Cwympodd diweithdra hirdymor islaw ei lefel cyn-bandemig ym mis Gorffennaf, meddai Adran Lafur yr Unol Daleithiau ddydd Gwener, fel dangosiad annisgwyl o gryf o enillion swyddi rhoi hwb i weithwyr yn fras ar draws yr economi.
Mae diweithdra hirdymor yn gyfnod sy'n para o leiaf chwe mis. Mae'r rhai sydd heb waith cyhyd yn agored i fwy o risgiau ariannol, gan eu bod yn gyffredinol wedi dihysbyddu cymhwysedd ar gyfer budd-daliadau diweithdra ac mae'n dod yn anoddach dod o hyd i swydd arall yn ystod cyfnodau diweithdra hir.
Gostyngodd nifer y di-waith hirdymor 269,000 ym mis Gorffennaf, i 1.07 miliwn o bobl—llai na’r tua 1.1 miliwn o bobl ym mis Chwefror 2020, yn ôl adroddiad swyddi misol yr Adran Lafur.
Mwy o Cyllid Personol:
A yw'r Ddeddf Lleihau Chwyddiant yn mynd yn groes i addewid treth Biden o $400,000?
Yr hyn a wyddom am faddeuant benthyciad myfyriwr
Sut i wybod a yw gwall sgôr credyd Equifax yn effeithio arnoch chi
Ymhellach, roedd 18.9% o’r holl Americanwyr di-waith ym mis Gorffennaf yn cael eu hystyried yn ddi-waith yn y tymor hir - gostyngiad sylweddol o’r gyfran o 22.6% ym mis Mehefin a llai na’r gyfran cyn-bandemig o 19.1% ym mis Chwefror 2020, yn ôl yr asiantaeth.
Mewn cymhariaeth, flwyddyn yn ôl, ym mis Gorffennaf 2021, roedd mwy na 39% o'r holl Americanwyr di-waith wedi bod yn ddi-waith am o leiaf chwe mis.
“Roedd diweithdra tymor hir yn bryder difrifol yn gynharach yn y dirwasgiad,” meddai Daniel Zhao, economegydd arweiniol ar safle gyrfa Glassdoor. “Cawsom y profiad hwn yn ystod y Dirwasgiad Mawr lle’r oedd yn anodd iawn cael gweithwyr yn ôl i’r gweithlu ac yn ôl i swyddi.”