Lys, yn ei ddyfarniad 6-3, y mandad ffederal yn “offeryn di-fin” nad yw “yn tynnu unrhyw wahaniaethau yn seiliedig ar ddiwydiant na risg o ddod i gysylltiad â Covid-19.”

Fodd bynnag, dywedodd yr uchel lys fod gan OSHA yr awdurdod i reoleiddio gweithleoedd penodol lle mae gweithwyr yn wynebu bygythiad dwys gan Covid.

“Lle mae’r firws yn peri perygl arbennig oherwydd nodweddion penodol swydd neu weithle gweithiwr, mae rheoliadau wedi’u targedu yn amlwg yn ganiataol,” ysgrifennodd y llys mewn barn heb ei llofnodi.

Dywedodd y llys nad oes ganddo “ddim amheuaeth” y gall OSHA weithredu mesurau diogelwch i amddiffyn gweithwyr rhag Covid mewn amgylcheddau arbennig o gyfyng neu orlawn.

Mewn geiriau eraill, gallai OSHA deilwra rheoliad newydd sy'n targedu diwydiannau risg uchel, fel pacio cig, gyda mesurau diogelwch nad ydynt yn cynnwys y rheol brechlyn ddadleuol, yn ôl Jordan Barab, dirprwy ysgrifennydd cynorthwyol OSHA yn ystod gweinyddiaeth Obama.

“Mae yna nifer o feini prawf y gallai OSHA eu defnyddio i’w wneud yn fwy seiliedig ar risg a fyddai’n debygol o basio crynhoad y Goruchaf Lys,” meddai Barab wrth CNBC ddydd Gwener.

Mae undebau Llafur eisoes yn gwthio i’r cyfeiriad hwnnw. Galwodd yr AFL-CIO, y ffederasiwn undebau mwyaf yn yr UD, ar y Tŷ Gwyn i gyhoeddi safon diogelwch gweithle newydd a fyddai’n gofyn am well awyru, pellhau corfforol, masgio ac absenoldeb â thâl i bob gweithiwr.

“Er ein bod yn siomedig gyda’r penderfyniad, roedd mwyafrif y llys yn cydnabod yn glir awdurdod OSHA i amddiffyn gweithwyr sy’n wynebu risgiau uwch o gontractio Covid-19 yn y gweithle,” meddai Llywydd AFL-CIO Liz Shuler mewn datganiad. “Mae cyfrifoldeb OSHA i ddarparu amodau gwaith diogel yn parhau i fod yn gadarn.”

Mae undeb y Gweithwyr Bwyd a Masnachol Unedig, sy'n cynrychioli 1.3 miliwn o bobl yn bennaf ym maes pacio cig a phrosesu bwyd, eisiau i'r Tŷ Gwyn a busnesau ddarparu offer amddiffynnol personol am ddim yn ychwanegol at y mesurau y mae'r AFL-CIO yn eu mynnu.

Mae Undeb Rhyngwladol Gweithwyr y Gwasanaeth, sy'n cynrychioli 2 filiwn o weithwyr, yn pwyso ar y Gyngres a'r taleithiau i gamu i mewn a gweithredu mesurau diogelwch lle methodd y Tŷ Gwyn, gan gynnwys brechu cyffredinol a mynediad ehangach at brofion.

“Yng ngoleuni ymadawiad dideimlad y Goruchaf Lys o filiynau o weithwyr hanfodol, rhaid i’r Gyngres a gwladwriaethau weithredu ar fyrder i fynnu bod cyflogwyr yn amddiffyn pob gweithiwr,” meddai Llywydd SEIU, Mary Kay Henry, mewn datganiad.

Mae mwy nag 20 talaith yn gweithredu eu cynlluniau diogelwch gweithle eu hunain, ac mae rhai wedi gweithredu gofynion diogelwch Covid. Mae California, er enghraifft, yn ei gwneud yn ofynnol i bob gweithiwr a chwsmer wisgo masgiau y tu mewn. Rhaid i fusnesau hefyd weithredu cynlluniau atal Covid, ymchwilio i achosion a hysbysu gweithwyr o fewn diwrnod, a chynnig profion am ddim i weithwyr sydd wedi'u brechu'n llawn ymhlith mesurau eraill.

Mae Dinas Efrog Newydd wedi gweithredu mandad brechlyn ar gyfer pob busnes preifat. Fe wnaeth y Maer Eric Adams yn glir ddydd Gwener fod rheolau'r ddinas yn dal yn eu lle.

Mae Chicago yn ei gwneud yn ofynnol i bawb sy'n hŷn na 5 oed ddangos prawf o frechu i fwyta dan do mewn bwytai, mynd i'r gampfa, neu fynd i mewn i leoliadau adloniant dan do lle mae bwyd yn cael ei weini. Mae gan Los Angeles reolau tebyg.

Galwodd yr Arlywydd Joe Biden, o’i ran ef, ar gwmnïau i weithredu’r rheolau brechlyn a phrofi yn wirfoddol. Mae nifer o gwmnïau mawr - gan gynnwys Citigroup, Nike a Columbia Sportswear - wedi dweud y bydden nhw'n dechrau tanio gweithwyr heb eu brechu.

“Mae’r llys wedi dyfarnu na all fy ngweinyddiaeth ddefnyddio’r awdurdod a roddwyd iddi gan y Gyngres i fynnu’r mesur hwn,” meddai Biden. “Ond nid yw hynny’n fy atal rhag defnyddio fy llais fel arlywydd i eiriol dros gyflogwyr i wneud y peth iawn i amddiffyn iechyd ac economi Americanwyr.”

Fodd bynnag, mae cwmnïau eraill eisoes yn rhoi'r gorau i reolau. Dywedodd General Electric, sydd â 174,000 o weithwyr, ddydd Gwener ei fod wedi atal y rheolau brechlyn a phrofi.