Myfyriwr MBA Yn Y Dydd, Dawnsiwr 'Hamilton' Gyda'r Nos

Mae bod yn fyfyriwr MBA yn un peth. Mae'n un arall i fod yn fyfyriwr MBA tra'n perfformio chwe diwrnod yr wythnos yn y Hamilton gyda'n gilydd.

I Sam Aberman, myfyriwr MBA Cyflogedig Llawn (FEMBA) yn Ysgol Reolaeth UCLA Anderson, dim ond bywyd rheolaidd ydyw. Mewn cyfweliad ecsgliwsif ag UCLA, disgrifiodd Aberman ei chefndir amrywiol a sut mae hi wedi gallu cydbwyso bod yn fardd ac yn swm yn rhaglen FEMBA UCLA.

'ATODOL GYRFA'

Ni ellid byth ddiffinio Aberman, a oedd yn brif ddawnsiwr ym Mhrifysgol Florida yn wreiddiol, gan un peth ac un peth yn unig. Ym Mhrifysgol Florida, astudiodd hefyd ffisioleg gymhwysol a chinesioleg. Ers hynny, mae hi wedi cael swydd ddeiliadaeth yn perfformio ar long fordaith, wedi gweithio fel intern mewn siop gacennau, wedi mwynhau cyfnod fel hyfforddwr personol, ac wedi llafurio mewn cwmni cyfreithiol - i gyd cyn glanio rôl ar. Hamilton. Mae llwybr Aberman wedi bod yn unigryw ac mae'n disgrifio'i hun fel “ychwanegwr gyrfa,” yn hytrach na chyfnewidiwr gyrfa.

“Byddwn yn perfformio am ychydig a byddai fy ymennydd yn cosi ac yn fy arwain i fynd ar drywydd rhywbeth arall,” meddai. “I’r rhan fwyaf o bobl greadigol, nid yw’r daith honno’n anarferol - mae’n ased i beidio â chael llinell mor uniongyrchol o reidrwydd i ganlyniad gyrfa terfynol.”

GWERTH PERSBECTIFAU AMRYWIOL

I lawer, gall llwybr gyrfa amrywiol Aberman ymddangos yn rhyfedd. Ond roedd ei hamrywiaeth o brofiadau yn cyfateb yn berffaith i raglen FEMBA UCLA Anderson. Yn ôl yr UCLA, mae Pwyllgor Derbyn FEMBA “yn gwerthfawrogi safbwyntiau amrywiol a enillwyd trwy astudio a rhyngweithio â gweithwyr proffesiynol o amrywiaeth o feysydd swyddogaethol, segmentau diwydiant a chefndiroedd diwylliannol. Mae ymgeiswyr yn cael eu dewis yn ofalus oherwydd eu galluoedd cyffredinol a'r cyfraniadau a wnânt i'w proses addysgol eu hunain.”

Penderfynodd Aberman, sydd â diddordeb mewn dilyn ei diddordeb mewn busnes, wneud cais i raglen FEMBA UCLA.

“Rydw i wastad wedi bod ag awydd rhedeg fy musnes fy hun - neu redeg busnes rhywun arall,” meddai. “Fe allai fod mewn unrhyw faes. Roeddwn i eisiau datblygu hyder, i allu cael rhywun i ymddiried ynof gyda’u busnes.”

Stori yn parhau

Ers cael ei derbyn i raglen FEMBA UCLA, mae'n ymddangos ei bod wedi dod o hyd i le i'w alw'n gartref.

“Rwyf wedi sylweddoli fy nghryfderau wrth i’r rhaglen fynd yn ei blaen,” dywed Aberman. “Rwy’n dod â sgiliau i’r bwrdd y byddwn efallai wedi teimlo’n lletchwith yn eu hawlio o’r blaen.”

Ffynonellau: UCLA, UCLA

Tudalen nesaf: IIM Ahmedabad yn gollwng gofyniad gradd Baglor

Mae Navaratri, gŵyl Indiaidd, yn cael ei dathlu ag egni mawr ar gampws IIM Ahmedabad

Mae ysgol B yn India wedi diweddaru ei derbyniadau MBA mewn ymateb i bandemig COVID-19 i beidio â bod angen graddau baglor mwyach.

Yn Sefydliad Rheolaeth India (IIM) Ahmedabad, bydd ymgeiswyr yn cael eu dewis yn lle hynny ar sail graddfa o 25 ar sail marciau Dosbarth 10, Dosbarth 12, a phrofiad gwaith yr ymgeisydd.

“Gwneir derbyniad yr efrydwyr yn awr ar raddfa o 25 ar sail marciau Dosbarth 10, Dosbarth 12, a phrofiad gwaith yr ymgeisydd,” yn ôl hysbysiad swyddogol gan yr athrofa. “Bydd yr AR nawr yn cael ei gyfrifo ar raddfa o 25 (gan ystyried marciau dosbarth 10 a dosbarth 12 yn ogystal â phrofiad gwaith yr ymgeisydd) a bydd y pwyntiau’n cael eu pro-rata i 35.”

FFORMIWLA AR GYFER DERBYNIADAU

Bydd IIM Ahmedabad yn defnyddio'r fformiwla ganlynol i gyfrifo Sgôr Cyfansawdd (CS) ymgeiswyr: CS = 0.35* (Sgôr AR Pro-radd/35) + 0.65* (Sgôr CAT cyffredinol wedi'i normaleiddio) Lle Sgôr AR Pro-radd = [(sgôr AR wedi'i gyfrifo trwy gymryd 0 pwynt am radd Baglor)/25] * 35.

Yn ogystal, mae'r pwyllgor CAT wedi cyflwyno meini prawf derbyn sy'n caniatáu i ymgeiswyr sefyll arholiad CAT-2021 heb fod angen unrhyw ganran leiaf o farciau mewn gradd baglor.

Ffynonellau: Republicworld.com, News18, The Indian Express

Tudalen nesaf: Dartmouth Tuck ar frig y nod codi arian o $250 miliwn.

Mae mwy na 75% o gyn-fyfyrwyr Tuck wedi cyfrannu at yr ymgyrch Tuck Difference

Mae Ysgol Fusnes Tuck Coleg Dartmouth wedi rhagori ar ei nod $250 miliwn a osodwyd ar ddechrau ei hymgyrch Tuck Difference, sy’n anelu at “ehangu mynediad at addysg busnes, adeiladu galluoedd arweinwyr yfory, ac arwain teithiau gyrfa.” Ers ei lansio’n ffurfiol yn 2018, mae’r ymgyrch wedi derbyn cyfraniadau gan fwy na 75% o gyn-fyfyrwyr Tuck.

“O’r dechrau, mae ymgyrch The Tuck Difference wedi bod yn ymdrech gydweithredol i nodi a buddsoddi yn y rhinweddau sy’n gwahaniaethu Tuck fwyaf ym myd addysg busnes,” meddai’r Deon Matthew J. Slaughter mewn datganiad i’r wasg. “Mae’r cynnydd rhyfeddol yr ydym wedi’i wneud yn glod i haelioni toreithiog y cyn-fyfyrwyr, arweinyddiaeth ein Bwrdd Cynghori ac aelodau’r Cyngor, yn ogystal ag ymroddiad a chreadigrwydd cydweithwyr cyfadran a staff sydd wedi ein helpu i adeiladu ar ein gweledigaeth o’r hyn y mae Tuck yn ei wneud. yw a beth allwn ni fod yn y blynyddoedd i ddod.”

3 PRIF FLAENORIAETHAU BUDDSODDI

Wrth i'r ymgyrch ddod i mewn i'w cham olaf, mae Tuck yn canolbwyntio ar dair prif flaenoriaeth fuddsoddi: Ehangu Mynediad i Addysg Busnes, Meithrin Gallu Arweinwyr Yfory, ac Arwain Teithiau Gyrfa.

Mae'r flaenoriaeth gyntaf, Ehangu Mynediad i Addysg Busnes, yn canolbwyntio ar gefnogi talent ac amrywiaeth ym mhob un o raglenni Tuck ac agor llwybrau newydd i addysg busnes.

“Wrth ymateb i gystadleuaeth gynyddol ymhlith rhaglenni MBA cyfoedion, mae Tuck wedi dyblu cyfanswm yr ysgoloriaethau a gynigir i fyfyrwyr MBA sy'n dod i mewn - gan helpu i gofrestru myfyrwyr eithriadol na fyddent efallai'n dewis Tuck fel arall,” mae Adam Sylvain, Cyfarwyddwr Cynorthwyol Cyfathrebu Marchnata yn Tuck, yn ysgrifennu. “Mae rhoddion ymgyrch hefyd wedi cefnogi rhaglenni mewn galw fel Tuck Business Bridge a TuckLAB, sy’n darparu gwybodaeth fusnes sylfaenol, sgiliau a phrofiadau i fyfyrwyr israddedig.”

Nod yr ail flaenoriaeth, Meithrin Gallu Arweinwyr Yfory, yw rhoi'r sgiliau meddal a chaled angenrheidiol i fyfyrwyr i ddatrys heriau cymdeithasol a busnes hollbwysig.

“Er mwyn paratoi arweinwyr cynhwysol a all lywio heriau busnes a chymdeithasol cymhleth heddiw yn effeithiol, mae Tuck wedi buddsoddi mewn mentrau amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant ac wedi gosod map ffordd ar gyfer cynnydd yn y dyfodol yn ei Adolygiad Strategol a Chynllun Gweithredu DEI,” mae Sylvain yn ysgrifennu.

Mae'r flaenoriaeth olaf, Arwain Teithiau Gyrfa, yn ymwneud â sicrhau bod addysg Tuck yn cael ei hintegreiddio dros fywyd a gyrfa'r holl fyfyrwyr a graddedigion.

“O fewn trydedd flaenoriaeth yr ymgyrch, Guiding Career Journeys, mae’r ysgol wedi cymryd camau breision i ehangu’r ystod o gynigion Dysgu Gydol Oes Alumni Tuck (TALL) a gwasanaethau gyrfa sydd ar gael i gyn-fyfyrwyr,” ysgrifennodd Sylvain. “Mae TALL bellach yn cwmpasu cyfres gynyddol o raglenni a gweithgareddau - gan gynnwys Briffio Cyfadran, Insights in Practice, Tuck Insider, a Career Dispatches.”

Ffynonellau: Coleg Dartmouth, Coleg Dartmouth

Ymddangosodd swydd MBA Student By Day, 'Hamilton' Dancer By Night yn gyntaf ar Poets&Quants.